美国养老金会计处理及其启示

美国是较早研究养老金问题的国家，目前已基本形成一套比较科学的养老金会计体系。我国的养老保险制度起步相对较晚，相关的会计处理规范亟待完善。因此，研究美国对养老金的会计处理，对于建立和完善我国的养老金会计制度具有一定的现实意义。     

美国养老金的会计处理及其对我国的启示

随着人口老龄化问题的日趋严重,养老金会计已成为本世纪会计理论研究的重要课题.美国养老金会计处理有两种形式设定提存计划下的会计处理和设定受益计划下的会计处理.我国目前养老金制度采取多支柱的保险模式,其中基本养老保险是养老保险制度中最重要的部分,而会计处理上却存在弊端.     

中国公职人员养老金制度改革历程与经验

中国公职人员是指机关事业单位工作人员.中国公职人员养老金制度的发展大致经历了三个大的阶段:一是1992年以前的退休制度阶段;二是1992年到2014年期间探索建立基本养老保险制度阶段;三是2015年以后建立与企业职工统一的基本养老保险制度阶段.现行公职人员养老金制度的基本框架是:“基本养老保险制度+补充养老保险制度”.公职人员养老金制度改革的基本经验是:渐进改革,形成共识;新老有别,平稳过渡;综合改革,系统推进.     

人口老龄化背景下法国养老金保险制度改革及其启示

本文首先介绍了法国养老金制度的现状;然后介绍了萨科齐政府养老金制度面临的挑战;紧接着介绍了2010年养老金改革法案的内容及历程;最后借鉴法国养老金制度改革的经验,总结出完善我国养老金制度的几点启示:避免社会保障碎片化格局;社会保障不能拖累经济发展;设计养老金制度必须考虑可持续性问题;鼓励社会各界参与养老保险改革。     

美国养老金的会计处理及其对我国的启示

随着人口老龄化问题的日趋严重，养老金会计已成为本世纪会计理论研究的重要课题。美国养老金会计处理有两种形式：设定提存计划下的会计处理和设定受益计划下的会计处理。我国目前养老金制度采取多支柱的保险模式，其中基本养老保险是养老保险制度中最重要的部分，而会计处理上却存在弊端。     

我国退休养老金双轨制问题研究

我国城镇职工养老保险体系形成的"退休养老金双轨制"一直备受诟病,而与此同时,我国正在快速进入老龄化社会,尽快完善我国养老保险制度体系极为急迫和重要。国情的复杂性、养老金制度的刚性、新旧制度的难以衔接和对不同利益群体的难以兼顾是废除退休养老金双轨制的主要困难。我国应尽快强制实行全民统一的养老制度,实行"新人新办法、老人老办法",同时适时提高法定退休年龄。     

含有“可持续性因子”的我国养老金计发公式设计研究

我国现行养老金计发公式存在着诸多缺陷,既缺乏有效的激励与约束机制,也缺乏指数化调整机制,既不利于养老金替代率的提高,也不利于社保养老基金的收支平衡.为应对人口老龄化趋势,维持社会养老保险制度的可持续发展,作为渐进式延迟退休年龄的配套措施,我国现行养老金计发办法必须改革.文章借鉴国外养老金计发办法改革的经验,从中国实际出发,提出了一个含有可持续发展因子的兼顾公平和效率、激励与约束机制共融的养老金指数化计发公式,以期促进我国社会养老保险制度的全面深化改革.     

从《职工薪酬》会计准则的国际比较看养老金会计

2006年2月伴随新企业会计准则的颁布，我国基本上实现了与国际财务报告准则的趋同。但是由于经济发展水平、社会环境等原因，我国企业会计准则仍与国际财务报告准则存在某些方面的差畀。通过我国《职工薪酬》会计准则与国际财务报告准则《雇员福利》的国际比较，详细阐述了国际财务报告准则中的养老金会计，以期用发展的眼光，对养老全会计有一个正确的认识，以弥补我国因养老保险制度、社会保障体系正处于改革、完善过程中而造成的对养老全会计认识上的空白。     

初探我国基本养老金投资管理模式

目前,我国基本养老金空账率高、投资结构单一、收益过低;投资管理模式运行不当,出现违规操作.文章通过借鉴挪威养老保险投资运营方式,从拓宽养老金投资渠道、扩大基本养老金的投资范围并引入养老金投资保险制度以及加强养老保险投资监督三个方面提出完善我国养老金投资管理模式.     

我国养老金缺口的成因与对策

近年来,随着我国养老保险制度改革的不断推进,养老金缺口问题成为我国养老制度改革中亟待解决的问题之一.本文通过对我国城镇职工养老金现状的分析判断,提出我国养老金目前形势严峻,其缺口主要是由养老制度改革的转轨成本、基金收益率低、人口老龄化、制度存在缺陷而支付水平不断提高及我国基本养老保险统筹层次低下和财政补助力度不足等原因造成的.笔者认为可以从制度内部改革和政府财政支持两方面入手来缓解我国养老金缺口问题.一方面需要实现基金的保值增值、考虑提高退休年龄的可行性及继续提高基本养老保险的统筹层次;另一方面,政府作为政策的执行者和保证者,必须确保养老保险制度的良好运行,积极实施一定的财政支持政策来保证基金收入的多样化,通过开征社会保障税、国有资产及其税后利润的划拨和加大政府间转移支付力度等方面来缓解养老金缺口问题.     

人民银行系统养老保险制度改革探索

随着我国社会养老保险体系改革的不断深化,人民银行系统养老保险制度改革势在必行.从逐步做实个人账户、调整个人账户规模、完善现有养老金增长机制、规范基本养老金的支付范围、积极发展"第二养老金"计划等方面稳步推行人民银行系统养老保险制度改革.     

我国养老金隐性债务问题研究

在现收现付制向基金制转轨的过程中,一个关键的问题是如何处理隐性养老金债务。目前我国养老保险制度存在的一些重大问题基本上都与隐性养老金债务问题有关,因此如何解决隐性债务的问题成了我国社会保障体系改革的关键点。     

人力资本视角下的养老金替代率研究

养老保险制度的完善和提高养老金水平是全世界关注的热点问题,近年来从人力资本角度对养老金替代率方面研究较少.本文从人力资本视角出发,构建世代交叠模型探究健康人力资本和教育人力资本对经济增长的影响进而影响养老金替代水平,并对教育人力资本进行了私人与公共的区分.此外本文对延迟退休政策和全面二孩政策进行了敏感性分析.研究结果表明在给定养老保险缴费率的情形下,存在最优的公共健康税率和公共教育税率组合可以使经济增长速度最快,并维持较高的养老金替代率.延迟退休政策不利于养老金替代率的提高;全面二孩政策的推行有利于养老金水平的提高.因此,在养老保险制度改革的过程中,可以通过减少企业社保缴费比例减少延迟退休对企业造成的缴费压力.继续有序推进全面二孩政策,以保证养老保险的运行稳定和维持较高的养老金替代率.同时,公共教育支出和公共健康支出仍有促进社会经济增长的空间,我国在公共支出方面仍应该适当地加大人力资本的投入.     

养老金制度的结构性改革与寿险公司的市场拓展

OECD国家养老金制度的结构性改革体现在两个层面：一是养老金制度整体结构的调整；二是政府主导下的公共养老金计划运行机制的转变。基于OECD国家经验数据的回归分析，国家公共养老金计划的保障水平与商业寿险深度之间具有高度负相关性。立足于我国养老金制度改革的政策取向，寿险公司应积极致力于养老金市场拓展，包括谋求参与国家基本养老保险个人账户养老金的发放及个人账户积累养老基金的投资运营；积极参与企业年金市场开拓，充当企业年金基金的法人受托机构；调整寿险产品定位，大力开拓城镇和农村商业养老保险市场。     

我国企业补充养老保险及其会计核算问题的思考

随着我国养老保险制度的改革，我国在基本巷老保险的基础上逐渐建立企业补充养老保险制度。由于我国企业补充养老制度还处于摸索阶段，所以存在很多问题。建立企业补充养老保险制度，我国也应借鉴国际经验，采取养老金确定型。同时，在会计核算制度方面，应就会计主体、会计原则以及信息披露等问题加以规范。     

基础养老金全国统筹的制度性改革——基于国际经验的借鉴

一直以来,我国基础养老金还处在省级统筹甚至是市级层面,推进养老保险统筹层次,实现基础养老金全国统筹是学界关注的热点问题。通过对我国基础养老金现状的分析,发现我国基础养老保险全国统筹存在区域发展不平衡、地区利益不统一、中央与地方事权划分不清、缺乏统一的信息管理体系等问题。结合德国、新加坡、智利、美国、英国等国家养老保险全国统筹的制度模式的经验,我国基础养老保险全国统筹应该立足国情,推进机构改革,建立国家养老保险局。并且,利用大数据分析技术,建立养老保险信息数据库,以此推进基础养老金全国统筹的进程。     

基于公共财政视角的养老金“并轨”改革问题研究

1991年以来,我国机关事业单位与城镇企业职工实行了两套不同的养老保险制度,即所谓的“双轨制”。“双轨制”存在诸多弊端,中央政府及有关部门为了推动养老保险双轨制改革进行了诸多的尝试和努力,但出台的一些试点方案实际运行效果并不理想。党的十八届三中全会提出要推进机关事业单位养老保险制度改革,建立更加公平可持续的社会保障制度。通过对德国、美国、智利等几个典型国家养老保险制度改革的考察,发现国外大部分国家的公职人员与其他群体养老金待遇差别不大,具有完备的相关法律法规体系,财政承担转轨成本等。因此,应进一步加大财政补贴力度,承担转轨成本,加大财政对养老保险基金的投入力度,降低企业养老保险费率。     

荷兰养老金制度:特点、改革与启示

为了实现消除老年贫困，提高人均寿命及避免收入风险等目标，荷兰采取了三支柱式的养老金制度体系。本分析了这一制度体系的特点，介绍了荷兰养老金制度中所面临的问题及改革措施，探讨了荷兰养老金制度对完善我国养老金制度的启示。     

“做实做小”养老金个人账户改革的问题与对策

"做实做小"养老金个人账户是我国养老保险改革进程中重要的一步.文章在介绍东三省养老金个人账户试点改革方案的基础上,分析了上海等八省市试点推广改革的内容以及改革在推进过程中遇到的难题,并对出现的问题提出相应的对策建议.     

企业年金会计问题之我见

我国在实行养老保险制度改革过程中，日益重视企业年金制度对基本养老保险的重要补充作用。从实际情况来看，我国的企业年金已进入高速增长时期，预计未来3年将以每年1000亿元人民币的速度增长。在这种情况下，如何完善企业年金的会计制度，就成为会计界人士的一大课题。时至今日，企业年金的会计处理仍散见于养老金会计中，而没有单独、系统的规定。本仅就此作一些探讨。