安全"官员"谈安全

长期以来,由于人们安全意识薄弱而出现的安全事故是令各行各业“头痛”的问题,电力行业也一样。今年6月是全国第三个安全生产月,全国上下都挂起了今年安全月主题“以人为本,安全第一”的大标语。本刊也在本月特别策划了以安全生产为主题的专题,邀请广西电力行业主管安全生产方面的“官员”们来谈电力安全生产,其中包括电网和电厂的安全生产。     

食品包装安全"八项注意"

食品包装作为保证食品安全卫生的重要手段得到了更广泛的重视，食品包装应注意以下几个方面：     

看好安全"责任田"

唐山供电公司宁坨基地站以创建标杆站为契机,把安全管理作为一种理念,一种习惯,执行起来一板一眼,不折不扣。在这里,安全主题永远鲜明。在他们看来,搞好变电运行,首先就要     

安全最忌"一言堂"

安全生产是企业最根本的效益所在,安全问题关系着员工的生命和企业的财产,影响着员工的行为和企业的形象。一个企业要想长治久安,需要牢固树立“安全生产,人人有责”的意识,将安全生产深入人心。这就需要企业加强安全教育,用好各种安全宣传教育渠道。     

念好安全"三字经"

蒲白矿务局白水矿掘进一队在安全管理中坚持念好"细、评、严"安全"三字经",4月份实现进尺快,无微伤,创精品的佳绩."细"即进一步细化隐患排查责任人.该队规定每班班长是当班隐患排查和整改落实的第一责任人,负责进行开工前安全确认、班中隐患排查,凡出现安全确认、隐患排查或整改不到位的,首先追究第一责任人;每班班长必须做到班前、班中和班后巡查,每进入下一道程序都要进行安全确认,在安全确认、隐患排查中严格按照记录、汇报、整改、验收闭合式管理流程,确保安全生产.     

安全得益于"胆小"

干安全工作的人,尤其是现场安全员,都深深地感觉到安全工作越干越胆小.一个大型的吊装工程、一个预留洞口、一个临边作业的防护、一个基坑支炉的安全措施是否到位,都会使他们夜不能寐.深夜突然响起的电话铃声,常常把他们吓出一身冷汗.进入现场,首先看员工是否戴安全帽,高空作业有没有系安全带.说的最多的一句话就是"注意安全",讲的最多的就是"安全操作规程",有关安全工作的细节他们更是"天天讲不厌其详,日日讲不厌其烦".     

追求"安全GDP"

时下,一谈到发展,大家都一身是劲。抓招商引资,不少干部蹲点沿海城市;发展民营经营,又是放宽政策,又是放宽市场准入;为了工业园区崛起,不少干部一心扑在事业上,忘我精神感人肺腑。这些,固然可贵。然而,一些地方招商得来的要么是地条钢项目,要么是易燃易爆企业;一些地方民营经济崛起的同时,安全系数极低的小煤窑、非煤矿山不断增加;一些地方在"工业兴市"中为降低劳动力成本,有无文化不考虑,是否负责不计较,"愿者"统统进园区。     

安全需要"胆小鬼"

在我们日常生活中, "胆小鬼"是一个贬义词,常常用来讥讽别人胆小怕事.而在安全生产中,需要这种胆小怕事、瞻前顾后的"胆小鬼",特别是建筑企业,更需要这样的"胆小鬼",多一个"胆小鬼"就多了一份安全保障.     

安全岂能"差不多"

胡适先生的笔下有一个生动的虚拟人物——差不多先生,他的经典话语就是“凡事只要差不多就好了,何必太精明呢?”所以,在他那里陕西与山西差不多,千和十差不多……就因为他的差不多,最后被和医生差不多的兽医给治死了。     

安全咨询:不仅仅是安全"防火墙"

在市场经济发展的过程动态中，特别是经济全球化背景下的贸易自由化，在推动企业国际化和加速国内贸易的双重作用下，难免会产生商业欺诈、商业诚信缺失和社会道德失范造成的被动商业经营风险，以及由于自身商业经验不足对于其商业行为判断失误、尽职调查不足、竞争策略欠缺等造成的主观商业经营风险。当国家相关职能部门因履行职责而受到各种客观条件限制、无法面面俱到地顾及每一个企业在经济活动中的合理诉求时，能够补充和满足这些需求的新兴中介服务行业则必应运而生——企业安全咨询服务。     

"安全月"和"万里行"开展"安全生产年"活动

近日,全国安全生产月和安全生产万里行组委会会议在京召开。国家安全监管总局局长、＂安全月＂和＂万里行＂组委会主任骆琳出席会议并作重要讲话。     

安全"拐杖"伴我行(安全杂谭)

在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我们来回答,就说:我们最需要的是“安全”这根拐杖!“孩子,绕过前面的石子。”这是母亲在我们蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我们飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火     

安全岂能凭"经验"

某项目有一名检修工在对新型设备进行检修时,自恃经验丰富,结果粗心大意而受伤.领导去看望他,那位员工躺在病床上叹息道:"这次真倒霉,没有想到自己却被这个'经验'害了."     

"安全股"值得推广

日前,河南省郑州集团太平煤矿安装准备队推出职工"安全股",职工每人交50元.班长以上领导每人100元出风险金作为本金,职工若无"三违"现象,在当月工资中可得50元奖金"红利",班长以上领导当月无违章可得100元奖金"红利".否则,根据制度连"本"带"利"将被扣除.我认为,这个"安全股"值得借鉴和推广.     

安全工作不妨"吃拿卡要"

人常说:“基础不牢,地动山摇。”安全工作也是如此,惟有筑牢安全工作的根基,才能时时处处保安全,从根本上降低和杜绝各类事故的发生。笔者认为,不妨从“吃拿卡要”入手,做实基础,确保安全。     

"个人安全账户"促"我要安全"——巴陵石化动力部深入开展"我要安全"主题活动侧记

巴陵石化最近在下属的动力事业部召开“我要安全”现场经验交流会，推介该事业部建立员工“个人安全账户”的经验。 年初以来，动力事业部结合实际，创新安全管理，以建立“个人安全账户”为突破口，深入开展“我要安全”主题活动，有效促进了员工安全责任的落实，助推了生产经营的顺利进行。     

"安全曲"党员唱"主角"

安徽淮北矿业海孜煤电公司掘进二区党支部以构建＂党字号＂安全防线为抓手,扎实开展党员身边无事故、无工伤、无＂三违＂、无隐患活动,有效地促进了区队安全生产工作的开展,截至目前,已累计实现安全生产12年。     

安全生产需要"无病呻吟"

三国时期,关云长刮骨疗伤的故事被传为千古美谈,直到今天,人们仍寓无病呻吟以贬意。但笔者却认为,在安全生产工作中,则需要无病呻     

安全管理应"小题大做"

"千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚",蚂蚁虽小,却能溃决千里大堤;从烟囱缝隙中冒出的小火花,也能烧毁一座百尺广厦。在安全生产工作中,一些事故的发生,往往是忽视了某些细枝末节,致使"小毛病"发展为"大问题","小漏洞"酿成"大悲剧",并最终付出沉重的代价。