思想政治工作与构建和谐企业

构建和谐企业是企业发展的大势所趋,是贯彻三个代表重要思想的内在要求,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容,文章就构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用阐述了看法。     

论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

加强思想政治工作 促进和谐企业建设

构建和谐社会是当今社会的主题,企业作为社会的经济主体,能否保持健康和谐发展,对构建和谐社会至关重要。如何建设和谐企业?这就需要依靠强有力的思想政治工作为其提供精神动力和思想保证。     

新形势下构建和谐企业的思想政治工作探索

和谐社会的构建,是一项从社会物质层面到人们精神层面的全方位的活动,而其中建立在必要的物质基础之上的精神和谐,具有十分重要的意义。思想道德建设事关经济发展与社会和谐稳定大局,这就要求我们必须加强和改进新形势下企业思想政治工作。要求宣传思想工作要体现时代性,把握规律性、要求我们基层与时俱进地对待和做好新时期的宣传思想工作。     

论新时期企业思想政治工作的创新

思想政治工作是一切工作的生命线。面对改革发展的新形势,从企业自身改革发展的需要出发,紧密结合企业中心任务和干部职工的思想实际,充分调动广大员工积极性、主动性、创造性,以改革创新的精神进一步加强和改进企业思想政治工作,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

加强思想政治工作，努力创建和谐企业

随着社会主义市场经济体制建设的日趋完善，企业生存和发展面临着新形势、新情况、新问题，不断改进、创新和加强思想政治工作，才能更好地为企业新时期的生存和发展服务，才能更好地创建和谐稳定的现代化企业。     

抓实思想政治工作 推进企业和谐发展

适应构建和谐企业的新要求,创新思想政治工作方法途径,是思想政治工作面临的一个重大课题.要把握工作定位,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的保障作用;把握工作着力点,发挥思想政治工作在构建和谐企业中的促进作用;把握工作创新特点,增强思想政治工作在构建和谐企业中的针对性和实效性,要坚持在继承中创新,在创新中发展,不断增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性.     

和谐劳资关系视域下的企业思想政治工作重建

和谐劳资关系是和谐社会建设的应有之义.当前中国劳资关系处于"强资本、弱劳动"的格局.企业思想政治工作对构建和谐劳资关系有重大价值.我们应该积极重建现有企业思想政治工作,发展和谐劳资关系,以推动和谐社会建设.     

论思想政治工作与企业文化的关系

一、加强企业文化建设,必须明确思想政治工作的意义和重要性企业的人文环境、企业和职工的人文精神,是企业的灵魂,是企业凝聚力的核心内涵,也是企业能否健康、持久发展的动力。市场经济的建立,企业被推向市场,成为市场的主体,企业经营权不断得到扩大,面对市场的企业,面对市场的     

创新思想政治工作努力构建和谐企业

在构建社会主义和谐企业的过程中,思想政治工作同样有着不可替代的作用.在新的形势下,我们必须适应新形势,大胆进行探索和创新,为构建和谐企业提供重要条件和有力保障.     

企业思想政治工作与企业文化的和谐关系刍议

正在企业发展中,企业思想政治工作和企业文化缺一不可,二者相辅相成的辩证关系有利于构建和谐的企业氛围,提高企业的核心竞争力,推动企业在转型期自我提高与完善,促进企业的可持续发展。企业的可持续发展离不开内外部环境所赋予的挑战和机遇,这也对企业建设提出了更高的要求。从一定意义上来说,使得以思想政治工作和企业文化为重要内容的企业思想文化建设需要承担更为重要的责任。也就是说,社会主义市场经济环境中的企业,需要正确把握企业思想政治工作与企业文化的辩证关系,建构起思想政治工作和企业文化之间的     

创新思想政治工作 努力构建和谐企业

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,而思想政治工作对于构建和谐企业有着重要意义,创新思想政治工作可以为构建和谐企业提供重要条件和有力保障。     

加强思想政治工作 创造和谐医患关系

加强和改进思想政治工作是卫生系统一项紧迫而艰巨的任务。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化，卫生系统思想政治工作面临着一系列新的问题。正确处理医疗卫生人员与广大人民群众的利益关系，创造和谐的医患关系，继续发扬“病人第一”、“患者为先”的优良传统和作风，全心全意为群众服务，是新形势下思想政治工作必须解决的重大课题。     

以思想政治工作为切入点 促进企业文化建设和谐发展

党的十六大以来,党中央曾做出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策,这为我们加强和创新思想政治工作提出了新的课题和任务。作为国家经济支柱的企业是否和谐,对构建社会主义和谐社会具有十分重要的影响。     

企业文化与思想政治工作关系探讨

如何在当前新形势和新环境下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是当前企业所面临的一项新课题。本文主要通过研究企业文化的含义和内容,分析了其与政治思想工作的相同点,探讨了进行企业思想政治工作与发展企业文化相结合的可行性及进一步建设有中国特色的企业文化。     

论大学生思想政治工作与和谐校园的构建

和谐校园主要是指校园内部各种要素处于一种相互依存、相互协调、相互促进的状态，主要表现为校园组织结构要素和谐、教育环境和谐、教师间人际关系和谐、师生关系和谐以及自我教育、家庭教育、社会教育和学校教育的和谐等。构建和谐校园是时代发展的要求，是增强校园创造活力的现实需要。创造活力是学校的生命力和学校生存发展的动力源泉，是教育事业协调发展的基本条件。创造活力来源于学校事业全面协调发展的现实和对发展前景的展望，发展是构建和谐校园的愿景的动力。     

加强思想政治工作 构建和谐地勘单位

地勘单位是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”。地勘单位作为地质工作的主要载体，对国家资源的可持续发展，起着举足轻重的作用，地勘单位和谐，则国家资源发展和谐。作为整个经济社会发展提供先行性和基础性工作的地勘单位。如何加强思想政治工作，构建和谐地勘单位。都提出了新的更高的要求。因此，思想政治工作应创新思路，要紧紧抓住“以人为本、科学发展”这条主线。构建和谐地勘单位。     

论企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作的创新,是发挥思想政治工作日益重要作用的需要,是解决企业思想政治工作与当前社会发展不适应的需要,是针对员工思想政治变化的需要;必须围绕企业生产经营这个中心,抓住以人为本这个根本,遵循联系实际这个基本原则;理论、方式、载体、制度和队伍等方面创新。     

加强医院思想政治工作,构建和谐医患关系

医院作为社会主义卫生事业的重要组成部分,构建和谐医院,关键要建立和谐的医患关系,实现医院、患者及患者家属的人际和谐.要实现三者的和谐,加强对医患人员的思想政治工作显得尤为重要.