公共服务:社会和谐的重要保障

六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，“基本公共服务体系更加完备”被明确列为到2020年中国构建社会主义和谐社会的9大目标和主要任务之一。公共服务体系的构建，是和谐社会建设的重要组成部分，也是构建和谐社会的必然要求。     

思想政治工作与和谐企业的构建

构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容,而且是企业不断发展壮大的必然要求。构建企业和谐不仅关系到企业的稳定,同时也决定企业的生存和发展。     

建立和完善农民工社会保障制度 促进社会和谐发展

十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，《决定》提出，社会和谐是社会主义社会的本质属性。构建社会主义和谐社会，不能忽视农民工这一庞大社会群体的利益，建立和完善农民工的社会保障制度是建设社会主义和谐社会的一个重要议题。     

加强人才队伍建设是构建和谐企业的内在动力

党的十六届六中全会上做出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是党中央提出的重大战略部署。建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的应有之义，而且是企业不断发展壮大的必然要求。员工作为企业的主人，是管理要素中最活跃、最能动的因素，在企业生产经营管理活动中居于主导地位，在推动企业发展方面起着决定性的作用。因此，加强人才队伍建设，挖掘和发挥员工的潜能、实现员工的价值，充分调动员工的积极性、创造性，对构建和谐企业具有重要的意义。     

加强诚信建设 促进社会和谐

诚信，既是中华民族的传统美德，又是现代社会发展的重要基础，还是公民基本道德规范的重要内容。不仅如此，我们从党的十六届六中全会关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的《决定》中可以看出，诚信还是构建社会主义和谐社会的内在要求。和谐以道德为基，道德以诚信为本。因此，加强诚信建设，对于促进社会和谐，无疑具有十分重要的意义。     

建设和谐文化的必要性

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出:“建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务。社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本,必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,牢牢把握社会主义先进文化的前进方向,弘扬民族优秀文化传统,借鉴人类有益文明成果,倡导和谐理念,培育和谐精神,进一步形成全社会共同的理想信念和道德规范,打牢全党全国各族人民团结奋斗的思想道德基础。”因此,构建和谐社会必须建设与之相适应的和谐文化。     

促进社会公平和谐的税制选择

和谐社会的核心理念是公平、公正.《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出:"社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度是社会公平正义的根本保证,必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度."     

和谐管理为企业注入长久生命力

建设和谐文化，实行和谐管理，构建和谐企业，是社会发展进步对我国企业提出的新要求。企业是社会的细胞，构建和谐企业，不仅是企业自身实现又好又快发展的内在需要，也是构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会对广大企业提出的迫切需要，是企业履行社会责任的重要体现。     

建设生态名城 谋求和谐发展

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》强调指出:“加强环境治理保护,促进人与自然相和谐。”《决定》把实现人与自然和谐相处作为构建社会主义和谐社会的重要内容,这为我们建设“生态宁波”进     

发挥财税职能作用促进和谐社会建设

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，是指导社会主义和谐社会建设的纲领性文件。这一决定，顺应了时代潮流，把握了我国经济社会发展的阶段性特征。反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。市委八届十次全会，围绕党的十六届六中全会提出的构建和谐社会的主题，结合天津市经济社会发展实际，提出了建设和谐天津的指导思想、总体目标、主要任务和重点工作。也为财税部门如何在构建和谐社会中发挥职能作用指明了方向。     

公平正义是社会和谐的基本条件

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:"社会公平正义是社会和谐的基本条件".     

新型集体经济凸显和谐文化的优势

“建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务”（中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定）。所谓和谐文化，是以和谐心理、和谐理念与和谐精神为核心内容的一种精神文化。新型集体经济与和谐文化有着紧密的联系。     

浅谈如何以人为本构建和谐企业

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的有机组成部分,没有企业的和谐,就没有企业的健康有序发展。构建和谐企业是油田企业最大限度地消除企业不和谐因素、增加和谐因素的客观需要,是构建社会主义和谐社会的应有之义,也是促进企业队伍建设的必然要求。     

企业全面重组后如何建设和谐的企业文化

以党的十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》为标志，我国进入了社会主义发展的又一个新阶段，国有企业被赋予了新的历史使命。为了努力实现这一历史使命，必须努力构建和谐企业，加快企业新的发展。而构建和谐企业，首要的便是要认真解决思想认识问题，树立和谐企业建设的企业文化。     

走好企业和谐发展之路

构建社会主义和谐社会,已成为当前各项建设的重大任务,将于近期召开的中央全会,已确定以此为主要议题,可见,和谐发展是多么重要。早在去年4月,本刊曾就企业和谐发展的重要意义发表过一则短评(题目为“企业诚信繁荣:和谐社会构建之基”,原载本刊2005年第4期),除了讲和谐社会命题     

市县发改委主任论“和谐发展”——构建和谐社会要处理好六大关系

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。最近闭幕的省委十一届十一次全会深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，审议通过了《中共浙江省委关于认真贯彻党的十六届六中全会精神 构建社会主义和谐社会的意见》，进一步明确了浙江构建和谐社会的指导思想，目标任务和主要举措。     

架起构建和谐党群干群关系的桥梁

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,而构建和谐党群干群关系是社会主义和谐社会建设的一项重要任务.     

在和谐发展中推进宿迁快速崛起

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件，充分说明我们党正在塑造一个兼顾各方利益、社会成员合理分享现代化成果的机制。宿迁市是江苏经济最为薄弱的省辖市，“和谐江苏”最大的和谐就在于苏北特别是宿迁的快速崛起。对于宿迁而言，加快建设和谐社会，重点是要构建六个方面的机制：     

工会在构建和谐劳动关系中的作用

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会，十六届六中全会又做出《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，这是根据我国经济社会发展新要求而确立的执政新理念，是党中央审时度势，从单纯追求经济发展转向追求经济与社会全面可持续发展的政策调整。     

如何构建和谐学院

党的十六大以来，我们党对和谐社会的认识不断深化，明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业中的重要地位，在促进社会和谐方面开拓了新局面。新世纪新阶段，构建和谐学院是构建和谐社会的重要组成部分，把甘肃行政学院建设成和谐学院是广大教职工的共同愿望和奋斗目标。我们要牢固树立和落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会需要遵循的原则，努力构建和谐学院，不断开创干部教育培训工作的新局面。