企业家的角色寿命及其决定因素

本文从改革以后中国企业家的成长背景入手，分析了中国新兴企业家群体致富过程中的“机会”与“风险”问题。指出在社会转型期，企业家在追求自身效用最大化的同时，必须对利益相关者承担相应的经济、法律、社会、道德责任，企业家的“机会敏感性”和“财富观”，是影响企业家角色寿命的重要因素。     

社会角色与市场经济

市场经济的前提之一是确立个人作为社会经济主体的地位。个人的经济主体地位及其自主性最终是通过其扮演的社会角色而体现的。在从计划体制向市场经济的过渡中，个人角色的特点发生了重大变化。第一，社会角色的样式由单调变为多样化；第二，角色的流动性增加，社会角色具有多变性；第三，一般个人的内涵由单纯走向丰富化，个人一身兼有多重社会角色。这种变化是历史的必然，但同时也带来一些问题。第一，社会角色结构不均衡，某些为市场经济急需的社会角色缺失；第二，个人流动与角色流动的相对不足；第三，个人扮演的多重角色与其对应权责利的严重错位。建立合理有效的社会约束机制，是解决当前存在的角色缺失、角色流动不足、角色错位等严重社会问题的根本手段，是市场经济的必要条件。     

论企业家角色变迁

企业家角色是在市场发育,产权权能分解,企业组织成长和竞争中不断置换和丰富起来的。在我国,由于体制因素的影响,企业家角色变迁历经两条路径：一条是“体制内企业家”经历行政官员,生产组织者,信贷风险承担者,决策者和经营风险承担者到企业控制者,另一条是“体制外企业家”由投机商,决策者,组织协调者,判断性决策者到企业控制者。两条变迁路径最终都将走向现代企业家。     

企业家的期望角色:经济学和管理学的阐释

关于企业家在企业成长和经济发展中的重要甚至决定性作用,似乎较少有人质疑。然而,什么是企业家,怎样才是一个真正的具有企业家精神的企业家,企业家与一般意义的管理有何区别,这些问题迄今还没有从理论上得到统一的阐释。本试图从经济学和管理这两个角度阐释企业家的角色,以期从理论上澄清人们关于企业家角色的若干认识,从而为我国现阶段企业家队伍建设提供理论指导。     

中国企业家成长的关键在于角色化

企业家阶层作为一个新的重要的社会群体正在形成中,其角色定位的游移与角色意识的模糊已严重影响到企业家的成长。中国企业家需要一场“角色革命”。现有文献对企业家的理解是不全面的,本文将企业家定义为特定角色与特殊人力资本的耦合。由此,不仅对我国企业家成长中的问题进行了独特剖析,还深入阐释了角色化对企业家意识形成及行为规范的意义,并进一步探讨了如何有效推动企业家的成长。     

浅析会计意识和会计角色

随着经济的不断发展，我国的经济环境也得到了很大的改变，由于会计的发展有一定的历史，而且它的存在具有丰富性，所以人们对它的认识就有很多不同，各种不同的会计意识会滋生出不同的角色，接下来我们就对会计意识和会计角色进行简单的介绍，并且介绍一下会计在未来的角色定位。     

浅谈物流企业CIO的角色及其塑造

现代物流,信息为先.在现代物流全球化、规模化、专业化、信息化的发展进程中,如何通过管理的信息化实现最大经济效益逐渐成为物流业竞争的核心和创建品牌企业必要的前提条件之一.首席信息主管(CIO)是负责信息化建设的关键人物.怎样看待CIO的角色,如何塑造CIO在物流企业中的角色,关系到物流企业信息化建设中的成效,是企业家及相关人士所关心的问题.本文首先阐述物流企业设立CIO的必要性,重点讨论了现代物流企业CIO的角色,并从技术型CIO、管理型CIO、战略型CIO的特点和工作内容入手,阐述了如何进行CIO角色的塑造.     

政府在廉租房建设中的角色分析

到目前为止，我国城镇的廉租房建设并不令人满意，这与政府职能的缺位有很大的关系。政府是廉租房建设责任主体。在廉租房建设中需要对政府的角色进行定位，政府角色是廉租房制度以及相关法律法规的供给者，是廉租住房的供给者而不是直接建设者，是协调者和裁判者。     

服装的角色化与身份表达

人类社会是一个复杂的结构综合体,人们不自觉地参与着社会的活动。而服装缩短了人与人之间的沟通距离,因为服装具有向他人传达个人社会地位、职业、自信心以及其他个性特征等印象的符号化功能。通过各时代经济、政治、文化背景下服装角色的塑造来解构服装角色塑造功能的社会性和心理学因素,继续探讨变异形式下的角色塑造,可从中寻找到人们利用服装来树立个人社会角色的事实。     

论企业的经济角色

从科斯提出“什么决定企业的边界”这一企业理论的经典问题以来 ,现代主流企业理论对企业在市场经济中的经济角色有六种代表性认识 ,它们是 :企业作为监督团队投入的机制 ,企业作为打破预算平衡的机制 ,企业作为保护专用性投资的机制 ,企业作为内部化合约外部性的机制 ,企业作为维持关系性合约的机制和企业作为声誉的载体。在此基础上 ,本文对从个人资产所有到企业资产所有、市场与企业的关系 ,以及企业边界的模糊性等有关企业的经济角色研究的部分理论前沿问题加以讨论。     

浅议大学生的角色认知与角色转换

目前大学生的学习和生活现状不尽如人意,究其原因,主要是学生在角色认知、角色转换等方面的欠缺.现拟运用社会角色理论,从大学生的主观能动性出发,以浅析其角色认知与角色转换的路径.     

基于角色转换的大学生职业规划影响因素分析

在从学校到工作角色转换过程中,职业发展理论、职业咨询学习理论、社会认知理论分别从三个不同角度提出了职业规划的模型与方法,结合中国高校大学生的实际情况,我们从个人条件、家庭、社会及学校等方面,对大学生在从学校到工作转换过程中职业规划的影响因素进行了深入分析,这一分析有助于大学生未来职业生涯的开发与实施。     

企业家队伍职业角色素质现状分析——企业家的职业技术素质现状

职业技术素质是企业家职业角色素质的重要内容。从目前来看，企业家队伍的文化素养大幅度提高，其学历水平、职称结构及业绩主义倾向日益明显；但企业家队伍的专业素质相对欠缺，企业家的决策能力、管理方式、创新能力亟待提高。     

知识产权担保融资中的政府角色分析

发达国家知识产权担保融资体现出强烈的政府主导性,这是由知识产权的特殊属性决定的。在知识产权担保融资中,政府扮演着政策制定、环境优化、风险化解以及服务提供等不同角色,这对于有效实施知识产权发展战略,促进知识产权担保融资的健康可持续发展均具有重大意义。     

市场经济条件下道德建设的辩证思考

道德作为社会意识形态,它的生成和发展从根本上说是以经济关系的生成和发展为基础的。要考察市场经济对道德的影响,有必要分析一下经济与道德的关系。马克思主义的历史观不是庸俗的“经济决定论”,在经济与道德的关系上,既是唯物的,又是辩证的,并不认为经济与道德的统一是绝对的统一,而是包含矛盾的统一。关于经济与道德关系曾有“外灌论”和“内引论”的尖锐对立。之后又有“划界论”,将经济与道德关系推向极端,从而离马克思主义的历史观更为遥远。但历史和现实却都说明,同一种经济体制所产生的利益上的矛盾,可以形成不同的道德价值,道德与经济是具有多重中介的复杂关系。     

人格教育视角下《乌海》中女性角色的悲剧命运

《乌海》这部影片展现了现代都市里在巨大生存压力下情感淡漠、唯利是图、道德沦丧的人性扭曲。亲情、爱情、友情在物欲横流的现实社会靠金钱维系实属人类社会发展的悲哀。影片中女性角色的悲剧命运是对女性被金钱社会夹裹失去自我、人格毁灭的有力控诉。从人格塑造的角度剖析片中女性角色悲剧命运的根源,并通过培养主体性人格和独立性人格来完善女性人格的塑造,使现代女性在婚姻和事业中实现自我价值。     

国外团队角色理论相关研究述评

团队中每个成员都扮演着不同的角色,在团队角色研究方面,贝尔宾博士的团队角色理论被认为是很有价值的一个理论模型。在对贝尔宾的团队角色理论进行了全面的论述的基础上,总结国外相关理论和实证研究,分析了该研究的借鉴意义。     

政府在廉租房建设中的角色分析

到目前为止,我国城镇的廉租房建设并不令人满意,这与政府职能的缺位有很大的关系.政府是廉租房建设责任主体.在廉租房建设中需要对政府的角色进行定位,政府角色是廉租房制度以及相关法律法规的供给者,是廉租住房的供给者而不是直接建设者,是协调者和裁判者.     

注册会计师的社会角色分析

本文尝试运用社会学的社会角色理论分析注册会计师社会角色的扮演过程,解释注册会计师的角色行为及存在的问题。分析认为:注册会计师作为一种社会角色,角色期望理想与现实之间存在差异,实务中注册会计师会以现实期望为认知目标,以致行为产生先天的角色差距,如何缩小理想期望与现实期望的差异是注册会计师角色建设的关键所在。     

区域创新系统中科技中介组织的角色

RIS中科技中介组织的角色问题是深入研究区域创新系统的重要问题,其关系到发展决策与战略方向是否符合科技中介组织的发展规律和本质特征,能否有效作用于我国科技发展的实践。系统地研究了RIS中科技中介组织的角色问题,提出了科技中介组织角色的定义,并分析了区域创新系统中角色判定的理论依据。探讨了RIS中科技中介组织的角色特征,对RIS中科技中介组织的角色进行了定位分析,从理论上明确了科技中介组织应有的角色状态。基于以上几个方面的系统性分析,探讨了当前我国科技中介组织角色的现状,并提出了解决角色问题的对策。