浅谈心理疏导在突发事件中运用中注意的问题

“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系……”党的十七大报告中首次出现了“人文关怀”和“心理疏导”字眼，而此前十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》也明确提出，“注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，     

注重人文关怀 构建和谐银行

党的十七大报告在谈到党的思想政治工作时，第一次使用了“人文关怀”和“心理疏导”的概念：提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。     

注重人文关怀：新时期思想政治工作的突破口

党的十七大报告首次提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”。“人文关怀”一词的提出,这体现了新时期思想政治工作以人为本的根本宗旨和与时俱进的创新精神,也为我们基层地税机关进一步有效开展思想政治工作指明了方向。     

员工心理健康问卷调查方案设计与组织实施

党的十七大指出：要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系。注重心理健康,加强人文关怀和心理疏导,适应了构建社会主义和谐社会的客观要求,准确把握了我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化的新时期的时代特征。     

对注重“人文关怀”与“心理疏导”的认识

党的十七大报告指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀与心理疏导,用正确的方式处理人际关系"。"人文关怀"和"心理疏导"这两个新名词的出现,备受理论工作者的关注。这不仅体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱,更体现了在新时期对思想政治工作的新要求。本文仅就注重"人文关怀"与"心理疏导"的重大意义与具体举措,提出自己的一点看法。     

目前基层思想政治工作应注意四点问题

随着中国社会转型加速和银行业监管体制改革的不断深入，银监会系统广大干部职工的工作、学习、生活方式和价值观念发生了深刻变化，思想状态呈现出复杂化和多样化，对思想政治工作提出了新的挑战。在此情况下，银监会基层机构应按照党的十七大“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”的要求，在思想政治工作中多注意以下四点。     

论思想政治工作中的心理疏导教育

随着我国社会主义市场经济的进步和发展,思想政治工作也更加现代化,传统的思想政治教育方式已经无法满足当今社会发展的需要。鉴于此,必须要更新思想政治工作的开展方式,以确保思想政治工作的效率。如今,在开展思想政治工作的过程中,若要提高思想政治工作的质量,必须要重视人文关怀和心理疏导。党在十七大报告中也明确指出“人文关怀”和“心理疏导”的重要性,本文针对思想政治工作中的心理疏导做了浅析。     

加强心理疏导在思想政治工作中的应用

党的十七大报告中提出的"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系"这一要求,为我们提出了思想政治工作的新思路和新策略。本文就思想政治工作中引入心理疏导的必要性,以及心理疏导与传统思想政治工作的关系等方面进行了探讨。同时就心理疏导在思想政治工作中应用的内容和方法,以及在应用中需要注意的几个问题阐述了自己的观点。     

加强基层央行人文关怀和心理疏导的思考

党的十七大报告提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"。这充分地体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的要求。随着人民银行职能调整、各项改革的不断深化,基层央行在履行职责中的竞争压力和工作压力日益加大。因     

人文关怀是我行思想政治工作的法宝

胡锦涛总书记在十七大所做的政治报告,是顺应时代潮流、符合党心民心、推动党和人民事业发展的纲领性文件。其中讲到的要“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,以正确方式处理人际关系”的重要论述让人耳目一新,精神一振,标志着思想政治工作方式从以前的以教育人为重到教育人、关怀人并重的转化,是新时期党的思想政治工作的发展与创新。     

人文关怀和心理疏导的实践与思考

本文分析了人文关怀和心理疏导的内涵与意义及在思想政治工作中的实践，并提出了切实加强人文关怀和心理疏导的措施。     

做好新时期思想政治工作的思考

十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”近期,李长春同志在中国思想政治工作研究会第九次会员代表大会上强调“以改革创新精神加强改进思想政治工作,为推动党和国家事业发展提供思想保证。”怎样理解思想政治工作？     

带着和谐发展的人文环境上路是金融企业的必然选择

胡锦涛总书记在党的十七大报告中所讲的要＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,以正确方式处理人际关系＂这一重要论断对金融企业来说,员工是保证,人才是关键,人力资源是金融企业的＂第一资源＂。而坚持以人为本,营造和谐发展的人文环境,是金融企业人力资源工作的当务之急,更是金融企业与员工双赢的必由之路。     

构建和谐社会与档案管理工作

自从党的十七大提出“共建和谐社会”后，我仅从自身所从事的档案管理工作的实际出发，与共建和谐社会理念进行交融，得出一些粗浅认识与同行共勉。     

人文关怀和心理疏导是农行思想政治工作的新课题

注重人文关怀和心理疏导,以正确方式处理内外关系,是农行思想政治工作的新课题. 一、人文关怀和心理疏导的理论与现实依据 1.理论依据:科学发展观具体化的必然要求.人文关怀和心理疏导是科学发展观具体化的内容之一.科学发展观的核心是以人为本,这是中国共产党根据历史唯物主义关于人民是历史发展的主体、是推动历史前进的根本力量的基本原理提出的.以人为本的"人",是指以工人、农民、知识分子等劳动者为主体,包括社会各阶层在内的最广大人民群众.     

在构建和谐矿区中如何发挥工会组织作用的思考

党的十七大报告提出的“完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”是推进社会全面进步的重要途径，也是构建稳定和谐社会的重要手段。这里，笔者围绕构建和谐矿区，就工会组织如何发挥作用谈几点看法。     

政务公开促社会和谐的思考与实践探索

党的十七大报道提出“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的伟大号召，作为财政管理部门，在国家富国强民、治国安邦的过程中，要加快建立公共财政管理体系，积极推进基本公共服务均等化，为全面构建和谐社会作出应有的贡献。     

加强反腐倡廉制度建设的思考

党的十七大报告提出,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。“三个更加”把反腐倡廉制度建设摆在更加突出的位置,强调了加强制度建设的极端重要性。我们要站在落实科学发展观及构建和谐社会的高度,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕人民银行中心工作,切实把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节之中,通过制度的完善、创新、深入推动反腐倡廉建设。     

金融支持文化产业的思考

党的十七大首次提出了“推动社会主义文化大发展大繁荣”，党的十七届六中全会把文化建设摆在了空前重要的位置，文化产业建设势必会促进文化发展。金融作为现代经济的核心，通过引导资源配置、调节经济运行，对文化产业发展势必具有促进作用。     

如何做好新形式下金融部门的群众工作

十七大强调，党的作风建设要以保持党同人民群众的血肉联系为重点。切实做好新形式下的群众工作，是贯彻党的十七大精神，建设社会主义和谐社会的迫切要求，是当前各级党组织应当高度重视并解决好的重大课题。