高校绩效审计方法初探

创新新的审计思路和方法。在已实行的以应用财务审计为主的基础上，要积极采取效益审计的思想，寻找方法，加快制度控制体系和防范体系的建设，把绩效审计纳入工作制度当中，并加以实施，促进高校健康发展。论述了高等教育资金相对不足，同时却普遍存在着严重的资金使用效益低下的问题，提出了高校应大力提倡开展绩效审计，推动高校内部审计制度的不断完善。     

浅析绩效审计制度

绩效审计是对审计对象的贡献性进行的审计。本文论述了绩效审计的意义和我国绩效审计制度发展,提出了完善我国绩效审计的措施。     

财政资金绩效审计研究

基于各种原因,我国财政资金绩效审计的理论研究不够完善,相关审计人员在实行缋效审计实践时就会缺乏系统性的理论指导,不能保障审计质量。本文根据绩效审计的目标、我国财政资金绩效审计现状,提出构建完善的评价指标,并对大力推动财政资金绩效审计提出了政策建议。     

美国政府绩效审计准则的建设及其启示

美国是绩效审计发展比较成熟的国家．其绩效审计准则以风险导向理念为指导,阐述了绩效审计的审计目标、评价标准、审计证据、审计报告等要素。我国的政府绩效审计处于初级阶段,缺乏绩效审计准则、评价标准及具体可行的操作指南。为了推动我国政府绩效审计的发展．制定完善的绩效审计准则．本文认为应当加强准则制定主体与其它审计组织的合作,结合风险导向审计理念,采用三段式的准则框架,涵盖审计计划、内部控制评价、审计证据及其获取、重要性与审计风险及审计建议五个方面。     

商业银行绩效审计的初探

本文重点论述了商业银行开展内部绩效审计的必要性和难点,最后经过相关分析,指出了商业银行需要从培养大量复合型绩效审计人才、营造良好内部环境等方面出发,推动绩效审计的开展     

浅析公立医院内部绩效审计的作用

目前我国大型公立医院已经开展了内部审计并且设有专门的审计部门,但是医院内部审计往往只关注经济事项的合规性和合法性,对于医院经济事项的经济性、效果性和效率性涉及很少,使得医院内部审计对于医院的经营管理的帮助微乎其微。本文希望通过阐述医院内部绩效审计的内容,发挥出医院内部绩效审计对于经营管理的作用。     

外国审计机关绩效审计探析

绩效审计是世界政府审计的主流,是我国政府审计的发展方向。长期以来,美国、英国、德国、法国、加拿大、日本、俄罗斯、印度、南非等国家审计机关致力于开展绩效审计,取得了显著成效。其经验和做法,值得我国审计机关学习借鉴。本文进一步探讨了外国审计机关绩效审计对我国审计工作的启示。     

独立学院内部绩效审计面临的问题及对策研究

高校绩效审计是高校内部审计机构和人员在经济活动和财务收支审查与分析基础上,着重对高校资源配置、管理与使用的经济、效率及效果进行评价并提出建设性意见的一种审计活动,是高校内部审计向纵深发展的必然趋势。在教育改革浪潮中,独立学院管理层要不断提高决策水平,提升办学效益,实现顺利转型和可持续健康发展,绩效审计是重要手段。但因我国高校绩效审计起步晚,理论基础薄弱等诸多因素,内部绩效审计在独立学院的开展举步维艰。面对独立学院绩效审计工作存在的问题,论文提出"优化内部绩效审计环境,构建绩效审计指标体系,加强审计信息化建设,提高审计人员执业素质,强化审计风险管控,引入绩效问责制"的工作思路,为推进独立学院绩效审计的开展作初步探索。     

绩效审计体系构建

我国绩效审计起步较晚，需要进行审计理论研究和实践探索，本文通过对绩效审计方法特征的分析，借鉴国外绩效审计的做法，探讨了我国绩效审计的方法体系的构建。     

试论绩效审计

绩效审计的研究在我国刚刚起步,通过探讨绩效审计的定义、绩效审计与财务审计的关系以及绩效审计的目标,以进一步完善绩效审计的概念,提出绩效审计模式和绩效审计目标。     

绩效审计分析

绩效审计是政府审计发展的必然趋势,然而目前我国绩效审计尚无法律地位,由此展开探讨。     

关于绩效审计与财务审计的比较研究

政府审计大致可分为两大审计类型:财务审计和绩效审计。其中我国目前的审计主要采用绩效审计为辅、财务审计为主的方式。总的来说绩效审计是财务审计的发展,但二者在某些方面还是存在较大差异。与其他发达国家相比,我国的绩效审计还有一定的差距,为了更好地加强绩效审计的扶持与管理,我国应当更注重绩效审计。本文着重从财务审计和绩效审计在审计概念、要素差异、审计的切入点和侧重点,以及对审计人员的要求等来进行比较。     

企业开展环境绩效审计面临的问题及对策

环境审计的发展方向是环境绩效审计。从企业角度来看,开展内部环境绩效审计,对于企业的经营战略具有十分重要的意义。但是,目前在企业内部开展环境绩效审计还面临着许多问题。本文针对存在的问题,谈谈我国企业应如何开展环境绩效审计。     

国有企业绩效审计的相关问题研究

随着经济的迅猛发展,促进国有企业深化改革和提高绩效的国有企业绩效审计,成为国有企业内部审计的发展方向。本文在介绍绩效审计内容的基础上,通过研究我国国有企业绩效审计的现状及存在的问题,对如何优化国有企业绩效审计提出相应的对策建议。     

绩效审计分析

绩效审计是政府审计发展的必然趋势，然而目前我国绩效审计尚无法律地位，由此展开探讨。     

关于绩效审计与财务审计的比较研究

政府审计大致可分为两大审计类型：财务审计和绩效审计。其中我国目前的审计主要采用绩效审计为辅、财务审计为主的方式。总的来说绩效审计是财务审计的发展，但二者在某些方面还是存在较大差异。与其他发达国家相比，我国的绩效审计还有一定的差距，为了更好地加强绩效审计的扶持与管理，我国应当更注重绩效审计。本文着重从财务审计和绩效审计在审计概念、要素差异、审计的切入点和侧重点，以及对审计人员的要求等来进行比较。     

商业银行绩效审计探析

本文通过阐述绩效审计的含义与作用,程序与方法,分析了商业银行开展绩效审计的意义,指出商业银行开展绩效审计的难点,并结合绩效审计在商业银行内部审计中应用情况,提出有效推进商业银行绩效审计的相关建议.     

浅析平衡计分卡对内部审计的绩效管理

随着我国经济的快速发展,企业内部审计将成为企业实现经营目标的一个重要组成部分。而如何测量内部审计部门的绩效,以何种指标来衡量内部审计部门的工作,就成为困扰企业的一大问题。本文将平衡计分卡引入企业内部审计的绩效管理中,以平衡计分卡的整体绩效管理理念为基础,从客户、内部业务、创新和学习、财务四个角度对内部审计工作的绩效进行测量,从而提升内部审计的管理工作。     

财政资金绩效审计评价指标体系研究

20世纪40年代,政府审计领域发生了深刻的变化,绩效审计开始登上了政府审计的历史舞台,进一步扩展和深化了政府审计的内涵。从总体来看,政府绩效审计在我国进行得比较迟缓,从全国审计情况看,绩效审计的开展情况并不尽人意,尤其是与国外相比,我们的绩效审计所占比重太小,成效也较低,目前很多人对政府绩效审计结论是怎样得出来的并不清楚。政府绩效审计评价指标体系即可使这一问题清晰化,如何建立符合我国国情的政府绩效审计评价指标体系是当前我国审计研究的重点。所以,本文将针对我国政府绩效审计评价指标体系的构建做一研究。     

高校预算执行绩效审计评价体系的构建

高校推行预算执行绩效审计已经成为必然趋势,但在实行之前,必然要求在财政绩效审计评价体系基础上建立起符合高校实际情况的绩效审计评价体系。本文从高校预算执行绩效审计的目标定位和内容着手,依据绩效审计评价指标体系的原则,结合我国高校的特点和资金运行状况建立符合高校实际情况的评价指标体系。