区域创新体系与资源型城市可持续发展

本文首先对区域创新体系进行了探索，然后以四川攀枝花为例，对构建攀枝花区域创新体系的基本条件和不利因素进行了分析，并提出构建攀枝花区域创新体系的措施，以期促进城市可持续发展。     

贸易摩擦与企业创新：综述及展望

随着中国综合实力的不断提升，中美贸易摩擦在短时间内难以完全停止，反而可能会愈演愈烈。贸易摩擦是否以及如何影响中国企业创新，这一问题仍存在分歧，难以为创新驱动发展战略的有效实施提供借鉴。本文首先总结了贸易摩擦与企业创新的研究成果；其次，分析了贸易摩擦对企业创新的作用路径；最后，提出了现有研究的不足，并对未来研究进行了展望。文章通过对贸易摩擦与企业创新的文献进行梳理，以期推动企业创新和国家创新能力的提升。     

如何对社保基金会计制度加以创新

经济的发展推动了社保基金会计制度的完善，并对其提出了更高的要求——创新，本文就社保基金会计制度需要创新的原因进行阐述，以及结合当前的实际情况，提出了如何和对社保基金会计制度进行创新。     

论现代企业管理创新

随着现代企业进一步的国际化和市场化，企业越来越觉得管理创新的重要性，创新是现代企业持续发展的动力和源泉，企业管理创新对企业的全面发展有着极其重要的意义。就如何进行企业管理创新进行了一些探讨。     

以经济法保障企业创新的机制问题初探

本文从企业创新和企业创新的制度保障出发，分析了为什么企业要进行创新，得出市场自由竞争是企业进行创新的内在要求。本文提出企业创新的关键因素就是政府要减少对市场的干预，给予企业以自由保障的机制。最后，本文讨论了如何以经济法保证企业创新的问题。     

国企改革与供给创新探讨

重点阐述我国国企在供给创新面所临的问题，并对国企的供给创新的现状进行了分析，并提出了技术创新、产品创新、管理创新、市场创新和制度创新；加快调整产业结构，改善供给结构，创造公平竞争的市场环境，建立和完善国企供给创新的激励机制，是解决国企改革与供给创新的问题的重要手段。     

浅析新《高等学校财务制度》的改革与创新

财政部和教育部对《高等学校财务制度》（以下简称新《制度》）进行了修订，并于2013年1月1日起正式实施。新《制度》进行了较多改革和创新，这些改革与创新势必会对高校财务工作产生重要影响。文章通过对新《制度》改革与创新的分析，提出了自己的见解。     

经济危机下我国中小企业创新问题分析及对策

本文对经济危机给中小企业在创新方面带来的阻力和动力进行了分析，对我国中小企业在经济危机中的创新之路提出建议，希望对中国中小企业建立可持续创新体系，顺利度过经济危机有所帮助。     

通过管理创新和资产重组，使中小企业发展壮大——资产重组方案设计案例

通过管理创新使中小企业发展壮大，很多中小企业都在实践中进行了不懈的探索。本文中的两个中小企业，在企业发展的重大关头，大胆创新，摆脱传统思维和企业成长方式，提出了资产重组的意愿和要求。本文阐述了谊资产重组方案的咨询过程、咨询方法和方案设计。并对该资产重组案例的创新点进行了总结和归纳。     

试论会计创新对会计管理工作的重要推动作用

随着市场经济的不断发展，现代企业管理制度的建立和完善，国家对会计工作管理的理念、方法和要求进行了适应性的变革，本文从会计创新的概念、会计创新的发展途径以及会计创新要注重的风险管理入手，详细论述了新时期创新思维对会计管理工作以至于对国家经济发展的重要推动作用。     

中小企业自主创新路径浅探

中小企业已经成为推动经济发展的主力军，它们对决定国家整体竞争力至关重要。本文分析了中小企业现状及问题，对中小企业自主创新的路径进行了探索，提出了用户创新，核心创新和组合创新等三种自主创新路径。并从企业竞争力生命周期的角度探讨了其自主创新路径的选择。     

提高机械类本科专业创新能力新课程探索

为提高机械类专业本科毕业生的创新能力和创新素养，增设创新方法新课程。综合考虑课程教学目标和特点以及学生特点，对教学内容、教学方法和考核方法进行了详细设定，设计构建了创新方法新课程体系。课程实施取得了预期效果，成功探索了提高学生创新能力的教学改革新途径。     

国际金融的创新

近年来，世界上大多数国家的金融体系都发生了重大的变化，经济全球化、技术进步和金融自由化使得国际金融创新日新月异。本文对国际金融创新的起因，特点和存在的风险进行了阐述，并对经济的影响做了简单的介绍。     

浅析电子商务和国际贸易创新

本文简要论述了电子商务的基本特征及发展现状，对其与传统商务的区别以及对国际贸易的影响进行了简明分析，由此进一步引出国际贸易创新问题。本文还对对国际贸易运行机制创新、国际贸易方式创新、国际贸易营销创新、国际贸易宏观管理创新等四方面进行了探讨。     

论如何以科学发展观引领企业管理创新

本文首先对企业管理进行阐述，说明我国现代企业管理的基本状况，指出了企业管理中存在的问题并提出现代企业管理创新的必要性；文章的第二部分对科学发展观进行了详细说明，探讨了科学发展观对企业的管理的指导意义；文章的第三部分仔细探讨了如何以科学发展观引领企业管理的创新，作者认为，科学发展观可以对企业管理理念、管理方法、管理范围和管理主体的创新加以指导；最后，作者总结了科学发展引领下的企业管理的变化，希望本研究能够为企业管理的创新提供帮助和建议。     

基于企业家精神教育的工商管理创新教育模式研究

在全面考察美国企业家精神教育的基础上，对其进行了简要的评介，接着对国内工商管理教育的现状与困境进行了分析，最后借鉴美国企业家精神教育的教学目标、方法和模式，探讨了工商管理创新教育模式的构建策略，以利于国内工商管理教育的改革和创新，切实提高工商管理教育质量。     

新形势下职工教育培训的创新与管理研究

本文主要对新形势下职工教育培训的创新和管理进行研究，从教育培训的创新和管理两方面进行阐述，例如企业应重视培训机制的创新、培训内容的创新、培训理念和方法的创新等，然后在培训创新中，重视培训的管理机制，从管理规划入手，认真实施培训工作，并做好评估。     

科技成果档案管理创新探讨

阐述了创新和加强科技成果档案管理工作的重要意义，分析了当前科教成果档案管理现状与存在的主要矛盾与问题，对新形势下创新和加强科技成果管理工作进行了深入探讨。     

集群式创新的竞争优势探讨

企业集群式创新强劲的竞争优势，引起了国内外经济学、管理学界的高度重视，集群式创新已成为区域经济发展的重要创新组织形式。通过集群式创新现象的出现，对集群式创新的内涵、特征、一般模式及理论进行了研究，概括集群式创新在国内和国外市场竞争的优势，旨在揭示集群式创新的内在机制。     

制造企业服务创新战略关键要素及路径研究

本文在回顾相关理论的基础上，探讨了制造企业服务创新战略的内涵，结合制造企业的特点对服务创新战略进行了维度的划分。在此基础上通过多案例研究分析了制造企业服务创新战略的影响因素，最后以动态的角度研究了制造企业服务创新战略路径。对制造企业进行服务创新实施具有一定的借鉴作用。