低碳经济视域下石油企业管理创新探讨

能源短缺、自然环境受到破坏,让公众更重视低碳环保的社会发展模式,随之发展出的低碳经济,对各行各业的技术、管理都提出了全新要求。文章分析低碳经济视域下的石油企业管理创新,研究低碳经济理论,分析目前石油企业在低碳经济背景下的管理问题,分析管理创新的必要性,最后对如何开展管理创新工作进行分析。通过研究,让石油企业创新管理模式,适应低碳经济下的运行要求,实现石油企业的效益最大化。     

技术监督大事记

●国家质量技术监督局局长李传卿前不久率调查组在上海开展调查研究时 ,对 2 0 0 1年质量技术监督工作提出要求。李传卿指出 ,在 2 1世纪开局之年 ,质量技术监督工作一定要取得突破性进展 ;要着力抓好质量技术监督系统的三件大事 ,即提高工作的有效性 ;全力推进自身的改革和发展 ;全面加强队伍建设。●国家质量技术监督局新任质量司司长于献忠最近谈到 ,新世纪是我国面临经济结构调整的关键时期 ,在经济结构问题上 ,质量工作与产品结构、产业结构等密切相关 ,在这些领域 ,质量工作正是主攻方向。●国家质量技术监督局在全国范围内统一部署开…     

地质矿产勘查及绿色开采技术创新思考

在矿产资源需求量不断提高的背景下，对地质勘查、找矿技术、开采技术均提出要求。基于此，本文从地质矿产勘查工作案例入手，结合数据，探索切实可行的勘查和开采技术，解决污染问题，提高矿产开采率。     

产品货架建设的探索与实践

<正>当前,航天材料及工艺研究所具有科研生产一体化的单位性质,既承担航天材料及工艺专业技术研究,又是重要的型号产品配套单位,产品涉及金属、橡胶、塑料、胶粘剂、涂层等多个领域,对型号研制生产起着重要的技术支撑和配套保障作用。按照中国运载火箭技术研究院产品体系建设工作的总体思路,研究所积极思考自身在研究院整体产品体系框架下的合理占     

关于印发左立明同志在设备维修市场管理试点大连座谈会上讲话的通知

北京、大连、哈尔滨、上海、南京、济南市经贸委(经委): 为了解试点城市对《关于进一步做好设备维修市场管理试点工作的通知》(国经贸资[1997]522号)的落实情况,研究和部署设备维修市场下一步工作,我司于10月15日～17日在大连市召开了工作座谈会。各试点城市经贸委(经委)负责该项工作的负责人和大连市工商局、技术监督局的负责同志参加了会议,交流了有关情况。我司左立明副司长作了总结讲话,肯定了试点取得的进展,对下一步工作提出了要求。现将左立明同志的讲话印发你     

摘要刊登的论文(14篇)

现代设备都是综合了各种专门技术的复杂系统,具有物质消耗大、出现事故和故障停机损失大、容易造成灾害和环境污染、设备腐蚀与磨损速度快、维修费用高等特点,因而对管理维修人员的知识和技能要求越来越高,要求知识结构要机电一体化、综合化。对本专业人员总的要求是自学能力强、有开拓创新能力、有扎实的理论基础、掌握现代技术和手段、有经营管理能力。按业务规格划分,大学本科毕业生应有较厚实的理论基础,掌握现代设备管理理论及相关技术,有较强的阅读外语专业书刊能力,能从事本专业设计、工艺、试验、研究、新技术开发及教学科研工作;大学     

适时培养中等设备工程技术人才

一、培养中等设备工程技术人才是时代的要求随着改革开放和各项建设事业的飞速发展,引进设备、中外合资企业日益趋增,机械和微电子技术的相互交叉和渗透,使设备向机电一体化、自动化和多功能方向发展,因此对设备工程专业提出了新的更高的要求,即培养具有现代设备工程综合知识和能力,能从事设备管理、使用、监测、诊断、维修和改造,既懂生产技术又懂经济管理的应用型人才。这不仅需要一批高级设备工程技术人员作技术骨干力量,同时也需要一大批中等设备工程技术人员作助手。他们在高级技术人员的指导下,从事设备现代化综合管理工程中常规性、实践性的技术工作;进行新增设备的技术经济分析、规划选型、购置、安装调试、试生产准备及技术指导;运行     

大动态高灵敏度宽带数字化短波信号接收机研究与应用

<正>1项目背景"大动态高灵敏度宽带数字化短波信号接收机研究与应用"项目,来源于甘肃省无线电管理的日常工作任务需求,项目实施背景是随着通信技术的快速发展和现代调制体制的纷繁多样,致使无线频谱的拥挤程度日益加剧,对接收机的线性度、动态范围、灵敏度、抗干扰能力、适应性等方面的性能和指标提出了越来越苛刻的要求。现代通用接收机为适应这种要求,在设计和实现上越来越向高性能、高集成度方     

“互联网+”新常态下的党建工作创新

<正>随着信息化时代的来临,"互联网+"党建工作模式符合时代发展规律和要求。因此,在新常态下,党建工作必须要顺应时代发展,结合党建工作的属性,与时俱进,运用新媒体,创新工作思路,加大传统优势与网络技术的有机融合,合理利用网络,发挥网络作用,借鉴科学的工作模式,推进党建工作信息化建设,确保具有科学性和先进性。"互联网+"给党的建设带来的机遇"互联网+"是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融     

基于QFD的航天项目研制管理模式探索

<正>随着我国科技进步和国防事业的不断发展,航天型号项目的研制工作已从原有的"小子样"进入到"大数据"时代,项目管理模式特点已由原有的"任务需求总量固定,技术、产品成熟度相对稳定"转变为"任务技术要求新、总需求量大,项目间任务欠统筹、不同型号选用的同一产品技术要求不统一、研制成本居高不下"。在这种背景下,为保证项目的顺利实施,并达到预期的效果,必须采用科学的管理方法对项目中涉及到产品、技术的各个环节、细节以及管理的"经费、计划、质量"全要素进行分解,从而达到精细化管理的目的,确保产品实现     

对航天企业文献服务工作的若干思考

正在科研生产之外,航天企业在技术创新、管理发展、市场竞争等方面面临诸多新课题,不仅要担负强国强军、保卫国家的政治使命,也必须迎接挑战、走向市场,实现理念和模式的跨越转型。航天企业的发展命题,对航天企业文献服务工作提出了新的更高要求。从文献服务专业来说,以计算机和通信技术为核心的现代信息技术改变了信息存在、传播及利用的方式。在用户需求改变、技术条件改变的环境下,文献服务工作要求新求变,而与时俱进、直面挑战、抓住需求、开     

火力发电厂低温多效蒸馏海水淡化技术中试试验研究

随着水资源日益匮乏,低温多效蒸馏海水淡化技术由于操作温度低、传热性能优良,正在被广泛应用和研究。在建立的大型化低温多效海水淡化技术中试装置上,研究了不同试验条件下工作蒸汽流量对造水比和淡水产量等系统参数的影响。结果表明:当系统负荷低于设计工况时,增大工作蒸汽流量可以提高造水比和淡水产量,但是其增长趋势会逐渐变缓;当首效蒸发器温度控制在设计值时,继续增大工作蒸汽流量对提高系统的淡水产量的作用非常有限,而且造水比呈下降趋势;装置设计计算值与中试试验值吻合较好。     

一九九五年水利水电技术标准制(修)订计划

根据第一次全国水利技术监督工作会议关于到1997年基本完成《水利水电技术标准体系表》的要求,在编制1995年水利水电技术标准制定修订计划前,部技术监督委员会办公室召开了由有关司(局)及总院联络员参加的“技监办”办公会议,研究和讨论1995年水利水电技术标准制定修订计划的编制原则、要求及列项条件等,并对去年标准化工作进行了回顾,讨论和统一了今年     

“四抓四创”专项监管小微权力

<正>党的十八大以来,党中央高度重视反腐倡廉建设,反腐工作不断被赋予新的内容和要求。与此同时,反腐斗争呈现持续向纵深发展趋势。在新的反腐形势下,探索研究新时期加强基层单位小微权力廉政风险防控建设的新思路,是供电企业必须面对的重要课题。国网河北省电力有限公司衡水市桃城区供电公司(以下简称"桃城区供电公司")按照新时期反腐倡廉工作要求,紧密围绕中心工作,坚持"问题导向、精准防控、标本兼治"原则,创新思路,深入探索,进一步强化对小微权力的监督管控,不断深化"四抓四创"工作体系,实现集体企业和供电所廉洁风险的可控、在控、能控。     

国内口罩标准概况

本文对目前常用的口罩标准GB19083-2003《医用防护口罩技术要求》、YY0469-2004《医用外科口罩技术要求》、AQ1114-2004《煤矿用自吸过滤式防尘口罩》以及GB2626-2006《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》进行了分析、对比。分析结果表明GB19083-2003《医用防护口罩技术要求》和YY0469-2004《医用外科口罩技术要求》均为医用口罩标准,YY0469-2004要严格于GB19083-2003;AQ1114-2004《煤矿用自吸过滤式防尘口罩》与GB2626-2006《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》类似,但在过滤介质和呼吸阻力上有所区别;GB2626-2006较为通用,但只是对呼吸器大类提出了技术要求,技术要求条款中并没有专门针对大气环境污染下民用口罩的要求。     

优化劳动组合的实践与思考

一、必须从煤炭行业和本企业的特点和现状出发煤矿是井下作业,生产条件复杂,工作环境差,工人劳动强度大,招工难、派工难,职工缺乏合理地流动,劳动生产率不高,从而暴露了以下矛盾:职工文化、技术素质偏低与推广新技术的矛盾;老弱病残人员逐年增多与井下一线缺员的矛盾;异地就业职工想调回家乡工作与稳定职工队伍的矛盾;优化劳动组合使煤矿富余人员安置量增加与劳务市场不健全的矛盾。针对这些问题和矛盾,在调查研究的基础上,我们制定了适合本公司特点的政策规定和工作步骤: 对不同文化、技术素质的职工,根据不同岗位要求采取不同的考核方法。对管理和技术型岗位全面考核,文化考试与应知应会考核缺一不可,必须达到岗位标准和要求;对体力型岗位的人员,则侧重应知应会的考核,特别对文盲和半文盲工人,除进行文化补习外,一般不进行文化考试。这样区别情况,有利于不同层次的人员进行竞争,根据岗位的特点进行优化。对老弱病残职工采取保护性措施。对男年满45周岁、女年满40周岁,连续工龄     

军工院所研究生管理模式研究与实践

<正>随着技术的发展,军工院所对人才的培养呈现出专业化、多样化需求,每年从学校招收应届毕业生,从社会招收成熟人才,自己培养硕士、博士、博士后成为各单位培养人才的多种手段。军工技术具有专业化、聚焦化等诸多特点,对人员的专业性要求逐步加强,如何快速进行专业培训、让新人快速进入工作状态、让想进入军工研究所的人员提前了解并适应工作环境及要求,是近几年来军工研究所关注的问题。在寻求问题解决方案的过程     

基层供电所规范精益管理的探索与研究

正一、前言近年来,在南方电网广西公司全面推行精益管理和全党全面从严治党的要求下,基层供电所在规范化建设与实施现场改善精益项目创建标杆工作中,普遍存在上级单位管理要求高、任务多,内部管理有漏洞、缺位和履职不到位的现象。且行政工作与党建工作"双驱并驾",其全面性、规范性、协同性不强,离"消除浪费、创造价值、持续改善、精益求精"的要求有不小的差距;在供电所现有人力资源和管理模式下,要实现全面规范、     

总结经验 继续前进——冶金技术经济学会五年来工作总结

冶金技术经济学会在冶金部党组和中国金属学会的正确领导下,在全国冶金行业广大技术经济工作者、专家、学者以及挂靠单位冶金部规划研究院的支持下,做了大量的组织工作、学术工作和业务建设工作,取得了比较好的成绩.主要表现在锻炼和壮大了队伍,涌现了大批科研成果,对贯彻改革开放方计,促进冶金工业的生产建设,制定钢铁工业的发展战略,都显示出明显的作用.同时,出现了学术上空前活跃和繁荣的新局面,在理论研究和应用研究方面,发展了冶金技术经济科学.本学会在1936年“四大”被评选为中国金属学会的先进学会之一,受到了冶金技术经济界的普遍重视与欢迎.5年来开展的主要工作和基本经验是:     

天然气净化厂检修管理与技术浅析

对管理机构和职责、检修周期、分列检修、溶液和催化剂更换立项等检修管理和技术要求进行了分析研究,为下一步有效整合中国石油各油气田净化厂庞大、分散的检修规定奠定了基础。