从企业内部控制制度的视角研究现代企业的发展

内部控制与公司治理从过程到目标都存在着密切的联系。从公司治理的角度研究内部控制问题，其目的是更明确地揭示制约内部控制的关键因素，从而通过改善内部环境以达到提高内部控制的效率与效果。事实上公司治理机制下的内部控制制度的研究工作将对现代企业的健康发展起着至关重要的作用。     

如何完善现代企业治理机制下的内部控制制度

越来越多的企业开始重视内部控制制度,也建立了相应的内部控制制度.虽然因行业性质、管理体制、政府政策等因素影响,使得内部控制制度的内容不完全相同,但是其最终目的都一样,都是尽可能使内部控制制度真正发挥效用,使企业不断发展壮大.内部控制制度是针对企业现有的经营控制环境、业务特征、作业流程、企业文化等制定的,时刻受客观环境影响,也受其自身主观影响,具有一定的局限性,需要不断加以完善.在现代企业治理机制下,如何更好地完善企业内部控制制度,本文拟就此问题提出有关建议.     

不同公司治理结构下的内部控制制度效率浅析

公司治理结构是公司制度的核心,良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率的基本要素。科学的公司治理结构与完善的内部控制制度的结合是现代企业高效运行的保障。本文在对内部控制制度效率进行界定后,从理论上阐述了公司治理结构与内部控制制度的关系,并比较了不同公司治理结构下的内部控制制度效率。     

国有工业企业内部控制问题浅析

企业内部控制,是指企业为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全与完整,防止、发现和纠正错误和舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策、措施及程序。内部控制在建设现代企业制度过程中的重要作用,已经引起了我国理论界与实务界的高度重视,由于内部控制本身的复杂性,因此对如何建立高效的企业内部控制制度、发挥其作用等方面依然存在许多值得探讨的问题。本文拟对国有工业企业内部控制存在的问题及其原因进行分析的基础上,提出其完善对策,以期对国有工业企业施行内部控制提供有价值的参考。一、国有工业企业内部控制存在的问题1.法人治理结构不完善。我国国有工业上市公司治理结构中的主要问题具体体现在以下几个方面:(1)国家股所占比重过大。国家股股东首先是公共人,不会像真正的经济人那样首先追求企业的经济目标,而更多地会考虑企业和社会环境的稳定等政治因素。其直接的影响是导致国有股股东的实际缺位,以及对经营者监控的缺位。(2)股权高度集中。国家股或国有法人股处于绝对控股地位,这种一股独大的股权结构,不仅与现代股份公司产权主体多元化相背离,而且使产权多元化的股东制衡机制被极大削弱,导致公司无论从竞争力、灵活性、对股东的责任感以及公司...     

完善企业内部控制的几点思考

我国企业内部控制制度存在诸多问题的根本原因是企业法人治理结构不健全,企业内控制度不完善.完善企业内部控制的对策是企业内部领导要重视审计工作,制定内控制度,加强企业文化的培养和优化,严格遵守会计法规;企业外部要强化监督与约束机制.     

浅谈内部控制与企业文化建设

加强和完善企业内部控制制度,实施企业文化建设作为当前理论界和实务界最为关注的话题,成为了上市公司进行治理的重要内容。本文从内部控制建设原则以及影响因素着手,从分析企业文化建设的意义出发找到了二者之间的内在联系,阐明了企业文化对企业内部控制制度贯彻执行的保障作用。     

当前企业内部控制常见的问题及对策

正在当今经济一体化的形势下,加强和完善企业内部控制制度,对于理顺内部控制管理体制,完善内部控制理论都具有重要的理论价值和现实意义。本文在分析我国企业内部控制现状的基础上,以公司治理为线索,采用规范研究的方法,提出完善内部控制制度建设的具体对策。一、引言内部控制是指被审计单位为了保证审计活动的有序进行,保护资产的安全与完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策和程序。其包含的内容和范围很广泛,包括管理控制、会计控制和内     

试论公司治理与内部控制的对接

在现有的市场经济环境下,企业公司治理结构与内部控制制度是相辅相成的关系,两者思想上同源性与产生背景的差异性是对接的基础,而成功实施对接的途径如下:一是内部控制机制设计必须遵循公司治理规范的基本要求;二是保证董事会在内部控制体系中的核心地位;三是做实监事会,保证内部控制制度的有效实施。     

对加强现代企业内部控制制度的思考

健全的企业内部控制制度,对于减少损失,防范舞弊,提高资本的再生能力具有积极的意义。我们应该制定企业内部控制目标,研究我国企业内部控制存在的问题,完善企业内部控制措施,从而加强现代企业内部控制制度的建设。     

公司治理、内部控制与公司价值的关系——基于信息观视角的研究

将内部控制置于公司治理和公司价值系列理论中,从信息观的视角进行审视,可以发现,公司治理、内部控制与公司价值三者之间,内部控制制度的实施离不开完善的公司治理结构,要实现企业价值最大化的终极目标必须有健全的内部控制制度作为支撑。因此,只有将公司治理与内部控制有机结合起来,才能为企业创造更大的价值。仔细研究公司治理、内部控制与公司价值三者之间的关系,可以有效地探寻和制定适合我国国情的、能与现有公司治理条件相融舍的、以价值为导向的内部控制的办法或措施。     

上市公司内部控制规范化建设探讨

内部控制一直都是现代公司治理的一个重要组成部分,更是现代企业制度建立健全财务工作的重要保障。对于我国大多数上市公司而言,企业内部控制作为公司治理与风险管理的核心内容仍处于认识的初级阶段,充分认识内部控制对企业的重要性,了解当前企业在内部控制上的一些问题,完善和加强内部控制制度,对于提升公司治理水平至关重要。根据存在的问题,结合理论知识和实践研究,本文在健全内部环境、加强风险管理和完善信息披露三个方面进行了研究和探讨,并提出了几点建议。     

借鉴COSO理论构建我国企业内部控制体系

本文通过对内部控制最新理论的研究，结合现代企业制度对内部控制提出的要求，以及当前企业内部控制现状，分析了内部控制整体框架对我国企业内部控制制度建设的启示，发现并提出我国企业内部控制制度建设中存在的若干问题，并有针对性地研究解决方案，以推动我国企业内部控制制度建设的顺利进行。     

我国上市公司基于公司治理下的内部控制

内部控制和公司治理作为现代企业制度的灵魂,具有较强的关联性,并统一于实现企业的目标。然而目前我国上市公司基于公司治理下的内部控制中存在不少问题,内部人控制现象普遍。针对这一现状,本文提出了一系列治理措施,以期完善基于公司治理下的内部控制,使二者统一于实现企业的目标。     

现代企业制度下内外治理机制的科学制衡

在现代企业制度下，所有权与经营权彻底分离。为约束企业的经济行为，必须从内部治理机制和外部治理机制两方面来对企业进行制约，从而构成一个十分科学的制衡链，促进企业持续、健康发展。     

企业会计内部控制的问题及策略

企业会计内部控制对现代企业的管理有着至关重要的作用。在国内,企业内部控制制度的起步时间晚、制度较为不完善,在制度的实施上存在不同程度的问题。本文分析了企业内部控制存在的主要问题并提出了相应的解决策略。     

浅谈企业内部控制制度

随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益加剧,内部控制成为企业赖以生存和发展的有效管理工具。目前,企业普遍存在着经济效益差、会计造假行为严重、财务报告不真实等违法违纪问题,造成这些问题的根本原因在于企业法人治理结构不健全,企业内部各项控制制度不完善。因此,如何建立并有效实施内部控制制度是当前企业急需解决的问题。本文主要分析企业内部控制的现状并就其主要作用简要谈谈如何建立并有效实施内部控制制度。     

基于博弈的审计委员会治理效应分析

审计委员会制度建设表面上的繁荣与实质上的治理弱化，是当前我国上市公司治理改革中亟待解决的一个新问题。我们在解释我国审计委员会治理弱化制度成因的基础上，借助一个简单的博弈分析框架，提出通过激励约束机制的实施，即加大对审计委员会“不尽职”的惩罚力度，可以降低上市公司内部控制人“侵占”的概率，从而在一定程度上解决内部控制人与股东等利益相关者之间的代理问题。     

浅谈企业内部控制制度

随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益加剧,内部控制成为企业赖以生存和发展的有效管理工具.目前,企业普遍存在着经济效益差、会计造假行为严重、财务报告不真实等违法违纪问题,造成这些问题的根本原因在于企业法人治理结构不健全,企业内部各项控制制度不完善.因此,如何建立并有效实施内部控制制度是当前企业急需解决的问题.本文主要分析企业内部控制的现状并就其主要作用简要谈谈如何建立并有效实施内部控制制度.     

加强内部审计 完善公司治理结构

随着外部环境的不断变化,内部审计的局限性也越发凸显,强化内部控制、完善公司治理的要求越发强烈.因此,正确认识并重视内部审计在公司治理中的特殊地位和重要作用,注重内部控制制度的建设,改进和发展内部审计,以促进内部审计与公司治理的良性互动,已成为现代企业管理中十分重要的问题.     

改进审计委员会的治理绩效:一个博弈视角

审计委员会制度建设之表象上的繁荣与实质性的治理弱化,是当前我国上市公司治理改革中所面临和亟待解决的一个新兴课题。本文在解释我国审计委员会治理弱化的制度成因基础上,借助一个简单的博弈分析框架,得出通过激励约束机制的实施,即加强对审计委员会“不尽职”的惩罚,可以降低上市公司内部控制人“侵占”的概率,从而一定程度上能够解决或缓解内部控制人与股东等利益相关者之间的代理问题。