我国工业企业技术创新能力统计评价与区域比较分析

自主创新能力是周家竞争力的核心．也是企业竞争力的核心。自主创新能力的基础是技术创新能力．企业是国民经济的支柱．是技术创新的主体。工业企业．特别是大中型工业企业．其技术创新能力如何．不仅关系到企业自身的生存和发展．更直接关系到“十一五”自主创新战略能否有效实施以及经济结构战略性调整、经济增长模式嬗变能否顺利实现。因此．客观正确地把握企业的技术创新能力是十分必要的。     

创新,需要勇气

自主创新能力是一个国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。要增强企业的自主创新能力，首先必须要培养企业自主创新的勇气。事实上我们已经发现，目前我国许多企业之所以缺乏自主创新能力，一个十分重要的原因是这些企业缺乏创新的勇气。它们并不缺少创新的条件和基础，但它们不敢冒险，害怕失败。     

提升企业自主创新能力增强核心竞争优势

核心竞争力是企业生存发展之本。核心竞争力具有向最终产品附加巨大价值的功能，同时它提供了进入多元化市场的可能性。企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础，我国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地，最有效也是最关键的一点，就是提升企业自主创新能力，增强核心竞争优势。     

全面提升企业自主创新能力

当今世界．科学技术已成为各国经济社会发展的决定性力量，成为国家综合国力的重要标志。企业问的竞争已不是商品数量和价格的竞争，而主要是商品技术含量、品牌、质量、安全性和成本的竞争。自主创新能力是一个国家的核心竞争力．也是企业生存和发展的关键。只有全面提高我国企业的自主创新能力，掌握更多的自主知识产权，才能突破发达国家及跨国公司的技术垄断，争取更为有利的贸易地位和竞争优势，才能为提高我国国际竞争力和抗风险能力提供重要支撑。     

提高自主创新能力再造企业竞争优势（下）——我国企业科技自主创新的现状、问题和建议

（二）牢固树立自主创新理念．全面提高企业自主创新能力 企业自主创新是国家自主创新的基础与核心。我国企业必须站在新的历史起点上．从战略高度牢固树立以创新求发展的理念。以市场竞争为根本动力．发挥创新主体作用．积极主动地跨入科技自主创新的发展阶段，积极探索提高企业自主创新能力的方法和途径。走出一条有中国特色的企业自主创新之路。     

中国企业要勇于跨进科技自主创新的发展阶段

自主创新能力是一个国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键。自主创新是我国经济转型时期的战略选择。自主创新贵在自主。自主才能自立，自立才能自强，才能保持中国经济的可持续发展。[编者按]     

构建企业内创新网络组织

<正>当前,自主创新能力的缺失正日益成为一个困扰着我国企业发展的突出问题。作为战略性核心竞争力之一的自主创新能力,仍然是我国大多数企业的一根“软肋”。我国产业界历年奉行的“市场换技术”模式不但未能真正换来产业核心技术,相反,由于我国企业技术消化吸收能力的低下,换来的却是企业自主研发能力被吞噬的“技术黑洞”。由此,我国企业竞争面临着创新支撑能力弱化的危险。     

论我国企业核心能力的培育

当今企业间的竞争，最根本的是企业的核心能力之争，我国的企业要想在激烈的市场竞争中求得长期的生存与发展，必须培育和发展自己的核心能力。本文从企业核心能力内涵的表现形式出发，指出我国企业培育核心能力的必要性，并提出了我国企业如何建立核心能力的几点建议。     

坚持科技兴院推动自主创新增强企业核心竞争力

胡锦涛总书记在全国科技大会上，发表题为《坚持走中国特色自主创新道路，为建设创新型国家而努力奋斗》的重要讲话，为中国未来发展指明了建设创新型国家的战略目标，为我国的科技发展和自主创新提出了重要的指导方针、战略重点和总体部署。我院作为一家以工程咨询设计为主要产业的高新技术企业，始终坚持“科技是第一生产力”，围绕国内领先、国际一流的目标，积极实施“科技兴院”战略，推动自主创新，增强企业的核心竞争力，沿着走通“华山天险一条路”不断攀登。     

重庆高新区未来5年1000万元奖励企业创新

重庆高新区出台《重庆高新区“质量振兴工程”奖励办法（试行）》。办法规定，今后5年重庆高新区将拿出1000万元奖励企业创新，以增强企业自主创新能力和核心竞争力。     

提高自主创新能力促进高新技术产业发展探究

文章介绍了自主创新能力的有关概念,阐述了河北省部分企业自主创新工作中的做法及存在的问题,认为自主创新能力是国家竞争力的核心,是实现建设创新型国家目标的根本途径,是促进高新技术产业发展的引擎,也是企业生存和发展的关键。     

企业应着力提高自身的核心能力

一、核心能力的概念 核心能力又称为核心竞争力，是指能使企业长期或持续拥有某种竞争力的能力。它通常表现为企业经营中的累积性学识，尤其是关于如何协调不同生产技能和有机结合多种技术流的学识。核心能力是企业持续拥有某种竞争优势的源泉，也是企业各个业务单位的“黏合剂”．更是新事业或新业务发展的“能力源”．     

提升企业自主创新能力的策略

企业的自主创新能力是提高企业竞争力和促进企业发展的主要动力,由于企业的自主创新能力不足,制约了我国经济和企业的进一步发展,企业自主创新能力存在严重的缺陷。建立健全企业体系是提高企业自主创新能力的必经途径,必须注重尽快提高企业的自主创新能力,才能达到提高我们国家核心竞争力的目的．     

构建以全员创新为核心的企业文化体系

企业在综合实力迅猛增长的发展进程中．具有中钢邢机特色的企业文化建设工作发挥了巨大作用。2007-2009年以来，中钢邢机坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导．按照社会主义核心价值体系的基本内容，积极构建了以全员创新文化为核心．学习文化为动力．质量文化为突破，以全面提升“独特的产品研发能力、特色化的服务能力、浓厚的全员市场意识竞争能力、强大的全员创新能力”的企业核心竞争力。打造世界轧辊行业第一强企为目标的企业文化体系。     

试论企业核心竞争力的培育

随着我国加入世界贸易组织，国内国际市场逐步一体化．企业不但要应付本土企业的竞争，还要直面跨国企业强力的挑战。也就是说市场竞争必然日趋激烈，企业生存发展环境将更为严峻．核心竞争力的强弱将决定企业的生死存亡。因此，为保证在市场竞争中长期立于不败之地．企业必须加强核心竞争力的培育。     

“拨乱反正”核心价值观

价值观是企业对于客观事物的基本信仰．是关于好坏．善恶、美丑的判断．是企业生存与发展的指导思想和基本准则。愿景、使命、价值观是企业理念很重要的三个要素．而价值观塑造则是企业文化建设的核心。一个企业的价值观会反映在企业经营的营销、研发、生产．财务、人力资源等各个方面：价值观也可能随着外界环境的变化随之改变．比如：企业小的时候讲求“做事”．但是做大了之后就更重视“做人“。那么，到底有没有不变的价值观或者相对稳定的价值观呢？有!那就是核心价值观．它是企业相对不变．始终恪守的价值观念。比如索尼公司在创立之初就确定了”创新、永为先驱”的核心价值观。但企业在提炼和塑造核心价值观时，往往走入很多误区．如何才能走出这些误区呢？     

提升企业自主创新能力的对策

党的十六届五中全会和国家“十一五”规划纲要都突出强调了提高自主创新能力、建设创新型国家的指导思想，这是关系到我国经济发展全局和长远发展潜力的重大战略决策。自主创新是提升企业核心竞争力的战略选择，也是提高国家综合竞争实力的必然选择。只有提高企业的自主创新能力，才能真正转变经济增长方式，缓解经济增长对资源环境的压力，实现经济社会协调发展；只有提高企业的自主创新能力，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地；只有提高企业的自主创新能力，才能增强国家的经济实力和国际竞争力，实现经济的平稳快速增长。     

基于核心竞争优势的某企业集团发展战略研究

核心能力是企业生存与发展的基础，成功的企业总是主要在核心能力方面展开竞争，以实现自己的发展战略目标。本文分析了某大型有色金属集团(公司)在多元化发展过程中所面临的问题，同时分析了该公司的核心能力和竞争优势，具体设计了基于该公司核心竞争优势的企业发展战略。     

对培育我国企业核心能力的思考

1990年，普拉哈拉德(c．k．prahalad)和哈默(Gary Hamel)在《哈佛商业评论》上发表的划时代文章《企业的核心能力》正式确立了核心能力在管理理论和实践上的地位。该文的主要观点“企业的核心能力是持续竞争优势之源”被广为接受和传播。核心能力理论与方法被引人中国后，引起企业界和理论界的关注。在’99财富上海论坛上，当分析我国大型企业与世界“500大”的差距时，专家指出其中的原因之一就是我国企业缺乏核心能力。     

大力提高我国企业的创新能力

企业的生命在于创新。企业发展的不竭动力、源泉在自主创新、自主品牌的研究和开发。改革开放以来，我国企业的自主创新能力有了较大幅度的提高，取得了一定的成绩。企业在我国研究与开发投入中的比重已超过60％。现在，涌现出一大批如华为、海尔、奇瑞、长安、哈飞、吉利、福田（北汽）、中兴、宝钢等自主创新优秀企业。但是。必须看到，由于多种原因，我国企业自主创新能力严重不足，很难适应我国经济社会发展的要求。很难在激烈的国际竞争中赢得主动．成了我国经济崛起、腾飞的“软肋”。