基于代际差异和内部分化双重视角谈农民工的养老保险

随着农民工的日益增多,农民工已不是同质化、单一化的群体了。农民工在纵向上的代际差异和横向的内部分化日益显著,本文用双重视角分析了基于农民工的代际差异所产生的两种群体:第一代农民工和新生代农民工,以及基于内部分化所形成的三种群体:市民化群体,强流动性群体和季工性群体对养老保险的不同诉求。针对农民工异质化、差异性的养老保障需求现状,从社会公平正义观点出发,提出用分层-分段的方法来解决农民工的养老保障问题。     

农民工择业工作条件需求优先序研究

本文采用统计描述与聚类分析法,对农民工择业工作条件需求优先序进行了研究,结果表明,农民工择业时普遍关注工资收入、医疗保险、个人发展等工作条件,但不同分类下农民工择业工作条件需求存在一定的差异。因此,企业和政府应主要从提高工资水平、提供医疗保险和个人发展机会方面入手,同时要结合农民工择业需求的代际差异、区域差异、行业差异和不同性质企业之间的差异,因地制宜地制定招工政策和农民工稳定择业政策。     

新生代农民工人力资本投资研究——基于农民工代际差异视角

新生代农民工与第一代农民工比较,有较大的代际差异,新生代农民工比第一代农民工具有较强的人力资本,具有投资性、时代性、持续性和脆弱性。关于新生代农民工的人力资本投资,目前缺乏较为系统的研究,从教育、培训、健康、迁移四个维度共十个指标对新生代农民工人力资本分别论述,并分别从这四个维度和十个指标的角度提出了优化新生代农民工人力资本的对策建议。     

农民工收入水平代际流动主观评价差异的影响因素研究——基于504份问卷数据的分析

农民工收入水平的代际流动问题日益引起整个社会和学术界的广泛关注.本研究主题是农民工收入水平代际流动主观评价差异的影响因素分析,提出了国家制度性因素、社会结构性因素、家庭先赋性因素、个人自致性因素会影响农民工收入水平代际流动的主观评价这·研究假设.Logistic回归分析结果表明:国家制度性因素和社会结构性因素对农民工收入水平代际流动主观评价的影响都不显著,而家庭先赋性因素和个人自致性因素的影响基本上都是显著的.必须在实现与国家制度性因素、社会结构性因素、家庭先赋性因素、个人自致性因素相适应的基础上构建促进农民工收入水平代际流动的运行机制.     

新生代农民工融入城镇化问题研究

本文认为，二元体制下城乡分割的户籍制度歧视以及由此带来的劳动低收入、市民化高成本、住房政策和教育文化歧视、社会保障和城市公共服务体系缺失仍然是新生代农民工收入城镇面临的困境。而价值取向、生活方式、心理与素质的变化以及维权意识的增强则是新生代农民工与传统农民工的不同所在。深化城镇户籍、住房、社会保障、教育文化、公共服务体系等领域的改革，畅通新生代农民工的诉求渠道、保障其民主权利，尊重其意愿表达，丰富其精神文化生活，是加快新生代农民工融入城镇，促进城乡一体化的内在要求。     

我国农民工养老保险制度的地区差异及其财政影响——以农民工输入、输出地为例

2008年下半年以来,席卷珠三角和长三角等地区的农民工退保潮再一次引起了全社会对于农民工养老保险制度的关注。本文从农民工输入、输出地的角度,选取四个典型城市,运用对比和定量分析的方法测算了输入地与输出地之间因政策差异所导致的农民工养老待遇差异以及由此对地方财政产生的影响,并在此基础上提出了相关的政策建议。     

当前农民工生存境况探析——基于山东省某地区两代农民工的调研

<正>2016年2月7日至12日,笔者春节返乡期间,就农民工就业、生活等问题在山东省泰安市某乡镇进行了访谈。访谈对象的年龄构成主要包括两个阶段,一是上世纪50年代出生的"50后"农民工,他们是我国出现的第一代农民工;二是上世纪80年代出生的"80后"农民工,他们是我国新生代农民工的主力。两代农民工在就业、生活、消费等方面存在显著差别,但又具有天然的代际联系,共同构成农民工工作、生活的鲜活画面。     

90后新型农民工社会保障问题研究

近年来,随着进城务工的90后农民工数量不断增长,该群体已逐渐成为城市农民工的主体。该群体以其不同于父辈的鲜明特点在城市谋求更好的发展,其社会保障问题已越来越多地得到关注。本文立足于我国现存的城乡二元结构这一社会背景,针对90后农民工这一特殊群体的社会保障现状,分析了其不同于老一代农民工的特点与该群体在政治、经济、文化和社交等方面的利益诉求。并重点探讨了现阶段农民工社会保障制度供给滞后的阻碍因素与根本原因,最后根据现有政策框架,给出建立过渡时期农民工社会保障制度的建议。     

农民工有序政治参与研究——以郑州市农民工为个案

当前，农民工政治参与意识模糊，参与政治活动的水平比较低，其原因在于农民工成熟度还不高，利益诉求渠道不宽，法律滞后，政策措施不配套等。打破二元制度，建立健全法律制度，引导农民工树立正确的参与意识，将有利于农民工的有序政治参与。     

农民工公共服务体系建设的思路与对策

经过多年的发展，我国农村剩余劳动力的转移已经跨越了以职业转换为主的历史阶段，进入职业和身份变更并重、全面融人城市生活新的历史时期。在以人为本的执政理念指引下，国家促进人口流动、加快农民工融入城市的相关政策措施正在对农民工市民化产生积极推动作用。特别是2006年《国务院关于解决农民工问题的若干意见》颁布实施以来，农民工工作受到各部门各地方的高度重视，突出解决了转移培训、权益维护、社会保险、子女入学等农民工最关心、最直接、最现实的利益问题。但是，受国家长期以经济建设为中心的政策导向下的社会发展水平总体滞后、城乡二元经济结构、城乡分割的社会管理体制、公共服务相关政策法规不健全及农民工组织化程度低和自主利益诉求机制的缺失等因素的综合影响，农民工公共服务的总体水平仍然比较低。     

代际支持与农村老年人健康水平——基于返乡农民工家庭的研究

在理论上分析了农民工返乡的原因以及返乡农民工家庭代际支持与老年人健康水平之间的关系,并使用中国老年社会追踪调查(CLASS)2014、2016、2018三期调查数据在实证上予以检验,就完善农村养老的社会保障体系、改善农村老年人健康状况提出政策建议。研究发现,家庭决策下,留守老人健康水平下降是导致农民工返乡的重要原因,且返乡农民工可提高对父代的家务支持和精神支持,经济支持的变化则不明显。进一步分析表明,代际间经济支持、家务支持和精神支持对改善老年人身心健康具有正向作用,农民工返乡可以显著改善农村老年人的身心健康,且高龄老年人改善程度更加明显,但主要依靠家务支持和精神支持。研究结论表明,完善农村社会养老体系的重点是增强社会对农村老年人的经济支持,减少农民工被动返乡,缓解农村家庭收入和留守老人养老问题矛盾。     

农民工城镇化意愿分层:代际与婚姻的视角

从农民工城镇化意愿的分层表现入手,探讨婚姻状况对城镇化意愿代际差异形成的贡献。基于经济理性假设构建农民工城镇化分层决策模型,并建立多个有序logistic模型分析城镇化意愿影响因素。实证分析结果证实了两个假说:一是已婚农民工城镇化决策更符合经济理性;二是城镇中对农民工有利的社会福利制度形成城镇化意愿的制度性拉力,而农村中对农民有利的社会福利制度形成城镇化意愿的制度性阻力,城乡社会制度共同影响农民工城镇化意愿的分层决策。     

基于社会福利政策视角的新生代农民工城市融入问题探究

随着我国经济发展以及政策的不断改革深化,新生代农民工的"市民化"发展进程及对当前城市生活的满意度与老一辈农民工相比,已有了很大差异,但当前新生代农民工的城市融入现状与权益保护依然使他们处于社会生活的特殊地位,文章基于当前社会福利政策视角,就农民工当前的职业、教育、个人及未来选择等方面,梳理当前农民工的城市融入现状并引发思考。     

新生代农民工的权益诉求与归宿研究

春节过后,我国珠三角、长三角等地出现"民工荒",员工缺口超过两百万。这次"民工荒"是在"新生代农民工"逐渐成为务工主体的背景下发生的,主要通过分析"新生代农民工"的群体特征,探究农民工的权益诉求,寻找"民工荒"的原因,并针对新生代农民工的未来发展提出建设性意见。     

社会融入状况对社区文化参与的影响研究——两代农民工的比较

随着改革开放的不断深入,农民工群体内部的分化现象越来越明显。这种分化不仅体现在纵向的分化,还体现在横向的分化。不管是农民工的纵向分化还是横向分化都是学术界和整个社会比较关注的热点问题,用农民工的横向分化视角来研究纵向分化问题是一个极佳的研究方式。从两代农民工代际差异的视角出发,把农民工的社会融入状况作为自变量来研究其对社区文化参与的影响具有重要的理论意义和现实意义。     

农民工社会保障问题探析

农民工社会保障问题不仅关系到农民工自身的权益保障,也关系到三农问题的解决和城镇化进程的推进。当前我国农民工社会保障中存在着农民工参保率低、相关政策执行力度不够、农民工自身素质有待提升等问题。为此,要通过健全社会保障体系、加大政府监管力度、提升农民工素质来推进农民工社会保障工作。     

新生代农民工的定义、特征及管理策略

新生代农民工这一概念提出至今已经十多年,但人们对其内涵仍缺乏清晰和统一的认识.首先,通过文献梳理发现,现有研究对新生代农民工的界定主要涉及到年龄、代际、籍贯、工作内容、教育程度和外出动机等六类关键词.随后,通过频次分析发现理论界认可度较高的新生代农民工特征包括城市向心力强、外出动因转变、受教育程度高、权利意识强、学习意识强等五种.最后,尝试性地提出了一系列新生代农民工的管理策略,如完善员工职业生涯规划、建立公平合理的薪酬制度、实现宽容的组织文化再造、采取开放式的双向沟通.     

改革开放后的农民工政策思路变迁

改革开放以来,我国政府对农民工问题的看法、解决问题的思路和出台的相关政策都发生了很大变化.根据1979年1月至2012年12月的《人民日报》中收集到的资料,对农民工政策的变迁进行了全面的梳理,并从规范农民工管理政策、维护农民工权益政策、关注农民工家庭及生活和农民工就业政策四个方面阐述改革开放后我国农民工政策思路的变迁.     

黑龙江省农民工社会政策研究

农民工问题是伴随着改革开放进程的产物,随着农村劳动力的大量转移,城乡经济的发展,国家惠及农民工政策的出台和贯彻落实,农民工问题在许多方面得到解决,取得很大成效,但还远没有全面、彻底、圆满解决。农民工政策是党和国家政策的重要组成部分,农民工政策的调整和改进要按照构建社会主义和谐社会的要求,必须健全农民工的制度性政策系统,提高农民工的组织化程度,加强其维护自身权益的力量,构建社区参与渠道。     

农民工社会保障问题探析

农民工社会保障问题不仅关系到农民工自身的权益保障,也关系到三农问题的解决和城镇化进程的推进.当前我国农民工社会保障中存在着农民工参保率低、相关政策执行力度不够、农民工自身素质有待提升等问题.为此,要通过健全社会保障体系、加大政府监管力度、提升农民工素质来推进农民工社会保障工作.