浅论中小企业市场开拓之关键环节

加入WTO，国际市场国内化，国内市场国际化，中小企业有了很难得的发展机遇，更面临着激烈的竞争。怎么才能在市场化的生存环境中取胜？那就是要靠市场开拓。万事开头难。市场开拓的关键就在于要先把计划理解好、制定好。     

论高校人才培养

近年来,关于大学生就业难的问题在媒体和社会舆论中受到广泛关注,很多学校的学生就业率逐年下滑,学生在就业市场上遇到越来越激烈的竞争,大学生就业的形势已经相当严峻。因此,解决大学毕业生就业难,是高等院校面临的重大现实课题,应重点分析其原因并采取的相应的对策。     

大学生择业过程中的心理问题及指导

面对激烈竞争的就业形势，相当一部分大学毕业生产生种种心理偏差，以致影响其正确择业和顺利就业，因此，研究、分析大学生的择业心理问题，引导和帮助大学生积极地进行调适是十分必要的。     

浅谈企业高技能人才的管理

国有企业面临国内和国际市场的竞争日益激烈,这种竞争越来越集中地表现在人才的竞争上。文章从多方面论述了如何通过对高技能人才的管理提高企业的竞争力。     

外资零售商进入中国市场的评估因素探讨

随着WTO保护期的结束，越来越多的国外零售商蜂拥进入中国市场。加剧本已非常激烈的国内零售市场的竞争。本文通过对外资进入中国市场时的评估考虑因素的研究，归纳汇总和分析外企进入新地区市场的各项评估因素，希望对国内零售商在制定竞争策略时提供一定的帮助。     

论民办高校航空服务专业的发展

航空服务教育快速发展,民办高校航空服务专业需要在激烈的教育竞争中找到适合自身发展的方法,本文就最具竞争力的两个方面——招生与就业展开分析,提出改进招生与就业思路,调整课程设置,培养出具有市场竞争力的航空服务人才。     

在美国“血拼”

“血拼”是英文“SHOPPING”的音译，现在国内商业竞争激烈，商家经常用打折优惠来吸引消费者的眼球，这就造就了疯狂的“血拼”一族。说起“血拼”，其实美国人的热情丝毫不亚于中国人。     

商业银行小企业金融服务：问题与对策

我国商业银行面临着激烈的竞争,既有国内不同规模商业银行之间的内部竞争,更有来自强势外资银行的外部竞争。在这种激烈竞争性市场环境下,小企业金融服务是商业银行新的盈利点。通过分析我国商业银行小企业金融服务面临的主要问题,提出发展小企业金融服务的建议,指出商业银行必须不断创新产品和服务,才能在小企业金融服务市场上赚取可观的利润。     

开店保卫站

市场上很难找到一种没有竞争对手的行业。白热化的竞争就好似一场激烈的战争，投资者如何才能打赢这没有硝烟的战役呢？     

常州消费者购房行为模式分析

常州市房地产市场上开发商数量众多，竞争激烈，只有了解主流消费群体，研究他们的需求变化及购房行为，才能有利于房地产企业分析、挖掘新的市场机会，并能够制定出切实可行的策划方案，才能在激烈的竞争中立于不败之地。     

大学毕业生"就业指导"的意义与实践

我国近年来大学扩招后带来就业高峰，高校毕业生就业竞争将更加激烈。为了做好毕业生的就业工作，迫切需要就业指导。     

中国民营企业资本国际化之路

加入WTO,中国民营企业直面国际化 中国加入WTO后,中国企业处在国际化的市场环境里,很多的企业都想国际化.传统意义上的国际化是将产品卖到国外去,要在国外开辟一个市场.实际上这是比较困难的,它需要一个相当长的过程.尤其中国入世,国企、外资和民营,就像历史上三足鼎立的蜀、吴、魏,三个资本力量在国内激烈地演绎三国演义.当年曹操发动"赤壁大战",其目的就是想在这三股力量中胜出.而中国的民营企业要在三方的竞争当中力拔头筹,脱颖而出,"赤壁之战"的发动就一定要获得成功.     

当前高职生就业心理适应性的调查研究

面对竞争日益激烈的人力资源市场,很多高职学生难以适应当前的就业形势。调查研究高等职业学院学生的就业心理适应性问题,对探讨高职学生就业心理适应性较差的表现及原因,并提出相应对策十分必要。     

跨国公司进入对我国市场结构演进的影响

改革开放以来,跨国公司逐步地系统地进入我国市场,跨国公司与国内企业之间以及跨国公司之间在我国市场上的激烈竞争导致我国的市场结构和市场竞争格局发生了巨大转变.运用斯坦克尔伯格(Stackelberg)动态产量竞争博弈模型进行分析判断,可以清楚地揭示出这一转变,并为形成有效竞争市场结构找出可行的对策.     

浅谈高校辅导员在学生就业指导中的作用

社会竞争日渐激烈,高校毕业生就业问题受到社会各方关注。高校辅导员应凭借自身优势,及时了解市场的供求状况,掌握学生的就业心理状态,合理推荐人才,从而积极有效地发挥辅导员在毕业生就业中的重要作用。     

浅论需求分析对中职英语教学的指导作用

当前我国的就业市场是典型的买方市场,中等职业学校学生面临着激烈的就业竞争.本文简述需求分析的含义,论述了在中职教学中如何利用需求分析来了解、指导和改进英语教学.     

提高大学生就业竞争力的探讨

在大学生就业竞争日益激烈的今天,如何提高学生的就业竞争力?文章的对策是面对市场,按需培养;强化实践教学,突出技能训练;开展创业教育,鼓励自主创业;加强职业指导,做好就业服务.     

建筑市场与施工企业投标竞争策略

施工企业要想在市场经济中生存和发展，就必须针对建筑市场的特点进行分析，选择合适的竞争策略，从而在激烈的竞争中站稳脚跟。     

浅析国有企业人才流失的原因及对策

人力资源是企业最重要的战略资源,企业的竞争说到底就是人才的竞争。要想在竞争激烈的市场上站稳脚跟,牢牢掌握发展的主动权,就必须掌握人才竞争的主动权。管理已经变成了以人为中心的管理,企业与企业之间的竞争实际上就是人才的竞争。国有企业人才流失现象值得关注和探讨,只有分析其背后原因,才能找到有效解决的对策。     

浅析国有企业人才流失的原因及对策

人力资源是企业最重要的战略资源,企业的竞争说到底就是人才的竞争。要想在竞争激烈的市场上站稳脚跟,牢牢掌握发展的主动权,就必须掌握人才竞争的主动权。管理已经变成了以人为中心的管理,企业与企业之间的竞争实际上就是人才的竞争。国有企业人才流失现象值得关注和探讨,只有分析其背后原因,才能找到有效解决的对策。