美国股票期权会计变革与借鉴

股票期权的会计处理是期权计划中非常重要的内容,不解决与其相关的会计问题,股票期权计划就无法进行规范的操作和实施。本文拟对美国股票期权会计的产生、发展进行分析,以期为完善和规范我国股票期权制度提供参考。     

对经营者股票期权会计核算和信息披露的探讨

近年来,我国在上海、武汉、深圳等地进行了经营者股票期权激励的有益探索,包括从股票期权计划的设计到应用。由于缺乏相应的法规政策,众多企业在实际操作过程中没有进行会计核算,只是予以备查登记。为了促进股票期权计划的规范和有效实施,会计处理方法和程序亟待解决。本文拟对经营者股票期权的一些会计问题做初步探讨。     

股票期权会计处理的国际比较与启示

国外股票期权会计处理规范 (一)美国股票期权会计处理规范 美国与股票期权会计核算相关的准则包括:SFAS123<股权式薪酬计划的会计核算>,APB25<员工股权的会计核算>及SFAS148<股权式薪酬计划的会计核算--过渡及披露>.前两个准则是现行股票期权会计处理的主要依据,后一准则侧重于会计信息的披露.     

论经理人股票期权经济实质与会计确认

随着我国企业股权分置改革的顺利完成,许多上市公司相继推出了股票期权激励计划。股票期权的发展使得对股票期权会计处理的研究变得日益迫切。由于对股票期权经济实质的不同理解,股票期权会计确认问题在会计理论界尚未达成共识。本文在深入分析股票期权经济实质的基础上,对股票期权的会计确认问题进行探讨。     

浅议股票期权的会计处理

股票期权是指公司赋予其高级管理人员在桌一特定期限内，按约定的价格购买本公司一定数量股票的权利。获得授权的员工用较优惠的价格购买公司股票后，或者分红，或者出售股票赚取差价，即可能在一般薪金之外获取额外收益。股票期权将公司高级管理人员的个人经济利益与公司业绩联系在一起，意在激励他们为公司的发展更加努力工作。股票期权中最为敏感和核心的问题就是股票期权的会计处理。不解决此问题，股票期权计划就无法进入规范的操作实施阶段,本文主要分析股票期权会计处理方面存在的几个问题，并在此基础上提出一些建议。     

投票期权会计处理浅见

股票期权作为一种激励经营者努力工作的报酬计划，产生于20世纪70。80年代的美国，到90年代，已经在美国与西方其他国家得到快速发展。我国的很多企业也开始实施股票期权，以提高公司治理效率。股票期权的会计处理问题，也成为理论界和实务界议论的焦点。本文通过分析目前国际国内对股票期权的会计方法，提出对我国股票期权会计处理的一些建议。     

谈股票期权的会计处理

目前,上海、深圳两证券交易所已有佛山照明、亚泰集团等100多家上市公司尝试股权激励机制,股票期权的会计制度是期权计划的一个核心内容,不解决会计处理问题,股票期权计划就无法进入规范的实施阶段。本文就这个问题加以探讨。     

论经理人股票期权的会计处理

随着我国越来越多的企业要实施股票期权,股票期权作为一种被国外企业广泛采用的激励手段,日益受到关注。而我国还没有关于股票期权会计处理的明确规定,现在大多研究都局限于对国外内在价值法与公允价值法的介绍与分析,而忽视了国内学者对股票期权会计处理问题的设想,因此有必要对股票期权会计处理方法进行研究,确定股票期权会计处理原则和规范股票期权会计处理方法。     

我国股票期权的会计处理与国际会计处理问题差异研究

本文介绍了股票期权的两种会计处理模式,并根据国际会计准则和我国会计准则的实际情况,通过案例分析,从股票期权的会计确认、计量和报告等方面探讨如何规范我国股票期权的会计处理。     

对上市公司股票期权激励会计处理的探讨

我国在20世纪90年代引入了股票期权制度,但是,由于我国股票期权制度起步比较晚,相关制度不配套,股票期权激励相关的法律法规不完善,影响了股票期权激励的健康发展.为了给股票期权制度的顺利推行提供一个良好的会计环境,有必要规范股票期权会计处理方法.本文针对现有股票期权激励会计处理的缺陷,试从股东转让股票应进行费用化处理、需明确期权费用的归属、强化信息披露等三个方面对规范上市公司股权激励制度提出了改进建议,希望对我国上市公司建立规范的股票期权制度有所帮助,也希望通过股票期权激励制度促进我国经济的快速发展.     

中美股票期权会计计量方法探析

随着越来越多的企业实施股票期权,确定股票期权会计处理原则和规范股票期权会计处理已经提到必须解决的日程上。一、美国股票期权的会计计量方法目前,世界范围内美国股票期权会计准则的制定起步较早,准则内容相对详尽丰富,具有代表意义, 有许多值得学习、借鉴之处。美国股票期权的计量方法主要有两种:     

股票期权会计处理探讨

本文介绍了美国股票期权的会计处理方法,并根据我国实际情况,从股票期权的会计确认、计量和报告三方面探讨如何规范我国股票期权的会计处理,同时提出自己的观点.     

浅议股票期权的会计处理

股票期权是指公司赋予其高级管理人员在某一特定期限内,按约定的价格购买本公司一定数量股票的权利。获得授权的员工用较优惠的价格购买公司股票后,或者分红,或者出售股票赚取差价,即可能在一般薪金之外获取额外收益。股票期权将公司高级管理人员的个人经济利益与公司业绩联系在一起,意在激励他们为公司的发展更加努力工作。股票期权中最为敏感和核心的问题就是股票期权的会计处理。不解决此问题,股票期权计划就无法进入规范的操作实施阶段。本文主要分析股票期权会计处理方面存在的几个问题,并在此基础上提出一些建议。     

民营科技企业实施股票期权计划的内部环境优化

民营科技企业实施股票期权计划离不开相应的环境和条件,目前股票期权制度在我国还很不规范,实施股票期权计划的民营科技企业要在这种不规范中达到预期的目的十分不易,这就更加需要民营科技企业转换观念特别是收益分配的观念,正确理解和认识股票期权的真正内涵以及实施股票期权计划所要解决的根本问题。     

《股份支付》准则下股票期权会计研究新进展

本文首先分析了股票期权的发展历程和股票期权会计的研究动机,然后以美国和IASB为代表对国外股票期权会计进行研究,论述了美国股票期权会计争论的焦点问题及IASB对股票期权会计的研究新进展,最后介绍了国内股票期权会计的研究情况。     

股票期权会计处理浅见

股票期权作为一种激励经营者努力工作的报酬计划,产生于20世纪70~80年代的美国,到90年代,已经在美国与西方其他国家得到快速发展。我国的很多企业也开始实施股票期权,以提高公司治理效率。股票期权的会计处理问题,也成为理论界和实务界议论的焦点。本文通过分析目前国际国内对股票期权的会计方法,提出对我国股票期权会计处理的一些建议。     

《股份支付》准则下股票期权会计研究新进展

本文首先分析了股票期权的发展历程和股票期权会计的研究动机,然后以美国和IASB为代表对国外股票期权会计进行研究,论述了美国股票期权会计争论的焦点问题及IASB对股票期权会计的研究新进展,最后介绍了国内股票期权会计的研究情况.     

有关股票期权费用化处理的几点看法

股票期权被引入我国后,其中股票期权计划是否应费用化一直受到金融界关注,股票期权是否费用化?费用如何确认及何时确认也成为讨论的焦点。通过对股票期权计划的会计处理问题的探讨,指出"利润分配观"的不妥之处,并认为股票期权应当予以费用化。     

经营者报酬契约的现状与改进

经营者报酬契约是控制代理问题的重要方法;目前我国国有上市公司普遍存在激励不足和激励不当;实行“基薪+风险收入+股票期权”的报酬契约是较为合理的选择;基于推行“基薪+风险收入+股票期权”的报酬契约的现实困难,应对国有上市公司彻底改制、制定和完善有关经营者股票期权计划的规范制度、完善会计和审计法规,并加强对资本市场和职业经理市场培育。     

我国股票期权会计处理方法对比及选择

股票期权作为一种激励经理人的报酬计划,以其超越传统薪酬模式的优势,在西方发达国家得到了广泛运用.随着我国国有企业股份制改革的不断深入,很多企业也开始实施股票期权制度以提高企业经营效率.本文通过对几种股票期权会计处理方法的对比分析,得出了选用公允价值法的优势及使用公允价值法对股票期权进行会计处理较为科学的结论.