撷翠园

<正> 在古希腊著名的德斐神庙里,刻着一句箴言:“了解自己”。今天看来,这句话的内涵依然新鲜而且深刻。 了解自己,跟了解别人一样,都不是容易的事。有两种人就不了解自己。一种人只看到自己的长处而看不见自己的不足。他们过高估计自己的能力,夸大自己的本领。这种人     

认真、务实、求新，成就人生

从事财务工作，尤其是从事核电财务工作，我最大的感悟是“认真、务实、求新”。 首先是“认真”认真是一种负责任的态度，一种对自己工作的核电站、对自己以及对自己本身工作岗位负责的态度。     

商标侵权保全证据公证探究

商标侵权行为发生后,权利人为保护自己的权益,一般需要进行诉讼。商标侵权诉讼是指商标权利人对侵犯自己商标权的行为人所提起的一种民事诉讼,其提起侵权诉讼的目的是制止侵犯自己知识产权的行为,维护自己的民事权利。     

五个让你变得更强的生活习惯

正这个世界上有两种人,一种人是强者,一种人是弱者。强者给自己找不适,弱者给自己找舒适。想要变得更强,就必须要学会强者的必备技能,那就是让不适变得舒适。但是很多人都倾向于回避这种不舒适,毕竟没有一件事情是简单的,都需要付出很多努力,忍受很多痛苦。其实,通过训练可以把做一件不适的事情变成一种习惯,一件事由不适变得舒适,良好的习惯就是这样养成的。     

城市政府和城市名牌——关于二者的理论和政策

城市政府和城市名牌———关于二者的理论和政策中国社会科学院经济研究所北京天则经济研究所张曙光名牌是企业创造的。一个名牌，就是一种商誉，一种资本，一个市场。一个企业创造了自己的品牌，就在广大消费者心目中树起了自己的形象，就有了自己的商誉，自己的资本，自...     

努力提高领导干部政治思想素质

提高政治思想素质,对于领导干部来说,是一种觉悟、一种境界、一种责任,是一件不容易做好而又必须做好的事。同时它又是一个长期而复杂的过程,需要各级领导干部坚持自我改造,自我扬弃,从各方面严格要求自己,持之以恒、不懈努力,才能使自己成为政治上坚定,思想上过硬,作风上务实的坚强有力的领导者,     

知识产权的学科特点与人才培养要求

知识产权作为一门独立的学科,有自己独特的研究对象,有自己特有的基本范畴、理念、原理、命题等所构成的知识体系;知识产权作为一种特定的专业,有自己特殊的人才培养目标,也有自己特定的人才培养规格。两者相互依存、相互促进。知识产权学科是知识产权人才培养的基础平台,知识产权人才培养则是知识产权学科建设的基本任务。     

用姓名权对抗商标权的时间限制

姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。公民享有姓名权,有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名,禁止他人干涉、盗用、冒用。姓名权是在先权利的一种,《商标法》保护在先权利不受侵犯。与其他权利一样,在商标法上用在先姓名权对抗商标权,也有一定的时间限制,如果不能严格依照法律的规定行使权利,将不能得到有效的法律救济。     

可自主调节度数的眼镜

英国退休教授乔希·西尔弗发明一种由佩戴者自己调整度数的可调眼镜。这种眼镜不必借助昂贵的专业设备来调整透镜度数,而是让佩戴者自己调整到合适度数。     

要学会自己约束自己

<正> 应对入世,要学习掌握多种本领,其中有一种本领非常重要,但又往往容易被忽视,这就是自己约束自己的本领。     

管理是“懒人”的事业

想起前一阵在报上看到广州郊区有一个“懒人部落”,其中一些人是干得不错的企业家,自己开的公司上轨道之后,约一群志趣相投的人在郊区租了土地,建了房子,自己生产,自己享用,过起了“世外桃源”的日子。看来,搞企业也不一定都得累得要死,也能够有另外一种生活方式。     

无悔的青春

有一种行业叫核能发电，有一种责任叫服务人类. 有一种执著叫义无反顾，有一种选择叫无怨无悔。 正如温总理所说“核安全重于泰山”，我感到了自己双肩所担负的责任是多么的重大．     

文化应从何而来

<正>文化是一种精神力量,每一个企业都拥有自己的企业文化。那么每一个企业的文化应怎样获取呢?文化是一种积淀,而非总结。大庆,是石油人的圣地,在那里有铁人精神、大庆精神,这种精神并不是大庆人自己坐在办公室里总结出来的,而是王进喜和大庆人用自己的拼搏和奉献慢慢沉淀出来的。还记得在铁人纪念馆的墙上,看到关于"铁人"二字由来的小故事,那是当时一位大娘在看到     

轻松学习快乐工作--参加"保持共产党员先进性教育活动"有感

不知大家是否有同感,那就是对于不是从事政治理论教育的工作者来说,政治理论学习是一种压力,是一种被动的行为,学得很累,也记不进脑子,只不过是为了应付检查而已。有时候,学习与否,是由不得个人自由选择的,组织上安排的学习任务就必须完成,既然由不得自己选择,就要想办法转变学习的观念,将被动的学习行为转化为一种自觉的学习行为,即:“要我学”变为“我要学”,让自己拥有一种积极主动的心态投入学习,才学得轻松,学有成效。如何才能达到轻松学习的目地呢?笔者将自己在参加“保持共产党员先进性活动”中的感受写出来,与大家共同探讨学习。首…     

谈激励的运用

分厂、车间运用激励手段来调动广大职工的积极性是非常重要的措施之一。 一、激励是一种企业员工的需要 激励是分厂、车间员工的一种高层次的需要,员工在工作中需要激励。这种激励即寄于企业对自己的人格的尊重、工作的赞许,也寄于企业对自己的价值肯定。每个员工都希望自己的能力和工作得到企业承认和赞许,都希望通过自我的努力和潜力的发挥创造出让人注目的业绩来。通     

讲述品牌故事 传递奢侈品理念

在物质极大丰富的今天,品牌故事化更能吸引消费者,奢侈品品牌故事通过一些故事要素传达了品牌所代表的一种精神、一种理念。透过奢侈品的品牌故事,企业将知道如何讲述自己的品牌故事。     

流淌着美丽的内衣世界——评黄强著《中国内衣史》

“有人说,内衣是一种含蓄的美丽,在朦胧之中欲说还休;有人说,内衣是一种体贴的关怀,穿在自己身上,才体会到舒适;有人说,内衣是一种雅致的情调,有多少种心情就有多少款内衣;有人说,内衣像一种可以持久的爱情,在柴米油盐中依然生辉。”以上数句排比句如诗似画般的语句,     

关于资本积累的童话——读《资本论》21章、24章笔记

在马克思写《资本论》的时候以及在这以前,很多资产阶级政治家及经济学家把资本的原始积累看作是一个田园诗般的过程。“在很久很久以前,有两种人,一种是勤劳的,聪明的,而且首先是节俭的中坚人物,另一种是懒惰的,耗尽了自己的一切,甚至耗费过了头的无赖汉。”“第一种人积累财富,而第二种人最后除了自己的皮以外没有可出卖的东西。大多数人的贫穷和少数人的富有就是从这种原罪开始的……”     

好利来不上市

好企业不一定只有一种形态,但每种形态都要对如何持续发展给出自己的答案。     

警惕“职场光环效应”的潜在杀伤力

人常说,官当久了,一旦,离开官位,人就会产生一种空虚、失落感。当往日笼罩在自己头顶的光环被无形中取走时,人往往会产生一种心里急躁症,脾气异常怪异,而且心火很重,很容易发火,并且会思维短路做出意料不到的怪事。这是一种官病!