浅议我国科技人才政策现状

<正>一、科技人才强国的研究背景当今世界,人才成为我国经济社会发展的第一资源和在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。提高自主创新能力、科技人才又成为我国实施"人才强国"战略的重中之中。近年来,国内外学者对各国科技人才政策开展了大量的研究。刘波等人(2008)回顾了我国改革开放30年来科技人才政策三个重要发展阶段及各阶段政策出台背景、内容、作用等,并提出     

论国家高新区与经开区的构建——基于科技创新链视角

改革开放以来,我国经济驶上快车道,高新技术开发区和经济技术开发区作为地方发展的经济增长极备受关注。文章从科技创新链视角出发,指出当前我国高新技术开发区和经济技术开发区二者在建设中存在的原始创新薄弱、产业趋同等问题,提出未来可能的转型思路,从而为创新政策的制订以及区域创新体系的构建提供启发。     

数字经济时代金融科技人才培养模式与路径探究

随着中国社会与经济的快速发展,传统的金融行业在新技术的冲击下不断发生变革,科技与金融的融合正在改变着传统的金融服务模式,而金融科技人才的缺乏是当前我国金融科技发展过程中面临的严峻问题.文章分析了在当今数字经济时代建设金融科技专业的必然性,从金融科技人才培养的必要性、能力定位、培养模式3个方面进行阐述,提出了金融科技人才...     

关于“十一&#183;五”科技管理体制和机制问题的建议

改革开放以来，我国科技体制改革的成绩不容置疑，但是科技管理体制和机制问题迄今仍然是科技界关心的热点难点问题。对于“十一&#183;五”期间我国科技体制和机制的问题．诸如科技管理系统的顶层设计、科技投入及其配置、科技人才管理和科技管理的激励机制等议题．笔者有如下几点认识和建议。     

抗日战争时期解放区科技政策试析

解放区工业的发展尤其是军需工业的发展，是边区抗战的重要物质基础。当年的解放区推行了一系列旨在保护科技人才、加强科学技术研究、激励科技进步，保证科技在抗战以及解放区工农业生产当中的迅速利用等行之有效的科技政策，为建国后的科技政策整体框架的形成奠定了坚实的实践基础。     

论教育与科技发展的关系

教育是科技的基础,科学技术的发展离不开教育;科学技术的发展又反过来促进了教育的发展,科学技术的进步给教育带来深刻的变革.科技人才是科技发展的主体,而科技人才的培养关键在于教育.党的十五大将教育与科技的发展提高到战略的高度,必将极大地推动我国教育与科技事业的发展.     

略论广西科技政策的若干亮点及发展建议

文章从中国改革开放的宏观视角出发,对广西科技体制改革进行历史思考,分析广西科技政策在广西社会发展中的积极作用与若干亮点,并在此基础上,提出广西科技政策今后发展的建议.     

略论广西科技政策的若干亮点及发展建议

文章从中国改革开放的宏观视角出发，对广西科技体制改革进行历史思考，分析广西科技政策在广西社会发展中的积极作用与若干亮点，并在此基础上，提出广西科技政策今后发展的建议。     

对高校加强科技统计工作与数据应用的思考

高校科技统计工作是我国整体科技统计工作中的重要组成部分之一,也是教育科技管理部门制定各项教育科技管理政策、完善管理制度、建立中长期科技发展规划、优化科技人才队伍、加强科研平台建设、促进学科建设方向择优、加快科技创新与成果转化应用的一项重要的基础性工作。文章力求通过对在高校科技统计工作中遇到的实际问题与困难的分析,试图提出进一步改进提升高校科技统计工作水准与统计数据分析成果应用的几项措施,更好发挥科技统计工作在促进高校科技创新与人才培养中的作用。     

我国基层科技创新组织与管理的对策建议

我国基层科技创新体系从建立到成熟需要逐步发展的过程,目前在整个科技创新体系的创建、实施和完善过程中,其创新组织与管理中仍存在着诸多问题,因此要充分认识新形势下县(市)基层科技进步的内涵,从基层科技综合资源、基层科技资金管理体制、保障科技投入的稳定持续增长、科技人才队伍建设、基层科技政策落实、政府的管理主导作用等方面进行加强和落实,推进县（市）域经济社会科学发展。     

我国女性科技人才发展问题探析

女性科技人才是科研活动的重要群体,为我国科技事业的发展做出了许多重要的贡献。当前我国女性科技人才的成长与发展还需要相关政策的进一步支持、社会环境的包容以及女性自身素质的提高等,更好地为我国女性科技人才的成长与发展提供良好的条件。文章对我国女性科技人才发展问题进行了探讨。     

数字化的科技文献共享服务平台建设

20世纪末,信息技术发展的突飞猛进,使传统的科技图书馆原有的管理模式处于崩溃的边缘.但是数字化管理模式的诞生,不仅改写了人类文明史,同时也为传统的科技图书馆开启了一扇重生之门.基于数字化的广西科技文献共享服务平台建设,为科技图书馆跨越式发展和科技人才创新,以及广西经济社会发展奠定了坚实的基础.     

我国民营科技企业的历史、特点和政策

文章在回溯改革开放以来我国民营科技企业发生、发展的历史基础上,从民营科技企业的经营机制、发展动力等方面分析了其发展特点,并对民营企业发展的政策问题进行了探讨。     

人文素养与科技创新

我国提出要在2020年建成创新型国家,使科技发展成为经济社会发展的有利支撑,而人文素养是科技工作者综合素质的重要方面,较高的人文素养水平可促进科技创新.鉴于此,本文在总结人文素养相关研究的基础上,提出了人文素养与科技创新关系的概念模型、测量模型及研究假设,并利用结构方程模型对上海市科技工作者的人文素养水平及科技创新关系进行实证研究,找出人文素养对科技创新的影响途径和影响程度,从而为在科技界弘扬人文精神、培养综合素质高的科技人才、发展创新文化提供依据和基础.     

中国科技支出现状及政策研究

提高科技创新能力，促进科技成果转化为经济动力关系到我国国民经济的持续健康发展。本文针对我国科技支出的现状和存在的问题，提出我国科技支出的政策选择方案。     

与时俱进 开拓创新 扎实推进非国有企业科协组织建设

改革开放以来，在党和国家的政策支持、引导下，非公有制经济有了很大发展。与此同时，非国有企业中的科技工作者数量也不断增加，特别是民营企业，已成为吸纳广大科技人才创业和施展抱负的重要平台。充分重视和关注这个领域中的科技工作者，做好他们的工作，是一项十分重要和紧迫的任务。这几年来，广东省科协以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实推进非国有企业科协组织建设，取得良好效果。     

鼓励中小创新企业流转税改革问题研究

我国政府历来重视企业技术自主创新,特别是改革开放以后,我国陆续出台并完善了一系列科技创新的税收政策.税收在科技发展中发挥着越来越重要的作用,但目前我国的科技税收优惠政策主要集中在所得税优惠政策上,流转税优惠政策不足,本文通过对我国现行流转税主要是针对增值税优惠政策的概述和对有利于中小企业创新的政策研究,分析了促进中小企业自主创新的税收优惠存在的问题,从而有针对性地提出了完善中小企业自主创新税收政策的对策和建议.     

科技全球化对中国科技发展的影响及对策

在科技全球化背景下，我国科技发展面临科技人才流失，科技水平与企业研发能力受到发达国家的严峻挑战，因而我国科技要发展应进行战略调整，采取体制改革，科技创新，人才培养与引进等相应对策，来提高应对科技全球化的能力。     

如何发挥企业科技人才的作用

企业的发展离不开科技创新和人力资源开。发．而科技人才作为人力资源的重要组成部分，在科技创新中有着至关重要的作用。只有充分发挥企业科技人才的作用．满足企业科技人才数量和质量的要求，才能够保证企业健康持续地发展，保持有效的竞争力。本文就以下几个方面来阐述如何发挥企业科技人才的作用。     

科技公司顼目收益分红机制:实操前要先弄懂这六个问题

建设创新型企业,从增强科技研发投入,激发科技人才活力和创造力开始,让科技人才通过创新创造实现市场价值、事业价值、人生价值,已经成为国家政策、全国共识。就此,中央层面和各省市层面,已经出台了若干激励科技人才的好政策这其中,针对科技成果转化的“项目收益分红政策”是重要的一个。