企业思想政治工作要点研究

在十八大背景下,企业党组织要贯彻践行十八大精神,以科学发展观为指导,将社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作的全过程中,将思想政治工作与企业改革发展相结合,与职工思想、生活、工作相贴近,不断增强思想政治工作的针对性,从而发挥思想政治工作在企业发展建设中的重要作用。本文分析了新形势下企业思想政治工作面临的挑战,并对十八大背景下企业思想政治工作要点进行研究。     

浅谈煤炭企业在困难形势下如何抓好职工思想政治工作

煤炭企业在困难形势下从以下五点抓好职工思想政治工作:一是学好贯彻好十八大精神,统一干部职工思想,坚定职工理想信念;二是做好职工思想引导工作,培养职工爱岗敬业精神,与企业同命运共甘苦;三是坚持以人为本,不断关爱职工,做职工群众的贴心人;四是积极推进员工提升激励工程,拓展员工的成长成才空间;五是加大企业文化建设,增强思想政治工作的实效性.     

浅谈和谐企业建设中的员工思想政治工作

思想政治工作在企业的建设和发展过程中至关重要；尤其是当前在我们钻探机械厂和谐企业的建设过程中,员工的思想政治工作对于加快企业发展具有十分重要的意义,它可以进一步促进钻探机械厂持续健康发展,提高企业经济效益.坚持对员工进行思想政治工作的经常性,注重对员工进行思想政治工作的针对性,发挥思想政治工作的群众性,对提供企业发展的思想保证和精神动力意义重大.     

企业思想政治工作中的精细化管理

思想政治工作是企业管理中的重要环节,直接影响着企业服务的好坏。精细化管理是以精细操作和管理为基本特征的,作为一种先进的技术手段,通过提高员工素质,克服惰性和协作管理等方式的使用,对改进和促进思想政治工作有着巨大的作用。尤其是十八大召开之后,更给了企业的思想政治工作以新的指示和方向。本文将结合十八大精神对企业思想政治工作中的精细化管理进行探讨。     

探寻企业如何保持政工队伍活力

企业发展离不开思想政治的引导,我厂以党的十八大精神为指导,坚持“贴近员工、贴近一线、贴近实际”的原则,把握工作规律,创新理念方法,提高感召力和渗透力,增强思想政治工作的针对性和实效性,通过强化价值思维和效益导向,激励员工奋发进取的精神,永葆思想政治工作青春活力,为实现企业“管理效益提升年”的各项目标任务保驾护航。     

心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用

思想政治教育是企业发展与运营的基础工作,影响着企业文化和运营氛围,加强企业的思想政治教育工作具有必要性.心理疏导是思想政治工作的核心内容,决定着员工的思想、意识、语言和行为举止,重视对企业员工的心理疏导,对于思想政治教育工作的开展具有积极意义.要想加强企业的思想政治工作,应加大心理疏导力度,了解员工的心理诉求,促使员工以优质的工作服务于企业.本文就心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用进行了分析与探究.     

谈谈如何开展企业员工的政治思想教育工作

企业员工政治思想教育工作面临新形势,员工思想状况也存在即时性多变性,根据企业生产发展实际,开展多种形式的员工政治思想教育,现已成为企业健康发展的重要保证。本文先对新形势下企业员工思想状况进行分析,然后就加强企业员工政治思想教育工作新思路,从坚持以人为本原则、关注员工实际困难、开展个性思想教育、正视群体矛盾维护企业大局等方面,对企业员工政治思想教育工作展开具体探究,希望能够给相关企业政工管理人员带来一些有益的启示。     

加强人文关怀和心理疏导开展员工帮助计划（EAP）的实践和探索

党的十八大报告中明确提出“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，培训自尊自信、理性和平、积极向上的社会心态”。所以缓解员工的心理压力、促进员工的心理健康、实现企业的和谐发展，已经成为企业加强和改进思想政治工作的新课题。本文从加强对员工的人文关怀和心理疏导的重要性出发，对开展员工帮助计划进行了探讨。     

基于十八大精神指引下医院思想政治工作的开展与创新

思想政治建设是医院文化建设体系中不可或缺的一环,其更是医院正常运行的重要保障。在党的十八大精神的指引下,各大医院正在不断对医疗卫生体制进行深入改革,把十八大精神建设作为思想政治工作的重要任务。本文通过对医院思想政治建设工作重要性进行阐述分析,对基于十八大精神指引下医院思想政治工作的开展与创新展开分析。     

学习十八大精神创新企业思想政治工作

十八大召开以来,新时期企业如何学习十八大精神创新思想政治工作,就成为企业认真执行和贯穿的一项重要工作,企业需要根据自身的发展特点,将企业的实际情况与十八大精神紧密的结合在一起,深刻学习十八大精神的内涵、新思想和新措施,将十八大的精神应用于企业的经营管理过程中,做好企业思想政治工作。     

浅谈如何以十八大精神为指导加强企业思想政治工作

本文在深刻学习领会党的十八大精髓的基础上,就新时期企业如何以十八大精神为指导做好思想政治工作进行粗浅探讨。     

十八大精神在企业政工工作开展中的渗透研究

思想政治工作在企业各项工作开展的基础,在企业发展中占有十分重要的地位。企业思想政治工作的效果对企业的经济效益与发展有着至关重要的作用,对于社会稳定以及党的建设也有一定的影响。近年来,我国经济快速发展,企业发展取得了显著的成绩,但是在多元化的社会发展中,人们的思想观念也在发生着巨大变化,对企业思想政治工作的开展提出了新要求。党的十八大召开,为我国企业思想政治工作的开展与革新提供了科学的理论指导,有利于企业快速找到一条合适的思想政治建设道路。本文就十八大精神在企业政工工作开展中的渗透进行研究和分析。     

论十八大对企业政治工作管理启示

党的十八大提出了新的核心战略思想,按照新任务新要求做好新形势下企业思想政治工作。加强和改进思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求,是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要,同时十八大精神核心内容对于企业思想政治工作不断取得新的进展、解决企业管理中存在的问题提出了新的思路和新的对策,给予管理工作一定的启示。     

新形势下电力企业员工思想政治工作探讨

随着经济的发展,各企业的竞争也愈来愈激烈,电力企业的发展环境较为复杂,电力企业中对员工进行思想政治工作是极其必要的.本文通过分析当前电力企业员工的思想状态特征,并阐述了企业在开展思想政治工作中所面临的挑战,提出了关于开展思想政治工作的四方面意见,确保电力企业对于员工的思想政治工作能顺利开展.     

从心理健康入手做好思想工作

构建社会主义和谐社会,是科学发展观的核心内容之一,也是党的十八大精神的一个重要方面。构建和谐社会离不开两种力量,一是"合力",二是"活力"。要使员工形成一种促使企业加快发展的"合力",让企业充满生机与"活力",有许多问题值得思考。本文从关注员工的心理健康入手,对做好员工思想政治工作加以探讨。     

新形势下高职生思想政治教育工作创新研究

党的十八大为大学生思想政治教育工作提出了要求并且指明了方向,在学习贯彻十八大精神的过程中,高职院校思想政治教育工作要将十八大精神与思想政治教育具体工作进行有机结合,使高职生思想政治教育工作能够在实践方面作出创新,落实十八大精神的要求,适应时代发展的需要。     

新时期如何加强煤矿企业思想政治工作

近些年,随着煤矿企业改革的不断深入以及我国市场经济的快速发展,煤矿企业的管理方式、运行机制以及组织形式产生了巨大变化,企业员工的价值观念也日益多元化,给我国煤矿企业思想政治工作带来新挑战和新问题。本文首先简述了新时期下,我国煤矿企业思想政治工作面临的新情况,进而提出了如何进一步提高和完善我国煤矿企业的思想政治工作。旨在夯实煤矿企业员工思想道德基础,给煤矿经营管理和安全生产提供精神动力,促进煤矿企业健康、和谐发展。     

加强企业基层党支部思想政治工作的分析

在一个企业里，其思想政治的工作中重点是基层党支部的思想政治方面工作，在企业改革以及发展的整个过程中部分员工具有较为消极的思想，而对于该类员工基层的党支部要同实际相结合，运用各种方法稳定员工队伍的同时将员工所具有的积极性充分调动，围绕本企业生产中心将基层党支部思想政治的工作做好，基于此基础上，本文对加强企业基层党史郎思想政治工作进行分析研究。     

以群众路线精神助推企业思想政治工作

随着我国社会经济的不断进步与发展,我国企业的思想政治工作成为了企业生存发展的关键因素,对我国企业的可持续发展具有至关重要的作用。对企业思想政治工作的研究日益增多,以群众路线精神助推企业思想政治工作成为了研究中的重要课题,在实践中,要严格贯彻党的十八大精神,坚持"以人为本",促进企业思想政治工作的顺利进行。     

思想政治工作在企业管理方面的作用

在党的十八大会议中明确了思想政治工作所具备的重要性,在社会的可持续发展中,思想政治工作在企业管理中形成了极其重要的作用。企业要想实现科学有效的管理,需要将思想政治工作纳入其中,保证企业管理的有效性,保障企业能够获取到思想保证以及精神动力。本文基于对思想政治工作的认识与了解,简要阐述了思想政治工作在企业管理方面的作用,促使我国企业在实施管理过程中更加具备思想意识,促进思想政治工作的顺利开展。