水利水电工程移民风险评价与控制信息系统设计研究

本文根据水利水电工程移民的流程和需求,在分析水利水电工程移民风险评价与控制信息系统功能模块的基础上,设计了水利水电工程移民风险评价与控制信息系统的结构,并对水利水电工程移民风险评价与风险预警控制子系统进行了设计,最后进一步提出了实现此系统的相关建议。     

大学生就业创业指导体系的探析

大学生就业创业指导体系以大学生为主体、以教学为引导、以促进大学生就业创业为目标,是大学生总体课程的重要组成部分,对大学生的职业生涯具有重要价值.在当今社会经济发展的推动下,大学生群体职业发展环境发生了较大变化,既给学生的就业带来了各种机遇,也带来了更多的挑战,如何更好促进大学生顺利就业创业成为社会发展的重大问题.本文主要以大学生就业创业指导体系为研究对象,对目前我国大学生就业创业指导体系创建中存在的问题进行了深入分析,并从校企合作、政府调控、个人提升等方面提出了一些建议.     

美、欧、日促进中小企业创业发展的经验借鉴

为充分发挥中小企业在吸纳就业、改善民生和促进社会和谐等方面的重要作用,美、欧、日等重视为中小企业提供创业教育、培训、投融资和创业环境等方面的扶持。为此,本文提出借鉴国外经验,从加强创业教育与创业培训、强化直接资金与信贷担保支持、完善融资扶持政策、发展创业投资产业和优化创业环境等方面,扶持我国中小企业创业发展。     

大学生创新创业的法律保障研究

伴随着我国大学生创新创业活动的蓬勃开展,大学生创新创业过程中面临的法律问题也日益凸显,创新创业活动缺乏相应的法律保障。文章以为大学生营造安全、和谐的创业环境,促进大学生创新创业活动健康有序发展为目标,以国家、高校、社会、大学生四个主要角色为切入点,以问卷调查和走访调查的数据为支撑,分析大学生创新创业发展过程中所面临的法律保障问题,并从国家完善法律政策、大学生增强法律知识储备、高校完善创新创业教育、社会完善法律咨询服务等方面提出解决问题的具体法律保障措施。     

真情谱就创业歌——记甘肃省华池县城乡就业服务局局长赵振洲

创业就是民生之本,创业就是就业之源。甘肃省庆阳市华池县城乡就业服务局,以创业五大体系建设为目标,依托创业平台,培养创业主体,弘扬创业精神,营造创业环境,大力推动全民创业和带动就业工作,各项工作跃居全省首位。华池县城乡就业服务局,在各级主管部门的正确领导下,结合县情,利用     

真情谱就创业歌——记甘肃省华池县城乡就业服务局局长赵振洲

创业就是民生之本，创业就是就业之源。甘肃省庆阳市华池县城乡就业服务局，以创业五大体系建设为目标，依托创业平台，培养创业主体，弘扬创业精神，营造创业环境，大力推动全民创业和带动就业工作，各项工作跃居全省首位。     

关于完善水利水电工程效益分享机制的探讨

文章在对水利水电工程建设带来的移民安置问题进行分析的基础上 ,指出了移民贫困的原因之一是移民分享水利水电工程效益的机制不完善 ,分析了移民分享工程效益的理论依据及现行工程效益分享政策存在的问题 ,提出了完善水利水电工程效益分享机制的构想。     

高校大学生自主创业的策略和方法

大学生创业的第一步,要正确选择创业项目,认真分析创业环境;第二步,要撰写创业计划;第三步,要筹集创业资金。高校创业教育应以培养大学生创业创新意识、明确以就业与创业能力为目标;创业教育体系应围绕创业创新活动特点,重点在课程与教学体系上有所创新;创业教育管理应以商学院或经营学院为依托,设立专门的创业中心。高校应鼓励教师结合本领域的教学与科研工作,大力加强对创业教育的研究和课程的开发。     

提高毕业生就业创业质量的对策分析与顶层设计

就业是民生之本。随着我国经济发展进入了新常态,就业结构性矛盾更加凸显,以创新创业带动就业,为改善民生、维护社会和谐稳定、发展新经济提供了新动能。文章通过剖析毕业生就业创业工作中存在的主要问题,从政府、社会、用人单位、家庭、学校、个人等多个角度提出了树立新型就业创业观,创新毕业生就业创业政策法规,加快构建众创空间,完善就业创业服务体系,创新学校办学体制,加快院校综合改革,建立就业创业教育保障机制等方面提出了提高毕业生就业创业能力的对策与路径。     

水利水电移民人力资本积累的影响因素及其结构解析——基于三峡工程湖北库区的实证

水利水电移民在异地迁移后,由于人力资本的损失,而造成了生计上的不可持续。因此,加强水利水电移民人力资本的积累,成为帮助其实现生计可持续的重要方式。文章以三峡工程湖北库区移民为例,考察了水利水电移民在人力资本积累的影响因素,并对这些因素进行了解构。研究表明,经济、制度、教育状况与禀赋是影响水利水电移民人力资本积累能力的四大因素。要提高移民的人力资本积累能力,需要加强移民教育,改善移民健康水平,及强化政府管理。     

论三峡外迁移民出现的问题及解决对策

三峡大坝是举世瞩目的大工程,移民百万更是世界级的难题,是三峡工程成败的关键所在。根据目前的形势,要全面实现"搬得出、稳得住、逐步能致富"的整体目标,还面临很大的压力和风险。文章通过考察外迁移民的生活现状,深入了解移民的生产、就业、教育等情况,为政府制定完善相关政策法规建言献计,促进社会的和谐、稳定和发展。     

经管类专业创业实践教学研究

文章在分析经管类专业课程设置和学生创业能力的基础上,借鉴国内外创业教育的经验,将创业教育纳入常规教学体系,构建了以培养学生综合创业素质和能力为目标的创业实践教学体系,提出了该体系良好运行的保障条件。     

山西省就业问题研究

近年来山西省经济高速增长与新增劳动力就业困难、劳动参与率较低与隐蔽性失业、劳动者素质提高与高校毕业生就业难、城市化进程加快与农村劳动力转移缓慢、城镇就业压力较大与矿区职工失业问题凸显、第二产业产值比重较高与吸纳就业能力不足同时并存,是就业优先保障体制和机制欠缺、就业弹性系数较小、就业管理和就业政策分散化、公共就业服务体系不健全等诸多原因所致。要通过进一步健全促进就业政策、营造良好创业环境、实施大学生就业工程和公益性就业工程、多途径促进农村劳动力转移就业等措施,扩大山西省就业规模。     

浅析宜昌市三峡水库移民后扶的问题与建议

水库移民一直是困扰着水利水电工程建设和发展的难题。后期扶持政策的执行效果直接影响着库区移民的人心安定,决定着三峡移民工程的成效。本文以宜昌市三峡水库后扶移民为例,针对宜昌市三峡水库移民的生产生活现状,结合笔者的工作经历,结合三峡水库移民的突出困难及问题提出建议。     

山西劳动就业比较分析及扩大就业的对策

在对山西与全国及部分地区的劳动就业情况进行比较分析的基础上,认为山西劳动就业存在劳动力总体素质低、劳动力供求矛盾突出、就业结构与产业结构及城镇化水平有偏差等问题。在新时期,山西要进一步完善就业政策体系,加快结构调整步伐,从单一产业就业向三产并举就业转变,努力扩大就业容量;积极创优环境,以创业带动就业;统筹城乡公共服务,创造平等就业机会;构建和谐劳动关系,提高就业质量,努力实现就业促进工作的五个转变,推动社会实现充分就业。     

南水北调中线工程外迁移民就业选择的影响因素分析

本文分析了影响移民就业选择的内外因素,采用Logistic回归模型研究了南水北调中线工程外迁移民非农就业选择与人口学变量的关系,并从移民就业增收发展规划、移民就业培训、就业资金支持、建立移民社会保障机制四个方面提出了促进移民就业的对策建议.     

陕南移民新区发展困境及对策探讨——以安康为例

为避灾减灾、减贫脱贫,保障居民生存安全,推动城镇化发展,2011年陕西省政府启动了陕南移民搬迁工程。但由于陕南移民主要在各行政区域范围内空间转移,区域范围内人口分布与资源环境的承载力并未得到有效的协调,导致现状建设中出现了一系列问题,影响了移民新区的建设和区域城镇化的进程。为有效平衡区域资源、统筹移民新区与城乡发展、提高移民新区营建的合理性和科学性,文章以安康市为例,梳理移民新区建设发展存在的问题和面临的困境,分析移民新区建设发展的影响因素,有针对性地提出下一阶段的营建策略,引导移民新区的合理发展建设。     

对高校创业教育有效途径的思考

高校创业教育是培养大学生创业能力与综合素质的教育。作为一种崭新的教育理念和学科体系,创业教育在创建创新型国家,促进经济建设与发展,推动高校教学改革,提升学生就业能力等方面具有重要的作用。为适应新形势下高等教育培养目标的新要求和人才需求的新变化,高等院校在我国创业人才培养过程中,应着重转变教育观念,完善创业教育课程体系建设,注重创业教育实践性与应用性相结合,构建科学的人才培养体系,充分发挥＂第二课堂＂的作用,培育和搭建创业实践教育的载体和平台,以提升大学生就业竞争力,培养大学生开拓创新精神,满足社会对创业创新型人才的需求。本文在高校教育管理的宏观视角下,从战略实施、方法途径、体系构建、现实意义等层面对高校开展创业教育提出了若干思考。     

我国水库移民战略分析

为发展经济而大量兴建的水利水电工程、交通工程、城市基础设施工程产生了大量的工程移民,其中水库移民最具代表性,相对于其他工程移民,水库移民安置的难度最大,遗留问题比较突出。因此,研究工程移民问题,主要就是研究水库移民问题。在这里,水库移民不仅仅是指作为个体存在的移民,而且主要是指水库的兴建导致居民搬迁和社会重建这样一种社会经济活动。     

论宁夏的“生存移民”向“生态移民”的战略转变

本文在对宁夏“吊庄移民”即生存移民的弊端分析基础上,界定了生态移民的内涵及其目标,提出了宁夏实行生存移民向生态移民的战略转变,进一步探索生态移民工程的政策机制创新、投入机制创新、管理机制创新安置方式创新、生产方式创新等。