推进石油企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益的基础。企业的思想政治工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。因此，石油企业在开展思想政治工作的过程中，必须以生产经营为中心，服务和服从于这一中心；必须更加贴近职工、贴近实际，从而凝聚人心．调动职工的积极性。把思想政治工作变成提高企业经济效益的助推器。     

以科学发展观为指导做好国有企业思想政治工作

在新的历史起点上,国有企业思想政治工作必须以科学发展观为指导,在围绕发展、服务中心,以人为本、贴近职工,不断创新、讲求实效上下工夫,在持续加强、改进和创新中提升企业思想政治工作水平,为国有经济的又好又快发展保驾护航。     

浅析以企业文化推动思政工作

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育活动,是培养"四有"职工、动员和发动职工的实践活动。只有把企业思想政治工作与企业文化结合起来,产生互动效应,才能焕发企业思想政治工作的生机与活力。     

贴近职工，努力做好思想政治工作

在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新形势下,职工思想政治工作要进一步加强和改进。这个问题曾在一定程度上困扰着部分领导干部,影响了思想政治工作的深入开展。在新形势下加强和改进我院职工思想政治工作是当前工作的重中之重。做好广大职工的思想政治工作是促进医院有序发展、社会和谐进步的重要手段;坚持以人为本的核心理念,构建和谐的医院文化,努力使思想政治工作更贴近医院、贴近员工、贴近实际,是推动医院健康持续发展的关键。宣传思想政治工作和精神文明建设,事关建设有中国特色社会主义事业的大局。     

提高新闻宣传在企业工作中的导向作用

党的十八大召开以后，新一届中央领导集体作出的“八项规定”，其中一条就是“改进新闻报道”。思想政治工作作为党建伟大工程的传统构成和重要载体，面临新的机遇与挑战，必须与时俱进，积极进行创新与发展。作为企业思想政治工作的主要阵地和重要载体的企业新闻宣传工作，要积极探索强化其在新形势下服务企业中心工作、服务职工群众、开创思想政治工作新局面的导向作用，继续努力改进作风和文风，提高宣传工作绩效，进一步贴近生产经营工作、贴近职工群众，使企业宣传思想文化工作的导向作用得到有效发挥。     

移动企业思想政治工作思考

移动企业的思想政治工作必须加强党的领导，在企业经营中建立、健全、完善思想政治工作的内容和指标体系，把思想政治工作纳入企业现代化管理的轨道，建立科学的管理体系，稳定政工队伍；不断提高职工的思想政治、文化技术素质，增长科学文化知识，使思想政治工作真正落到实处，取得成效。     

关注热点难点问题做好企业思想政治工作

做好新形势下企业职工的思想政治工作,增强思想政治工作实效性,是企业落实科学发展观的新要求,也是对企业思想政治工作提出的新挑战.在企业思想政治工作中勇于并善于解答职工关注的热点和难点问题,是职工的呼声,是时代的呼唤,也是企业思想政治工作必须解决的重要课题.     

浅谈如何加强煤矿企业的思想政治工作

煤矿企业要取得较大的发展,需要加强思想政治工作,提高职工的思想政治认识。在开展思想政治工作时,领导者要始终贯彻以人为本的教育理念,重视安全教育,使安全开采的思想深入人心。为了加强煤矿企业的思想政治教育,需要对企业的管理制度进行改进和完善,使企业能够做到从职工的利益出发,有针对性地进行思想政治教育,实现煤矿企业的安全生产,促进企业经济效益的有效提高。     

做好思想政治工作，着力提升职工执行力

本文根据目前各企事业单位职工的执行力日渐下降的现状，强调了做好职工思想政治工作的重要性，指出了目前思想政治工作上存在着作风浮夸、理念落后、方法陈旧等问题，并提出了要做好职工思想政治工作必须以人为本≮抓住工作切入点；必须提高工作的针对性和有效性；必须建立长效机制，以此来提升职工的执行力。     

企业医院的创新发展思路

多年来，江苏油田职工医院党委坚持把主题教育作为思想政治工作的主要载体，整合和利用思想政治工作的有效资源，用创新的思路，积极探索思想政治工作的新思路、新方法，逐步形成油田卫生系统思想政治工作亮点、特色和高地。进入新世纪，随着企业医院生存发展条件发生根本性变化，医院加强了广深化主题教育的实践和研究，在“贴近”上下功夫，在“创新”上做章，在“实效”上求最佳，推动了医院生存发展思路的创新。     

新时期企业职工思想政治工作初探

随着现代经济的高速发展，我国企业制度的改革也在如火如荼的进行当中。在新的时代大环境下，思想政治工作作为职工的工作生活指导明灯也必须有所改革、有所发展。新时期企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，也必须高度统一企业职工的思想，让企业职工拥有共同的工作理想，并为之努力奋斗。所以，开展新时期企业职工思想政治工作是十分必要的。企业文化作为企业思想政治的一部分，是为了凝聚向心力，让企业成为职工第二个家，让企业的奋斗目标成为企业职工的奋斗目标。这样，无论身处在怎么激烈的竞争环境中，企业都会凭借极大的优势站稳脚跟，并且立于不败之地。所以，怎样做好新时期企业职工思想政治工作是每个企业都应该关注的问题。     

新形势下工会如何做好职工思想政治工作探讨

思想政治工作作为统一职工思想、增强职工信心、鼓舞职工士气的有效手段，在企业建设中起着不可替代的重要作用。当前，企业在处于转换机制、职工转换身份的转型时期，工会如何结合实际有针对性的把职工思想政治工作的优势和作用更好地发挥出来，切实做好职工的思想政治工作，该文认为应从以下三个方面着手。     

企业民主管理与职工思想政治工作关系的思考

企业民主管理和职工思想政治工作做得好，做得及时，企业就生机勃勃，就向前发展，否则就会走向它的反面，毫无生机，停滞不前，或者倒退。如何加强企业民主管理，搞好职工思想政治工作，密切联系群众，这对于推进企业民主管理和加强职工思想政治工作，都具有十分重大的现实意义。     

企业思想政治工作创新机制实践探讨

企业的思想政治工作是保障企业正常发展所必须的,而现在我们的不少从事政治工作的干部不能够及时跟上职工的思想变化,对思想政治工作还是老一套。从思想政治工作的创新角度出发来探讨企业思想政治工作的新方法。     

做好企业思想政治工作的途径和方法

做好当前国有企业职工思想政治工作，及时把握他们的思想动态并予以捋顺，不仅能够促进企业各项工作顺利开展，同时也能创造潜在的经济效益。它不仅关系到企业未来发展成败，同时还起着积极向上、顺应民心的作用。本文通过对思想政治工作中的应用，结合作者对多年的实践经验提出了几点有利于做好思想政治工作的途径与方法。     

企业职工思想政治教育中的美德培育策略探讨

一个企业要想长久生存发展下去,就必须建设自己独特的企业文化和企业精神,对广大职工进行思想政治教育工作是提高职工素质和精神文明的重要途径。美德对人格的塑造、思想道德的提升都有重要影响。在新形势下,职工思想呈现多样性,为了增强企业的凝聚力和竞争力,对职工进行思想政治工作已经越来越重要,在思想政治教育中培育美德已经越来越重要。本文就从在思想政治教育中如何对职工进行美德培育方面进行一些探讨。     

加强政治思想工作 提高供销社职工支农爱社意识

思想政治工作是我党的传家宝，是一切经济工作的生命线。一个企业的发展、兴旺、离不开强有力的思想政治工作。供销社系统的思想政治工作要从哪些方面入手呢？多年来的实践告诉我们，必须在增强职工的五个意识、提高企业的五种能力上下功夫。     

论企业思想政治工作中坚持以人为本

在新形势下,企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响,积极探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。因此,坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基础和主线。     

新形势下加强企业思想政治工作初探

在新形势下,企业的思想政治工作必须积极拓展和加强,紧密联系企业的生产经营实际,通过调动职工作的积极性,挖掘职工的潜能,增强企业的活力.尤其是要联系实际,在新时期,企业思想政治工作必须以科学发展观为指导,围绕企业中心工作,开拓新思路,建立新机制,探索新方法,切实发挥思想政治工作引导人、教育人、鼓舞人、凝聚人的作用.     

做好新时期国有企业思想政治工作思考

随着我国国有企业改革发展的不断进行,广大企业员工的思想非常活跃,出现了职工价值观念多元化,各种矛盾复杂化等现象。如何能够充分发挥出思想政治工作在企业管理中的作用,这就要求思想政治工作必须从思想、内容、机制等方面进行改进和创新。根据工作实际,对新形势下国有企业职工思想政治工作中出现的问题进行了分析,并提出了加强和提高国有企业思想政治工作水平的对策。