中小学新财务制度问题研究

2012年财政部、教育部对于加强规范我国中小学校财务问题给与了明确指示，意在加强我国中小学财务的管理和监督，提高我国财政资金的使用效率，全面促进我国中小学教育事业的健康发展。新修订的《事业单位财务规则》保持了原来事业单位财务体系框架，对中小学财务制度的规定更加细化，突出了中小学的特殊性。新规定中，进一步完善了中小学的财务预算管理，更加规范了中小学财务收支行为。强化了财政对于义务教育经费的作用，义务教育教育经费不得挪作他用，加强财务监督作用，明确中小学校长负责制等。但是根据调查研究发现，我国中小学在财务制度管理方面还存在一系列的问题，亟需解决。     

企业常用绩效评估方法简述

绩效评估是人力资源管理中极其重要的一个方面，对于提高企业中员工的积极性和创造性，从而促进企业发展具有重要作用。20世纪80年代末，美国已有大约90％以上的组织（包括企业及非营利机构）开展了绩效评估，绩效评估中采用了不同的绩效评估方法。我国从2002年开始加大了对绩效评估方法的研究，主要集中在企业，企业作为经济发展的主体单位，适当的绩效评估方法能够促进其进一步发展。     

公共财政预算支出管理制度的完善和创新

随着公共财政基本框架的改革的深入,我国公共财政的支出管理制度的完善越来越引起人们的关注,我们应该在公共财政的基本框架下,通过完善公共支付预算体系,逐步实行绩效预算,营造一个与社会和谐发展的公共预算支出预算体系的外部环境,进而促进我国财政预算支出管理更加规范,更符合经     

基于平衡计分卡的高校后勤绩效评估研究

高校后勤改革是推动我国高校发展的重要力量,高校后勤管理方式的变革和管理理念的革新直接关系到高校后勤改革的成效。本文拟以平衡计分卡法为理论基础,研究高校后勤绩效评估,建立更加科学全面的高校后勤绩效评估体系,对促进我国高校后勤事业的良好发展具有重要的意义。     

我国商业银行绩效评估体系存在的问题及其对策研究

绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。本文主要阐述了我国商业银行的绩效评估中存在的问题，以及针对这些问题采取的对策措施，目的是使绩效评估机制在我国商业银行中得到更加充分合理的利用。     

国家审计要在国家治理中当好公共财政“卫生”

资阳市审计机关在党委政府的领导下．紧紧围绕“两化互动”等中心经济工作．以财政预算执行和决算审计为核心．以资源整合共享为手段．以“规范财政行为．节约政府开支，优化经济环境．促进加快发展”为思路，以“三促进两规范”为目标（即促进提高财政收支绩效、促进提高政府投资绩效、促进提高干部管理绩效，     

中小学新财务制度问题研究

2012年财政部、教育部对于加强规范我国中小学校财务问题给与了明确指示,意在加强我国中小学财务的管理和监督,提高我国财政资金的使用效率,全面促进我国中小学教育事业的健康发展。新修订的《事业单位财务规则》保持了原来事业单位财务体系框架,对中小学财务制度的规定更加细化,突出了中小学的特殊性。新规定中,进一步完善了中小学的财务预算管理,更加规范了中小学财务收支行为。强化了财政对于义务教育经费的作用,义务教育教育经费不得挪作他用,加强财务监督作用,明确中小学校长负责制等。但是根据调查研究发现,我国中小学在财务制度管理方面还存在一系列的问题,亟需解决。     

关于义务教育阶段教师绩效工资改革的研究

教育对于一个国家来说是一项基础性的工作，它直接涉及到人口素质问题，是一个民族未来发展的基石。义务教育阶段教师的绩效工资制度是教育教学管理制度中的重要制度，针对教师绩效的考核工作在很大程度上反映了教育教学工作中教师的质量和水平。但是，当前我国义务教育阶段的教师绩效评价长期被忽视，中小学教育作为高等教育的基础，对教育事业的发展具有重要的影响。     

对财政预算支出绩效管理与评价的思考

随着财政体制改革的不断深入,财政预算支出绩效管理与评价越来越受到各级政府的关注。按照财政科学化、规范化、精细化管理要求,积极开展财政预算支出的绩效管理与评价,对落实财政在保增长、保民生、保稳定中的各项政策,促进经济与社会事业平稳较快发展具有重要的现实意义。     

以绩效审计为契机深化预算执行审计

同级财政预算执行审计,是《审计法》赋予各级审计机关的重要职责,也是各级审计机关每年上半年安排的重点工作。财政预算执行审计在维护国家财经法纪、规范财政资金运作、促进干部廉政建设等方面起到了积极的作用,为促进财政预算的规范管理作出了积极贡献。然而,随着我国财政管理体制的不断改革,目前的财政预算执行审计已不能适应新形势下政府工作的需求。如何在财政预算执行审计中全面开展绩效审计,充分发挥审计监督的作用,是当前需要我们不断探索的紧迫课题。     

浅析中小学预算绩效管理

教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。作为民办非营利性质的学校,就要加强对中小学的预算绩效管理,提升资金使用的合理性、规范性、安全性,为中小学事业长期可持续发展奠定基础。但就目前的民办非营利中小学校而言,在预算绩效管理方面还存在很多的问题,比如对预算绩效管理不够重视,编制方法不够科学,组织架构不够完整等,均限制了预算绩效管理作用的发挥。本文就预算绩效管理以及其在中小学中应用的意义进行阐述,分析中小学预算绩效管理存在的问题,提出提升中小学预算绩效管理质量的策略。     

我国财政预算支出绩效考评存在的问题与对策

本文通过对我国财政预算支出绩效评价现状及存在的问题进行深入分析,借鉴西方国家财政支出绩效评价的经验,进而对完善我国财政预算支出绩效考评提出建议,从而使绩效考评体系更合理、更科学。     

电子政务支持下的政府绩效评估体系研究

结合电子政务的发展，讨论了传统政府绩效评估体系的不足，认为我国政府绩效评估体系应该结合新的形势．充分考虑信息技术的发展，在我国开展电子政务支持下的政府绩效评估体系研究有着重要的意义，并研究了电子政务支持下的中国政府绩效评估的特点。     

关于财政预算绩效管理的研究

财政预算绩效管理是我国政府与各行政事业单位加强财政资金管理的重要方式.当前基层单位在财政预算绩效管理方面还存在预算绩效管理意识淡薄、预算绩效评价不到位、评价结果运用意识不强、预算管理信息化水平较低等问题,需要基层单位根据自身实际情况与国家的政策要求采取科学合理的强化策略,进一步提升财政预算绩效管理水平.     

金凤区审计监督确定四个方面的重点

2009年,金凤区审计局把实现审计工作的科学发展作为有效履行职责的重要途径,积极开展“绩效审计年”活动,确定在四个方面强化审计监督：一是深化预算执行审计,促进完善财政预算管理体制。二是深入开展涉及民生、涉农资金审计,为民办实事。三是推进领导干部经济责任审计,积极探索经济责任审计绩效评估方法。四是加强重大工程建设项目审计,前移关口,跟踪监督,促进投资项目资金安全有效使用。     

政府绩效评估立法启示录——世界发达国家政府绩效评估法制化经验及评析

政府绩效评估法治化、制度化,当前已经成为世界发达国家政府绩效评估领域的发展趋势之一。美国、欧盟和英国、澳大利亚、日本、韩国等国家都制定了相应的法律、法规,保障、规范和促进其政府绩效评估的顺利发展,推动了政府工作改革的进程。本文就这些国家政府绩效评估法制化经验进行研究分析,以期对我国落实依法行政、树立科学发展观和正确政绩观,促使我国政府绩效评估立法有所借鉴。     

我国典型省市电子政务绩效评估——对比分析

总的说来，我国电子政务绩效评估开始由聚焦政府网站评估向全面评估转变，正朝着全面、公开、注重绩效的方向发展。北京、上海、福建等省市的尝试已经为全国范围内的电子政务绩效评估打下了很好的基础。     

深圳市绩效审计的实践

一、深圳对绩效审计的探索 (一)深圳绩效审计的准备。深圳市审计局开展绩效审计是在深化本级财政预算执行审计这一客观要求的推动下逐步展开的。随着财政预算执行审计实践的发展,必然涉及到上层次、上水平的问题,因此1998年深圳市审计局提出要探索深化财政预算执行审计。经过几年的本级财政预算执行审计监督,财政预算管理中的真     

第三方组织参与政府绩效评估的可行性分析

第三组织参与政府绩效评估是一种具备专业性、独立性、政治理性等优势的评估模式。本文首先对第三方组织参与政府绩效评估的概念进行界定;其次剖析了我国政府绩效评估主体存在的问题;再次分析了第三方组织参与政府绩效评估的优势和可行性;最后针对存在的问题提出了构建第三方组织参与政府绩效评估模式的对策,如逐步推进绩效评估的法制建设、提高领导的认识避免评估工作形式化、提高行政信息的公开透明度、促进社会组织的发展。     

财政预算管理制度改革对中小学经费管理的影响及对策分析

随着社会主义市场经济体制的不断发展和完善，我国财政管理体制的改革步伐也明显加快，由此而引起的财政性资金管理模式的变化已逐渐显露出来。本着重分析了财政预算管理制度改革给中小学教育经费管理所造成的影响，提出了克服现有中小学教育经费管理中所存在的资金管理分散、使用效益差等问题的办法，以加强对中小学教育经费的管理．提高财政性资金的使用效益。