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当前,国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一部分国有企业面临前所未有的困境。面对企业改革过程中的困难,相当部分的干部职工感到迷茫和焦虑。笔者认为,在任何时候都不能否定或削弱思想政治工作,尤其是在当前国有企业改革过程中,企业面临困难的关键时刻,加强企业思想政治工作是十分迫切的工作,是企业走出困境的精神动力和有力保证。在企业困难形势下,加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性首先,困难企业走出困境,要有思想政治工作做精神动力和思想保证。企业要走出困境,不能等、靠、要,而是需要动员企业全体干部职工共同… 相似文献
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面对新形势和新的历史条件所带来的一系列新情况、新问题,企业思想政治工作能否适应时代发展的需要,能否保持旺盛的生机和活力,能否为企业改革、发展和稳定提供强有力的智力支持、精神动力和思想保证,笔者认为关键是要在方式上创新:要换脑子,在观念上创新;要放架子,以情感人;要平位子,以理服人,从而使思想政治工作发挥出应有的政治优势和强大威力。换脑子,在观念上创新创新要有“度”,这个“度”就是在继承中发展,在发展中创新。江泽民同志指出,“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机… 相似文献
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随着我国综合实力的不断增强,我国的国际地位和国际影响力日趋强大,如今,我国的所面临的首要任务就是进行政治,经济,社会,生态,文化的五位一体的全面改革,其中政治改革处于核心地位,当前,进行以市场经济背景的政治改革已经引起了我国领导人的高度重视。在企业进行员工的思想政治教育是我国政治改革的一个重要环节,从人入手,以为本也是政治改革的一个重要措施。事实上,思想政治工作是企业工作的核心问题,不但影响着企业的运行效率,工作效益,对整个企业的管理,发展以及市场影响力等方面都有着重要的影响。本文就从企业的思想政治教育工作入手,全面分析在企业中进行思想教育的意义,思想政治教育工作对企业的重要影响以及在市场经济背景下开展企业思想教育工作的具体措施。 相似文献
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当前的企业思想政治工作可以说是机遇与挑战并存,希望与困难同在.邓选三卷的出版发行和党的十四届三中全会的决定,给思想政治工作提供了强大的思想武器,改革的深化和市场经济的发展给思想政治工作注入了新的活力.然而企业思想政治工作面临的形势又是严峻的.旧观念的撞击、利益格局的调整、各种矛盾的交织,使思想政治教育呈现出量大面广的态势.要在新形势下做好企业思想政治工作,我们认为要做到“四个围绕四个新”: 相似文献
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思想政治工作是我国煤矿企业的优良传统与政治优势,是煤矿企业健康稳定发展的根本保障。青年团员是煤矿职工的主力,对推动煤矿企业改革发展发挥着不可替代的重要作用。在新的形势下,要认真研究煤矿企业青年团员思想政治工作中出现的新情况新问题,准确把握青年团员思想状况,紧密结合煤矿企业生产经营中心工作,有针对性地开展青年团员思想政治工作,为煤矿企业改革发展提供思想保障与人力支持。 相似文献
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十五届四中全会《决定》虽然没有专门讲加强企业思想政治工作问题,但在第十二部分“加强党对国有企业改革和发展工作的领导”中提到:“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来,调动各方面的积极性,形成合力,确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。”提出要“发挥国有企业党组织的政治核心作用”,要“加强和改进思想政治工作”。这不仅肯定了思想政治工作的地位和作用,而且就当前国有企业如何做好思想政治工作在内容上、方法上、目标上都提出了新的具体的要求。现在,国有企业思想政治工作是一个难题,问题比较多,比较复杂,本… 相似文献
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<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业党组织的重要工作之一,是企业改革和发展的坚强有力的思想保证。要做好企业的思想政治工作,特别是困难企业的思想政治工作,就必须从方法、形式、内容、措施等方面坚持与时俱进,富于开拓创新,紧密联系实际,不断推进企业思想政治工作有效有序地开展,为企业的深化改革、快速发展和奋斗目标的实现, 相似文献
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在当前我国改革全面深化的新时期,特别是钢铁企业步入经营困难的"寒冬期",钢铁企业共青团组织应该如何进一步卓有成效地做好企业青年思想政治工作,团结动员广大青年职工积极投入到生产经营和全民创新之中,为企业生产经营、改革发展、渡过难关做出新贡献,是摆在企业共青团组织面前的新课题。做好新时期企业青年思想政治工作要根据新时期青年特点,找准开展青年思想政治教育工作的切入点,探索改进青年思想政治教育工作新方法。 相似文献
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运用马斯洛需要层次理论创新企业思想政治工作 总被引:4,自引:0,他引:4
思想政治工作是我们党的优良传统、政治优势和传家宝,是企业经济工作和其它一切工作的生命线。当前,我国经济体制已进入攻坚阶段,国有企业改革也到了关键时刻,市场经济已得到进一步发展,同时面临加入WTO、经济全球化加速的国际大背景,面对这一系列新情况、新问题,如何才能使企业思想政治教育工作符合新时代的需要,需要我们用新的思维,从新的角度来考虑问题。创新企业思想政治工作的迫切性随着时代的进步,科技的发展,人已成为企业中最重要的因素。企业要发展,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须激活企业,抓好人力资源… 相似文献
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近些年来,改革开发不断发展,出现了很多先进的信息技术,二十一世纪中,企业间的竞争将会越来越激烈,并且已经单纯地从产品质量竞争转变成为了企业内部技术含量的竞争,这样会导致企业自身的员工思想产生一定的偏差,传统的说教式思想政治教育已经很难在企业中展开,企业的思想政治教育工作必须要改变自身的方式方法。企业思想政治工作在自身的方式方法以及思想导向等方面面临着更加严峻的考验,想要保证企业思想政治工作的质量,必须要找到企业发展和思想政治工作这二者之间最佳的结合点,具有创造性地做好企业员工的工作,本文是探讨强化企业思想政治工作优势的若干思考。 相似文献
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开展职工理论教育是企业思想政治工作的重要内容,但是由于企业生产性质这一客观现实以及经济效益第一等主观因素的影响,在企业开展职工理论教育的困难又是众所周知的。作为企业思想政治工作者,我们不能因此而对此项工作有所放松,甚至放任自流。实践证明,开展职工理论教育对提高职工素质,培养一支高瞻远瞩、观念转变快、思想更新快,能够更好地适应企业改革发展形势需要的职工队伍具有不可估量的作用。石家庄钢铁有限责任公司在长期的思想政治工作实践中总结出了职工理论教育的四个“结合”。 一、宏观指导与具体组织相结合 即… 相似文献
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<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。新时期,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了很大变化,要求广大思想政治工作者必须紧跟现代企业发展形势,积极探索思想政治工作的新方法和新途径,发挥好思想政治工作在服务企业改革、发展、稳定大局中的服务和保证作用,积极推动新时期党的总任务、总目标的顺利实现。一、继承创新思想政治工作观念继承创新思想政治工作观念,是改进和创新思想政治工 相似文献
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企业要完成转换经营机制,建立现代企业制度的艰巨任务,就必须发挥企业的思想政治工作优势,用共同的理想和奋斗目标.动员和激励广大企业员工振奋精神,团结拼搏.艰苦创业,以更加昂扬的姿态投身于企业的改革和建设当中。具体说,企业改革的深化,需要进一步引导员工树立新的观念。正确看待各种利益关系的调整,对企业在前进中的困难有新的认识和更加充分的思想准备:随着经济的不断发展,需要我们进一步帮助员工认清企业面临的新形势和新任务,不断提高自身素质,更好地发挥广大员工的积极性、主动性和创造精神; 相似文献
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时下,部分企业步履艰难,或效益不佳,或亏损较大,处于困难的境地。如何使困难企业摆脱走出低谷,提高经济效益,增强竞争能力,是一个十分紧迫的问题.也是人们普遍关心的问题,困难企业工作的难点,就是思想政治工作的重点。胡锦涛同志强调.”要把思想政治工作同经济工作策略各项业务工作结合起来,寓思想教育于实际工作之中”,困难企业的政工干部要按照这一要求, 相似文献
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一、不富丰富和深化教育内容
要在突出抓好以理想信念教育核心的思想政治工作的同时,紧扣时代脉博,逐步丰富和深化职工思想政治工作的内容.一是紧紧围绕企业的中心工作深化教育内容.思想政治工作必须服从和服务于企业生产经营这个中心,这是一条根本原则.改进和创新思想政治工作,也不能脱离这个前提,关键是要结合企业改革、发展中的职工的思想实际,做好教育、转化、引导工作.二是适应现代发展趋势,提高思想作的科学化、知识化、信息化程度. 相似文献
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党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。当前,随着我国经济改革的深入推进,股份制企业作为我国经济发展主体不断出现,要充分发挥思想政治工作在新形势下股份制企业中教育员工、提高素质、凝聚人心的优势和效力,成为思想政治工作者面临的问题。股份制企业在企业发展战略的制定和实施中必须加深和加强对思想政治工作作用的认识,并且不断赋予其新的使命和任务,创造性地开展工作,从而提高思想政治工作在股份制企业生产经营活动中的引导性和有效性,推动企业的健康发展。 相似文献
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为了适应形势的需要,维护企业改革、发展和稳定的大局,企业思想政治工作应当在“四个字”上下功夫。 一.实,即求实、讲实效。经济工作讲经济效益,思想政治工作也要讲思想效益、社会效益。一是要主动渗透、融合到生产经营工作业务中,和生产经营工作紧密结合,把改革和发展中的重点、难点作为思想工作的切入点,紧紧围绕经济建设这个中心开展工作,为完成企业的百项生产经营任务服务。二是要热情为职工办实事。单纯说教,不办实事,职工是不会信任的。职工在想什么,职工最关心什么,职工有哪些困难,这应当成为企业思想政治工作的着眼… 相似文献