试论我国政府绩效审计导向模式的选择

政府绩效审计模式主要有程序导向模式、问题导向模式和结果导向模式三种,一个国家审计模式的选择,必定基于该国家特定的环境、特定的审计目标和任务,我国应该寻求符合实际需求的审计模式。     

对基层人民银行开展绩效审计的思考

绩效审计是目前国内外推行的一种新的审计模式,其审计目的、方法、内容、程序,甚至报告都以全新的模式出现,被公认为审计工作质的飞跃。在此形势下,人民银行也开始尝试绩效审计。具体实践中,由于人民银行的业务性质、组织机构与企业有很大不同,实施绩效审计存有一定难度,但这并不妨碍人民银行对绩效审计进行探索和研究。为此,本文从工作实际出发,提出了基层人民银行开展绩效审计的路径,以供参考。     

绩效审计在基层人民银行的运用研究

为了不断增强基层央行内审功能,探索绩效审计势在必行。明确审计目标、建立评审指标体系、设计运行模式和程序是搞好绩效审计的关键。全面评价审计对象的工作业绩和效能是内部审计发展的必由之路。     

论我国企业内部绩效审计

当前，绩效审计对于我国审计界来说还处在起步阶段。本对我国企业绩效审计的主要内容、依据标准、评价方法评价指标、存在的问题及完善措施等进行了较全面地论述，并简单介绍了我公司在企业绩效审计方面进行的一些尝试，探讨适合我国企业的绩效审计模式。[第一段]     

美、瑞、澳绩效审计的比较研究

西方各国政府审计已进入以绩效审计为中心的发展阶段.西方各国政府绩效审计,在逐步演变过程中产生了较为系统的审计对象、审计内容、审计程序和审计技术方法,成为其绩效审计理论体系的重要组成部分.特别是美、澳、瑞等国政府绩效审计的特性和共性,可为我国绩效审计制度的构建与完善所借鉴.     

构建基层央行内部绩效审计模式的研究

绩效审计是当前世界审计的主流和发展方向。本文从基层央行绩效审计的内涵与特征入手,结合基层央行履行职能的实际,就如何构建基层央行内部绩效审计模式,推进基层央行内部绩效审计实践进行初步探讨。     

基层央行绩效审计的内容与方法分析

以经济性、效率性和效果性为主要特征、侧重于"效益"的绩效审计作为审计监督的一种表现形式,相对于传统以真实性、合法性为特征的财务审计,更突出了对经济行为及其结果的评价和鉴证。本文对人民银行绩效审计的内容和程序方法等进行了初步探索和分析,提出有效开展绩效审计的几点具体建议。     

人民银行绩效审计的内容与方法分析

以经济性、效率性和效果性为主要特征、侧重于"效益"的绩效审计作为审计监督的一种表现形式,相对于传统以真实性、合法性为特征的财务审计,更突出了对经济行为及其结果的评价和鉴证。本文对人民银行绩效审计的内容和程序方法等进行了初步探索和分析,提出有效开展绩效审计的几点具体建议。     

人民银行开展内部绩效审计初探

本文阐述了绩效审计的含义与作用、程序与方法。分析了在人民银行开展绩效审计的意义,指出当前开展绩效审计的难点,并针对制约绩效审计工作的问题提出了建立完善的规章制度和内部审计绩效审计准则,提高领导层及各部门对绩效审计的认识,提高内审人员的业务水平与技能,培养高素质的审计人员,妥善选择试点项目,推进绩效审计的探索工作等建议。     

政府绩效审计“阶梯型”评价模式的构建与应用——以BRT公共交通投资项目为例

构建一套政府公共交通投资项目绩效审计评价模式是提高政府公共交通投资项目绩效审计效率和审计质量的关键,然而目前业界尚未对此形成统一认识。论文基于平衡计分卡理论从资源配置、职能行使、潜力发挥和贡献效益四个维度,构建了“阶梯形”政府公共交通投资项目绩效审计评价模式,并通过模糊评价对某市BRT项目调研数据对该模式进行了验证。     

关于人民银行开展绩效审计的思考

绩效审计已经逐渐成为现代审计的主要内容,占近年全球审计工作量的50％PA上。我国绩效审计的起步较晚,但发展迅速。本文通过对中外绩效审计的目标、标准、内容、方法、产品等多方面地比较和研究,就人民银行如何借鉴审计署和发达国家的先进理论和实践经验,构建适应自身发展实际的绩效审计模式进行了深入的分析,并提出了建议。     

商业银行绩效审计初探

随着商业银行全面开展绩效管理以及业务经营管理改革的逐步深入,传统的审计模式已经不能完全满足商业银行经营管理的需要,在商业银行内部实施绩效审计已经成为促进商业银行健康、稳定发展的必然要求。     

我国政府绩效审计应用模式探讨

政府绩效审计是对政府责任的高度关注，主要体现在对以经济性、效率性、效果性为标准的绩效检查和评价。本文在对政府绩效审计的科学内涵、必要性进行分析的基础上，提出我国政府绩效审计应用模式的构思，并对其效率实现的运行与评价问题作探讨。     

风险导向审计模式下公共财政绩效审计思路探讨

审计署2008至2012年审计工作发展规划提出要全面推进绩效审计,提高财政资金和公共资源配置、使用、利用的经济性、效率性和效果性。到2012年,每年所有的审计项目都开展绩效审计。可见,公共财政绩效审计是在财政财务收支审计发展到一定阶段推出的又一新的审计领域。本文着力探讨了在公共财政绩效审计中引入风险导向审计模式的理论可行性,以及在实践中运用风险导向审计模式的基本思路。     

工会系统应建立自己的绩效审计体系

绩效审计是由独立的审计机构或人员,依据有关法规和标准,运用审计程序和方法,对被审计单位经济活动的经济性、效率性、效果性和资金使用的效益进行的审计与评价,是一项科学管理、监督手段。工会组织理应与时俱进,建立起自己的绩效审计体系,促进被审计单位科学管理、提高绩效的有效监督活动。     

绩效审计：我国商业银行内部审计发展的必然趋势

绩效审计是审计发展的必然产物和高级阶段,在国际上得到迅速发展,其内部审计部门已经成为高级管理者的培训基地或摇篮。我国商业银行的内部审计也必将从以风险性、合规性为主的审计模式向以绩效审计为主导的审计模式转变。积极稳妥的拓展绩效审计工作已经成为我国商业银行需要重视和解决的问题。     

关于全面推进我国绩效审计创新发展的十大思考

全面推进绩效审计创新发展对于加快转变经济发展方式有着至关重要作用。本文阐述了全面推进我国绩效审计创新发展的十大思考,以期充分发挥审计免疫系统功能,更好地实现十二五审计工作发展规划的目标任务。十大思考分别为:树立绩效审计广义化理念,拓展绩效审计目标,构建中国特色绩效审计模式,探讨绩效的基本内容与计量和构建绩效与责任履行报告,创新绩效审计工作方式方法,建立绩效审计职业制度,构建以政府审计为主导的多元绩效审计监控体系,建立绩效审计报告与绩效审计结果公告制度,建立健全绩效管理制度以及完善相关制度与体制环境。     

我国政府绩效审计问题与对策

政府部门是财政资金的主要使用和管理者,绩效审计是现代审计的重要组成部分,开展对政府部门绩效审计具有重大的实际意义。本文在探讨政府绩效审计的基本含义基础上,对我国实施政府绩效审计必要性进行了全面分析,分析了目前我国开展政府部门绩效审计所面临的方法尚不完善、评价标准难以确定等方面的问题,提出了要逐步融人绩效审计理念、建立适合我国国情的审计模式建立政策,建立预算绩效评价体系等对策。     

论我国政府绩效审计应有的职业关注

进入21世纪后,我国政府绩效审计工作不断发展.学者们对政府绩效审计的职能、方法、评价指标、发展模式做了深入研究,但对政府绩效审计中应有的职业关注研究很少,因此在这一领域存在着广泛的研究空间.本文对我国政府绩效审计应有的职业关注的涵义进行了阐述,提出提高政府绩效审计的关键是加强审计人员的职业关注,并结合实际,对保持应有的职业关注提出了相关的要求     

价值管理在建设项目绩效审计中的应用探讨

运用科学的方法，才能体现建设项目绩效审计的监督作用。价值管理与建设项目绩效审计在发展趋势、实现途径以及特点的相互一致，使得价值管理在建设项目绩效审计中的应用具有可行性。按照价值管理的科学程序，监督建设项目的科学决策，引导建设项目的优化设计，以及控制建设项目的建造成本，是价值管理在建设项目绩效审计中的具体应用思路。