事业单位财务会计内部控制研究

随着社会的不断发展,市场的竞争也越来越激烈,我国很多企业紧跟时代步伐,不断完善自身的内部管理制度。事业单位作为一种不同于企业的存在,并不像企业一样以盈利为目的,它承担着满足人民群众需求和维护国家健康可持续发展的任务。事业单位在国家财政改革的过程中不断提高自身的财务管理水平,财务会计内部控制也在不断的完善,但是,事业单位的财务会计内部控制发展相对于企业来说是缓慢的。本文通过研究事业单位财务会计内部控制的现状,提出强化事业单位财务会计内部控制的相关建议。     

我国企业年金会计信息披露问题探讨

随着我国经济的持续快速发展,国家医疗水平的逐步提高,人类寿命也在不断延长,养老问题成为社会关注的热点。为了完善我国养老体系,促进社会稳定,推动经济发展,国家开始推行企业年金制度,将其作为一项补充性养老金制度,为养老事业的发展不断注入活力。企业作为完善年金制度的主体,如何保障企业年金运营的安全,已经成为公众关注的重点问题。基于对企业年金会计信息披露概念的阐述,分析我国企业年金会计信息披露的发展现状,发现企业年金会计信息披露中存在的问题,并提出完善企业年金会计信息披露的对策建议。     

行政事业单位财务管理漏洞及完善对策

财务管理是一个企业管理的核心,随着国家关于财务相关政策的不断出台,国家财政管理体系对行政事业单位的财务监督、审计力度不断地加大,单位自身也在不断地完善本单位的财务管理制度.但是在经济发展速度过快的形势下,很多行政事业单位的财务管理制度的更新没有跟上经济发展的步伐,依然存在较多的管理漏洞亟待解决.     

加强铁路企业内部控制的思考

加入WTO后,我国的各行各业都在蓬勃发展,国民经济也在不断的提高,铁路企业是我国的大型国有企业,在国民经济的收入中占有重要的地位,是国家重要的物质生产部门,对于人们的日常出行和生活密切相关,对于社会的稳定都具有很大的现实意义,由于现阶段市场竞争过于激烈,许多的大型国有企业都在不断的改革创新,增加企业的经济效益,铁路企业也不例外,随着铁路改革的不断深入,这对于铁路企业也是一个很大的挑战和机遇,铁路事业需要通过对于企业内部各个部门的管理,从而加强对于内部结构、人才、内部监督的控制,不断的完善铁路企业的内部控制制度,不断的探索适合铁路企业发展的方法。     

论企业的会计内部控制制度完善

在市场宏观经济调控下,企业要有风险管理,提高风险管理已提上日程.在市场经济体制的完善过程中,让企业不断飞速的发展,财务风险管理的工作最为重要.财务管理的好坏直接影响了企业管理的好坏和企业的正常运行.在当前社会,企业已是我国经济的重要组成部分,随着企业不断的发展也是一个完善自我的过程.我国经济发展还不是特别发达,企业内部风险管理也是不完善的,企业应根据需要,应不断的完善自己内部的风险控制和自我的改善.     

企业如何做好增值税纳税筹划

近年来,随着营改增稳步落实,国税地税机构合并,国家对于增值税也在不断进行深化改革。在新冠肺炎疫情常态化下,国家更是陆续出台增值税各种优惠政策,促进企业持续健康发展,对于企业的增值税纳税筹划也提供了有力的帮扶。本文通过对企业减税方法的阐述,提出企业增值税纳税筹划的具体方法,指出纳税筹划进一步完善的提升措施,旨在为企业增值税纳税筹划提供可行性指导。     

高新技术企业的财务分析特点研究

高新技术企业是指利用新科技、新发明探索新的领域或者促进旧领域发展的企业,随着人们需求的增多和国家政策的支持,高新技术企业的发展也越来越快。我们知道,财务部门是企业的核心,掌管企业所有的支出与收入,可以保证企业内部经济系统的平衡,所以,在高新技术企业飞速发展的基础上,企业的财务工作也在不断的完善和进步。本文主要对高新技术企业的财务分析工作进行研究,希望能够促进高新技术企业的发展。     

关注境外投资问题

近年来，随着我国市场经济体制的进一步完善和经济实力的不断增强，国家“走出去”战略不断深化，越来越多的企业走出国门，以各种形式参与国际市场竞争，投资规模也随之迅速增加。     

企业集团加强财务集中管理研究

随着我国经济近几十年来的迅速发展,我国企业的经营和发展环境都在不断发生变化,不仅是企业的类型还是企业的经营数量都在不断地增长.企业集团在运营的过程中需要对国家整体的发展形势进行研究分析,对自身的管理工作做出必要的完善来贴近时代发展要求.企业集团的财务管理是各项工作中的重要部分但是也是企业集团容易出现问题的地方,为了保证企业集团的高效发展需要对原有的财务管理方式进行升级优化.     

企业税收筹划应注意哪些问题

随着我国社会主义市场经济的不断完善，国家经济调控机制特别是税收调节经济职能的健全。税收筹划也作为一种新生事物摆在了人们面前。企业是税收的主要纳税人，在我国税收征管制度不断规范和完善的情况下。企业也有条件进行税收筹划方面的研究和运用。尽管在西方国家税收筹划已经诞生了上百年时间，而在我国税收筹划作为一     

国有企业领导人员经济责任审计的重点难点及应对措施

随着我国经济建设的不断发展,国有企业在市场经济秩序不断发展与完善的今天也不断面临着越来越多的新问题与新挑战。国有企业是我国国民经济建设的支柱,同时由于其管理经营模式与普通生产经营性企业存在的明显差异也让国有企业的内部管理变得更为重要。国有企业领导人员是替国家执行资产经营管理的人员,其行为对国家负责同时其领导也直接影响着国有资产的运作及收益,所以加强国有企业领导人员经济责任审计也成为国有企业管理工作的重要一环。本文从当前我国国有企业领导人员经济责任审计面临的主要问题和审计重难点分析入手,谈谈如何有效加强国有企业领导人员经济责任审计工作质量,以供参考。     

浅议国有企业财务风险成因与对策

近几年，我国社会主义市场经济体制不断发展和完善，国家对国有企业的改革力度也不断加大，使其不断适应新时期经济的发展要求。在这种情况下，国有企业对自身的财务管理也给予了前所未有的重视。而财务风险的存在是大部分企业在运行的过程中基本都会遇见的，国有企业也不例外。从财务风险形成的原因上看，需要区别不同的企业性质，只有这样才能从根本上把握问题的症结所在，对症下药。本文通过从国有企业财务风险形成的原因入手，并基于此提出相应的对策和建议。     

利用资本市场,促进经济发展

资本市场是我国市场体系的一个重要组成部分,它在推动企业改革,促进企业发展,调整产业结构,转变经济增长方式等方面起到了巨大的作用,是整个市场体系的中枢。资本市场完善和发达程度是一个国家经济发展水平的重要标志,只有进一步完善资本市场,才能不断促进经济发展。     

新形势下构建企业内部控制制度的有益探索

伴随市场经济体制的不断完善,现代企业制度也在不断建立。同时,企业内部控制制度也对市场经济的发展发挥了促进作用。对内部控制制度建设不断的加强,既是会计制度的需要,也是加强企业管理的需要。本文就企业内部控制制度的作用和完善举措进行阐述。     

论发展企业年金制度完善企业养老保险体系

随着当前社会不断发展,国民经济水平的不断提高使得当前企业在发展过程中各种相应的制度也在不断的完善,是保证和提高员工激情和激励员工创造性的重要手段和重要措施.企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次,是企业在社会发展过程中各种制度不断完善过程中实现的员工激励手段和控制措施,是提高员工创造激情的重要方式.企业年金是一项强调税收减免的补偿方式,随着当前社会制度的不断完善和人们对各种物质精神需求的不断增加,完善养老保险体系是当前企业发展过程中的重要成分,有利于完善企业员工福利保障体系,有利于增强企业凝聚力和竞争力,更能够在企业日后发展过程中提高员工的忠诚度,为企业发展中出现的各种问题打下良好的解决措施.     

高新技术企业税收筹划研究

近年来高新技术企业随着国家经济的发展以及科学技术的快速进步也迎来了自身的重要发展机会,不断及有效地推动了国家经济的发展同时提高了人们生活的质量.国家对于高新技术企业提供了一系列的鼓励和支持政策来推动企业发展,但是高新技术企业自身管理存在一定的不足导致企业的经营动力不足.高新技术企业的税收筹划作为管理工作中的薄弱点,不足以应对经营业务及相关涉税风险,企业在后续的发展中还需要进一步优化与完善.     

管理会计在企业管理中的应用探析

随着我国市场经济的不断发展,管理会计在我国企业管理中的应用也不断普及。完善的管理会计体系是现代企业实现规模扩张和业务拓展的重要工具之一。我国企业对于管理会计的应用程度也随经济转型升级而不断加深,但仍存在不少需要注意的问题。本文结合管理会计的定义、职能及特征,对管理会计在我国企业管理中的应用现状进行分析,发现管理会计应用环境不完善、应用程度不深入等问题,并提出相应的解决对策,以加强管理会计在企业管理中的应用。     

浅析企业税务风险管理体系

随着国家经济的迅猛发展的背景下,许多大企业自身规模不断扩大,日常经营也逐步涉及到各行各业,企业的组织结构和经营方式趋于多元化发展,企业的税务逐步渗透到经济生活中。由于税务体系现在还处于不断改革、完善中,给企业在缴纳税务的过程中造成很多不确定性因素,如果在生成经营和涉及税务事务中存在违法违规情况,不仅会对客户和国家声誉带来不同程度危害,也会对现有的经济体制造成影响。因此企业通过不断积累企业税务风险管理的成功经验,不断完善企业风险管理体系,培养一批具有专业化和经验丰富的税务管理人员。本文探索和研究如何减小企业的税务风险,和控制税务风险,帮助企业的良好发展。     

论企业自主经营、自律经营和国家干预的关系

自主经营是企业成为市场主体，按照市场规律实现自身经济效益最大化的前提，也是建立和完善社会主义市场经济的基础。当企业作为一个纯粹的经济人时，效率成为其绝对的一元价值，企业的这种逐利性会带来了一系列的社会问题，而市场机制本身的缺陷并不能规避这些问题，于是国家的干预便应运而生。企业要获得长远的发展，必须依靠自律经营。自律经营是企业不断改善管理、改进技术的内生性力量，国家干预是对企业发展引导的外部性力量。从根本上说，只有依靠自律经营企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

浅议企业精细化管理的实现

精细化管理是一种理念,一种文化。它是社会分工精细化以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。近几十年来,伴随着社会的不断发展进步,精细化管理理论也不断得以拓展提升,我国企业制度也得到了不断的发展完善。本文在明晰企业精细化管理概念定义的基础上,对企业精细化管理的实现展开探究,以期通过精细化管理模式的运用,不断推进企业管理工作的制度化,规范化,程序化,加强企业文化建设,助力企业不断发展壮大。