邹城监狱:兼备德能 归者乐业

近年来,邹城监狱围绕"让失足者有技、让回归者乐业"的目标,大力强化职业技能教育培训工作,不断提高服刑人员生产劳动技能和就业谋生能力,为服刑人员刑释后顺利回归社会奠定了基础,有力促进了社会的稳定。该监狱以社会用工需求为导向,科学设置培训项目,组建专门的调研小组,广泛收集需求状况。加强与收押地司法、劳动部门联系,了解当地就业形势,依托驻地政府的就业统计分析数据,科学选择     

服刑人员家属带着亲情走进监狱——天津滨海监狱召开服刑人员家属座谈会

3月13日下午．天津滨海监狱一监区24名服刑人员家属走进大墙，参观了服刑人员生活、学习、劳动场所及改造情况．和服刑人员进行了“零距离”接触，用亲情助教育，用勉励促改造。     

天津市河西监狱展开国家职业资格培训将服刑人员纳入再就业培训规划

天津市河西监狱举行了一场别开生面的开学典礼，这是市劳动和社会保障局与市监狱局合作对服刑人员进行职业技能系统培训。将服刑人员纳入再就业人员培训规划，在全国尚属首创。     

发挥培训职能 促进农民就业——天津市东丽区积极推进农村劳动力培训工作

继天津市、东丽区就业培训工作会议结束后，东丽区劳动和社会保障局贯彻落实“保增长、渡难关、上水平”的工作思路，认真谋划就业培训工作，截止到3月中旬，区就业培训中心共培训农村劳动力1337人，其中技能培训995人，定向培训342人，涉及营养配餐、月嫂、计算机、叉车、汽车驾驶、天车、起重、美容、电气焊、手工编织等10个工种和专业。     

罪犯改造难的原因分析与对策初探

罪犯是可以改造的,这已为中国改造罪犯的历史所证明。但罪犯可以改造,仅是一种可能,要使这种可能变为现实,必须通过艰辛的劳动和经过一个复杂的过程。面对新形势下犯罪率重新上升的现状,我们应该认真分析罪犯改造难的原因,并找出具体的改造对策,以维护国家的安定和社会的稳定。     

灌南培训农民政府买单

灌南大力实施“农民培训工程”，让具有劳动能力的农民掌握一项或几项技能，经培训合格人员，实现全部就业。     

我区将对50万贫困村劳动力进行就业培训

为帮助贫困村富余劳动力更好地掌握劳动技能，从2005年开始到2010年，我区将每年安排专项扶贫资金，对贫困村劳动力进行转移就业培训。计划每年培训10万人以上，其中由扶贫部门直接组织培训1万人以上，力争使土地十分匮乏，并有能力、有意愿转移就业的贫困人口家庭至少有一名劳动力掌握一门就业技能并实现转移就业，最终达到“培训一人、转移一人、脱贫一户、带动一片”的目的。据自治区扶贫办介绍，今年广西已安排900万元资金，并公开招选了41个各类院校、培训中心作为培训基地，开始对富余劳动力转移就业进行大规模培训。     

蓝天涤尽尘埃 阳光照亮新程——天津市滨海新区创新安置帮教工作纪实

刑释解教人员如何重新适应社会。是全国许多城市面临的课题。天津市滨海新区探索特殊人员管理新模式。为刑释解教人员融入社会提供全方位“无缝衔接”式安置帮教服务。通过实施“教育改造安置帮教一体化工程”试点．下大力气全面提升服刑人员的劳动就业素质、思想道德素质、心理健康素质和现代文明素质等生存发展能力．有效解决了服刑人员刑释后谋生就业困难、与社会不相适应等难题。同时千方百计利用各种资源“搭桥接轨”,帮助他们顺利回归社会,并成为对社会有用之人。     

实施“雨露计划” 服务贫困群众

“雨露计划”是以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨，以技能教育、创业培训和农业实用技术培训为手段，以促成转移就业、智能创业、形成创业氛围为途径，帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难，最终达到发展生产、增加收入为最终目的，促进贫困地区经济社会和谐均衡的发展。简言之，就是扶贫系统在贫困地区开展的劳动力就业创业培训工作。     

以创业带动就业不断拓宽城乡劳动者就业门路

就业是民生之本。我区各级劳动保障部门深入学习实践科学发展观，克服国际金融风暴不利因素的影响，采取有效措施，不断加大就业工作力度．实施以创业带动就业工程，扶持返乡农民丁创业，不断拓宽城乡新增劳动力就业途径。据统计．2008年创业培训人数17406人。完成全年任务的145．05％，其中：参加SYB培训10731人，培训合格人数15999人，培训合格率91．9％；     

扩大就业和再就业，完善劳动和社会保障体系——宁海县劳动和社会保障局

2004年，宁海县劳动和社会保障局在县委、县政府的正确领导下．紧紧抓住扩大就业和再就业、完善社会保障体系、劳动关系调整的三条主线．加快建立城乡一体的“就业网”和“保障网”．认真做好职业技能培训和劳动保障执法两篇文章，促进了宁海社会经济的稳定和发展。     

广西劳动力转移就业培训1．45万人受益

广西通过职业教育和劳动技能培训，实施贫困村劳动力转移就业培训工作，截止到今年4月底，共安排专项培训经费1030万元，使贫困村1．45万劳动力得到培训，近1．36万人转移就业。据悉，目前，广西4060个贫困村中还有大量劳动力需要培训，广西将通过加大资金投入、搞好部门配合、加强对贫困地区职业教育工作的支持等，继续进行贫困村劳动力转移就业培训。     

化州农村劳动力走四方

近年来，广东省化州市把农村劳动力培训转移就业工作确定为全市“10个民生”工程之一，加大农村劳动力培训转移就业力度，取得了显著效果。全市累计投人1837万元，培训劳动力23665人，培训后的劳动力转移就业16503人，就业率达81％。     

新干县“雨露计划”工作取得明显成效

近几年来，江西省新干县“雨露计划”工作以农村贫困户中青年劳动力为对象，以帮助贫困农户增收脱贫为目标，以转移就业前的技能培训为重点，按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则，强化四项措施，加强对贫困地区农村劳动力转移培训工作的管理。     

专业转换及技能提升培训政策的理论与实证研究

在金融危机形势下，各地政府为保证高校毕业生的就业率，纷纷出台了各种积极的就业政策，其中，辽宁省实施的“转换培训政策”引起广泛关注。“转换培训”即“离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训”，主要选择当前市场热门专业作为转换培训专业，所需资金由省财政筹集。该培训是以社会需求为导向的定向式培训，在高校、高职院和大型企业中选择培训机构，引入企业师资力量，采取理论与实践相结合的模式，代表性规模企业参加培训教学大纲和教学计划的设计。     

高校来华留学生“校企合作”模式探析

来华留学生毕业后的就业状况受多种因素制约始终不尽人意，在现行的政策限制和制度约束下，探讨校企合作，培养“联合国际管理培训生”是实现留学生就业的可行之路。结合实际情况，以留学生“勤工助学”为切入点，通过设立奖学金，签订联合国际管理培训生基地共建协议，强化“中介机构”的助推功能，从而实现多层次校企合作。     

通渭县农村劳动力转移培训工作综述

今年以来，甘肃省通渭县按照“培育千人小老板，带动万民再就业”的工作思路，从五个方面精心组织，周密安排，先后在全县18个乡（镇）举办了各类劳动力技能培训班28期，培训各类劳务人员17208人。其中，以“建筑、轻纺、家政、保安”四大品牌为主的劳动技能培训9937人，以法律法规、务工维权常识为主的引导性培训7271人。累计输转各类务工人员6．05万人，创劳务收入20242．24万元。     

寻乌县采取多种形式搞活培训

一是突出劳务技能培训。今年以县培训基地为主，大力开展了以劳务增收为目的的技能培训，现已开展劳务技能培训班3期，培训470人次，都已推荐工作。劳务输出就业率达100％，可达到“输出一人，脱贫全家”的目标，全年计划培训、就业1350人。二是创新实用技术培训。重点扶持以脐橙、柑桔为主的种植业，以生猪、牛、羊为主的养殖业，以食品、饲料、竹木为主的加工业。     

创新方法 强化培训工作

“雨露计划”培训工作是国家在新时期实施扶贫政策“一体两翼”的重要组成部分，是培训实用人才的客观要求，是改变贫困面貌、加快脱贫致富步伐，增加贫困家庭经济收入的快捷途径，也是“民生工程”的一个重要组成部分。自实施贫困地区劳动力转移培训（雨露计划）工作以来，在省、市业务部门的精心指导下，我县本着扎实的工作作风，坚持以人为本，以提高和增加贫困人口收入及就业为目标，强化“雨露计划”培训招生工作，狠抓宣传发动，注重联络与服务，创新培训方法，拓展转移门路，取得了明显的成效。     

山东：落榜生可享受就业“培训套餐”

高考结束，为避免落榜生成为新的“就业盲区”．山东省劳动保障厅近日宣布．在全省范围内推出“培训套餐”项目，全省66所省级以上的高级重点技工学校，将优先向这些学生开启大门，并实施订单教育和弹性学制。学生一入校即可解决就业问题，不再进行传统的基础文化知识教育，而是全面推行专业知识和实习相结合的技能教育。这一措施可以为技工学校补充优质生源，同时缓解山东高技能人才极度短缺的问题。