浅谈我国森林分类经营的主要问题及对策

随着新形势下林业工作的战略定位和发展思路调整，建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系，已成为我国林业发展的战略目标和责任。本文主要就森林分类经营的存在问题进行分析探讨。并提出相关对策仅供大家参考。一、森林分类经营体制的内涵及重要意义森林分类经营是以发挥某一林种某一效益为主。兼顾其他方面效益的经营模式。它是在社会主义市场经济体制下，根据社会对林业生态效益和经济效益的两大要求。分类经营能否顺利地实施和推行下去，关系到我国林业发展的前途和命运。所以分类经营具有重大的理论研究价值和重大的实践意义。二、我国森林分类经营体制存在的问题     

简述我国林业现状及整地、造林的方法

所谓的林业生产,是森林管理机构进行森林经营、管理的一项林业工作措施,在工作中以木材、林产品生产和保护环境为目的的基础性产业,也是一项公益性产业。森林经营管理主要包括对树木的采伐和更新,森林资源的保护、再造林措施、森林抚育和城市森林构建、管理和森林问题的一系列活动。现就我国林业现状及整地、造林方法进行分析和探讨。     

谈林业长远规划与森林经营方案

林业长远规划是对林业发展的战略目标、建设方案和保障措施等作出的规划。森林经营方案是森林经营管理的核心内容之一，它所涉及的内容依经营单位、经营目的及经营对象的不同而不同。     

谈林业长远规划与森林经营方案。

林业长远规划是对林业发展的战略目标、建设方案和保障措施等作出的规划。森林经营方案是森林经营管理的核心内容之一，它所涉及的内容依经营单位、经营目的及经营对象的不同而不同。     

锐意进取 共创辉煌——黑龙江省森林工程与环境研究所发展纪实

黑龙江省森林工程与环境研究所（原黑龙江省木材采运研究所）始建于1958年。承担森林工程作业与环境基础理论研究工作;林业生产与环境保护技术研究及推广工作;林业生产与森林生态环境新兴及边缘应用研究领域的技术的研究和推广工作,下设森林工程研究室、林业能源标准室、生物质能源研究室、森林生态环境研究室、环境评价研究室、林业电子信息研究室、林业碳汇研究室等7个研究方向,     

永安林业：招投标降成本

永安林业 (集团 )总公司现有 6家控股或全资子公司，核心企业永安林业 (集团 )股份有限公司。是全国首家以森林资源为主要经营对象的上市公司。公司拥有森林经营面积 9. 38万公顷，林木蓄积量达 870万 m3。公司是以资源培育、营林生产及木材加工为主要经营对象的企业，年造林 5万余亩，营林生产作业面积 15万亩，材木采伐 20万 m3以上，林业工厂生产用煤年需 2. 5万吨。因此，林业工程和大宗物资的采购，成为广大职工关心的热点问题。为杜绝林业工程和物资采购中的不正之风，规范企业购销制度，降低生产成本，提高产品质量和经济效益，从 19…     

浅谈森林的可持续经营

林业在国民经济中占据重要地位,当前林业经营面临严重的管理问题,森林采伐无序性及其造成的林业资源不合理消耗直接制约着林业生产的可持续发展。森林可持续管理理念被广泛关注,加强林业管理中的行政、经济、社会及科技工具的应用力度,实现对林业产品的永续性利用是当前林业管理的发展重点。以下探讨了实施森林可持续经营的必要性,并提出进一步加强现代林业森林采伐管理的具体措施。     

提高森林生产力的有效方法

本文对提高森林生产力、增加森林蓄积量,需要创新林业治理体系,加大森林经营和抚育力度,加强林业治理能力建设对提高森林生产力的途径进行了探讨,主要包括选择适宜培育方式、加强树种的遗传改良工作、林分结构调控、林地选择与调控等途径,以期为促进森林资源的合理利用、健康持续发展提供参考。     

以文明创建工作为主线推动各项工作全面发展——黑龙江省森林工程与环境研究所创建省级文明单位标兵工作纪实

黑龙江省森林工程与环境研究所始建于1958年。是以承担森林工程作业与环境基础理论研究、林业生产与环境保护技术研究及推广、林业能源标准、数字林业研究为主要研究方向的省级科研机构。     

现代林学、林业及森林的探讨

论述了林学、森林和林业近两个多世纪以来的发展变化。全面发挥森林生态系统的多功能和多种效益,林学经历了由传统林学向现代林学的转变。现代林业正在淡化或改变分林种营建和经营森林,而是按森林生态系统多功能多效益来营建和经营。现代林学是以森林生态系统的营建、恢复、改造、经营管理和合理利用为研究对象和内容。实现森林的永续利用和林业可持续发展。     

浅谈对森林分类经营管理工作的认识

实施森林分类经营是林业发展的重大改革，是建立两大体系的客观要求，它不仅能最大限度的满足国民经济建设和人民生活对木材及林产品的需求，而且能够保护森林生态环境，优化结构，发挥林业综合效益，促进林业可持续发展。实施森林分类经营为鸡东县林业发展提供了难得的机遇。也使鸡东县林业面临许多困难和挑战，这些困难和挑战对鸡东县林业发展将会产生较大的影响。实施森林分类经营后将如何管理是我们目前急需思考的问题。     

森林经营范式的选择和转变

森林的可持续性是森林经营和林业政策的一个有机组分。森林可持续性有一个独特而主要的特征，即它要求森林经营者和社会做出一个长期的承诺：为未来及后代管理森林。森林经营的基本思想和经营范式，来源于对人与自然关系这一基本问题的伦理主张，并随着对人类与自然关系的深入认识而转变。     

浅谈适时制下的内部管理控制

内部控制中的会计控制主要涉及保护资产和财务资料的安全、可靠相关的程序和记录,主要目的是预防和发现差错及舞弊,则内部管理控制更直接地与企业生产经营管理模式相关联,涉及到企业的计划执行、经营目标、经营活动、经营责任等方面的内容。内部管理控制的特征之一是它与企业生产管理模式的高度相关性。本文以适时制(JIT)的生产管理模式为研究对象,着重阐明适时制下内部管理控制的关键要素以及要素控制的目标。     

森林生态系统可持续经营理念及其总体策略

随着社会进步和科技的发展,森林永续利用概念在不断完善和演变,传统林业是以收获木材为主,现代林业强调生态系统经营。森林经营管理应该有调节森林生长的能力,以至于世世代代从森林得到资源和其他服务。本文阐述了森林生态系统经营的基本理念,并提出了建立森林生态系统经营理念的具体措施。     

浅谈公益林管理及森林分类经营

实施林业分类经营就是遵循现代林业思想,根据社会对生态和经场:济的要求,按照对森林多种功能和主导利用的不同,将林业划分为以发挥生态效益和社会效益为主的公益林业和以发挥经济效益为主的商品林业,使森林的生态效益和经济效益得到整体发挥,促进人与自然的和谐.本文阐述我国公益林经营方针、策略及林场实行森林分类经营管理的必要性.     

论森林分类经营与林业可持续发展

阐述了森林分类经营的意义和目的，并进一步论证了森林分类经营和林业可持续发展的关系。实施森林分类经营，为实现传统林业向现代林业转变。实现林业可持续发展奠定了基础。     

森林经营分类与森林培育的几点建议

黑龙江是林业大省,作为国内林木主产区之一,不仅给国内各项经济建设起到了推动作用,而且在空气净化、环境保护方面也有积极影响。但是现阶段的森林经营工作不够完善,存在重栽植轻养护、重面积轻质量等问题,在森林培育和管理方面也缺乏系统性和规范性,严重制约了黑龙江森林产业的进一步发展。为了适应当代经济发展要求,促进森林产业的可持续发展,必须加强森林经营分类和森林培育的技术研究。     

浅析森林生态系统经营的理念与策略

随着社会、科学、经济的发展,森林永续利用概念在不断完善和演变,其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。传统林业是以收获木材为主,现代林业强调生态系统经营。在有些地区常常看到的"山上戴帽、山腰系带、山脚穿靴"的做法就是一种生态系统经营的观念。本文阐述了森林生态系统经营的基本理念,并提出了建立森林生态系统经营理念的具体措施。     

浅析森林生态系统经营的理念与策略

随着社会、科学、经济的发展,森林永续利用概念在不断完善和演变,其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。传统林业是以收获木材为主,现代林业强调生态系统经营。在有些地区常常看到的“山上戴帽、山腰系带、山脚穿靴”的做法就是一种生态系统经营的观念。本文阐述了森林生态系统经营的基本理念,并提出了建立森林生态系统经营理念的具体措施。     

小议林业生态工程的原理与发展

森林经营管理应该有调节森林生长的能力,以至于世世代代从森林得到资源和其他服务。随着社会进步和科技的发展,森林永续利用概念在不断完善和演变,传统林业是以收获木材为主,现代林业强调生态系统经营。