我国民营中小企业融资难的原因及对策分析

我国的民营中小企业经过近30年的快速发展已初具规模,从规模和质量上都在国民经济总量中占有重要地位,但在民营中小企业的快速发展中,也出现了一些制约其发展的问题,比如说融资难的问题,特别是在2008年金融危机过后,我国民营中小企业融资难的问题更显突出。由于一些金融机构贷款资源倾向于垄断行业,国有大中型企业,而对民营中小企业惜贷,少贷,进而导致民营中小企业经在发展上经常遇到资金瓶颈,影响其快速发展,也制约了我国经济持续快速发展。本文将对我国民营中小企业融资难的深层次原因进行分析,及提出应对政策。     

我国民营中小企业融资难的原因及对策分析

我国的民营中小企业经过近30年的快速发展已初具规模,从规模和质量上都在国民经济总量中占有重要地位,但在民营中小企业的快速发展中,也出现了一些制约其发展的问题,比如说融资难的问题,特别是在2008年金融危机过后,我国民营中小企业融资难的问题更显突出。由于一些金融机构贷款资源倾向于垄断行业,国有大中型企业,而对民营中小企业惜贷,少贷,进而导致民营中小企业经在发展上经常遇到资金瓶颈,影响其快速发展,也制约了我国经济持续快速发展。本文将对我国民营中小企业融资难的深层次原因进行分析,及提出应对政策。     

浅析民营中小企业的融资环境及改善对策

民营中小企业已经成为我国经济中的一个新的增长点,由于其在促进地方经济发展、吸纳就业等方面的作用,使得越来越多人开始关注民营中小企业。随着民营中小企业的快速成长,融资困难逐渐成为制约民营中小企业发展的主要问题,并成为经济界关注的热点话题。本文试图通过对当前我国民营中小企业融资现状的剖析,发现形成中小型企业融资难、融资困境的深层次原因,从而提出解决融资难、难融资的方法和对策,为我国民营中小企业的健康快速发展提出了一些建议性措施。     

民营中小企业管理中存在的问题探析

近年来,我国民营中小企业快速发展,为国民经济的发展起到了良好的促进作用。但是,其在管理上也存在许多问题,主要表现在:产权结构单一,界定不明晰;所有权与经营权不分,老板经理一身兼;企业内部控制制度部健全;缺乏有效的人才激励机制;产业结构不合理,技术和设备落后。本文明确指出了我国民营中小企业目前普遍存在的问题,为其今后更好地完善体制,加强管理,保持健康、快速、持续发展提供了借鉴。     

民营中小企业资金管理当中存在的问题和对策

随着我国经济的快速发展,我国企业结构发生系列变化,民营中小企业发展迅速,已经成为我国企业体系的重要组成部分。但是在民营中小企业的发展过程当中还存在不少问题,资金管理就是其中的一个方面。本文从资金管理有关理论出发,深入分析当前民营中小企业在资金管理过程当中存在的出纳岗位职责不健全、资金管理流程不完善、借款和报销管理混乱等问题。并根据所学理论提出完善出纳岗位职责,提高资金管理水平;完善资金管理流程;加强公司借款和报销管理,完善借款管理流程,提高民营中小企业资金管理水平。     

我国民营中小企业呼唤“人才租赁”

民营中小企业作为我国国民经济的重要组成部分,在我国的经济社会发展中占有重要地位。为进一步推进我国民营中小企业发展,促进经济增长,本文通过分析民营中小企业人力资源管理中普遍存在的问题,探寻我国民营中小企业人力资源管理的方法。     

“两个毫不动摇”背景下民营中小企业战略管理存在的问题及对策研究

我国经济发展进入高质量发展阶段，各行业呈现出良好的发展态势。民营中小企业在促进经济社会发展方面发挥了重要作用，强化战略管理能力是民营中小企业提升综合竞争优势和实现健康持续发展的关键所在。民营中小企业在战略管理方面存在诸多弊端，很大程度上限制了企业发展。对“两个毫不动摇”中小企业实施战略管理的重要意义进行分析，指出其存在的问题，并提出相应的优化对策。     

浅谈民营中小企业的存货管理

改革开放30年来,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已逐渐发展为国民经济的重要组成部分,在我国进入新常态时期,民营经济的成长也将成为国民经济中最活跃的经济增长点。然而占据民营经济体量最大的民营中小企业,由于资金薄弱、管理水平落后而严重制约着其自身发展。本文在分析民营中小企业存货管理重要性的基础上,深入探讨了目前民营中小企业存货管理的现状和存在的问题,并针对性地提出了加强民营中小企业存货管理的对策措施,以期为民营中小企业的管理水平提供理论借鉴。     

浅析民营中小企业融资难的原因及对策

目前,我国民营中小企业在快速发展的过程中遇到的融资问题尤为突出。造成我国民营中小企业融资难的原因,主要在于民营企业缺乏优质信用记录、银行担保机制不完善、企业抵押担保资产不足、缺乏专门为民营中小企业提供服务的金融机构等。政府应积极鼓励发展为民营中小企业服务的担保的机构,设立专门的民营中小企业贷款商业性政策性银行,完善支持民营中小企业的法规体系,提高企业信用度,增强企业盈利能力,在破解中小企业融资难问题的基础上促进民营企业的持续健康发展。     

民营中小企业人力资源管理思考研究

随着国家经济的快速发展,民营中小企业呈现出日益增长的趋势.然而人力资源管理中的诸多负面因素也在制约着民营中小企业的发展.人力资源是企业管理中的重要内容,人力资源管理的缺失将会影响民营中小企业的长远发展.本文以民营中小企业为研究对象,首先阐述了人力资源管理的内涵;其次以当今民营中小企业的人力资源管理状况深入探讨其中存在的...     

拓宽民营中小企业融资渠道研究

在民营中小企业发展过程中，融资问题一直是其面临的主要问题。民营中小企业的融资渠道狭窄，既有金融市场环境、金融制度设计的问题，也有其自身素质问题。拓宽民营中小企业融资渠道的有效途径主要有：改革和完善相关的金融制度，按照单元制银行组织形式积极发展中小型商业银行；建立创业板市场和场外股权交易市场，为风险投资运作创造宽松的金融环境；对非正式金融行为采取较宽容的政策，利用、引导、逐步规范。     

民营中小企业激励机制建设研究

民营中小企业近年来发展迅速,在国民经济中占据重要位置,但由于多方面因素,其人才流失问题严重,研究如何建设激励机制问题非常必要。本文通过分析民营中小企业激励机制建设的现状,针对具体问题,从多方面阐述了建立及完善激励机制的措施,为民营中小企业的健康快速发展提供可供借鉴的思路。     

民营中小企业财务管理探析

中小企业是我国重要的支柱产业,中小企业的发展为我国国民经济的增长做出了巨大的贡献。近几年来,随着我国社会经济的不断发展,我国民营中小企业的发展规模不断扩大,然而企业的管理水平等却仍然存在较大的问题。管理水平的提高对于促进企业的长远发展、获取更高的商业利润等有着重要的意义,财务管理是企业管理的重要组成部分,加强对民营中小企业的财务管理可以有效提高企业管理水平,促进企业更好更快的发展。本文就民营中小企业的概念进行简要的分析,并简要概述财务管理的内容,最后简要分析了我国民营中小企业在财务管理中存在的问题和解决对策。     

民营中小企业激励机制建设研究

民营中小企业近年来发展迅速,在国民经济中占据重要位置,但由于多方面因素,其人才流失问题严重,研究如何建设激励机制问题非常必要。本文通过分析民营中小企业激励机制建设的现状,针对具体问题,从多方面阐述了建立及完善激励机制的措施,为民营中小企业的健康快速发展提供可供借鉴的思路。     

关于中小企业会计核算问题探讨

随着我国整体经济的迅速发展,中小企业力量也在迅速壮大,对国民经济的贡献日益增大,已成为我国国民经济中不可或缺的组成部分。民营中小企业的发展壮大,不仅对发展社会生产力、满足人民多样化的需求、促进国民经济发展发挥着日益重要的作用,而且吸纳了大量社会闲散劳动力和国有企业下岗人员,为维护社会稳定做出了重要贡献。民营中小企业的财务管理是其管理中的重要环节,而会计核算又是财务管理的基础。但是会计核算问题作为中小企业管理中的核心内容一直都存在较多问题,本文正是墓于此分析了中小企业会计核算存在的问题并提出对策与建议。     

民营中小企业融资难问题的思考

民营中小企业是我国国民经济的重要组成部分。与大型企业相比,民营中小企业在创造就业机会、缓解社会压力、转移农村富余劳动力等方面具有不可替代的作用。但我国民营中小企业在发展过程中却受到很多因素的制约,而融资难是民营中小企业发展中面临的最突出问题。在我国民营中小企业进入增长发展阶段、急需通过外部融资发展壮大的今天,如何改善融资环境,拓宽融资渠道,促进其健康发展已经成为当务之急。     

民营中小企业人力资源管理的思考

民营中小企业逐渐成为我国国民经济的支柱,但我国民营中小企业在人力资源管理中存在着一些问题,并且已经严重影响了企业的生存与发展。本文在对问题进行探析的基础上,提出了几点思考以供借鉴。     

民营中小企业内部控制的发展和完善

随着我国经济体制改革的不断发展与完善,有效的促进了我国整个经济市场的活跃,民营中小企业也不断的获得发展。但是近几年来,民营中小企业的发展遇到了一些瓶颈,中小企业的内部控制问题就是限制其发展的重要问题之一。本文将对中小企业内部控制问题造成的后果以及如何加强民营中小企业的内部控制建设进行阐述。     

浅谈中小企业的人力资源管理——以长沙华盛涂料有限公司为例

本文结合人力资源管理对中小企业发展的重要性,着眼于长沙华盛涂料有限公司,从其人力资源管理的现状分析我国民营中小企业普遍存在的问题.     

民营中小企业财务风险管理研究

民营中小企业在快速发展的同时也带来了更多的财务风险。在民营中小企业日常的财务管理中,管理当局必须树立财务风险管理意识,用科学的方法对财务风险进行深入研究,并采取有效的措施来管理财务风险,使其对企业的负面影响尽可能减小。