浅谈知识管理下的图书馆管理

从知识管理入手,概括了图书馆知识管理的内涵和图书馆知识管理的关键因素,在此基础上,提出了知识管理在图书馆管理中的实施措施。     

图书馆知识管理的有效实施研究

图书馆作为人类文明发展到一定阶段的产物,其首要任务就是对信息和知识的管理.近年来,图书馆界对知识管理的研究比较多,出现了不少介绍知识管理理论和实践的著作和文章,也有一些大型图书馆已经开始实施知识管理,如上海图书馆是国内图书馆界首先明确提出并具体操作知识管理实施方案的,还构有中国科学院文献情报中心的知识创新工程等.     

知识管理与图书馆创新服务

在知识经济时代，知识管理是最新型的管理思想和管理方法。简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的，提出图书馆知识管理的最终目的，在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求。并详细论述了开展创新服务的具体内容。     

Tag在图书馆知识管理中的应用研究

简要介绍了大众分类法的涵义与特点,以及大众分类法在图书馆知识管理实施中的可行性分析,并从实践角度,对大众分类法在图书馆知识管理中的应用进行了探析。     

论高校图书馆知识管理的网络化实施

高校图书馆是为高层次人才提供教学与科研服务的学术性机构,是为高校用户素质化教育和自学能力提升输送知识和信息的组织。高校图书馆知识管理的网络化实施为图书馆资源利用的最大化提供了平台。     

新时期图书馆管理的对策探讨

本文对图书馆资源的概念及构成作了一个辨析,并分析在图书馆管理过程中推行知识管理的必要性,提出如何提供优质信息服务以打造名牌图书馆,最后从＂以人为本＂的角度,论述了在新时期图书馆管理应如何实施人性化的管理与服务,从而进一步促进图书馆事业的健康发展。     

高校图书馆应实施知识管理

知识经济时代，知识管理是最新型的管理思想和管理方法。作为高校核心的高校图书馆，运用最新的管理成果，推进当代高校图书馆的管理创新，是时代的需要、社会的需要。近年来，高校图书馆知识管理的研究日益深入，已开始拓展到图书情报领域。不过在当前的研究热潮中，大部分是介绍和跟踪了国外知识管理的理论进展，而且在实施知识管理过程中还存在一定的问题。因此．必须加强这方面的实践，以促进图书馆学、情报学的创新和图书情报事业全面发展。     

知识管理在图书馆管理中的应用探究

本文主要阐述了图书馆知识管理的内涵及其特征,并分析了当前在图书馆管理过程中推行知识管理的必要性,最后从知识管理理念、组织结构、人力资源以及知识管理系统等角度简要论述了知识管理在图书馆管理中的具体应用。     

浅析图书馆知识管理的策略

图书馆知识管理是加强图书馆信息资源有效传播的必要手段,本文首先对图书馆知识管理的内涵进行了阐述,接着对图书馆知识管理内容、必要性进行了初步的研究,在此基础上对加强图书馆知识管理的策略进行了初步的探讨,具有一定的现实意义.     

关于图书馆知识管理的几点探讨

在当代的知识经济和信息化时代,图书馆知识管理非常重要,本文就图书馆知识管理中的知识增值目标、知识管理的任务、知识管理的过程进行探讨。     

高职院校图书馆互动管理的实践探索

伴随着经济的发展,企业之间的竞争力由传统的技术竞争向人力资源竞争转型。高职院校是社会人才最大的供应点,图书馆是大学生学习知识、获取信息的最佳场所,加强高职院校图书馆管理制度是满足学生、学校以及社会要求的重要保障。高职院校图书馆具有职业性、地方性、实用性以及综合性等特点,社会对高校图书馆要求越来越高,传统的管理形式已经落后于社会发展的速度,为了推动高校图书馆发展建设,互动管理显得尤为重要。笔者结合多年高校图书馆管理经验,从高职院校图书馆管理的现状着手,对高职院校图书馆互动管理的实践探索做了简单介绍。     

图书馆发展必须适应知识经济时代的需要

知识经济的迅速发展给高等职业学院图书馆带来了发展机遇,同时也带来了挑战和压力。这就需要图书馆必须适应知识经济以及读者获取知识的需要。转变图书馆的服务功能,提高服务质量。本文从图书馆必须适应知识经济的发展,其运行机制必须适应社会主义经济体制等方面,论述了要想发展杜会主义市场经济,培养技能型人才,适应社会知识经济的需要,必须优先发展图书馆,这是确保知识经济发展的先决条件,也是推动社会文明进步的重要举措。     

浅谈图书管理的现状及创新途径

图书馆是"人类知识的宝库",它蕴藏着深厚的文化底蕴,是人们充实自己的"加油站"。图书馆的藏书卷帙浩繁,需要有效的管理体制。随着时代的发展,现代图书馆的管理制度需要不断的创新,以便能够更好的为学院和学生服务。本文就目前图书馆管理普遍存在的一些问题和相应的一些创新对策做个简单的论述。     

略议高校图书馆人文精神的构建

高校图书馆的人文精神构建实质是为师生服务,满足师生的信息要求。在当前信息化迅速发展过程中,高校图书馆要始终坚持服务原则、效率原则,通过提供开放式服务、特色馆藏服务等来增强师生对高校图书馆的满意度和忠诚度,从而为高校师生创造良好的人文环境。     

高校图书馆人本管理浅议

阐述了知识经济时代,高校图书馆引入"以人为本"的管理理念,实施人本管理的必要性,针对目前高校图书馆管理工作中普遍存在的缺乏人本管理的现象,从建立参与化管理制度、健全培训制度、完善激励机制、营造和谐的人际关系等方面提出了高校图书馆实行人本管理的有效途径。     

普通高校公共体育教育标准化

普通高校公共体育作为学校体育教育的高级阶段,是一项以知识积累与健康储备为目的,需要消耗来自学校及社会的物质资源才能得以持续、和谐发展的教育事业。随着高校规模的不断扩大,学生人数急剧增加,高校体育发展面临着诸多困境和挑战。文章对我国普通高校体育教学面临的现实困境以及如何建立高校公共体育教育质量管理体系标准化,提出了高校体育教育质量管理的若干建议,以期为高校体育教育实现持续、健康、快速的发展提供有益的参考。     

关于商业高职院校数字图书馆建设探析

随着网络信息技术的飞速发展,数字图书馆建设已经成为高职院校图书馆工作的重中之重。目前,我国高职院校的数字图书馆建设只重视建设的规模、资源数量等而忽视依据高校自身发展情况建设具有特色数字图书馆的目的。本文以商业高职院校建设特色数字图书馆为切入点,分析我国商业高职院校在建设品牌图书馆过程中的问题,以及提出解决的措施与建议。     

谈高校图书馆专题阅览室与构建

高校图书馆阅览室在多媒体技术、网络技术的迅猛发展下,面临同质化竞争,如何融合不利因素变为自身发展需要,充分发挥阅览室的作用。高校图书馆阅览室就应建立起专题阅览室,实施以人为本的个性化信息服务理念,以专业性和个性化来吸引读者。     

关于高校图书馆可持续发展管理障碍问题探讨及对策

随着高校队伍的不断发展扩大,高校图书馆也如雨后春笋般日渐增多,随之而来得还有一系列的管理障碍的问题。随着网络技术的发展,网上图书馆的也应运而生。新事物的产生往往伴随着新问题的滋生。图书馆人力资源利用不当,图书馆管理工作的技术上出现的问题,图书馆的经济管理上出现的问题,其管理模式与经济构架的改变,使得问题的样式越来越多元化。面对这一系列接踵而至的问题,完善高校图书馆的可持续管理急需落实和实践实施。     

高职院校图书馆以特色实现可持续发展

随着高职院校图书馆的快速发展,大众化的藏书服务越来越不能满足高职院校师生教学和学习的需要,高职院校图书馆只有紧密结合自身实际,准确把握高职教育特点,努力建设特色馆藏,积极开展特色服务,大力培养特色人才,走高职特色的图书馆发展之路,才能跟上时代的要求,适应高等职业教育发展的需要。