积极稳步地推进股份合作制改革

股份合作制是我国劳动群众在改革的实践中创造的一种新的企业组织形式。它先于农村,而后逐步被引入城市集体和国有小企业改革。股份合作制符合我国社会主义初级阶段生产力发展水平,是当前国有小企业和城乡集体企业改制的一种重要形式。下面谈谈我对股份合作制的一些粗浅认识。股份合作制是采取了股份制的一些做法的台作经济。就其性质而言,是集体所有制经济,是公有制经济的组成部分,是市场经济条件下公有制的一种实现形式。它主要有以下三个特征：一是在合作方式上采取了劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合相结合的形式,职工既是企业…     

股份合作制是公有制一种新的实现形式

股份合作制是公有制一种新的实现形式□姜作培在深化我国中小企业改革中，不少地方采用股份合作制形式，即将企业资产有偿转让给企业职工，将原来的国有或城镇集体所有制企业改组为股份合作制企业。由于这项改革是公有制经济内部深层次的改革，涉及面宽，牵扯的利益关系多...     

必须重视国有小企业改革问题

在深化国有企业改革的过程中，中共中央适时地提出了“抓大放小”的方针。许多企业以建立现代企业制度为目标，以股份合作制为主要形式进行了改制，取得了一定的成效。但我们通过调查，也发现了一些值得注意的问题。第一，要统一思想认识，在深化企业改革中坚持公有制为主体坚持以公有制为主体，这是企业改革的基本原则。但在推行企业改革的过程中，一度流行着公有制为主体，是就全国经济的』总体而言，并不是每个地方、每个产业都是以公有制为主体的观点。有的地方领导人在实行“放小”时，说什么“我这个县（市）的国有小企业改为非公有制…     

国有小企业股份合作制改造初探

在放开搞活国有小企业的实践中,股份合作制以产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的改革方向,在实践中收到了明显效果,受到各地区、企业主管部门、企业领导和职工的普遍认可,已经逐渐成为国有小企业产权制改革的一种主要形式。为促进国有小企业股份合作制改造的规...     

股份合作制缺陷与职工股东大会虚设

股份合作制作为企业制度改革的一种创新形式，在我国已经获得了巨大的发展空间。据统计，目前我国城乡股份合作制企业已达400多万家；在国有小企业改制的各种形式中，股份合作制企业约占35％，有些省份则高达70％以上，如山东省为77．2％。但是近年来在股份合作制实践中，由于其治理缺陷，引起了人们的诸多争议。本文就股份合作制治理缺陷中的职工股东大会虚设问题进行剖析，并在此基础上提出相应对策。     

试论国有中小企业股份合作制改革

一、对股份合作制企业的界定什么是股份合作制 ?在当前中小企业改革中 ,学术界对此一直存在不同看法。有人将股份合作制定位在股份制 ,有人将股份合作制落脚在合作制。从目前国家的政策法规来看 ,政府基本上倾向于后者 ,认为股份合作制是把股份制适当融入合作制的合作经济 ,将股份合作制企业定性为公有制的一种实现形式 ,即一种新型的集体经济。 1997年 9月国家体改委制定颁布的《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》中指出 ,股份合作制是采取了股份制的一些做法的合作经济 ,是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。这实质上…     

放活小企业改制的多种形式

一、股份合作制股份合作制是小企业改制的主要形式之一。国有小企业通过资产置换，集体企业通过明晰产权，改为股份合作制企业。改制办法依照沪体改委（94）162号《关于进一步发展本市股份合作制企业的若干意见》执行。二、公司制企业根据自身发展需要，通过吸收其他股东投资，按《中华人民共和国公司法》组建有限责任公司和股份有限公司。三、兼并由优势企业跨行业、跨地区跨所有制兼并困难或劣势小企业。四、破产长期亏损、资不抵债、扭亏无望的小企业，依据《中华人民共和国破产法》实施破产。五、出售长期微利或亏损。人员较多缺乏发展…     

对中小企业若干问题的探讨

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,长期以来在促进经济增长、安置就业、增加收入和稳定社会等方面,都具有不可替代的作用。但在改革和发展的过程中也出现了不少问题,应当引起重视。 一、关于中小企业的改革问题 （一）国有小企业的改革。加快国有小企业改革要真正做到与政府脱钩,真正成为“无主管”企业,股份合作制应是小企业改革的主要目标。股份合作制是一种集体所有制的企业组织形式,既不同于股份制也不同于合作制,是谁投资谁就拥有产权,是投资者与劳动者为一体的组织制度。它以劳动合作为基础,职工个人股和职工集体股在总…     

股份制、股份合作制是公有制主要实现形式

党的十五大报告指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化”，并且肯定股份制在我国条件下是实现公有制的形式，即国家和集体控股的股份制企业是社会主义公有制性质的企业，而不是资本主义企业。还指出，要支持和引导目前出现的“多种多样的股份合作制经济”，尤其要提倡和鼓励“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济”。积极贯彻执行十五大的这一决策，广泛发展股份制经济、股份合作制经济，必将有力地推动社会主义市场经济体制的建立、搞活搞好国有经济和促进整个国民经济的快速发展。股份制、股份合作制是社会主义公有制和…     

加快改革和发展步伐上海小企业在国民经济中的地位和作用进一步提高

根据上海市统计局提供的抽样调查资料分析，2000年与1999年相比，上海小企业改革和发展呈以下新的特点：1．从总体看，发展趋势加快，在全市国民经济中的地位和作用提高。2．从所有制结构看，公有制小企业数量减少，但在经济发展中依然发挥着主导作用；非公有制小企业发展迅速，在吸纳就业、创造营业额等方面的作用进一步增强，其资产收益要好于公有制小企业。3．从企业组织结构看，全市小企业投资主体基本实现多元化，有限责任公司成为财产组织的主导形式。4．从产业分布看，小企业主要集中在二、三产业，第一产业发展相对滞后。其中批发零售餐饮业、服务业发展呈快速发展态势，特别是经纪代理、租赁、仓储和计算机应用技术服务小企业成为市场经济中一支异军突起的国量，促进了上海城市综合服务功能的逐步完善。统计分析也表明，进一步优化上海小企业的产业分布，进一步提高公有制小企业的经济效益，进一步扶持农业小企业发展，从整体 上增强小企业的市场竞争力，仍然是我们深化企业改革，推进国有经济调整所面临的一项重大而又艰巨的任务。     

试谈国有企业实行模拟股份合作制

模拟股份合作制是现有国有企业条件下引入股份经营机制，是把劳动联合和资本委托给本企业职工管理相结合的一种亲折公有制形式。随着国有企业改革不断深化，笔者认为，在一部分国有企业实行模拟股份合作制较为妥当。实行模拟股份合作制就是把股份经营管理结构的激励机制和约束机制引入国有企业经营管理中。既符合社会主义市场经济发展的特点和要求，又保证社会主义公有经济性质不变，又为实行股份制奠定基础。建立现代企业制度的要求，既能增强企业活力，又能使国有资产保值和增值和提高企业经济效益。     

进一步认识股份合作制

股份合作制是我国改革开放过程中一种十分灵活的企业制度.据国家体改委不完全统计:目前,在国有小企业改制的各种形式中,股份合作制约占35%,是所占比重最高的一种形式.为此,对股份合作制,我们很有必要进一步探讨和研究.     

按照合作制原则规范股份合作制的实践

股份合作制是产生和发展于中国经济体制改革浪潮中的中国化的新型企业制度。本文主要论述股份合作制企业在保有不可分割的集体财产和职工共同均衡持股为主体的前提下是社会主义公有制的新形式,只有依据其性质对股份合作制实践进行规范才能使股份合作制成为深化企业改革的重要形式,为中国的经济体制改革作出应有的贡献。     

搞活国有小企业的有效途径──北京市农口国有企业股份合作制调查

搞活国有小企业的有效途径──北京市农口国有企业股份合作制调查李俊歧一、基本情况１９９４年，我市农口国有企业改革有所突破，在组建企业集团、国有资产经营公司和完善企业承包制的同时，重点抓好小型国有企业推行股份合作制工作，股份合作制的试行，为企业制度的创新...     

企业改制审计要把好三关

党的十五大提出企业改革的目标是建立现代企业制度。同时又指出：“要采取改组、联合、兼并、租赁、承包和股份合作制、出售等形式加快搞活国有小企业步伐”。当前各地正积极稳妥地推进企业产权制度改革，作为维护经济秩序，促进经济发展，专司经济监督的审计部门如何参与...     

关于股份合作制局限性的探讨

股份合作制是我国当前国有小型企业改革的首选形式.据不完全统计,目前在国有小企业改制的各种形式中,股份合作制约占35%,是所占比重最大的一种形式.股份合作制是经典股份制与传统合作制混合而成的种企业制度和组织形式,在当前得以迅速推广与其自身的特点是分不开的.股份合作制是劳动者的劳动联合与资本联合相结合,按劳分配与按资分配相结合,民主管理与法人治理相结合,利润分享与风险分担相结合,企业组织与东方文化相结合的产物,在理论上并且在实践中表现出能带来一定的制度效率,但其本身固有的局限性甚至内在矛盾件决定了大规模扩大其适用范围是不妥的.即使仅仅针对小型企业而言,这一形式亦非普遍适用.     

推行股份合作制应把握四个环节

党的十五大报告指出:“公有制实现形式可以而且应当多样化,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用.要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式.”同时还指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善.劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济,尤其要提倡和鼓励.”从1996年以来乡镇企业以股份合作制为主要形式加快了改革步伐.但改革是一个探索的过程,如何确保股份合作制改革积极稳妥地推进,又如何在股份合作制改革过程中做到公平合理,防止集体资产流失,都是有待探讨的问题.下面我就当前     

健全股份合作制内部机制

改革是一个探索的过程,如何确保股份合作制改革积极稳妥地推进,在改制过程如何做到公平、合理、防止资产流失,这是值得探讨的一个重要问题.一、转变经营机制,合理规范股份合作制组建问题我国国有小企业股份合作制改革是指将原有国有中小企业整体或国有大中型企业局部改组为股份合作制企业.党中央充分肯定国有小企业推行股份合作制改革的同时,明确指出要循序渐进,不要一哄而起,特别不能讲一股就灵.然而在现实中,有的企业在进行股份制改革后,出现“新瓶装旧酒”现象,即改制后,企业的名称虽然换了,但经营机制却毫无变化.据广东顺德市体改委对本市改制一年有余的57家企业跟踪调查,发现有40家企业改制后,自觉地转变经营机制,使企业的利润大幅度增长或减亏.但另外17家企业改制后,没有及时转变经营机制,经济效益反而下降,其中3家企业甚至到濒临破产的地步.     

国有小企业股份合作制探析

国有小企业股份合作制探析徐茂魁回顾１９９５年的中国改革，最令人瞩目的莫过于中央关于＂抓大放小＂的决策。而从某种意义来说，这一决策最深刻、最有深远影响的不是＂抓大＂，而在于＂放小＂。因为对国有小企业进行的股份合作制改革，实际上是一种产权制度的变革。一、...     

试论国有小企业股份合作制改革

五十年代的合作社是股份制合作制的雏形.80年代中期,我国广大农村重新崛起了股份合作制,90年代初,股份合作制以其“杂交”优势成为我国国有小企业深化改革的一种有效形式.党的十五大报告对股份合作制再次作了充分肯定.报告指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新生事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善.”“采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式,加快放开搞活国有小企业的步伐”.