高校大型赛会中介型志愿者组织管理模式探析

近年来,我国志愿服务事业蓬勃发展,大学生志愿者服务在我国社会发展中的作用也日益明显。但是,目前我国大学生志愿者活动还面临很多困难,这些问题的存在严重制约着我国大学生志愿者服务的发展。以2011年全国俄语大赛为例,通过对大学生志愿者活动中存在的问题进行分析;以高校志愿者服务为背景,在此基础上提出高校大型赛会志愿者组织管理机制的创新——中介型志愿者组织管理模式。     

新图书馆如何更好利用志愿者服务资源

新开图书馆引入志愿者服务资源,不但可以缓解图书馆工作人员紧张的局面,更能提高图书馆服务大众的能力.要正确认识志愿者服务和图书馆工作的关系,不断完善志愿者服务的机制与管理,在开展好传统服务的基础上,充分利用志愿者服务资源,紧紧围绕社会民众关注、期盼的热点问题确立多种服务项目,创新服务模式,实施精准化服务,不断满足读者需要.     

驻保高校志愿者组织运行现状及专业化对策研究

近年来,随着我国志愿服务事业的蓬勃发展,以大学生为中坚力量的高校青年志愿工作也取得了长足的进步.但由于我国志愿者事业的起步比较晚,与西方发达国家相比仍有一定的差距.本文主要以驻保高校志愿组织中具有代表性的河北金融学院、河北大学和河北农业大学为研究范本,采用调查问卷法、采访调研法和文献法的研究方法,对以上高校的志愿者工作进行了调研.对高校青年志愿者的发展现状进行了分析,对其存在的问题进行了研究,并在现有的高校青年志愿者工作模式下,提出建立专业化志愿服务团队的构想,将大学生志愿者的优势发挥出来,讲大学生的课内所学知识运用到志愿活动中来.     

图书馆志愿者服务管理研究

图书馆志愿者工作的开展状况与社会经济文化的发展不相匹配。探索图书馆志愿者工作的管理方式方法,建立志愿者服务长效机制,是公共图书馆发展之必需,可以从高校图书馆志愿者的管理模式中借鉴经验。     

当代中国志愿者激励机制研究——以北京奥运会志愿者为例

一、问题的提出 发展志愿者事业是构建和谐社会的重要组成部分。为更好地了解我国志愿者活动的成果和遇到的阻碍，探求激励青年志愿者开展志愿活动更为有效的途径，为青年志愿者工作的进一步开展提供具有参考价值的数据及材料支持，本课题组以参加第29届北京奥运会的志愿者为研究对象，应用调查问卷的方式对500名高校奥运会志愿者进行了实证研究，     

社区志愿者激励机制研究——以黑石礁街道尖山社区为例

之所以选择社区志愿者激励机制为研究课题,是因为当前社会上有许多需要帮助的群体,而这些群体大都生活在社区,他们需要得到社会的关爱和帮助,所以需要社区志愿者更好地完成志愿工作.本文以激励机制为研究对象,通过对大连市沙河口区黑石礁街道尖山社区的走访调查,详细地解了当前该社区志愿者的生存现状,了解到当前社区志愿者需要做什么,志愿者的来源,志愿者相关经费问题,以及志愿者服务的效果.目的是为城市社区建设提供有益经验并激励社区志愿者更好的提供服务和完成志愿工作.     

试论志愿者服务如何促进和谐社会建设

志愿者服务是人类社会文明发展的重要标志,也是未来社会发展的方向.通过举办奥运会,在全社会大力营造志愿服务的氛围,并将志愿服务延伸至社会的各个层面,通过树立志愿服务意识,鼓励更多的人加入到志愿服务的行列,推动和谐社会的建设与发展.本文根据近年来参与志愿服务工作的实践,就如何在构建社会主义和谐社会进程中发挥更大作用提出了一些设想.     

治理社会的新胜力量:志愿者服务

志愿者服务是随着社会需求应运而生的.目前我国的公共需求全面、快速增长而公共产品供应严重不足,政府在公共产品供给中显出"力不从心",由此积聚许多的社会问题.从目前的情况来看,我国志愿者服务已经有了长足的进步,一定程度上已经能弥补政府的不足,为社会提供相应的公共产品,所以志愿者服务这些年的发展是值得肯定的.     

治理社会的新胜力量：志愿者服务

志愿者服务是随着社会需求应运而生的。目前我国的公共需求全面、快速增长而公共产品供应严重不足，政府在公共产品供给中显出“力不从心”，由此积聚许多的社会问题。从目前的情况来看，我国志愿者服务已经有了长足的进步，一定程度上已经能弥补政府的不足，为社会提供相应的公共产品，所以志愿者服务这些年的发展是值得肯定的。     

我国高校图书馆大学生志愿者队伍建设初探

高校图书馆一方面要为校园师生做好服务工作,另一方面作为公共文化服务体系的一环要走出校园,服务社会。分析大学生志愿者参与高校图书馆服务的必要性,并在借鉴国内外图书馆志愿者服务实践的基础上,提出了加强高校图书馆大学生志愿者队伍建设的策略。     

大型活动中高校志愿者的管理研究

要举办成功的现代大型活动,越来越离不开志愿者的良好表现,高校志愿者在这个过程中起到的作用和承担的角色也越来越突出。能够有效管理好高校志愿者,充分发挥高校在志愿者管理过程当中的作用,以采用目标导向,赋予高校更多的权利和决策参与度,会在很大程度上激活高校志愿者的动能以及服务的灵活性与主动性。     

国有企业青年志愿者的组织及管理——基于广东电网公司青年志愿者服务工作的理论思考

国有企业青年志愿者组织是企业团委以公益为目的把企业员工组织到一起,彼此以"志愿精神"的共同价值观而成为伙伴,积极参与社会服务活动,以此最大限度地发挥了企业和志愿者的作用,促进志愿者服务向社会滑、常态化深入发展。本文阐述了国有企业青年志愿者组织的概念以及其志愿性、非营利性、正规性三原则。并基于广东电网公司青年志愿者服务工作实践经验而提出了国有企业青年志愿者组织的管理原则。     

中国高校志愿者管理存在的问题研究

高校青年志愿者大军的蓬勃发展一方面成为了推动社会文明进步的标志,另一方面也对高校志愿者的管理提出了更高的要求,因此,必须改进目前高校志愿者管理存在的管理薄弱、管理流程缺失等问题,才能帮助高校更好地改进青年志愿者管理,更好地发挥高校育人、服务社会的功能。     

试论志愿者服务如何促进和谐社会建设

志愿者服务是人类社会文明发展的重要标志，也是未来社会发展的方向。通过举办奥运会，在全社会大力营造志愿服务的氛围，并将志愿服务延伸至社会的各个层面，通过树立志愿服务意识，鼓励更多的人加入到志愿服务的行列，推动和谐社会的建设与发展。本文根据近年来参与志愿服务工作的实践，就如何在构建社会主     

浅淡青年志愿者工作运行机制社会化

改革开放以来,我国经济社会发展日新月异,我国在世界多方的地位与知名度迅速攀升,这些变化,对青年志愿者工作产生影响,这种影响表现在社会化痕迹出现在了志愿者活动中、社会化特征在大学生青年志愿者活动中日益显现、大学生青年志愿者活动中需求多元化日益突出.完善社会化的工作机制,对于大学生青年志愿者大学生志愿者工作多项制度的完善和融资机制等社会化工作机制的改进,对社会进步和大学生青年自身发展都具有重要意义.     

一种分布式志愿者模型设计方案

文章针对志愿者计算方式,使用网格的思想,设计出一种志愿者计算模型。该模型利用网格良好的异构和跨平台特点,通过作者自行设计的任务分发算法将大型的计算任务分片发往各台志愿者计算机中,利用志愿者计算机空闲时间进行后台计算,再将计算结果进行收集比对,以获得正确的计算结果。     

加强志愿者组织管理 整合志愿者队伍资源

我国的志愿者组织经历了从无到有,从自发到自觉,从人数不多到数量和类型的不断壮大,从零散、随机性行动到比较规范,活动经常这样一个历程。但是,随着在各地志愿者组织的不断壮大和发展的过程中,一些问题也不断凸显,需要引起高度关注,文章从进一步加强志愿者组织的管理,整合志愿者队伍资源,是构建和谐社会和推动经济建设又好又快发展的客观要求等方面加以论述。     

社区志愿者培训建设

社区志愿者是指以社区为范围,在不为任何物质报酬的情况下,能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人.而社区志愿者作为一个工种,也需要同一般的企业员工进行相关的志愿者培训,并且培训对于社区志愿者活动的开展有重要影响.培训是社区志愿者队伍建设中不可缺少的一环,通过有效的培训学习,可以提高志愿者各方面的素质和技能水平,以便更好的处理繁琐的社区事务,保障社区志愿活动质量的重要保证.然而,目前我国的社区志愿者管理体系并不健全,存在一些误区,容易忽视社区志愿者培训,进而严重影响到社区志愿者活动的开展.本文分析了社区志愿者培训现状,并提出了一些改进措施.     

10873名西部计划志愿者启程

7月24日下午，“2009年全国大学生志愿服务西部计划志愿者欢送会”在中央民族大学举行。     

社区教育志愿者学习共同体的建设研究

作为文明社会的重要标志之一,社区志愿服务是创新社区治理和提高社区活力的重要手段,也是社会发展到一定阶段的必然现象,同时作为社区教育的重要力量,社区教育志愿者也是加强社区治理、发扬志愿服务组织责任、建立学习型社区的重要组成部分。所以,对社区教育志愿者学习共同体的建设展开研究有着重要的意义。基于此,本文首先探讨了社区教育志愿者学习共同体建设过程中所存在的问题,其次提出了几点解决性的策略,旨在对社区教育志愿者学习共同体建设工作提供一定的参考。