战略管理发展过程中的主体聚合作用分析

回顾战略管理的形成与发展，一些管理先驱、学术机构和实践系统对管理理论和实践所作的贡献在很大程度上推动了战略管理的历史演变。纵观西方战略管理思想发展史，发现推动西方战略管理思想产生和变迁的历史力量主要是由政府、大公司和学术机构共同构成的。本文分别从这3方面分析其在战略管理学科构建中的作用，借此理清战略管理发展的学术源流。     

企业管理思想发展的对比分析

本文从个体行为、制度、环境的因素，特别是人与文化的因素分析了中国传统管理思想的发展和演变，从分析中发现，中国传统的管理思想注重个体能力与素质的培养，忽视群体的作用和协作，具有较大的局限性。西方的管理在注重科学的同时，努力剖析个体的行为本质，以“经济人”为基本点，建立了一整套较为完整的现代企业理论。本文建议在吸收西方优秀管理思想的同时，努力结合本国的管理思想和文化特性，从而探索出符合我国国情的管理理论，促进企业的经营管理。     

试论法约尔管理思想在知识经济时代的运用与创新

法约尔的管理理论是西方古典管理思想的重要代表，其管理思想是以后各种管理理论和实践的重要理论基础。他的五大管理职能为管理科学提供了理论框架，来源实践经验的十四项管理原则迄今仍然闪烁着光芒。他的管理思想对现代管理理论发展有着深刻的影响。在知识经济时代，掀起了新一代的管理变革，在法约尔管理思想的基础上进行现代管理创新，具有极其重要的现实意义。     

对中国企业人性化管理的剖析

"以人为本"是中外企业家和企业管理思想研究学者在经过长时间实践、研究、探索之后,总结出的现代企业管理的核心内容。本文从企业人性化管理理念的演变和企业发展角度阐明了人性化管理的必然性,同时以马斯洛的需求层次理论为基础,探讨了人性化管理的具体表征和在现代中国企业中的现象,以此说明现代企业管理文化中人性化的地位、重要性及发展走向。     

关于未来企业管理理论的思考

管理理论自其诞生以来,历经了一个世纪的演变,而从企业管理理论发展的现状看,仍然是以研究西方企业管理理论为主流。总体来说,我国还处于学习、借鉴国外先进的管理理论和管理方法的阶段,缺乏中国自己的企业管理理论。文章借鉴日本企业管理理论研究的经验继而思考我国企业管理理论研究的任务及以后的发展重心。     

论西方管理理论的发展

西方管理理论已经有几千年的历史了,经过长时间的发展,西方管理理论已经发展成一个比较成熟的体系,西方的管理理论可以分为四个阶段――古典管理理论阶段、 行为科学理论阶段、 现代管理理论阶段、 当代管理思想阶段.     

我国物流市场竞合动因与竞合效应分析

从经济全球化与地区一体化、市场模式转化、物流投资环境与行业发展现状等宏观视角和物流产业自身的多元性与层次性、国外物流企业发展策略、国内物流企业竞争优劣势等微观视角伞叫考察我国物流市场竞合动因,进而结合物流业特点阐述合作竞争型物流市场所产生的规模经济与范嗣经济;降低交易费用与组织管理成本;增强核心竞争力、学习与创新效应等竞合效应,以期为我国合作竞争型物流市场培育提供理论依据.     

企业管理如何才能做到以人为本

复旦大学苏东水教授认为,中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人,重视人的价值、鼓励创新,充分体现了中国自古就有的人本管理思想。这种思想流传到西方得以发展,形成了整合东西方思想的新的人本管理思想,这可朔源到行为科学理论。在人类社会步入知识经济时代的今天,管理理论和实践都聚集在一个焦点上,即人是企业发展的根本。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意     

管理思想演变及我国企业管理的出路

<正> 企业管理作为一门科学,始于西方。它的发展经历了由理性管理——非理性管理的过程。目前,西方企业愈来愈重视非理性因素在管理中的作用,这是西方管理思想发展的必然结果。本文试图以西方管理思想的演变为基点,对我国企业管理的出路问题做些初步的探讨。     

战略管理的发展历程:一个动态演变的观点

本文从战略管理动态演变的视角出发,把战略管理的发展过程分为3个阶段:经典的战略管理理论、现代战略管理理论和战略管理的最新进展;并详细介绍了各阶段的主要流派。最后,根据其演进规律,展望了21世纪的战略管理的发展趋势。     

西方基于人性假设的管理理论演进及特点

对人性的认识和探索是管理理论发展的一条逻辑线索。本文追溯了西方人性假设从＂经济人＂、＂社会人＂、＂自我实现人＂、＂复杂人＂到＂文化人＂的演进,梳理了相应的古典管理理论、人际关系理论、放权自治理论、权变管理理论到文化管理理论的发展,揭示了西方人性假设和管理理论从低级向高级、从表层分析向深层分析、从分析性研究向整体性研究、从强调人的自利性向关注人的利他性、从以控制人为中心向以发展人为中心、从硬性强制模式向柔性协商模式转变的特征,有助于我们准确认识和把握西方管理理论演变的基本规律。     

论管理思想的演变与会计理论的发展

管理活动是管理者在管理思想的指导下对有限资源创造性整合的过程。管理思想质的飞跃出现于十九世纪末和二十世纪初的西方社会。宏观上，管理思想经历了自由放任、国家干预经济等阶段而发展到如今的全球战略管理思想；微观上，管理思想经历了科学管理、行为科学理论、管理科学理论、系统论、决策论、权变理论、战略管理理论等阶段。随着以电子技术革命为核心的第三次技术革命的到来，人类社会自二十世纪70年代进入了一个全新的信息时代。因此，本文在研究管理思想的演变与会计理论发展时，     

从《弟子规》看儒家思想与西方现代管理思想的相容

本文以《弟子规》为例,探讨儒家思想与西方现代管理思想的相容。主要体现在六个方面：人本主义、仁、信、重视学习、道之以德、慎重细节。从我国传统儒学的角度来重新审视现代西方管理思想,对中国传统哲学和现代管理理论各自都有重新的认识与理解,有利于全球化形式下中国传统文化焕发新生。     

从《弟子规》看儒家思想与西方现代管理思想的相容

本文以《弟子规》为例,探讨儒家思想与西方现代管理思想的相容。主要体现在六个方面:人本主义、仁、信、重视学习、道之以德、慎重细节。从我国传统儒学的角度来重新审视现代西方管理思想,对中国传统哲学和现代管理理论各自都有重新的认识与理解,有利于全球化形式下中国传统文化焕发新生。     

VMI思想及其理论方法的发展过程

分析、总结和归纳了当今企业库存管理的一个新热点——VMI思想及其理论和方法的起源和发展演变过程,揭示了这种理论产生的必要性及其对企业的重要性。     

国外竞合战略的理论研究概述

当前的商业环境竞争加剧,信息通讯技术的进步以及网络和虚拟组织的随之发展已经导致公司同时进行竞争与合作,即已经呈现竞合关系(Co-opetition)趋势。文章对竞合理论进行理论溯源,分析了从竞争理论、合作理论到竞合战略理论的发展演进及各种理论的主要观点,主要从博弈论、资源基础理论和社会经济理论进行比较分析。     

《孙子兵法》与西方营销战略管理

《孙子兵法》是一部研究战争全局、提出一般战略思想的作，其价值核心就是对战争战略的研究。市场是没有硝烟的战场，现代市场营销也非常重视战略管理。因此，对《孙子兵法》和西方现代市场营销理论进行比较研究，将《孙子兵法》中独特的战略管理思想补充、借鉴、融合到西方现代市场营销战略管理之中，具有很强的理论意义与实践价值。     

“互联网+”下快递行业竞合战略的探讨

在现代商业社会中,企业竞争与商业联盟作为两种常见的企业关系时常引起人们的关注。然而,这两种企业关系并非无法共存。实际上,企业间存在着一种更加复杂的关系——竞合关系。本文以案例的形式从企业竞合战略实施的角度探讨菜鸟网络,对于研究当前中国值得关注的快递行业有借鉴作用;可以以实际案例补充竞合战略的理论研究;还可以为探讨中国互联网经济的企业关系提供新的视角。     

管理运动的发展历程

历史上,经济组织的演变与管理思想和理论的发展存在着互相促进的关系.经济组织的演变为管理提出新的研究课题,而管理研究的进展又为新型组织的巩固提供了支持和保证.这种如影随形的互动关系是管理思想和理论演进的根本动力.……     

企业战略计划与控制流程设计的变革探讨——基于竞合战略模式

企业流程设计是一定的社会、技术环境下管理理论在生产实践中的验证与体现．竞合战略是现代信息技术环境下管理理论的突破;本文分析论证了在竞合战略模式下,企业流程设计中的重要内容之一——战略计划与控制流程设计的变革：流程设计跨组织;合作伙伴的选择是战略构建的重要内容;流程设计的动态性：流程设计与整合依赖信息技术的支撑等几方面的内容,为我国企业构建竞合战略及流程设计与重组提供理论及实践支持。