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引言:成长中的大学生社区志愿服务"奉献友爱互助进步"是志愿服务的精神,更是参与志愿服务的大学生的信条。近年来,中国志愿者组织和成员数目不断地增加,对社会做出的贡献更是不可小觑。而大学生社区志愿服务经过长期的发展,已经逐渐形成了规模,在规范化、制度化等方面都形成了较为 相似文献
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志愿者是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。当代大学生已经成为青年志愿者的主力军,针对大学生志愿服务参与阻碍因素进行了的定量研究并不多。针对大学生志愿服务参与阻碍因素进行了定量研究。通过对300名大学生进行随机问卷调查,运用因子分析法得出四个参与阻碍因子:认知阻碍因子、到达性阻碍因子、人际阻碍因子和自我阻碍因子;基于因子分析的结果,运用聚类分析法,根据受因子影响程度的不同,将被调查对象分为四类阻碍类型,并针对不同类型的大学生提出了相应的建议。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(8)
现代文明社会的志愿服务事业迅速发展、志愿者人数迅速增长,但我国各大高校志愿者管理工作目前仍处于初级阶段,无论在哪个学校的志愿服务组织中,都还没有一套完整、有效的志愿者管理体系。针对这一情况,我们根据全国各地区代表高校的调查情况,进行了分析讨论,如何做好大学生志愿服务管理机制。我们从志愿服务人员管理、志愿服务体系以及志愿活动内容等方面进行研究。以此提高志愿服务工作的权威性和公信力,减少志愿服务资源的浪费,推动我国高校志愿服务事业的蓬勃发展。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2015,(8)
哈尔滨学院青年志愿者协会成立11年来,青年志愿服务质量得到很多提升,但仍存在三级组织体系联系方法不健全、没有专项活动经费、志愿者注册体系不健全等问题。为推广志愿者精神和理念,吸引大学生踊跃通过本校志愿组织或社会爱心组织参与志愿服务活动,激发当代青年参与志愿服务的责任感、成就感、荣誉感,哈尔滨学院青年志愿服务体系应从三方面进行优化:建立健全校内三级志愿服务体系的联系;建立专项基金;完善志愿者注册体系。 相似文献
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为了探讨湖北省志愿服务的发展现状及其在和谐社会建设中的发展趋势,在湖北省内开展了"湖北省志愿服务队伍及运作体系问卷调查"。此次调查的总抽样框是湖北省的九个城市,即武汉市、鄂州市、天门市、孝感市、十堰、大冶市、神农架市、潜江市、襄樊,包括各地的志愿者和非志愿者。本次研究采取多阶段方法共发放问卷1000份,回收有效问卷为842份,有效回收率为84.2%。其中性别分布均衡,男性占48.6%,女性占50.7%;年龄特征表现为以青年为主;文化程度以本科水平居多;政治面貌以团员为多;收入以1000-2000元为主。主要根据SPSS统计数据的初步分析,并结合本次深入访谈资料,分别从湖北志愿服务的基本情况、志愿服务遇到的困难与问题两个方面,来描述与分析湖北志愿服务的现状。 相似文献
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社区志愿服务是社区治理的重要力量。本文对居民参与社区志愿服务现状展开调查,结果表明:社区居民积极参与防疫志愿服务,党员带头发挥模范作用;但部分居民行动不足、对志愿精神认知不够、志愿服务组织管理不完善。对此,应加强党建引领,汇聚治理合力;宣传志愿精神,营造浓厚氛围;完善组织管理,推动社区治理,不断完善社区应急志愿服务体系。 相似文献
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舟山市老年人口快速增长,老龄化系数全省排名第一,老龄化、高龄化趋势明显,养老需求日益增加,但养老专业服务人员短缺。为了应对这一问题,嵊泗县东海社区探索出一条将社区志愿服务队伍纳入养老服务队伍的"东海道路",打造出具有东海特色的养老志愿服务品牌。该社区充分发挥党员的引领作用及社区领袖的影响力,开展老年互助活动,让居民参与社区的服务与管理,规范志愿服务管理以提高居民参与志愿服务的积极性。但是东海社区的养老志愿服务也存在着专业化水平低、评估和监督机制不完善的问题。因此提出优化养老志愿者专业机构,完善养老服务评估和监督机制等措施来完善社区养老志愿服务。 相似文献
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社区志愿服务是共青团参与和谐社会建设的有效载体和重要途径。沈阳市青年志愿者积极开展青年志愿者社区服务活动,不断创新社区青少年工作新载体,打造共青团参与和谐社会建设新平台。 相似文献
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使用老龄科研中心2000年和2010年的城乡老年人口调查数据,对我国城市老年人参与社区志愿服务的现状与影响因素进行了分析.城市老年人参与社区志愿服务存在高意愿、低参与的现象,影响其参与的主要因素包括人力资本(受教育程度、健康状况和经济状况)、社会资本(朋友关系)、文化资本(政治面貌)和社区宜居程度.各项资本越高,对社区宜居程度评价越高的老年人参与社区志愿服务的程度越高.社区宜居环境在人力资本对志愿服务参与的影响中存在部分中介效应,弱势老年群体对社区环境的评价更低,从而间接影响到志愿服务参与. 相似文献
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目前关于志愿服务的研究尚以志愿组织的合法性为主,关于志愿组织的管理的文献数量有限,研究内容、结论浮于表面,研究方法较为单一。随着志愿活动的发展,管理问题将越发凸显。目前国内关于志愿者管理的研究主要集中于五种角度:一是宏观性的"问题—对策"模式;二是志愿者的激励;三是运用人力资源管理的方法进行考察;四是特殊事件背景下的志愿活动;五是青少年志愿者的教育问题。本文的综述范围限于研究社会组织内部志愿者管理的文献,因此对于青少年志愿者的教育问题,暂不作综述。国内关于志愿者管理的现有研究虽然普遍浅显,但在角度与方法上都呈现出越加活跃的趋势,期待未来学者在多方面进一步深入与拓展。 相似文献
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浅析大学生志愿服务活动中存在的问题 总被引:2,自引:0,他引:2
李媛媛 《商业经济(哈尔滨)》2010,(3):31-32
目前,在高校志愿服务活动中存在高校志愿组织成员不稳定,有效保障机制及激励机制的缺乏、大学生自身特点发挥不够、经费不足等问题,严重制约了活动的深入开展。推进大学生志愿服务活动,应借鉴国外先进经验。加快完善大学生志愿组织管理制度建设和志愿服务工作机制,加强高校志愿者思想教育及专业技能培训。同时,政府应完善相应的“志愿服务发展基金”,资助大学生志愿服务重点项目,以推进大学生志愿服务事业的发展。 相似文献