印度非正规就业状况及其对我国的启示（下）

印度政府针对非正规就业采取的主要政策措施 印度政府根据非正规就业的状况，从2005年开始，着手研究解决非正规就业问题。其基本思路是：肯定非正规就业是劳动力市场中的重要组成部分，是国家经济社会发展的重要力量，通过制定法律和采取有效措施，逐步分期分批解决非正规就业中最突出的劳动保护和社会保障问题。     

推动非正规就业人员参加医疗保险

改革开放以来,我国城镇的非正规就业规模不断扩大,一方面,工业化、城市化过程中,流入城镇就业的农民工大多数从事的是非正规就业;另一方面,城市经济体制改革过程中,国有、集体企业的下岗失业人员主要也是以非正规就业形式实现再就业。尽管非正规就业在扩大就业、缓解就业压力方面发挥着十分重要的作用,但从事非正规就业的劳动者大多却享受不到社会保险,他们所面临的生活风险无法通过社会化机制来化解。无论从促进就业的角度,还是保护劳动者基本人权的角度,都应将非正规就业人员纳入社会保障制度的保护之下。一、非正规就业的基本特征非正规…     

灵活就业人员的社会保障问题初探

灵活就业人员社会保障的现状及其主要问题改革开放以来,我国的个体经济和私营经济得到了长足发展,但由于灵活就业是一个涉及多方面法规政策、多种制度以及多个管理部门的复杂事物,因而在实际工作中依然存在许多障碍。特别是灵活就业人员处于原体制之外,其权益容易受到侵害,具体表现在:(一)缺乏全国统一政策。对灵活就业人员参加社会保险问题,国家目前还没有出台有针对性的法律法规和政策规定。尽管有些省市为解决本地的实际问题而自行     

河北省新生代农民工非正规就业调查

非正规就业是当前大多数新生代农民工的主要就业形式。通过对河北省新生代农民工非正规就业的现状及存在问题进行调查研究,发现主要存在劳动力供需不匹配、社会保障体系不完善、技能培训不到位等情况。促进新生代农民工非正规就业健康发展需要政府、企业和农民工三个层面共同努力。     

泰州非正规就业发展研究

在我国,非正规就业是改革开放以来出现的多种灵活就业形式的概括,其就业的范围不仅仅局限于非正规部门,而且包括了用工形式日趋多样化的许多正规就业部门.近几年来随着经济体制改革的深入,非正规就业在我市逐渐兴起.     

应运而生的 广东非正规就业

改革开放二十年来,广东就业制度和就业形式发生了根本性的变化。就业制度从劳动力“统包统配”的计划就业发展到按市场需求有效配置的市场就业;就业渠道从单一的公有制单位发展到国有、集体、私营、三资企业等多种所有制经济单位;就业形式从单一的“固定工”发展到今天的合同工、钟点工、季节工、派遣工等多种多样的灵活形式,自谋职业、自我创业、自己组织起来就业已经成为人们实现就业的主要形式。灵活就业形式的发展,一方面使正规部门从业人员出现了减少,另一方面又使非正规部门或非正规就业人员大幅度增加。而我国现有的劳动法律、法规涵盖和调整的是正规就业部分,非正规就业被排斥在现行劳动法律制度之外。随着经济体制改革的深化和经济结构调整力度的加大,以及社区服务业的发展,灵活多样的就业形式或非正规就业形式应运而生。因此,开展非正规     

六安市灵活就业人员参加养老保险情况调研

灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员(比如钟点工等),这类人群由于没有一般企业的用工和就业形式,因此无法通过单位购买职工社保,其养老和医疗就成了大问题。本文以六安市为例,针对灵活就业人员参加养老保险的基本情况和存在的问题展开调研和分析,提出改善灵活就业人员参加养老保险的建议和措施。     

热点四：灵活就业引来广泛关注

我国劳动关系领域将非正规部门就业称之为灵活就业，主要是指在正规形式就业之外的其他就业形式，即在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。     

灵活的就业空间

何为灵活就业 灵活就业也称非正规就业，一般是指无固定场所、无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模经营的就业形式。目前我国的灵活就业主要有非全日制就业、临时性就业、派遣就业三大类。     

关于强化哈尔滨市失业保险促进就业功能的对策与研究

失业保险制度是国家通过立法强制实行的一种社会保障制度，它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。我国失业保险制度自1986年正式建立以来，经过近二十年的发展与完善，在深化企业改革、保障失业人员基本权益、维护社会稳定、促进社会全面发展方面发挥了积极作用。特别是近几年，在促进失业人员就业与再就业方面发挥了重要作用。在社会保障体系中，失业保险制度与就业的关系最为密切，一方面充分就业为失业保险基金的征缴提供了保证；另一方面科学合理的失业保险制度能够有力地促进就业。面对现有的失业问题以及前所未有的就业压力，强化失业保险促进就业功能，积极促进就业与再就业是新形势下失业保险制度建设的重要内容，更是全面实践民生优先发展战略的重要内容。     

数字经济如何影响就业选择?——基于工作动机的作用机制

基于2012—2018年中国综合社会调查(CGSS)与职业信息网络(O*NET)工作动机的数据,本文运用双重固定效应模型,实证检验数字经济对个体非正规就业选择的影响及工作动机的作用机制。研究结果表明,数字经济发展会提高个体选择非正规就业的概率,且主要作用于非正规受雇群体;数字经济对非正规就业的作用效果因工作动机类型不同而存在差异,即数字经济能够促进支持自主型和关系自主型两类劳动者对非正规就业的选择,而自主成长型劳动者在数字经济推动下更偏好创业。异质性分析结果显示,对新生代、高学历和复合型工作技能的劳动者而言,在数字经济条件下工作动机对个体非正规就业偏好的作用效果更明显。本文从工作动机的视角重新审视和归纳数字经济相关非正规就业群体的新特征,为新就业形态从业者构建更具针对性的社会保障体系提供新思路。     

非正规就业的探索与发展

中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》中指出：“鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。”以这种形式实现就业与全日制形式就业有着很大不同，在当前扩大就业，促进再就业的工作中都发挥着各自不同的作用。灵活多样非正规形式实现的就业与正规形式实现的就业形成就业方式的两大主体，它们相互依存，相互补充，缺一不可。在市场经济条件下，对非正规就业的探索和研究具有特殊重要的深远意义，全力发展非正规就业更是做好就业和再就业工作的有效新途径。     

“五位一体”促就业

正随着基层人力资源社会保障事业的快速发展,基层人力资源社会保障平台在扩大和稳定就业工作中扮演着越来越重要的角色。近年来,河北省广宗县将就业再就业工作的重心下移到基层,坚持提、拓、培、扶、宣"五位一体"的工作思路,取得了明显成效。"提"供一站式就业服务让群众及时掌握就业信息全方位掌握一手资料。各乡镇平台深入调查,先后建立了失业人员情况台账、失业人员求职安置台账、用工信息台账、就业困难人员跟踪服务台账、职     

浅析促进农村劳动力非正规就业的积极意义与支持体系构建

随着市场经济的快速发展,我国非正规就业获得较大的发展空间,成为吸纳农村劳动力的重要渠道。然而,非正规就业是由市场力量自发推动的就业模式,存在先天不足的缺陷,再加上一些制度性因素的制约,农村劳动力非正规就业的发展并不顺利。因此,必须通过构建一系列支持体系规范和引导农村劳动力非正规就业,促进其健康发展。     

非正规就业：机遇、挑战与路径选择——以河北省为例

在转变经济发展方式、调整经济结构的宏观背景下,高层次人才紧缺与一般性人才过剩并存的现象日益严重,新一轮失业浪潮正在酝酿。对于这种冲击,作为减员主体的正规就业部门显然是无能为力,只有通过低门槛的非正规就业来吸纳这些剩余劳动力,以降低转型成本,促进社会稳定。本文以河北省为例,分析了非正规就业带给我们的机遇和挑战,并提出了推动非正规就业深入发展的现实路径和对策选择。     

用爱心撑起社区就业别样的天空

有一种平凡可以书写隽永，有一种平凡可以创造辉煌。我们，这些普普通通的社区劳动保障协管员，在这平凡的就业促进和社会保障服务岗位上，用对失业人员的深切爱心点燃着他们生活的希望之光，用对就业促进和社会保障事业的满腔热情为就业困难群众撑起一片别样的天空……     

省政府召开全省社会保障工作新闻发布会——李戈厅长到会通报社会保障和就业再就业情况

3月18日,省政府召开全省社会保障工作新闻发布会,省政府副秘书长宋文王宣主持会议,省劳动保障厅厅长李戈通报了全省社会保障和就业再就业情况。李戈说,我省目前已基本形成了以确保下岗职工基本生活费和企业离退休人员养老金按时足额发放为核心,以养老、失业、医疗、工伤、生育保险为主要内容的社会保障体系。自1998年实行下岗职工基本生活保障制度以来,     

美国的社会保障制度及其借鉴意义

现代美国社会保障制度,始于20世纪30年代的经济大危机。1935年美国《社会保障法》颁布以后,美国政府致力于社会保障事业,试图实施全方位、高水准的全民保障计划来促进经济的健康发展。可以说,美国社会保障制度在美国的经济发展中起着不可估价的作用,是美国经济的保护器、安全阀、调节剂。同时,美国社会保障制度是一个不断完善的过程,当前面临许多问题,在解决这些问题的过程中,也在发生着一些变化。     

浅析促进农村劳动力非正规就业的积极意义与支持体系构建

随着市场经济的快速发展，我国非正规就业获得较犬的发展空间，成为吸纳农村劳动力的重要渠道。然而，非正规就业是由市场力量自发推动的就业模式，存在先天不足的缺陷，再加上一些制度性因素的制约，农村劳动力非正规就业的发展并不顺利。因此，必须通过构建一系列支持体系规范和引导农村劳动力非正规就业，促进其健康发展。     

上海发展非正规就业的实践及其思考

上海是我国最早引进并以政府件的形式推进非正规就业发展的城市。1996年上海在深入开展再就业工程中，结合本地的实际，鼓励下岗失业人员从事各种形式的非正规就业。经过五年的努力，上海已形成1万多个非正规就业劳动组织和16余万从业人员的规模。然而，非正规就业是把“双刃剑”。它产生于城市高失业率，生存于提供廉价产品、服务，与经营的灵活性相关，有利缓解就业矛盾。但是，它的弊端也是明显的，因其处于正规部门之外，游离于现行法律制度管理之外，难以对其实施有效的控制。为此，应采取积极引导、扬长避短的促进对策。