中小企业会计核算存在的问题及对策

自从我国实行改革开放政策以来，国家整体经济建设得到显著提高，从而促使我国中小企业的迅猛发展。中小企业对于我国社会整体经济增长、解决失业率以及维护社会稳定等方面都有着重要作用。但是由于企业会计管理制度的不完善、会计人员综合素质和职业道德素质不强以及企业内部人员个人利益等因素，造成我国中小企业会计核算管理中经常存在诸多问题。常见的问题包括会计核算主体账目不清、会计人员进行账目建立过程进行不规范操作。企业要向得到发展就应加强对会计人员素质的提升以及会计管理制度的完善，充分保障企业会计信息的真实性。现通过中小企业会计中会计核算常见问题进行简要分析，从而提出相应的解决措施，保障中小企业会计核算账目的完整性和真实性，实现企业经济效益的快速增长。     

中小企业会计核算问题及改进策略刍议

<正>改革开放以来,我国取得了重要的经济发展成就，其中中小企业对于国民经济增长具有重要意义，不仅从多角度促进就业，同时也涵盖了多行业的补充领域。随着当前社会经济形势发生了转变，中小企业会计核算工作也暴露出了一些问题，既不利于企业的长远性发展，同时也不符合我国当前的经济发展要求。本文针对中小企业会计核算的必要性进行分析，结合目前中小企业会计核算过程中存在的问题与现状进行探讨，根据思考提出问题和针对性的改进策略。     

我国中小企业会计准则建设思考

随着我国经济的蓬勃发展，小企业在国民经济中所占的比重越来越大。规范中小企业的会计核算。制定中小企业会计准则已成为加快经济发展的必然之势。中小企业这个概念，是相对于大企业而言的，包括中型企业和小型企业。目前，关于中小企业会计准则建设的文献较少，也没有一个相对固定的模式。本文分项列出了制定中小企业会计准则的目标、原则和模式，针对一些当前存在的问题提出应对措施。     

中小企业会计核算存在问题及对策探究

现阶段,我国经济迅速发展,社会不断的进步,在我国的经济发展中越来越起到重要作用的就是中小型企业,它们已经成为了我国经济中的重要组成部分。因此,做好中小型企业的会计核算工作,对于促进企业的发展是至关重要的。本文主要讲述了当前中小企业会计核算工作出现的问题,以及如何更好的解决中小企业会计核算中出现的问题。     

如何做好中小企业会计核算工作

中小企业在我国经济社会发展过程中扮演着非常重要的角色,然而,其会计核算工作中仍然存在诸多问题。研究发现,中小企业会计核算工作中存在会计队伍整体素质不高、制度不完善、缺乏监督等一系列问题,在很大程度上影响到工作质量以及企业的健康持续发展。为做好中小企业会计核算工作,今后应当从队伍建设、完善制度、加强管理、推行会计信息等方面入手,开展会计核算工作。     

关于中小企业会计核算问题探讨

随着我国经济的不断进步和发展，中小企业在我国国民经济中占有重要地位，也就是说中小企业已经成为了主要的经济产业支柱，它在促进我国饿市场竞争、增加人群就业几率、推进各种创新技术领域中都是不可或缺的主体，然而中小企业在面临市场激烈的竞争中，由于自身因素导致企业发展中存在一些问题，，其中主要就包括企业会计核算环节，进而影响了企业发展进程，对此，本文就结合自身多年的实际工作经验探讨下关于中小企业会计核算过程中存在的问题及处理对策，仅供各位参考。     

COSO-ERM框架下我国中小企业全面风险管理现状及对策探讨

近年来，我国内外部环境发生了深刻变化，中小企业所面临的风险也随之增加。通过加强内部控制管理，可以有效提升企业的抗风险能力，从而为中小企业的高质量发展保驾护航。COSO-ERM(2017)的发行，为企业加强风险管理提供了更多的政策指引和理论导向。基于COSO-ERM框架的企业全面风险管理研究，是企业优化风险管理流程，提升风险管理能力的必要举措，也是推动风险管理与企业价值相融合的新要求。本文基于COSOERM框架，结合我国中小企业发展的内外部环境，对我国中小企业风险管理存在的不足进行了深入剖析，并提出了COSO-ERM框架下我国中小企业加强全面风险管理体系建设的策略和措施。     

企业会计核算问题研究

中小型企业是我国企业主要构成部分,在市场经济体系不断发展的情况下,中小企业内部传统会计核算方式以及理念都已经不能满足市场发展的需求,而企业会计核算问题又是直接关乎企业存亡的要素,所以必须对企业会计核算问题进行研究,详细阐述会计核算在当前时代背景下遇到的问题,并提出相应的解决方式,全面提升企业会计核算工作质量。     

我国中小企业制度化管理中存在问题及改进建议

制度建设作为企业管理的重要内容，已成为影响企业核心竞争力的关键因素之一。当前，我国中小企业在制度建设及管理等方面存在许多问题，已极大地制约了中小企业的进一步发展。笔者认为我国中小企业耍想在竞争日益激烈的经济环境中获得长期生存和持续发展，必须加强自身制度化建设，依靠好的制度吸引和留用优秀人才，充分发挥人才的最大潜能，为企业赢得持久竞争力。     

会计核算在中小企业中的问题和对策

会计核算在中小企业中是经营的一个重要环节,但是在中小企业的发展中,会计核算存在一些问题,致使企业的经营受到了阻碍,如果想要有效而顺利地发展企业,就必须将会计核算中存在的这些问题进行解决。     

试论中小企业会计核算规范化

正随着我国经济迅速发展,中小企业在国民经济的发展过程中起着举足轻重的作用,是国民经济发展中不可缺少的重要组成部分。但我国中小企业仍存在很多问题,特别是会计核算的规范化问题。目前我国中小企业会计核算规范化问题主要是基础工作薄弱、核算主体不清、建账不规范、法制观念淡薄。这严重影响了我国中小企业的发展。一、目前我国中小企业在会计核算的不规范行为主要体现在:会计核算按制度规定核算、会计信息部分失真、会计     

新形势下完善我国中小企业内部会计监督的思考

当前我国市场经济逐步发展,国家政策的不断更新为市场中的中小企业带来了新的机遇和挑战,中小企业的管理者必须要认识到企业内部会计监督工作的重要性,提高中小企业的工作效率以及工作质量,强化企业整体发展。目前很多中小企业中的内部会计监督都存在很多问题,这些问题促使企业难以在市场中获取更多的经济利润。     

中小企业文化建设要注重实效性

一、我国中小企业文化建设中存在的问题 自从企业文化的概念引入我国以来，便掀起了企业文化研究与实践的热潮。在20年的研究与实践中，我国中小企业无论在对企业文化作用及意义的认识上，还是在实际应用上都取得了很大进步。也涌现出了一大批通过应用企业文化获得成功的中小企业。然而，由于我国中小企业在人员结构，管理水平，经营理念以及企业规模等方面的实际状况，也导致了当前我国中小企业在文化建设中的诸多问题。     

探析中小企业会计核算问题及其对策

我国大部分企业属于中小企业,在当前市场经济体制不断完善的大环境下,其经营管理内容涉及的面非常广泛,尤其是其中的会计核算功能非常重要,它直接关系到中小企业的生死存亡。因此,本文围绕中小企业会计核算问题展开讨论,试图找出其中的不足之处,并相应的给出解决对策,为中小企业的发展提供更加良好的会计核算支撑。     

中小企业信息化建设探析

在知识经济时代如何实现信息化,提升中小企业的综合竞争力一直受人关注。目前,中小企业的信息化在很多方面存在问题,影响了信息化的发展。本文通过对我国中小企业信息化建设现状的研究,总结了存在的问题并对完善中小企业信息化建设做了一些探讨。     

论企业内部会计制度建设

近年来,我国的国民经济高速增长,综合国力大大提升。但是,在与国际经济接轨、新旧体制转换中,也出现了一些波折,如经济犯罪增多、许多中小企业破产等,而这些与企业内部会计制度建设无不存在一定的关系。本文通过认识和归结内部会计制度在企业管理和发展中的重要作用,分析我国当前企业内部会计制度存在的问题,提出企业内部会计建设的有关建议。     

中小企业战略绩效管理的实施策略

我国中小企业大多是在中国工业化初期和经济转轨过程中发展起来的。应当说，我国中小企业发展历史不长，发展的外部环境也在不断改善之中，现代企业制度也正处于建设阶段，企业经营者的管理理念和管理水平还有待提升。另外，由于人力资源管理理念和方法在我国传播和推广的历史较短，中小企业的人力资源管理和开发观念也比较陈旧。我国中小企业绩效管理中出现的问题，都可以在上述因素中找到根源。综合起来看，我国中小企业绩效管理的问题主要有：一是根源于企业愿景和发展战略缺陷而导致的绩效管理问题；     

中小企业财务管理存在的问题探究

中小企业对于提升我国的综合实力、繁荣地方经济、创造就业机会等在我国国民经济的发展中发挥了极为重要的推动作用。目前,中小企业在我国具有十分重要的地位。然而,中小企业在快速发展时期,企业内部控制的问题越来越突出,尤其是在财务管理方面的短板极大地制约了企业的长久发展。鉴于上述问题,笔者对我国中小企业财务管理存在的问题进行了深刻剖析,提出了监督的几点措施。     

试谈我国中小企业年金制度改革的两个问题

进入新世纪以来，我国广大中小企业在艰难发展中探索建立和发展的企业年金制度，不仅在激励企业发展，鼓励良性竞争，促进企业的可持续性发展上是一个推动力，而且在丰富完善我国养老保险制度建设上发挥着重要的补充作用。当前，尽管我国广大中小企业在建立年金制度方面可能还会存在许多问题，但我们认为只要坚持不懈地探索和总结提高。     

中小企业文化建设的问题与对策研究

企业文化在企业的发展过程中具有非常重要的作用,是企业发展的无形资产和核心竞争力所在。中小企业的发展和建设更离不开良好的企业文化。然而,在新的形势下,中小企业在发展过程中都把主要工作放在利润提升方面,而忽视了企业文化的建设。本文针对我国中小企业在市场经济的发展过程中,企业文化建设所存在的突出问题,提出了一些相关解决对策,以期对中小企业文化的建设提供指导。