构建企业和谐劳动关系的基本途径

一、当前劳动关系矛盾突出的现象和原因1、分配制度不合理、收入差距拉大近几年来,我国职工总体收入水平在不断提高,分配制度不合理、职工收入偏低,仍是当前劳动关系矛盾中的主要问题。具体表现为:职工工资增长与经济增长不相同步。各种所有制企业中     

我国产业结构调整、制度约束与制度创新

产业结构的不合理已经成为我国经济增长中的突出矛盾，制约我国经济的持续发展。党的十五届五中全会提出以经济结构调整为主线促进经济发展的目标。“九五”以来我国产业结构调整取得了一定进展，但问题依然突出，主要表现在：1．市场集中度低，没有形成规模经济效益；2．产品结构不合理，集中在低附加值的产品上；3．地区产业结构趋同化，低水平重复建设严重；4．国有资产质量差，资源配置不合理。     

开创劳动工资工作新局面——访劳动保障部劳动工资司司长邱小平

记者:近几年来我国的劳动关系工作卓有成效,但依然存在着一些不和谐因素。请介绍一下我国劳动关系的现状。邱小平:当前劳动关系总体是稳定的,但也存在一些矛盾和问题,市场经济条件下产生的新问题和经济体制转轨中的历史遗留问题交织在一起。主要表现在:一些企业不与职工签订劳动合同或随意辞退和解雇职工;部分国有企业重组改制中损害职工合法权益的问题仍然存在;工资分配关系不合理、分配秩序不规范的矛盾比较尖锐;特别是一些垄断性行业的企业工资水平过高,而其他行业中的一些企业工资增长缓慢,部分企业工资历史拖欠问题尚未解决,有的还在产…     

分配制度改革不能只顾眼前搞平衡

任何改革,不单单是为了解决问题、缓解矛盾,更是为了提高工作效率,回归正确的道路。由于收入分配制度与社会价值观密不可分,对其进行改革,更不能只是着眼于解决当前存在的问题,只搞平衡,而是应更注重对当前价值观扭曲问题的修复,重新引导社会各个阶层及人员树立正确的价值观。党的十八大报告要求:深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,以及居民收入分配比重的调整     

论适合我国经济发展的经济增长方式转变途径

近几年我国经济进入了新一轮的经济增长周期以来,宏观经济总体处于一种平稳快速的发展态势,2007年以来经济的高增长与资源环境的矛盾比较突出地显现出来,资源类产品价格上涨,环境突发事件增多,使得经济的发展面临资源环境方面越来越大的约束.这种情况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关.因此坚持科学发展观,转变经济增长方式,优化经济结构、提高经济效益,实现经济又好又快发展成为当前经济工作中的主要任务.     

危机视角下促进经济增长金融业大有作为

一国经济增长水平同其金融支持密切相关，健全的金融体系是经济增长的有力支持。自改革开放以来，金融业对我国经济的快速增长起到了举足轻重的作用。但经济关系中的潜在矛盾日趋明显，特别是危机视角下，暴露出我国金融业对于经济增长的促进作用存在诸多问题，已制约了经济的可持续较快增长。因而，深入分析经济增长中金融支持存在的问题，采取有效措施，促进我国经济又好又快发展意义重大。     

中等收入阶层发育不足是我国内需不足的根本原因

内需不足是中国经济的深层矛盾,造成问题的原因很多,但最关键的原因是中国未能在30年的改革开放中塑造出一个占人口多数的中等收入阶层,制约了消费力的提升,解决当前内需问题的根本对策是通过分配制度改革塑造一个占人口多数的中等收入阶层。     

我国人口老龄化对经济增长的影响

经济增长是当前经济学研究的主要问题之一,由于庞大的人口红利,我国在改革开放之后实现了快速的经济发展,但随着我国劳动年龄人口不断减少,人口老龄化问题逐渐暴露出来,对我国经济和社会发展带来了不小的考验。本文通过研究老龄化对经济增长的影响机制,结合经济增长理论,探究解决我国老龄化问题的思路。     

中国的劳动者阶层正在形成

常凯在《工人日报》撰文指出，在向市场经济过渡中，我国的一个新的社会群体──劳动者阶层正在形成。劳动者阶层在我国的出现，是由于社会经济体制的转换特别是劳动关系的变化所引起的社会分层重构的直接结果。市场经济要求必须明确劳动关系双方的主体身份。在非公有制企业中，劳动者是与店主相对应的雇员；在公有制企业中，原有的职工队伍也正在分化为经营者和劳动者。正是在这种大背景下，劳动者迅速形成了一个相对独立的社会阶层。从社会经济关系看，劳动者形成一个独立的阶层，主要在于劳动者在劳动关系中具有特定的和独立的地位以及特…     

继续推进改革 全面加强管理

近几年，我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了很大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反映强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。在这个问题上，我们没有任何别的选择，     

发展态势总体良好 增长动力仍然强劲——如何看待当前我国经济形势的特点与走势

当前我国经济发展总体态势良好,经济增长由政策刺激向自主增长有序转变,继续朝着宏观调控的预期方向发展。与此同时,经济运行也面临物价高位运行、经济增速放缓、结构调整压力增大等多方面挑战。针对经济运行中的突出矛盾,要把握好宏观调控的方向、力度和节奏,     

我国宏观经济政策的现实选择

当前我国经济运行中投资增长过快、信贷投放过多、外贸顺差过大（“三过”问题）和金融体系流动性过剩等现象，从根本上说，是深层次的经济结构失衡和粗放型的经济增长方式的外在表现。改革开放以来持续28年的经济高速增长，很大程度上是依靠低成本生产要素的高强度投入。“十五”时期，我国能源、电力和投资相对于经济增长的弹性系数比“九五”时期都提高1倍多，煤炭产量增长1倍多，[第一段]     

通胀治理抑或增长放缓两难选择渐显调控困境

如今，国人对通胀压力的担忧情绪在不断扩散。这是因为通胀压力正在影响着我们的日常生活．但治理通胀是否会引发经济增长显著放缓，这一问题更值得高度关注。也就是说．如何寻求治理通胀与维持经济平稳增长之间的均衡关系，这可能是当前我国宏观经济中的一个重大问题。     

经济增长方式转变与分享型劳资关系——基于江苏省私营经济的分析

在现阶段的私营经济中,不合理的劳资分配关系削弱了对劳动要素的激励作用,广大劳动者在生产中的作用得不到应有发挥。为此,文章以江苏省私营经济为例,从理论、实践和经验的结合上分析了建立分享型劳资关系与实现经济增长方式转变之间的内在关系,在此基础上,提出了建立分享型劳资关系的政策主张和对策建议。     

转型期黑龙江企业劳动关系的判断与对策

当前，我国正处在经济转轨和社会转型的历史性变革时期。作为东北老工业基地的黑龙江省，大批国有企业已经或正在实施产权改制的过程。在这种市场化的改革中，随着就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化，传统的劳动关系也在艰难转型，呈现出多种所有制劳动关系并存，且劳资矛盾日益突出的现象。     

积极构建和谐劳动关系

<正>劳动关系是最基本的社会经济关系,构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。当前和今后一个时期,我国仍处于劳动关系矛盾的多发期和各种利益关系的调整期,构建和谐劳动关系的任务十分艰巨。党的十八大报告明确提出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议     

消费不足的症结在哪里

消费不足是我国当前经济生活中的突出问题。在2005年拉动经济增长的“三驾”马车中，相对于进出口贸易和固定资产投资的高速增长，消费相对滞后。数字显示，自2001年以来，我国固定资产投资年均增长率高达22．5％，而消费仅增长10．7％。     

最优收入分配制度探析

本文总结了收入分配影响经济增长的作用机制,区分了两极分化、平均主义和正态分布的收入分配结构各自对经济增长的影响,得出收入分配对经济增长的影响呈倒“U”形的假说,并且用近30多年的国际横截面和面板数据,用各种估计方法实证了这一理论假说。然后结合理论和实证分析结果,总结了最优的收入分配制度,最优的收入分配制度是由序列保证起点公平、过程公平和结果公平的制度组成的完整制度体系,其目标是实现收入分配的正态分布且具有完全流动性,这种收入分配结构不仅最有利于促进经济增长,而且符合人类天性,实现了效率与公平的统一。此外,本文考察了中国现当代以来的收入分配制度变迁和经济增长的关系,为中国收入分配制度改善提出了有益的政策建议。     

居民家庭收入的等级结构差民越拉越大

据国家统计局统计，2006年中等收入的居民家庭在2006年的年平均收入已经达到47000元，低收入家庭只有13000元，相差3.62倍。这种情况告诉我们，在经济高速增长中，中高收入阶层的收入持续高速增长，中等收入阶层的收入持续较快增长，中低收入阶层则明显增长迟缓。[第一段]     

农业经济增长与农村金融发展关系探析

目前我国依然是发展中国家,但改革开放以来,我国经济有了突飞猛进的发展。农业经济增长在整个经济增长中占据着重要的地位,因此确保农村经济稳定是我们当前的重要工作,本文分析了农业经济增长与农村金融发展关系。