分析“取消药品加成政策”对医院的影响

随着新医改政策的推行和不断深入,医院改革的重点内容之一就是取消药品加成。针对当前的医疗环境,取消药品加成政策对医院既存在积极的影响,也带来了一定的负面效果。本文从药品加成政策产生的影响出发,重点分析了取消药品加成政策给医院带来的积极影响和消极影响,并提出了保证取消药品加成政策顺利实施的相关措施。     

新医改形势下医院物价管理问题研究

随着我国医疗改革的推进和深化,医院的物价管理工作也要随之进行相应的改变,主要是由于物价管理工作直接关系着医院的经济效益以及社会效益。 为此,必须积极探索市场价格,加快实施健康管理体系。 基于此,文章简要分析了在新医疗体制改革背景下,医院物价管理工作中存在的问题,并给出了相应的意见。     

全面取消药品加成政策对公立医院的影响及其对策探讨

新疆维吾尔自治区各级各类公立医院从2017年8月31日全面取消药品15%加成(中药饮片除外)后,给公立医院带来正面影响的同时也带来了消极的影响。本文通过回顾我国药品加成历史、取消缘由,基于药品零加成给医院带来的收入亏损为切入点,分析并提出促进新医改方案中全面取消药品加成顺利运行的建议及对策,为医院在该政策实施后的良性发展提供政策参考意见。     

取消药品加成政策对公立医院的影响及对策

公立医院改革势在必行,取消药品加成政策是其重要措施之一。它是一把双刃剑,一方面,随着药品价格的降低,患者就医压力和医患紧张关系得以缓和;另一方面,药品收入不再作为医院收入来源,虽然增加了医院运行困难,但从总体上看,取消药品加成政策利大于弊。文章主要从药品加成政策取消的必然性、取消后的影响和医院的应对措施三个方面进行了分析和阐述。     

医院内部控制建设存在的问题和对策

随着国家深化医疗制度改革,相继取消了药品及医用耗材加成,实行分级诊疗,落实医保多元化支付制度,强化医院精细化管理,严格控制医疗成本支出,极大地增加了医院的运营压力。在这种大背景下,医院必须强化内部控制管理,加快推进相关工作,促进医院稳定、持久的生存与发展。     

取消药品加成后对医院的影响及对策

我国公立医院改革将取消医院药品加成,积极探索多种有效方式逐步改革以药补医机制,通过采取适当调整医疗服务价格、增加政府投入、改革支付方式等措施完善公立医院补偿机制。本文对医院药品加成的历史背景、取消渊源及部分区域取消药品加成情况进行总结,分析取消医院药品加成的影响,从主客观两方面探索对策。     

取消药品加成后对医院的影响及对策

我国公立医院改革将取消医院药品加成,积极探索多种有效方式逐步改革以药补医机制,通过采取适当调整医疗服务价格、增加政府投入、改革支付方式等措施完善公立医院补偿机制。本文对医院药品加成的历史背景、取消渊源及部分区域取消药品加成情况进行总结,分析取消医院药品加成的影响,从主客观两方面探索对策。     

基于DRG支付方式的改革对医院成本核算探究

随着我国医疗改革的不断深入,国家在取消药品耗材加成模式后,推出了药品耗材执行国家阳光集中带量采购政策并逐步加大集中带量采购的品种范围及数量。在此基础上,国家医疗改革进入了全面深入化的关键时期——施行按疾病诊断相关分组（DRGs）付费政策。DRG支付方式的改革,引导医院从规模扩张型向质量效益型转变、从粗放式管理向深入精细化管理转型、从医院发展建设向扩大资源分配方向延伸,以提高医疗服务质量、效率及医护人员的绩效薪酬。基于此,文章以按DRG付费及DRGs临床诊断路径为切入点,首先阐述了DRG支付方式的含义及背景,结合医院成本核算问题展开研究,分析DRG支付方式在医院成本核算管理中起到的影响,并提出了通过DRG支付方式深化医院成本核算的有效举措,比如完善医院信息化建设、提高病案首页书写质量及强化临床路径管理等,以期切实助力医院加强信息化建设,为开展按病种成本核算奠定基础,并可以作为提升医院精细化管理的重要工具。     

关于医院取消药品加成措施的对策

本文对当前医疗服务价格进行一个总分析,指出取消药品加成、提高技术劳务价值是医院医疗服务价格改革之重要趋势。通过对医院的收入、支出和经营特点的界定,本文提出了提高技术劳务价值、取消药品加成这一改革方案的相关实施保障措施,以更好地促进人民健康水平的提高和社会的和谐发展。     

公立医院医疗设备绩效内部审计工作的探索

近年来,随着医改的不断深入,政策环境对医院经济营运的影响越来越大,如分级诊疗、药品零加成、医师多点执业、物价调整、医保付费、业务收入增长不能超过10%,特别深圳作为改革开放的前沿阵地,2018年进行了三次物价调整其中12月20日的调整取消耗材加成、降低了检验、检查项目的收费。这些政策的出台,都在倒逼医院必须将经济运营管理等同于医疗科研业务管理来抓才能保证医院的稳健发展!然而前几年深圳到处都是投入巨额资金在建设医院基础设施、购置大型医疗设备等,现正面临着工程交付使用、设备质保期临近、高额的维保维修费用。再加上2017年11月20日印发的《卫生计生系统内部审计工作规定》意味着公立医院的内部审计工作越来越引起重视。2018年我院先行开展了医疗设备绩效内部审计工作,根据我一年来工作情况对此项内部审计工作进行探索。     

物价管理在医院管理中的作用

物价管理工作在医院经济运作过程中作用的重要性日益突显,因此,强化医院物价管理,规范物价工作流程,明确物价管理目标,重视物价管理人员的政策培训等工作就变得日益重要和紧迫。我们医院的物价工作旨在从最基本的政策规范,到最具有实践性的收费项目管理、收费程序中物价管理流程维护以及临床收费的事前监督、事后检查,到最后物价工作总结,都建立完整的工作规范,建立与临床收费工作配套的收费模型,让医院经济在良好的物价管理的基础上稳步增长。     

对公立医院取消药品加成财政补助收入的思考

药品零加成后,为弥补公立医院因取消药品加成而减少的合理收入,各地财政都会给予医院补偿。本文介绍了取消药品加成财政补助收入的背景,通过案例分析法分析当前公立医院对取消药品加成财政补助收入的不同会计处理,及其对医院本期结余、药品收支配比、耗占比等方面的影响,并结合当前医改政策及医院经营状况,提出了财政以基本补助收入下达拨款的建议。     

物价管理在医院管理中的作用

物价管理工作在医院经济运作过程中作用的重要性日益突显,因此,强化医院物价管理,规范物价工作流程,明确物价管理目标.重视物价管理人员的政策培训等工作就变得日益重要和紧迫.我们医院的物价工作旨在从最基本的政策规范,到最具有实践性的收费项目管理、收费程序中物价管理流程维护以及临床收费的事前监督、事后检查,到最后物价工作总结,都建立完整的工作规范,建立与临床收费工作配套的收费模型,让医院经济在良好的物价管理的基础上稳步增长.     

基于DRGs付费方式下公立医院医疗成本管理的新思路

随着国家全面深化医疗卫生体制改革，以实施健康中国战略为主线推动医改向纵深发展，通过全国范围取消药品、卫生材料加成等一系列举措破除公立医院逐利机制，公立医院医保支付方式也随着时代步伐不断进步和改进。病种管理、疾病诊断分组(ＤＲＧｓ)等医保付费结算方式的大力推行，加剧了医疗行业的竞争。文章围绕ＤＲＧｓ付费方式下公立医院医疗成本管理实践，提出基于ＤＲＧｓ付费方式进行成本控制和管理的新思路。     

新医改政策下医院财务管理内控制度的创新研究

为了向人们提供更加优质的医疗服务工作,我国逐渐加强了对医疗政策的改革工作,基础新医改政策全面实施的背景下,使医院财务管理工作因此迎来了更大的机遇和挑战。针对这种现象,为了保证医疗单位在未来实现更加稳定的发展,就必须全面认识到财务管理工作的重要性,对现有的财务管理内控制度进行不断创新,从而才能保证新医改政策实施要求。本文主要基于新医改政策下,对医院财务管理内控创新策略进行了深入分析,希望能为相关人员提供合理的参考依据。     

试论新医院财务会计制度下的财务工作重点

为了适应医院卫生体制改革,有效促进医院财务工作的发展,2012年我国实施新医院财务会计制度。它升级和改进了旧财务会计制度,将权责发生制作为医院会计核算的基础和核心,对医院财务工作的预算管理、风险防范等很多方面提出了相应的要求。在新医院财务会计制度的背景下,医院把握财务工作的重点,加强预算管理、债务管理和成本管理,完善财务报告制度,使医院的财务工作能够更好地发展。     

业财融合背景下的医院财务管理

随着技术改革、分级诊疗等医改政策的悉数落地:分级诊疗、取消药品、耗材加成、以DRG支付为主的医保组合拳全面推进,强烈的政策驱动要求公立医院必须在临床业务与财务业务的互联互通上下功夫,从传统财务转型到业财融合,医院需要直面的问题包括传统财务与业务存在目标差异、信息传递不畅、医改新政冲击等。针对以上问题,本文提出以全面预算管理为契机、以成本精细化管理为抓手、关注病种成本核算、以加强信息化建设为手段、加强人才建设等五项改革举措,来实现业财融合背景下医院财务管理。     

试论新医院财务会计制度下的财务工作重点

为了适应医院卫生体制改革,有效促进医院财务工作的发展,2012年我国实施新医院财务会计制度。它升级和改进了旧财务会计制度,将权责发生制作为医院会计核算的基础和核心,对医院财务工作的预算管理、风险防范等很多方面提出了相应的要求。在新医院财务会计制度的背景下,医院把握财务工作的重点,加强预算管理、债务管理和成本管理,完善财务报告制度,使医院的财务工作能够更好地发展。     

广州市启动县级公立医院医药价格改革试点

<正>《广州市县级公立医院医药价格改革试点工作方案(试行)》(以下简称《方案》)获广州市政府常务会议审议通过,标志着广州市县级公立医院医药价格改革试点将正式启动。作为县级公立医院综合改革的关键环节,县级公立医院医药价格改革重点是通过取消药品加成政策,将县级医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。医院由此减少的合理收入,通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径予以补偿。按照2012年10月广东省政府印发的《广东省县级公立医院综合改革试点实施意见》,广州市将在从化、增城进行改革试点。     

新形势下加强与完善医院财务管理的途径分析

新形势下,我国医疗制度得到深入化改革,医疗市场得到不断扩张,在此环境下所有医院均需要实施更有效的经营管理制度,若继续沿用传统方式,医院势必会被市场发展所淘汰。财务管理与医院的正常经营以及税务缴纳等方面存在着紧密联系,此项工作必定会成为医院制度建设强化的重要区域。因此,新形势下,医院应当明确认知目前经营情况,系统化梳理财务管理工作中存在的问题,实施具有针对性的解决方案,加强医院财务管理工作力度,以更好地推进企业发展。