重审经营地位 大力改革创新：杭州国有商业批发企业改革的实践和认识

重审经营地位大力改革创新———杭州国有商业批发企业改革的实践和认识任炽明（杭州市商业局）改革开放以来，国有商业批发企业的改革一直是商品流通体制改革的重点和难点问题。以下就杭州市商业批发企业的改革实践，谈谈我们的认识和体会。一、认识市场经济条件下的商品...     

破除认识误区 确保国企改革顺利推进

国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节。关于对国有企业的认识问题,理论上和实践中都存在一些误区,如产权改革、布局调整、垄断行为、高管薪酬、腐败现象、社会责任等方面的问题,需要澄清认识,确保国有企业改革顺利推进。一、国有企业产权改革的目标不是彻底私有化现阶段国企产权改革的目标应是使大多数国有企业建立股权多元     

从流程再造理论看国库集中支付制度改革

国库集中支付制度的改革是一项系统工程,从业务流程理论看来,业务流程的改革,首先要明确管理目标,然后根据价值目标来确定业务流程、制度和机构改革以及人员管理和管理技术手段的改变等诸多方面.改革要从思想上有正确的认识,要从价值目标上充分认识改革的必要性,要对哪些是制度本身的问题,那些是改革中出现的暂时的问题有清醒的认识,才能把握改革的方向,增强改革的信心.     

试论邓小平改革的指导思想

邓小平改革思想中,居于核心地位起指导作用的是对社会主义本质的认识,本文认为,我国改革即"什么是社会主义,怎样建设社会主义"这个基本问题,这是我国改革的根本出发点.它包括两个方面的内涵,一个是对社会主义本质的认识,一个是对改革性质的认识.     

学习党的十八届三中全会精神：深化制度改革提高执政水平

党的十八届三中全会提出深化党的建设制度改革,体现了对改革经验的新总结和对改革规律的新认识,是党的建设的理论创新。我们要深刻认识深化党的建设制度改革的重要意义,紧紧围绕“提高科学执政、民主执政、依法执政水平”这个目标,牢牢把握深化党的建设制度改革的着力点和主要任务。要注重完善干部教育培训和实践锻炼制度,提高各级领导干部推动深化改革的能力。     

机构改革是大势所趋

建国以来，我国经历了几次较大规模的机构改革。然而，改革没有取得预期的效果，财政供养人员反而愈减愈多。究其原因是多方面的，但其中重要的一条是各级领导干部对机构改革的重要性和必要性认识不足，没有从战略高度认识机构改革问题。１９９８年，我国新一轮机构改革的...     

论新一轮改革的突破口

本文探讨我国新一轮改革怎样选择总体突破口的问题.首先回顾了30多年来,在前4轮改革中,是怎样选择和确定突破口的.分析表明,前4轮改革突破口的确定,均基于对社会基本矛盾的认识和对改革所处阶段的把握.在此基础上,本文提出,当前新一轮改革应以加强法律制度建设作为突破口,这是基于对社会基本矛盾的新认识和对改革所处新阶段的把握.最后,本文以我国现实生活中的一个突出问题——假冒伪劣产品屡禁不止、食品安全犯罪层出不穷为例,进一步做了分析.     

美国民航业价格规制改革经验及启示

自民航运输价格改革启动以来，各界更多地将注意力投向改革引入的价格竞争和主要因燃油价格上涨造成的产业亏损，而对改革的中长期影响尤其是产业潜在的垄断倾向和周期性波动等问题认识不足。有鉴于此，本文拟通过对美国民航业放松价格规制的效果和问题的讨论，以为更深入地认识我国民航业价格规制改革的渐进性、价格战和反垄断政策提供一些有益的启示。     

浅谈国有企业人事管理的改革

随着国有企业深化改革脚步的不断加快,国有企业改革中人事管理改革的问题也凸现出来。如何通过对国有企业人事管理的改革,减少和降低传统国企认识存在问题是目前国有企业面临的又一问题。文中就国有企业人事管理的改革进行了简要论述。     

在新的历史起点上构建市场监管的新格局

一、认清形势，把握大局，以改革的精神凝聚共识在 当前形势下，工商部门身处于改革的中心，是改革的参与者、执行者，也是改革的推动者，我们对改革的认识和理解，决定了我们以什么样的姿态面对改革、融入改革和参与改革。     

论股权分置方案价值评估模式的问题与局限

股权分置改革试点公司方案亮相后,市场给予了高度关注和各种评论。但很多评论往往基于不同的判断标准和对一些基础性问题的不同认识,而对这些问题的认识,可能直接影响对股权分置改革和改革方案本身的理解,本文作者针对不同的角度作出了相应的概括并客观的阐述了自己的评价和看法。     

关于农村土地确权的思考

农村土地确权是化解土地抛荒现象、稳定粮食生产及发展农业适度规模经营的前提条件和重要的制度基础。因此,要正确认识和澄清农村土地确权的现实意义和认识误区,以农民的利益为中心,尊重历史,客观地认识和处理现实中存在的矛盾和问题,在深化农村改革的进程中最大限度地提升农民对土地改革发展成果的获得感。     

会计信息化改革

实现会计系统的信息化,进行会计信息化改革是各企事业单位迫在眉睫的需求。本文就现代会计信息化的发展、改革方向及存在的问题进行了探讨,客观的分析了会计系统信息化改革中的困难和优势,从而可以使读者更好的认识会计信息化改革。     

国有电力施工企业管理模式改革的探讨

20世纪90年代后,国有企业改革成为一个课题,国有企业治理结构同市场经济体制的兼容性研究被提到日程上来。对于转轨期的电力施工企业来说,改革尤为必要和及时。本文重点研究对电力施工企业改革必要性的认识。     

关于我国价格改革的几个问题

当前改革的实践已把价格改革推到人们面前,要保证价格改革顺利“出台”,就必须对诸如价格改革的时机、条件及应采取什么配合性措施等问题有明确和清醒的认识。一、关于价格改革的时机与环境     

对央行经理国库制度三个基本问题的重新审视

<正>现代国库是相对于传统国库而言的,这实际上反映了人们认识国库的一个重要路径,即国库改革路径:现代国库是在传统国库的基础上逐步改革发展形成的,国库改革事实上遵循存量中进行增量改革的路径。现实中,由于多种因素,特别是在历史情况、改革路径等因素影响下,人们难免对国库理论依据形成不同解读,对国库地位、国库职能和国库作用常常形成一些认识上的分歧。本文拟就央行经理国库制度中上述三个基本问题进行分析和界定。     

中国会计改革开放三十年回顾与展望（上）——我的经历、体会与认识

我国会计改革与发展走过了30年的道路，取得了令人瞩目的成就。财政部会计司司长刘玉廷亲历了这一改革历程，他的体会和认识，对我们总结30年来会计改革与发展的成功经验，规划未来改革和发展目标，具有一定的参考价值。     

民办高校后勤共同配送研究

随着社会的发展和民办高校的改革,必须坚定不移地把高校后勤社会化改革继续推向深入。民办高校后勤共同配送是深入高校后勤社会化改革的催化剂。基于这种认识,本文将对高校后勤如何进行共同配送进行了深入的探索与研究。     

论股权分置方案价值评估模式的问题与局限

股权分置改革试点公司方案亮相后,市场给予了高度关注和各种评论.但很多评论往往基于不同的判断标准和对一些基础性问题的不同认识,而对这些问题的认识,可能直接影响对股权分置改革和改革方案本身的理解,本文作者针对不同的角度作出了相应的概括并客观的阐述了自己的评价和看法.     

浅谈国有企业人事管理的改革

随着国有企业深化改革脚步的不断加快,国有企业改革中人事管理改革的问题也凸现出来.如何通过对国有企业人事管理的改革,减少和降低传统国企认识存在问题是目前国有企业面临的又一问题.文中就国有企业人事管理的改革进行了简要论述.