异质性地方政府竞争对区域绿色创新绩效的影响

基于2011～2021年我国30个省级行政区面板数据,采用空间计量模型考察异质性地方政府竞争对区域绿色创新绩效的影响。研究发现：区域绿色创新绩效存在空间相关性,经济发展水平相近省份间绿色创新绩效存在正向空间溢出,地理相邻省份间绿色创新绩效存在负向空间溢出效应;地方政府财政竞争不利于区域绿色创新绩效提升,地方政府环境竞争与地方政府服务竞争均对区域绿色创新绩效产生显著正向影响;地方政府财政竞争对区域绿色创新绩效具有负向空间溢出效应,地方政府环境竞争呈现正向空间溢出作用,而地方政府服务竞争则不存在空间相关性。基于此,应完善地方政府财政考核指标,扩大环境绩效考核指标覆盖范围,高质量推进基本公共服务均等化,助力区域绿色创新绩效提升。     

债务水平、政府扶持与环境绩效——以重污染行业上市公司为例

环境污染愈演愈烈,"三废"的排放对人们的生活质量与健康状况产生了极大的负面影响。重污染行业则是污染的主要制造者,在造福于国民经济的同时也给生态环境带来了严重的损害,提升其环境绩效已经迫在眉睫。以2013—2015年中国A股重污染行业上市公司数据为样本,研究了债务水平和政府扶持对重污染行业上市公司环境绩效的影响。研究发现,企业会迫于偿债压力而牺牲环境绩效,政府的扶持在一定程度上可以缓解偿债压力与环境绩效之间的矛盾。根据上述结论,提出完善绿色信贷、提高政府扶持力度等对策建议,为重污染行业环境绩效的优化和我国环境质量的提升提供参考。     

三重绩效理论下我国石油企业环境绩效评价研究

石油企业作为我国能源产业中较有代表性的支柱产业,其整体发展影响着我国经济增长、社会发展以及环境保护的进程,也是我国石油化工行业经济发展的核心部分。石油企业环境绩效评价对石化产业经济转型升级、实现绿色经济发展模式起着重要作用。文章结合三重绩效理论,在参照环保部提出的建立行业环境评价体系的基础上,对中石油以及中海油两家公司的环境绩效进行量化分析和整体评价,以期为我国整个石油行业环境绩效考核提供经验数据和成功方案。     

地方环境立法、环境司法与企业绿色创新——基于立法与司法协同视角

企业绿色创新是人与自然和谐现代化的基础和托底，是企业实施绿色转型战略的必然路径。基于机器学习和文本分析法从经济价值导向维度和生态价值导向维度衡量企业绿色创新，并以2007年开始陆续在全国各地设置专门环境法庭为背景，将地方环境立法与环境司法纳入同一分析框架，利用2004—2020年中国A股上市公司数据，研究地方环境立法与环境司法协同对企业绿色创新的影响。研究发现，环境立法和环境司法具有促进企业绿色创新的协同作用，这一结论在进行一系列稳健性检验后仍然成立；机制检验结果表明，环境司法协同环境立法能够通过增加企业环境成本和促进企业主动进行绿色战略调整来驱动企业进行绿色创新；通过进一步分析发现，相较于经济价值导向绿色创新，企业更加倾向选择生态价值导向绿色创新，并且在国有企业、成本转嫁能力低的企业、处于经济上行期的企业、处于官员绿色政绩考核时期的企业以及管制行业企业中，协同作用更加显著。研究结果拓展了企业绿色创新的驱动因素，对政府推进环境治理、加速企业绿色转型提供了重要启示。     

绿色并购对企业环境绩效的影响——绿色技术创新的中介作用北大核心

随着国家“双碳”目标的提出,绿色并购受到企业管理层的青睐,但对绿色并购与企业环境绩效之间关系的研究尚有待深化。本文基于2012—2020年沪深A股重污染行业发生过并购交易的企业为研究对象,实证分析绿色并购与企业环境绩效间关系及其作用机理。研究发现:绿色并购能改善重污染企业环境绩效,绿色技术创新在这两者之间发挥中介作用;与非高新技术企业和低研发投入强度企业相比,高新技术企业和高研发投入强度企业实施绿色并购后企业环境绩效的改善效果更显著。因此建议:积极宣传绿色并购,推动绿色转型升级;重视绿色技术创新,发挥技术协同效应;适当放宽融资约束,助力企业实现企业效益与环境绩效“双赢”。     

内部控制、环境绩效与高管薪酬业绩敏感性

在环境规制日益严格、环境治理好坏影响企业可持续发展的情况下,企业制定高管薪酬契约时不仅要考虑财务绩效,也需将环境绩效纳入考核范畴。选取2013-2017年沪深两市A股重污染行业上市公司为样本,检验高管薪酬与环境绩效、财务绩效的敏感性,以及内部控制在其中的调节作用。研究发现:内部控制强的企业环境绩效显著优于内部控制弱的企业;内部控制可以强化高管薪酬与财务绩效的敏感性;内部控制弱的企业环境绩效提升会降低高管薪酬,而内部控制强的企业不存在这种现象。建议政府通过奖励与惩罚双重机制,督促企业保护环境;企业加强内部控制,合理激励高管;高管增强环保意识,辅助企业实现绿色经营,三方协力提升企业环境绩效。     

ESG表现、动态能力与企业创新绩效

基于“双碳”背景，绿色转型如何引领和助推企业创新绩效提升已成为学界和业界广泛关注的一项重要研究议题。以2010～2021年沪深A股上市公司数据为研究样本，探究ESG表现对企业创新绩效的影响及其作用机理。研究结果表明：ESG表现及其三个维度均会对企业创新绩效起到促进作用；动态能力在ESG表现与创新绩效之间发挥中介效应；ESG表现对企业创新绩效的影响具有持续性，但该种影响会随着时间的推移逐渐降低。进一步分析发现，ESG表现与企业创新绩效之间的正向关系在非国有企业、高新技术企业以及非重污染企业中更加显著。     

企业绿色文化与环境绩效

企业文化作为企业内部共有的价值观念和行为准则,会对企业的行为产生根本性的影响.文章从非正式制度的企业绿色文化角度分析2010-2017年沪深两市重污染行业A股上市公司数据,研究绿色文化对公司环境绩效的影响,并进一步分析公司经营状况的不同对绿色文化影响环境绩效的调节作用.结果表明:绿色文化会促使企业自觉承担更多的环境责任,良好的经营状况会强化绿色文化对企业环境绩效的引导作用.     

外资持股、媒体关注与企业环境绩效

以我国沪深两市上市公司2010~2016年的年度数据为初始样本,实证研究外资持股对企业环境绩效的影响,并检验媒体关注对二者关系的调节效应。研究结果表明:外资持股与企业环境绩效呈现正相关关系;媒体关注对上述关系具有正向的调节作用。进一步分析表明:外资持股对非国有企业、非重污染行业和中西部地区企业环境绩效的促进作用更显著;代理成本与企业创新在外资持股与企业环境绩效的关系中起着部分中介效应。研究结论对于企业提升环境绩效、政府制定相关政策以及机构投资者优化投资决策具有一定启示意义。     

多维政绩评价体系下政府“减碳”压力与城市绿色创新——基于低碳试点城市及其南北区域差异的研究

我国政绩考核制度由单一GDP增长评价转向多维政绩评价体系后，地方政府“减碳”压力显著增加。选取中国三批低碳试点共123座城市作为研究对象，基于其政府工作报告中关于环保词汇的词频构建政府“减碳”压力指标，实证分析了2014-2019年间地方政府“减碳”压力对城市绿色创新的影响及其作用机制。研究发现：(1)地方政府“减碳”压力能显著促进城市绿色创新水平的提高；(2)地方政府“减碳”压力的绿色创新效应可通过政府“胡萝卜加大棒”的治理行为传导至辖区其他经济主体，激发其进行绿色创新活动；(3)从南北差异角度出发，南方城市政府“减碳”压力对辖区绿色创新的正向影响显著高于北方城市，这一差异可能会进一步加剧南北方区域经济发展的不平衡性。     

女性高管与企业环境绩效——基于中国重污染行业上市公司的经验证据

本文基于2010~2015年中国重污染行业上市公司的样本,运用高阶理论,从"动机—能力—压力"三个维度研究了女性高管与环境绩效之间的关系。研究发现,女性高管能显著提升企业环境绩效;女性高管职位越高,对企业环境绩效的提升效果越明显;政府治理和媒体关注能显著增强女性高管与环境绩效的正相关关系。本文为高管特质与环境绩效的研究提供了新的视角,构建了女性高管对环境绩效影响的分析框架,丰富了环境管理会计和女性高管研究的文献,并为提升企业环境绩效的制度安排提供了经验证据支持。     

地区经济增长压力下的政府环境规制与企业环保投资 ——政府双重目标协调视角

基于2012～2017年A股重污染行业上市公司数据,本文探索并解释了地方政府对环境保护与经济增长双重目标的协调行为对企业环保投资的影响.实证结果表明,在经济增长压力越大的地区,政府环境规制对企业环保投资的正向作用越弱,说明地方政府对环境保护和经济增长双重目标的协调确实会影响到重污染企业环保投资行为.进一步研究发现,上述...     

环境分权体制下中央政府与地方政府协同环境治理研究

考虑到信息不对称、地区环境偏好差异以及中央政府资源的有限性,中央政府介入地方环境治理是否能最大化改善企业环境绩效取决于地方环境治理的力度。微观经济理论模型表明：地方环境治理力度存在门槛值,当治理力度低于或等于门槛值时,中央政府参与地方环境治理能够增加企业边际减排成本进而改善企业环境绩效;而当地方环境治理力度超过门槛值时,中央政府应该完全放权给地方政府,地方政府自身的有效治理能有效地改善企业环境绩效。进一步利用微观企业数据进行实证检验发现,单独的中央与地方政府环境治理均能有效地促进企业环境绩效,但两者交互项的系数显著为负,这一实证结果在污染企业与国有企业样本中也很稳健。门槛模型回归结果表明,地方环境治理力度的单一门槛值使得中央监管对企业环境绩效的作用不同,建议依据地方环境治理力度水平来实施地区差异化的环境治理策略。     

持续经营能力、政府环境补贴与企业绿色技术创新

文章选取2010—2018年沪深A股重污染行业上市公司作为研究对象,对持续经营能力、政府环境补贴与企业绿色技术创新开展实证分析.结果表明:政府环境补贴能够显著增强企业的绿色技术创新;持续经营能力能够显著增强企业的绿色技术创新;持续经营能力能够显著增强政府环境补贴对企业绿色技术创新的影响作用.     

钢铁企业环境绩效评价体系的构建

企业的环境信息披露的重要性逐步被政府、社会、企业等相关领域所认识,企业环境绩效评价无疑是社会有关各方了解企业环境绩效状况的重要途径。以高资源消耗、重污染的钢铁行业为例,针对其行业特点,建立了钢铁企业的环境绩效评价体系,以期促进有关各方更为及时、全面、准确地了解企业的环境绩效状况。     

环境绩效、 财务绩效与市场价值 ——基于社会责任视角

保护环境、 提升绩效是本世纪重要探索命题,本文选用2008年-2012年我国A股八大重污染行业上市公司,实证分析了环境绩效、 财务绩效对市场价值的提升作用,得出二者能有效提升市场价值,但环境战略、 社会责任追求长期非货币性声誉,财务绩效重视短期货币性收益,企业可配置资源有限,社会责任增强环保绩效效应,阻碍财务绩效发挥作用,避责企业中,两者对市场价值具负协同影响,本文旨在丰富环境绩效、 财务绩效提升动因,开拓市场价值提升路径.     

沪市制造业企业环境管理与财务绩效关系研究——基于面板数据联立方程组模型的实证分析

本文构建环境管理指数衡量了沪市制造业企业的环境管理水平,以305家沪市制造业上市企业作为样本,利用面板数据联立方程组模型,研究了企业环境管理与财务绩效的关系。实证结论显示:第一,制造业平均环境管理水平虽逐年提升但整体水平较低,且各子行业之间存在较大差异,即使同一行业内也相差甚远;第二,重污染行业企业展现出更高的环境管理水平;第三,环境管理水平对企业财务绩效有负面影响,而企业财务绩效对环境管理水平有正面影响;第四,企业规模与经营年限显著正向影响环境管理水平。     

环境规制与新建企业“污染避难所效应”研究

通过构建包含中央、地方政府与企业在内的三主体演化博弈模型,从多主体博弈的视角探讨行业维度新建企业的"污染避难所效应"演化稳定机制,并以历年环保部出台的清洁生产标准政策为准自然实验对相关命题进行实证检验。结果发现:清洁生产标准政策的实施显著降低了行业内企业新建概率和新建企业数量,证实了行业维度"污染避难所效应"的存在性,且中央与地方策略互动行为在一定程度上抑制了这一效应的发挥;新建企业的"污染避难所效应"具有显著的污染密集型、企业效率以及所有制异质性特征,环境规制对低污染企业、低效率企业以及非国有企业的"污染避难所效应"更显著。未来,可以从推进工业环境治理从末端治理向过程管理转型,促进污染行业绿色转型升级;强化环境治理垂直监管,弱化地方政府环境规制不完全执行激励,保障地方环境公共产品有效供给;提高环境规制政策的行业和区域针对性,优化行业与区域资源配置效率;加快编制清洁生产规划,不断建立健全清洁生产工作机制等方面进行改进提升。     

浅谈中国地方政府绩效管理存在的问题及建议

本文首先依据我国政府绩效管理的基本思想,引入政府管理的理念;进一步探讨我们地方政府绩效管理中存在的问题：政府绩效管理法律缺位,政府绩效考核的连续性较差,政府绩效考核体系、战略思考,政府绩效的难以正确评价,腐败对绩效考核的冲击等问题：对此我就存在的问题给予分析和总结,提出了相应的几点建议：健全绩效管理的组织和理论体系、考核体系,加强公众监督,明确政府的使命和考核目标等,以期解决政府管理中存在的难题,打造出一个服务性、亲民性、高效务实的地方政府。     

地方政府政绩诉求、政府控制与国有企业税负

以我国2004—2012年A股非金融类地方国有上市公司为研究样本,在区分了省级政府与市级政府控制的基础上,实证检验了各级地方政府不同的政绩诉求对国有企业控制程度是否存在差异及该控制程度对国有企业税负的影响。研究发现：地方政府的政绩诉求（包括财政盈余、相对经济增长率、失业率等）显著影响地方政府对国有企业的控制程度,且省级政府更注重相对经济增长率及失业率,市级政府更关注财政盈余水平;三个政绩诉求中相对经济增长率对政府控制的影响最为显著;地方政府对国有企业的控制程度与企业税负显著正相关;与省级政府相比,市级政府控制的国有企业税负更重。这表明,增加地方国有企业税负是市级地方政府实现其政绩诉求的重要途径。