浅谈大学生兼职权益的法律保障

为提高自己的综合素质和实践经验,很多大学生都选择了适合自己的提高途径.有的选择加入学校的社团,有的选择参加各种社会活动,而更多的同学选择的是做兼职.但是由于兼职市场的混乱,社会制度的不健全,大学生本身信用及法律意识薄弱等不良因素,造成大学生权益经常遭到侵害.文章探讨大学生兼职权益受侵害的主要原因,来解读大学生兼职中的法律保障及维护.     

网络时代的都市新族群

飞特族:最自由的小众 飞特族"的英文名叫freeter,由英语的free(自由)和德语的arbeiter(劳工)混合而成,指的是那些连续从事兼职工作不满5年的年轻人.     

家庭增收不求人

攻主从副 八小时之外再工作,过去被人们视作不务正业,现在这个传统观念已经OUT了.在不影响本职工作的前提下,业余兼职从事第二职业并非不可行.在不少人的观念里,兼职收入较低,其实通过兼职也会诞生亿万富豪,现今身价20多亿的腾讯老总马化腾便是其中的佼佼者.据了解,马化腾毕业之后进入深圳润迅公司工作,业余时间闲不住的他投了5万元,承担起一个网站深圳站站长的角色,每天在工作之余忙得不可开交.几经打拼,在丰富网络知识和积累丰富人脉后,他辞职创办了腾讯,成就了今天人人都在用的企鹅QQ.     

关于教师从事第二职业的思考

从事第二职业,眼下成了一种时尚。有人说,第一职业吃饭,第二职业发财。由于温饱问题已解决,发财比吃饭更具有吸引力,所以,有人把第一职业变成了第二职业。对此,人们从不同角度持有不同见解,毁誉不一,值得研究。现对教师从事第二职业问题作些探讨。思考之一:什么是教师第二职业?要研究第二职业,必须先弄清第一职业。一个人的社会地位是以其所从事的职业和所担负的职务来确定的。不管从事何种职业,也不管担负的职务高低,都是社会细胞的一分子,为社会运转所不可所缺少的。确定一个人社会地位的职业就是第一职业,例如,教师在本校从事教学活动就是第一职业。有人说,教师第二职业是指兼任本职以外的各种职务,或从事本职以外的各种劳动。如有的教师在一些学术团体挂职,或在一些经济实体兼职,或从事经商活动,或帮人修理家电,或搞编辑和写作,或给别人改稿子,等等。但是这些职外兼职和业余劳动,有些是没有报酬的,我们不能把挂个头衔、热心助人也说是从事第二职业。我们所要研究的教师从事第二职业是指由此而获得收入的各种职外兼职和业余劳动。     

大学生社会实践类型对其职业成熟度的影响

为了探索大学生参与社团、做兼职、自主创业等不同的社会实践形式对其职业成熟度的影响。采用《大学生职业成熟度量表》对403名大学生进行了问卷调查。结果显示,是否具有社团经历在大学生职业成熟度总分上无显著差异,但在职业参照维度差异显著;是否具有兼职经历在大学生职业成熟度总分上差异显著。具有兼职经历的大学生在职业自信和职业价值维度上的得分显著高于未做过兼职的大学生,在亲友依赖上的得分显著低于未做过兼职的大学生;从事的兼职工作是否与所学专业相关造成的职业成熟度差异并不显著;是否具有自主创业经历在大学生职业成熟度总分上无显著差异,但在职业目标上差异显著。     

浅谈当代大学生兼职现象

当代大学生兼职已成为一道特别的风景线,其中所反映出的问题已成为社会各界关注的热点。通过对此现象现状及原因的分析,大学生兼职究竟是好是坏?这当中又有哪些需要注意的地方呢?     

浅谈当代大学生兼职现象

当代大学生兼职已成为一道特别的风景线,其中所反映出的问题已成为社会各界关注的热点。通过对此现象现状及原因的分析,大学生兼职究竟是好是坏?这当中又有哪些需要注意的地方呢?     

网络时代的都市新族群

“飞特族”的英文名叫freeter，由英语的free（自由）和德语的arbeiter（劳工）混合而成，指的是那些连续从事兼职工作不满5年的年轻人。     

论天天兼职网的设计、运作与推广

“天天兼职网”是一个专门针对大学生群体的兼职人才的招聘平台,充分地利用了校内人才资源,最大的特色与创新点是采用了“支付宝”模式增加网站经营的资金流动,并且引入校企合作单位兼职,使得学生兼职更加质量化,多样化.     

2012年全国会计师事务所执业质量监管工作会议部分地方协会经验交流材料摘编

北京注协:抓好队伍建设保障检查工作检查队伍的组建采用"四结合"检查队伍组建的模式,即专职与兼职相结合、不同专长的人员相结合、不同层级的人员相结合、稳定和调整相结合。1.专职与兼职相结合。按照"检查指导专家-监管部专职人员-兼职检查人员"     

关于对部分县(市)支行金融稳定工作的调查

正目前的现状(一)部门人员配备。目前,县域金融稳定工作由支行综合部负责,该部同时承担货币信贷、调查统计、反洗钱、国库事后监督、货币发行等工作。综合部人员一般为5-9人,60%的县支行配备1人兼职做金融稳定业务。金融稳定岗位除从事金融稳定业务外,还兼做部分货币信贷工作,或稳定工作由主管行领导(或部门负责人)兼职。(二)主要业务内容。县域金融稳定工作的内容主要包括以下方面:一     

大力发展农村保险代理工作

<正>广泛建立农村保险代办网点,是提高农村保险复盖率的有效形式,必须大力发展.一、代办形式应以专职代办为主目前,我省代办有两类:(一)兼职代办(单位协保员不在此列).兼职代办主要是委托有关部门代理,在其机构内设立代理处,如农行营业所、信用社、农机站等单位.干部兼职搞保险,保险公司按保费收入分险种付给一定比例的手     

基层工会内部控制中的问题不容忽视

近年来,随着基层工会组织数量的不断增加和工会经费总量的快速增长,一些基层工会组织在运行中暴露出越来越多的内部控制问题。这些问题要引起我们的高度重视。控制运转存在缺陷。一是个别工会委员会未能充分发挥领导作用。在基层,工会主席兼职从事工会工作的情况较为普遍。     

内蒙古财经学院专家简介

赵俊岚,女,汉族,1963年9月生于内蒙古海拉尔。北京航空航天大学硕士,教授,主要从事数据库原理与应用技术的教学与研究工作,现任计算机信息管理学院院长。主要学术兼职有：全国计算机学会会员,内蒙古自治区计算机学会常务理事,内蒙古自治区信息化建设项目评审专家组成员,信息资源管理与开发研究所所长。     

游文丽

■简介 女，副教授，现任北京化工大学文法学院法律系主任，1986年至今一直从事法学研究。担任法学基础、经济法、诉讼实务、律师实务和司法文书等课程的教学工作，所授课程均受到学生好评。1990年获得律师资格，并在北京明华律师事务所担任兼职律师。     

偏远基层央行ABS支付系统人员紧缺值得关注

一、人员紧张、配备不到位是岗位兼职不合理的主要原因。现有工作人员无法满足现行支付系统的岗位要求。由于营业室已上线运行的中央银行会计     

信用卡客户服务工作的一些体验和思考

近期,笔者在银行卡业务中心的客户服务岗位上兼职工作了三个多月,在体会到客户服务岗位的复杂、艰辛、不易的同时,也深感这个岗位的重要和不同寻常,值得我们深入细致的思考和研究.下面结合兼职体验对信用卡客服工作进行简单的探讨.     

跨股室合理兼岗是解决人员不足问题的有效途径

一是岗位工作量不饱和，有时间从事跨股室合理兼岗：二是部分股室业务处理有时间差或时间空档；三是个别工作属于临时性或季节性的工作，可由其他股室人员兼职；四是职工对岗位轮换的需求，有愿望走向新的岗位或兼任其他股室工作。     

宋洪远——推进农村金融制度创新

[简介] 宋洪远 现任农业部农村经济研究中心主任、党组副书记、研究员。主要研究领域勾农村发展与农村政策。先后在国家统计局、国家体改委从事经济分析和政策研究工作，在国家和地方10多个机构和院校担任兼职教授、博士生导师。部级有突出贡献的中青年专家，享受国务院颁发政府特殊津贴专家。     

第8方案 兼职创业

兼职创业既不影响本职收入，又找了一个赚外快的机会，时间上的自由与弹性，常常使得许多上班族趋之若鹜，而很多可提供兼职的行业，也大多强调可以迅速累积财富。也有些人在所兼职的行业中表现太过优异，因而辞掉了正式工作，由兼职改为专职，全日专心致力于原来的兼职工作，这就是时下流行的兼职创业。