在希望的田野上

<正>最美人间四月天最美人间四月天,万物复苏、生机盎然。在广袤的农村大地上,有这样一群年轻人,他们用知识发展新农业识发展新农业、用智慧建设新农村,把乡村振兴的种子播撒在希望的田野上……他们就是青年农场主场主。青年人朝气蓬勃青年人朝气蓬勃,富有理想、激情和创造精神,历来是推动社会进步的重要力量。自20152015年起起,农业农村部、教育部和团中央启动实施"现代青年农场主培养计划",每年培养1万余名18-45周岁现代青年农民周岁现代青年农民,为现代农业的发展注入新鲜血液。各地积极响应并制定配套政策予以支持,     

首期现代青年农场主高级研修班在京举办

正本刊讯(记者许雪亚)6月2日至6日,首期现代青年农场主高级研修班在中央农业广播电视学校举办。这是农业部首次面向家庭农场主举办研修班,旨在从促进青年农场主全面发展着眼,在能力提升、扶持对接、服务跟进上着力,提高其在农业良种化、机械化、科技化、信息化和标准化方面的能力和水平,让他们在农村这个广阔天     

培养现代青年农场主 打造农业发展新生力量

<正>广西壮族自治区自2015年起在新型职业农民培育框架下,启动现代青年农场主培养工作。经过4年的实施,培养现代青年农场主1400多人,探索形成了成熟的培养模式,涌现出许多先进典型代表,在推动产业发展、脱贫攻坚和乡村振兴中发挥了重要作用。一、高位推动,现代青年农场主培养工作组织保障有力(一)高标准打造现代青年农场主培养平台。广西壮族自治区农业农村厅与广西大学合作建立现代青年农场     

什么样的农场主在经营中国的家庭农场

本文基于全国31省在2014-2018年监测数据,对家庭农场的农场主的年龄、教育水平等特征及变迁进行分析。研究表明,农场主性别呈"男九女一"特征;农场主平均47岁;农场主学历教育水平方面,50%~60%为初中及以下,至少1/3为高中(中专或职高),10%左右为大专及以上(含本科和研究生);八到九成农场主接受再教育培训,平均每年接受3类培训;农场主平均有5~7年规模经营经历,但越来越多的没有规模经营经历和经历短的人成为农场主;近六成农场主有1种以上从业经历,他们至少有2种经历,最多的有6到9种经历;八成农场主是本村的,九成是本乡的。本文认为下一步应完善农业劳动力市场,健全农业职业教育培训体系,加快农业职业化步伐。     

一个新型职业农民的追梦人生——记上海绿椰农业专业合作社理事长刘永军

<正>青年农场主人物小档案姓名:刘永军年龄:35学历:本科职务:上海绿椰农业种植专业合作社理事长培训经历:参加上海市新型职业农民生产经营型蔬菜专业培训;参加全国省级农民合作社示范社辅导员培训(第四期);参加上海市新型职业农民"青年农场主示范培训"创业经营理念:做良心农业,健康农业、科技农业、时尚农业主要荣誉:"驻心田(沪尚田园)"项目在上海市青年农场主农业创业项目评审中获二等奖。     

由“现代青年农场主培养计划”引发的探讨

从今年起,农业部联合教育部、团中央启动实施"现代青年农场主培养计划",计划每年选择1万名18~45周岁的现代青年农民,将他们培育为青年农场主。自农业部启动"现代青年农场主培养计划"以来,编辑部不时接到农民朋友来电咨询,对农民关心的问题进行搜集整理后回答如下,希望对您参加培训有所帮助。     

新时代“现代青年农场主”培育思考

正2012年,荃银高科牵头联合安徽农业大学、共青团安徽省委首创"现代青年农场主"模式,定位培养宗旨是"现代农业实践者、粮食生产贡献者、美好乡村建设者、基层政权巩固者、国际合作促进者",致力于培养和鼓励有志青年到农村创业,发展现代农业,建设美好乡村。团校企共同培养农业人才的做法在全国属首创,得到政府和社会各界的高度认可,被农业农村部评为"全国新型职业农民培育十大模     

“现代青年农场主计划”启动,重点向新型农业经营主体倾斜

<正>农业部联合教育部、团中央实施的"现代青年农场主培养计划"正式启动报名,凡是符合条件的青年农民,均可登陆中国新型职业农民网申请。"现代青年农场主培养计划"旨在吸引和扶持农村青年创业兴业,今年计划在全国遴选培育1万名现代青年农场主。培训内容包括职业素     

返乡创业创新 他们,把农民干成体面职业

正近些年,一些进城打工青年、毕业大学生回到农村进行创业,他们富有激情,勇于拼搏,善于创新,不少人成为农业企业家、农场主、经营大户。他们的创业故事实际上告诉我们,搞农业是有前途的,在农村也能干出一翻事业。2016年6月22日,农业部在京召开了农民创业创新经验交流座谈会,来自基层近10位成功创业的青年农民代表分享了他们各自创业中酸甜苦辣和所思所想所盼。本期特将他们的创业故事与我们的读者分享,在向他们致     

上海青年农场主培育的实践与探索

正青年是最富有活力的创业力量。近年来,上海市郊的家庭农场、合作社、农业龙头企业中涌现出了一大批青年农业经营者,他们运用农业新技术、经营新模式、"互联网+"等新手段,开创出一片现代都市农业的新天地。在全国大力推进新型职业农民培育的背景下,2015年6月,上海市启动了青年农场主培育计划,从这个群体中,遴选了120名学员,开展为期三年的培育指导、创业孵化与跟踪服务,着力培养一批创业能力强、技术水平高、带动作用大的现代青年农民的精英人才。     

对现代青年农场主计划的实践与思考

正2016—2017年,云南省玉溪市农广校承担了100人的"现代青年农场主计划"项目任务,结合玉溪市近几年"家庭农场"发展情况,在已认定的600多个"家庭农场"中选择100个农场主作为培育对象,进行为期两年的培训和一年的跟踪指导服务。经过这两年培育实践,总结出了一些经验和启示与大家分享和交流。     

培训助力上海青年农场主走上创新创业路

正加快培育适应现代农业发展需要的新农民,重在农业后继有人,青年农业经营者是最具活力的创新力量。上海市自2015年6月启动青年农场主培育计划以来,对120名学员开展为期三年的培育指导、创业孵化与跟踪服务,"农民点菜,教师下厨,政府买单",正在助力上海青年农场主走向农业大舞台,踏上创新创业路。上海市农广校为这批青年农场主量身定制培训方案,设置创业需求分析课堂、创业提升辅导课堂、视野拓展借鉴课堂和商业模式创新完善课堂,分四个阶段推进培训。引入需求分析课堂,精准定位培训     

抓好青年农场主培育 充实现代领军人

正四川省农广校作为省级培育基地之一,2015年承担了全省"现代青年农场主计划"中粮油产业、蔬菜产业共133名青年农场主的培育。经过精心组织、合理安排,培育进展顺利、效果显著。青年农场主是新型职业农民中的精英分子,是现代农业的领军人,抓好这支队伍的培育和建设,对于现代农业发展至关重要。作为管理部门要创造良好务农环境和条件     

让职业农民领跑现代农业发展和新农村建设——首期现代青年农场主高级研修班在中央农广校举办

正6月2日至6日,首期现代青年农场主高级研修班在中央农业广播电视学校举办。本期高研班是农业部首次面向青年农场主开展研修活动,既是适应高层次职业农民进一步学习提升的现实需要,也是为积累经验做法在全国进行示范引领,特别是对落实教育培训、规范管理、政策扶持"三位一体"培育制度进行路径探索。     

都市“农场主”辛苦但有梦

2013年,中央1号文件提出发展家庭农场。日前,记者采访广州多位"农场主",与普通的农民一样,这些"农场主"下地干活,下雨天最让他们发愁;农忙时四处请乡亲帮忙,按时付给他们工资,要为整个农场产品销路担忧。虽没人叫他们"农场主",但他们一般都承包着数十亩     

紧紧围绕六大环节 做好现代青年农场主培育

正"青年农场主"是新型职业农民的典型代表,是具有较高文化素质和专业技能,具有一定生产经营规模的年轻的现代农业从业者。组织实施"现代青年农场主计划"是贯彻落实中央决策部署、拓宽新型职业农民培育渠道的重要举措,是激发农村青年创造创新活力、吸引农村青年在农村创业兴业的重要手段,将为现代农业发展提供强有力的     

职业农民

正中央校印发《现代青年农场主指导性培训方案》和《新型农业经营主体带头人指导性培训方案》《方案》要求各地在开展现代青年农场主培养和新型农业经营主体带头人培训工作中,要因地制宜,结合当地产业发展和学员实际需求,发挥两个《方案》指导作用,科学编制实施方案,重点是精准遴选培育对象、构建课程体系、创新培训形     

“女承父业”创新农业发展模式——记卫彪现代农业科技开发有限公司负责人张芸琪

<正>张芸琪,女,1992年7月生。2016年7月毕业于沈阳农业大学科技学院植保专业,现从事家庭农场种养殖业生产。毕业后放弃山东外企的高薪工作邀请,毅然决然回到云南省红河州开远市羊街乡,帮助父亲共同从事农业生产。2016年10月张芸琪参加了红河州农业广播电视学校举办第一届现代青年农场主培育班,在学习期间,     

汇集智慧力量 搭建科技桥梁——中国江苏·现代农业科技大会成果丰硕

<正>为现代农业建设插上"科技的翅膀〃,开启江苏乡村振兴新征程。12月1日-2日,由农业部和江苏省人民政府共同主办的中国江苏·现代农业科技大会在宁成功举办。此次以"科技兴农、创新富民"为主题的大会,吸引了一大批海内外知名农业高等院校、科研院所的专家学者和大型涉农企业、著名行业机构负责人,包括40多位院士,全省现代农业园区、农业龙头企业、农民专业合作社负责人以及家庭农场主、种养大户等也参加了大会。     

现代青年农场主培训管理方式探索

正现代青年农场主培训是从新型职业农民培训中分离出来的高层次新型农业经营主体培训。辽宁省从2015年起逐年完成了2015级全程培训,2016级两个阶段、2017级第一阶段培训。从一个循环的培训实践看,青年农场主的培训模式,特别是培训管理方式有很多亟待探索之处。