试析我国劳动力的国际转移

劳动力的国际间流动是世界经济一体化的重要特征之一。许多发展中国家以劳动力在国际市场中的充分利用,作为其经济发展的掣动力。     

中国劳动力市场现状分析与展望

改革开放20多年来,中国的经济取得了可喜成绩。然而中国劳动力市场的现状却令人担忧,呈现出劳动力资源丰富、价格低廉、劳动者的文化素质低、技能水平低的特点,这将严重制约我国经济的发展。在未来的10年内,中国将会继续成为世界市场廉价劳动力的代名词。     

劳动力迁移政策的演变及其对中国农村经济的影响

劳动力迁移是劳动者追求个人利益最大化的结果,是劳动力资源实现合理配置的必然要求.改革开放以后,伴随着中国劳动力迁移政策的变化,劳动力从农村向城市的迁移已成为中国经济的普遍现象,并对中国农村经济产生了深远的影响.     

实施再就业工程的思考

在社会主义市场经济条件下,保持劳动力的必要流动性,是一个社会保持较强活力和较高效率的重要因素,既有利于提高劳动者生存发展能力,又有利于劳动力资源的合理配置,也有利于提高劳动生产率.从这个意义上说,出现企业职工下岗再就业现象,并没有什么值得大惊小怪的,而是经济发展和社会进步的表现.但由于处在体制转轨时期,我们在这方面的制度、政策、措施还不健全,下岗人员又比较集中,如果对这部分人员的再就业问题解决不好,就会影响社会稳定,影响改革深入和经济发展.安排下岗职工的再就业,是一项只许成功不许     

人力资本：中国经济可持续增长的最终源泉

南京大学国际商学院胡志乾在《人力资本:中国经济可持续增长的最终源泉》一文中指出:中国是个人口大国,大家都普遍认为其劳动力资源相当丰富,其实,这种观点是把劳动力的质量和数量混为一谈,只注意到劳动者的个数,而忽视各劳动者劳动能力的差别。实际上,现代生产越来越趋向知识密集、信息技术广泛渗透的地步,新的工作机会对人的教育和技术要求也越来越高。从这个角度宋评价我国的劳动力资源,则可以说我国是个劳动力资源贫乏的国家。如果我国农村剩余劳动力和城市下岗职工受不到再教育、培训,则这些富余人员的人力资本永远得不到积累,社会劳动生产率就得不到提高,经济就不会持续稳定的增长。     

东亚货币一体化的要素流动性问题

在货币一体化进程中,要素是否可以流动被认为是关键的影响因素,尤其是资本要素和劳动力要素。在东亚,由于资本和劳动力要素流动远不及欧元区成立之初的欧盟各国,因而有学者认为东亚不太适合组建一个货币区。通过分析得出,虽然东亚各国的资本可流动性有较大差别,但资本的流动性可视为组建货币区的事后行为,并不妨碍货币一体化的进程,而东亚各国的工人工资弹性与欧元区相比较好,可以弥补货币一体化进程中劳动力要素流动性较差所带来的影响。     

从“世界工厂”到“全球办公室”——中印制度与经济发展模式比较北大核心CSSCISSCI

中国和印度的要素禀赋相似,但经济发展模式却截然不同。制度对经济增长的影响不仅仅在于通过保护产权来激励投资,它也可以通过影响生产要素流动性来改变要素配置,从而影响国家的经济增长模式。具体而言,中国的劳动和土地制度加快了劳动力的流动性。高流动性加强了劳动力资源的比较优势,吸引了更多资本投入劳动密集型的制造业,因此创造了"世界工厂"。相比之下,印度的劳动和土地制度限制了劳动力在城乡之间、行业之间以及正式和非正式部门之间的流动。割裂的就业市场因此削弱了劳动力资源的成本和规模优势,降低了劳动密集型制造业对资本的吸引力,反而引导资本投入到相对高技术密集型的现代服务业,由此形成了"全球办公室"。理解国内制度对经济发展模式的影响对国家治理有很大的启示。尽管劳动力的高流动性有助于提高经济活动的效率,但通过限制个人权利而使劳动力流动性被动提高却可能伤害国家的技术创新能力。     

贸易品在中国的升级

谁能想到会出现这种情况？世界上人口最多的国家、似乎拥有无穷无尽的低技能劳动力资源的中国，却在其大型制造业地区出现了劳动力短缺。本报记者报道了数以百计的中国工厂缺少工人，尤其在广东和福建——中国的出口导向型经济的心脏地区。     

中国劳动力市场发展中的问题与对策

中国是世界上最大的发展中国家．也是一个人口大国和农业大国。改革开放30年中，伴随着经济社会的发展和经济的快速增长，规模庞大和愈益频繁的劳动力流动已成为人们广泛关注的经济现象。本文主要研究其中存在的问题与解决对策。     

发展中国家人口与劳动力的基本理论问题

劳动力是促进经济发展的重要因素.文章结合中国是实行社会主义市场经济的发展中国家的国情,参照西方发展经济学的理论,从发展中国家的人口与劳动力特征、发展中国家的失业、发展中国家的劳动力流动3个方面论述了发展中国家人口与劳动力的基本理论问题,对相关部门制定人口和劳动力政策有一定的参考价值.