提升公路党建管理水平的思考

当今时代,交通事业快速发展,公路建设面临着新的机遇和挑战,公路部门各级党组织肩负着越来越沉重、迫切的领导任务,于是,如何提升党建工作的科学化水平、从而有效地发挥党组织的核心堡垒作用和党员干部的模范带头作用,成为了公路基层党组织建设的一项重要课题。一、建设学习型党组织,是提升公路党建工作科学化水平的重要举措建设学习型党组织对于提高基层公路领导班子能力、提升党建工作水平、推进公路工作科学发展具有重要的意义。建设学习型政党,是提升公路党建工作科学化水平的重要举措和智力源泉。     

提高国有企业党建工作科学化水平

提高党建工作科学化水平是中共中央十七届四中全会为新时期党建提出的新任务、新要求，如何将这些新任务、新要求完整的体现在国有企业中，是国有企业党组织必须要解决的重要课题，为此对国有企业党建工作科学化水平的深刻理解和认识，是国有企业党建工作的当务之急。     

党建工作标准化管理创新与实践

为进一步提高了党的建设科学化水平,以改革创新精神加强和改进党的基层组织建设,2011年以来,我们将标准化管理引入到党建工作中,有力地提高了企业党建工作科学化水平。一、实施党建工作标准化管理创新的必要性党的十七大和十七届四中全会提出要以改革创新精神加强党的建设及《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,提出了提高党的建设科学化水平的重大命题。党建工作如何实现改革创新、提高科学化水平,迫切需要我们适应新形势、新发展的要求",扬弃"传统的党建工作模式,探索新的党建工作机制。将标准化     

如何提升煤矿企业党建思想政治工作科学化水平

煤矿企业党建思想政治工作是我们党的政治优势,大力提升其科学化水平是新时期加强党的建设的必然要求,是加快煤矿企业改革发展的重要保障。本文阐述了提升煤矿企业党建思想政治工作科学化水平的几点措施。     

对国有企业党建工作科学化的思考

国有企业党建工作是基层党建中的重要部分,在新时期与新形势带来的种种问题情况下,实现国有企业党建工作科学化更是重中之重。本文试图从国有企业党建工作科学化的内涵、重要性以及工作方向等方面思考如何推进国有企业党建工作科学化。     

企业党建科学化探究

党建工作科学化是党的十七届四中全会《决定》提出的一个重大命题。四中全会充分彰显了我们党以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设的决心和魄力,围绕如何提高党建工作科学化水平,我们结合企业实际进行了一些探索和研究。坚持"三化"准确把握推进党建工作科学化的关键作为国有企业,要将党建工作科学化这一目标落到实处,在加强理论武装、加强党建规律研究的基础上,要设计     

试论做好石油石化企业党建工作的实现意义

国有企业党建作为党的基层组织建设工程的重要环节,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十七届四中全会强调提高国有企业党的建设科学化水平,提出“增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用”。国有企业党建要坚持以科学发展观为指导。认识把握新时期国有企业党建的科学规律,紧紧围绕国有企业中心工作推进国有企业党建科学化。发挥国有企业党建的政治核心作用,切实把党的政治优势转化为企业核心竞争力。     

浅谈基层党建工作如何提高党建科学化水平

本文对新时期基层党建工作中存在的问题进行了查找,并从党建工作的整体视角审视科学化党建工作的基本特征,在此基础上提出几点建议。     

试论提升煤矿企业的党建科学化水平

正党的十八大提出,要全面提升党的科学化建设水平。这一总要求,适应了改革发展的新形势,更加贴近中心,更加符合实际,更加体现务实,具有很强的针对性和实效性,对于进一步加强和改进新形势下煤矿企业党的建设,提升党建工作科学化水平具有重要的现实意义和长远的指导意义。一、把"务实"作为提升党建科学化水平的立足点"务实"是成事之基,工作中没有"务实"的精神和干劲就会百事难成,难以达到预期的效果。提升党建科学化水平,首当其     

提高企业党建工作科学化水平路径

随着社会的发展,时代的进步,市场竞争力越来越激烈,企业的发展也越来越壮大,但是,在企业发展经济的同时,企业也应该加强其党建工作科学化水平。如今,提高企业党建工作科学化水平已经成了社会市场发展中的热点话题,本文就提高企业党建工作科学化水平的内涵,提高企业党建工作科学化水平的难点进行了简要探析,并且提出了相应的企业党建工作科学化水平得路径,希望能够对提高企业党建工作科学化水平有所帮助。     

党建工作标准化管理创新与实践

为进一步提高党的建设科学化水平,以改革创新精神加强和改进党的基层组织建设,2011年以来,厦门电业局将标准化管理引入到党建工作中,有力地提高了企业党建工作科学化水平.2011年以来,该局获福建省先进基层党组织、思想政治工作优秀企业,省公司党建工作先进单位、创先争优先进基层党组织、党建工作五星级单位等荣誉称号;党建工作标准化管理创新成果获2012年中电联二等奖、省公司2011年度企业管理创新成果二等奖、厦门电业局2011年管理创新成果一等奖.     

浅析党建工作建设的创新

"要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"是党的十八大报告中提出的全新要求,也是推动企业健康持续发展的动力。新时期,企业改革发展的同时,也应该推进企业党组织工作的发展,只有这样才能适应社会的发展和企业的改革,本研究主要从以下两个方面详细分析企业党建工作建设的创新。     

提升党建学科建设科学化水平的思考

随着我国社会发展的不断变化,我们的党建工作也要紧随时代发展的潮流,努力提高我们的党建科学化水平,党的建设科学化,关系到我党工作的质量与水平,更关系到人民群众的根本利益,本文尝试从党建科学化的含义、当前建设中存在的问题、提高党建科学化水平的必要性以及具体建设措施四个方面进行简要论述。     

国企党建工作要努力实现五个转变

国企党建工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分,必须以改革创新精神,努力推动五个转变,不断提升国企党建工作的科学化水平. 思维模式从封闭党建向开放党建转变 长期以来,国企党建工作陷入"就党建抓党建"的体内循环,局限于党内事务,工作空间封闭,工作内容狭隘.     

试论如何利用心理学手段提高现代企业党建科学化水平

随着十七届四中全会的顺利召开,"提高党的建设科学化水平"一内容被提出,会议着重强调,要将先进的科学技术手段运用在党建工作中,其中就包括了心理学的运用。一定要在党建的过程中秉着创新的精神,才能取得预期的成效。本文就心理学方法提高党的建设科学化水平,做了深入的分析和探讨。     

提高国企党建科学化水平的探讨

国企党建工作是国企重要的组成部分，加强国企党建工作既是企业上级党委工作的要求，也是基层党务工作的目标，更是促进国企快速健康发展的保证。如何全面贯彻落实十八大精神，不断提高国企党建科学化水平，充分发挥党组织的政治核心作用，是摆在国企党组织面前的一项重要任务。本文对国企党建科学化问题进行了探讨并提出了相应的而有效措施。     

提升企业党建工作科学化水平

党建科学化水平,就是把握党建工作的规律、提升党的执政能力的规律、保持党的先进性的规律,使党的建设走上科学化轨道的状态与过程。在当前和今后一个时期,提高党的建设科学化水平是以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的根本要求,其重大现实意义在于:推进党的建设科学化是全面加强党的建设的必由之路;是推进党的各项建设的客观需要;是破解党的各种难题的重要法宝。     

论提高基层党建工作的科学化水平

建设创新型、学习型、服务型的马克思主义执政党,全面提高党的建设科学化水平,是党的十八大对新时期党建工作提出的新要求。学习是我党的政治传统,服务是我党的政治责任,创新是我党的政治品质。国有企业党的基层组织要坚持以学习为前提、以服务为根本、以创新为动力,全面提升广大党员干部的政治素质和业务能力,全心全意为职工群众服务、创新生产经营和经济改革发展,提高基层党建工作科学化水平。     

平衡计分卡的基层党建考核评价体系研究

建立健全企业党建工作考核评价体系,是新形势下加强和改进企业党建工作的有效措施,也是发挥党建工作优势,提升基层党建工作科学化水平的有效手段。本文通过本单位党建工作考核评价机制的调研分析,结合企业管理中平衡计分卡考核工作思路,初步形成了基于平衡计分卡的党建考核评价体系,为促进基层党建工作进一步科学化、规范化提供了借鉴和参考。     

新时期加强企业党建工作要把握的几个重要问题

在企业中党组织建设工作发挥十分重要的作用,新时期到来企业必须加强党建工作,加强党员的综合素质教育水平。本文首先对新时期企业党建工作的重要性进行分析,然后探讨新时期加强企业党建工作需要掌握的重要问题。