谈谈统计在企业经营中的地位与作用

统计是从数量方面综合认识事物规律的一种工具。其最大特点是从数量方面说明事物,用大量数字资料来综合说明事物的发展水平、速度、构成和比例关系等。统计学家马寅初曾经说过:“学者不能离开统计而研究,政治不能离开统计而施政,企业家不能离开统计而执业。”随着经济体     

企业市场营销信息系统有待完善

随着企业决策者科学决策意识的提升,问卷调查的统计结果成为许多企业市场营销决策的主要依据,而事实上统计结果可能隐藏着重大的偏差,而不能准确地反映市场状况。企业市场营销信息系统有待进一步完善。     

员工忠诚的培养

人才流动机制的建立,标志着员工对企业有了更大的选择空间。企业中忠诚度低的员工频频跳槽的现象屡见不鲜。这种员工流失的现象,给企业带来的弊端是巨大的。因为员工对企业不再忠诚而离开时,必将带走企业的一部分技术和经营策略,企业对员工的培训将变成帮助竞争对手的培训。而对于企业优秀人才的离开,损失更大,企业要想提高员工的忠诚度,不能一味的怨天尤人,而应从自身做起,真正理解员工忠诚度对企业的重要性,并根据自身的情况制定措施。要培养员工的忠诚,企业可从以下方面入手：     

“企业从业人员数”统计的思考与改进

一、问题的提出统计学专业规划教材《企业经济统计学》中对“企业从业人员数”统计的原则叙述如下:1.为了进行经济核算和避免企业间统计上的重复,企业劳动力统计原则上是“谁发工资谁统计”;2.新增加的人员,则从其报到之日起,不论是否发放当月工资,即应算为企业劳动力;3.对于退职、退休、死亡、开除、参军、不带工资上学退出企业的人员,从其离开之日起即不统计为企业劳动力。从教材的讲述来看,首先根据上述原则统计各时点人数,据此计算平均人数,再据此计算平均工资、劳动生产率指标。即“企业从业人员数”是计算企业从业人员平均人数指标的…     

关于品牌规划及管控的思考

<正>说品牌不能离开企业的思考与研究,所以这里我从企业的思考与研究开始来展开品牌的思考和探讨。一、关于企业的思考与研究企业的定义:企业是投资人主观上希望通过创造不断实现资产增值的经济组织。而根据投资人不同的目的和运作手段来看,一般有三种模式和类型:一是实业投资人,也就是很多典型的中小浙商,买地、买设备、建厂房生产     

企业资金管理与风险防范

财务管理能够充分地反映企业管理水平的高低,而企业财务管理的核心是企业资金管理。企业组织生产和一切运转都不能离开企业资金的使用,加强企业的资金管理与风险防范,可以促进企业的经济活动顺利有序地进行。本文将对企业资金管理的潜在风险进行分析,并提出相应改善措施,加强企业资金管理的风险防范。     

竞争要有底线

<正>当企业离开市场逻辑、煽动非理性的情绪时,必然玉石俱焚从5月份康师傅"排统计划"到近期的"日资门"事件,康师傅与统一这对业界冤家再次暴露出企业竞争中的顽疾:不理性,无底线。企业间无底线的互相攻击,将使两家企业的信用同时受损。两家企业如此互掐,就像两只乌鸦互相指责对方比自己更黑一样。     

企业资金管理与风险防范

财务管理能够充分地反映企业管理水平的高低，而企业财务管理的核心是企业资金管理。企业组织生产和一切运转都不能离开企业资金的使用，加强企业的资金管理与风险防范，可以促进企业的经济活动顺利有序地进行。本文将对企业资金管理的潜在风险进行分析，并提出相应改善措施，加强企业资金管理的风险防范。     

企业统计取数的探讨与思考

企业统计取数是在IT信息技术和网络技术广泛普及和我国政府统计部门网上直报及现代企业管理信息化不断创新的基础上提出来的,效率低下、麻烦耗时、时效性差的传统手工登记、整理与文案调查的弊端日益凸显,已远远不能适应现代企业统计工作的要求,而方便、快捷、规范、科学的统计取数代替手工登记、整理与文案调查已成为必然趋势。本文论述了企业统计取数产生的背景、企业统计取数的含义、统计取数技术,并对企业统计取数自动化的可行性进行探索。实践了企业统计取数自动化,加速企业统计数据搜集和编制报表能力,极大提高统计人员工作效率。     

市场经济下的企业统计

计划经济体制下的企业统计早已不能适应于市场经济体制下企业生产经营管理以及经济统计的需要,同时企业统计只能也未得到全面发挥,这也使得企业的统计改革势在必行。本文从企业统计职能出发,从四分方面指出了在市场经济条件下,加强企业统计职能的方法。