高校物流管理专业人才培养若干问题探析

指出我国物流产业的快速发展对人才的需求巨大,而目前的物流管理专业人才培养体系在专业学科地位、人才培养目标、人才培养方式、师资结构等方面存在诸多问题.提出高校应当加深对物流教育的研究,开展与企业、政府、行业协会的多方合作,培养合格物流管理专业人才,适应物流产业发展需要.     

重庆智能产业人力资源开发研究

人才是产业发展的基础,为保障智能产业的可持续发展,需要提高人力资源与产业的契合度。文章阐述重庆智能产业人才需求、人才供给和人才培养等现状,剖析当前人力资源开发存在的问题,提出创新专业人才培养、夯实高端人才队伍、引导择业观念转变等建议,希望能为重庆智能产业发展提供借鉴。     

国有企业钢结构专业人才培养研究

近年来,我国钢结构产业的迅猛发展,使钢结构专业人才的需求量逐步增大.然而,作为国内建筑工程行业排头兵的国有企业,对钢结构专业人才的培养却难以满足企业发展的需要.本文以国有企业钢结构专业人才的培养为主题,深入剖析企业人才培养现况,从体系建设、政策落实、培养模式等方面入手,研究人才培养的途径,为培养更多、更专业的钢结构人才...     

我国物流人才现状及培训需求策略分析

通过对我国物流企业专业人才存量和供需矛盾的分析，总结出物流专业人才培养策略应主要放在企业培训与开发上。尤其是在金融危机环境下，更好地制定人才培训与开发策略，对企业的发展与成功起着决定性作用。     

工程机械运用与维护专业实践教学模式探索

1 我国工程机械运用与维护专业人才培养现状分析 近年来,随着国民经济的稳步快速增长,国内工程机械市场进入高速发展时期,持续的井喷行情,也为工程机械企业的发展提供了巨大机遇.行业呈现"三足鼎立",即"外企"、"民企"和"国企"形成企业竞争格局.     

浅论人才战略推动温岭鞋业发展

人才决定着企业、产业和区域的前途和命运.推进温岭鞋业转型升级,应重视人才的培养和引进,实行育人、引人双轨并行,建设企业的专业人才、管理人才和职工队伍,千方百计营造用人平台,更好地为企业服务.     

关于低碳经济相关专业人才培养模式的思考分析

低碳经济作为新兴的产业,得到了政府和企业的重视,但是低碳经济人才仍十分匮乏.从低碳经济专业的学科建设背景、国内低碳经济相关专业人才培养模式出发,以中山大学新华学院低碳经济专业为例,思考探索对低碳经济相关专业人才培养模式的改进.     

缩短数控专业人才培养目标与企业需求差距策略研究

培养企业所需要的人才是高职教育的最终目标,本文首先分析当前企业对数控技术人员的需求状况以及高职院校所培养的人才与企业要求之间的差距,阐述高职院校数控专业人才培养中所存在的问题,从而提出提出缩短数控专业人才培养目标与企业需求之间差距的改进措施。     

高职院校市场营销专业人才培养模式研究

市场营销是企业产品走向市场的重要途径与策略,随着企业间竞争的不断加剧,积极培养具有复合型技能的营销专业人才是企业长远发展的基础。本文首先分析当前企业发展对营销人才综合素质的要求,探析当前高职院校营销人才培养的现状,最后提出高职院校培养复合型专业营销人才的模式策略。     

浅谈电子商务专业人才综合素质提升研究

当前,大多数企业对电子商务人才需求日趋增加,而现在存在多数职业院校培养出来的电子商务人才距离企业的实际需求还存在一定差异,供求矛盾也渐渐凸显,人才的缺口愈加变大.为提高电子商务专业人才综合素质培养的质量,提升学生就业能力,根据企业用人需求形势的实际发展变化,本着?"基于工作过程,工学模式相结合"的人才培养理念对人才培养方案全面进行修订,制定出完整可行的人才培养方案.本文从当前电子商务专业人才综合素质培养存在的问题,有针对性地从人才培养定位、课程体系设置、师资队伍建设、理实一体化等方面提出了相应对策,为电子商务专业人才综合素质提升提出新的构想.     

北部湾区域经济发展对旅游管理人才的需求特点

文章结合当前北部湾经济区经济发展现状和对其未来趋势的展望,具体分析该区域旅游产业发展过程中对旅游管理高层次专业人才的需求特征,并据此总结在新的时代背景下旅游管理专业人才应具备的能力结构,以期为该区域旅游经济的发展提供人才支撑。     

我国高职院校物流专业人才素质培养的问题与对策研究

目前我国高职院校物流人才素质培养过程中存在着一些问题,造成物流专业人才无法满足物流企业的实际需要。这就需要对我国物流专业人才素质培养进行定位分析,并针对相应的问题找出解决对策,改变当前高职院校物流专业培养模式,推动高职院校物流专业人才的发展。     

高职高专旅游管理专业人才培养研究

我国旅游管理专业人才培养存在旅游教育没有提供给社会和企业足够的旅游人才,旅游教育对旅游人才供给的结构失衡是因为对市场把握不准,高校所培养的旅游人才素质普遍偏低,高等旅游教育的形势不太乐观的问题.可以通过准确定位人才培养目标,合理构建课程体系,加强实训课程,加强师资队伍建设来促进高职高职旅游管理人才培养的发展.     

信息技术公共实训基地动漫专业校企合作模式研究

中国高等职业教育的动漫专业尚处于一个起步阶段,办学时间短,经验少。但是今年来,我国动漫产业发展迅速,动漫设计与制作的人才缺口已经超过了10万,而动漫专业究竟该怎样培养企业适用的专业人才,是当前职业教育面临的紧迫任务。     

保险企业专业人才激励策略

1、保险企业的专业人才结构 保险企业专业人才是拥有保险专业知识、对企业的生存发展具有关键作用或决定性竞争力的高层次人才,主要包括综合管理人才、业务经营人才和专业技术人才。     

高职院校市场营销专业人才培养模式改革的探讨

市场对营销人才的需求在不断增加,对人才培养模式提出了新的要求.当前,高职院校的市场营销专业人才培养存在一些问题,探索建立具有高职教育特色的市场营销专业人才培养模式,对发展高等职业技术教育具有极其重要的意义.     

体现港航物流特色的物流管理专业人才培养模式研究

面对港航物流业的快速发展,港航物流管理专业及其所在专业群要增强为港口和航运产业的服务能力,就必须不断提高港航物流人才的培养质量.对此,以天津海运职业学院为例,探索了高职学院港航物流管理专业人才培养模式的建设.在分析区域经济发展对港航物流人才的需求和当前港航物流人才培养存在不足的基础上,提出了“工学交替、四段互动”的创新人才培养模式,详细阐述了这一模式包含的内容.为港航类物流职业教育立足区域、服务产业、提升人才培养质量提供实践研究基础.     

基于企业需求的市场营销人才创新实践能力培养

社会需求是教育发展的根本目标和动力,市场需求决定专业人才的培养层次.随着当前社会经济的快速发展,市场营销人才需求不断提升,市场营销专业人才的培养已成为我国高等院校经管类专业改革的重要内容之一.本文基于对长三角地区企业的市场营销人才需求调查,提出了市场营销专业人才创新实践能力培养的新思路.     

高校市场营销专业人才能力结构与培养途径

市场竞争的加剧,使企业对市场营销人才的需求不断加大,如何培养社会需要的市场营销人才成为各个高校需要思考的问题.以构建科学的能力结构为基础,充分培养营销专业人才的实战创新能力,是一条营销人才培养的重要途径.     

高职院校市场营销人才培养模式改革探索

随着我国市场经济发展的不断深入,社会和企业对营销人才的需求量逐年增加.但由于高职院校市场营销专业人才培养方面存在着课程设置没有凸显应用型特色;“双师型”教师严重短缺;教学方法和教学手段简单化;校外实习实训基地建立困难重重等问题,导致学校教育与社会需求之间严重脱节.因此,为更好发挥高技能营销人才对社会和企业的积极作用,有必要对高职院校市场营销专业人才培养模式进行改革.