谈谈和谐财务文化的构建

一、和谐财务文化构建的前提是互利文化互利文化是市场经济的基本文化。人有自利的一面。社会生活和经济在许多方面离不开互利合作。如果抛弃互利     

有人掉到河里了

有人掉到河里了. 经济学说,人是自利的,不要去救他,救他自己会有生命危险,人的生命只有一次; 伦理学说,人是互利的,弱者当助之,应当去救他,由人及己,自己也会有需要他人帮助的时候;     

加强审计文化建设 提升审计幸福指数

幸福是人类行为的终极目的，它有层次和境界之分，层次和境界愈高，幸福感愈强，社会与个人共同发展是提升幸福的必由之路。经济，富裕生活的支柱；文化，幸福生活的支撑。与经济相比，文化的特殊性就在于其根本目的是人自身，优化人的存在是文化的根本使命。文化改变人，也改变社会发展模式，因而是人类提升幸福的深层基础。作为文化与经济的结合物，文化产业直指人的精神需求，     

儒家思想价值建构在现代商业文化制度建设中的作用

传统文化的儒家思想中诸如人本、和谐、诚信、互利、修已安人、止于至善,是经历几千年文化变迁和社会实践而被证明有利于人类生存发展及社会进步的精神财富,是儒家体系中最基本的价值观念。儒家强调道德理性中寻找源头,合理扬弃其不合现代性普遍要求的价值观念,但无疑不能忽略儒家价值观中对人性有着高度尊重和提升的合理性内核,通过挖掘、整理和继承数千年辉煌文明有着类似生物体“长寿”基因,倡导和弘扬集体主义、爱国主义,敬业爱人的传统美德,对解决现实的“三信”问题仍具有普适性,在此基础上,通过制度创新,必能在当代中国商业领域建立起符合科学发展观和构建和谐社会的、适应高度社会主义文明需要的新文化。     

儒家思想价值建构在现代商业文化制度建设中的作用

传统文化的儒家思想中诸如人本、和谐、诚信、互利、修已安人、止于至善,是经历几千年文化变迁和社会实践而被证明有利于人类生存发展及社会进步的精神财富,是儒家体系中最基本的价值观念。儒家强调道德理性中寻找源头,合理扬弃其不合现代性普遍要求的价值观念,但无疑不能忽略儒家价值观中对人性有着高度尊重和提升的合理性内核,通过挖掘、整理和继承数千年辉煌文明有着类似生物体"长寿"基因,倡导和弘扬集体主义、爱国主义,敬业爱人的传统美德,对解决现实的"三信"问题仍具有普适性,在此基础上,通过制度创新,必能在当代中国商业领域建立起符合科学发展观和构建和谐社会的、适应高度社会主义文明需要的新文化。     

企业文化与企业活力

<正> 一、“大文化”视野中的“企业文化”的松成要素我国文化学者何晓阳对广义的“大文化”提出“四个层次”说:第一,由人类加工自然创制的各种器物,即“物化的知识力量”构成的物态文化层。第二,由人类在社会实践中建立的各种社会规范构成的制度文化层。人的物质生产活动是一种社会活动,只有结成一定的社     

论会计文化

一、会计的社会文化 文化是人类在社会历史发展过程中所创造的精神财富。会计文化作为社会文化的一支亚文化，具有其文化的特质。就现代会计而言，会计文化已超越了计算文化和账册文化，而形成了一种信息文化和社会服务文化。     

民营科技企业创建企业文化研究

文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着潜在的影响，发挥着不可忽视的作用。通过对企业文化的基本内涵、企业文化的重要性，特别是企业文化的根基的阐述，让民营科技企业家认知、认识，进而重视企业文化建设：只有继承和发扬中华民族的优秀传统文化．吸收和借鉴人类先进文化，才能建立起优秀的民营科技企业文化，实现兴企、富民、强国的目标。     

企业文化再思考

企业文化把塑造企业人作为终极目标,从而从更为深远的意义上谋求企业甚至社会的发展,企业文化源于管理,又超越管理。     

浅谈城市“生态文化”建设

一、城市是“生态文化”发源和发展之地 城市是人类文化的最典型产物。是人类政治、经济、文化和社会活动中心和主要载体。城市首先是一个物质经济实体，人们通过设计、施工、修建和改造的、一个人工的物化环境．不是自然而形成的。在不同时期所留下的有形物体反映了城市的历史及历史中人的意识和行为。其次，城市也是文化的载体，城市与乡村相比，有更多的文化集聚和内涵。     

安全文化为企业保驾护航

一是实践性。安全文化因人们的生存与安全需求而产生，是在人们认识、适应和改造自然与社会的过程中形成的。安全文化源于实践又反过来指导实践，这种实践性有利于推动人类文明和社会的发展。     

也谈合伙会计师事务所合伙文化

一是合伙的重要性。合伙作为人类社会中一种常见的普遍的而又极其重要的经济关系，也是一种文化，它具有文化的所有特征与功能，体现在以下几个方面：其一，合伙提高了生产力和效率。在人类发展的早期，尽管人与人之间的关系和人与社会之间的关系比较简单，但已经有原始的合伙关系，而且认识到合伙有助于促进生产。进入近代和现代社会，合伙得到了极大的发展。其二，     

当代中国提高文化自觉途径研究

纵观人类历史,每次经济的飞跃、政治的变革和社会的发展,大都是由文化开路。19世纪,西方出现过"人的自觉",崇尚人的价值,追求人的权益,推动了欧洲历史的巨大进步,同时也写下了人类文化发展史上的重要篇章。进入21世纪我们在新一页人类文化发展史上,应该为中华民族实现"人类文化的自觉"留下恢弘的篇章,在世界上起到一个带头的作用。文化自觉是指生活在一定文化中的人们对其文化有"自知之明",既不"坚守传统",也不"全盘西化"。就像费孝通教授在概括文化自觉历程时所说:"各美其美,美人之美,美美与共,天下大同。"最后达到"和而不同"的"和谐世界"目标。     

重塑价值观——企业发展的新动力

开场白：价值观作为企业行为规范制度的基础和维系员工的精神纽带，在企业文化及企业发展中至关重要。从最大利润价值观、经营管理价值观和社会互利价值观，西方企业在不同历史时期的价值观也在不断变更。德国思想家康德曾经指出，在经历种种冲突、牺牲、辛勤斗争和曲折复杂的漫长路程之后，历史将指向一个充分发挥人的全部才智的美好社会。     

腐败成因分析及治理对策

腐败犹如社会机体上的癌细胞,根植性和或扩散性都很强,腐败的成因,有社会体制的原因,也有社会制度的原因,更有民族文化和人的自利性原因.分别从以上几个视角对腐败的成因进行了具体的阐释,并做了相应的治理对策.以期对我国的腐败治理有所裨益.     

尚文为厂

看了这本《漫话企业文化管理》，感触颇深。它是黑松林文化管理又一新的成果。文化的力量在潜移默化中呈现，这种文化力量源于企业家的文化内涵，源于企业家的哲理性思索。     

浅谈企业道德与人类最基本品德

企业道德是企业文化的核心，是企业全体员工的共同价值取向和行为准则。道德文化是中国传统文化的精髓，“尽孝报恩”是人类的最基本品德。现代中国社会的企业道德，无疑是传承了包括人类最基本品德在内的中国传统道德文化，并赋予了时代特征和新的内涵。     

企业怎样开好会议

会议，会者，聚合之意；议者，商议之意。会议，乃是有目的有组织有领导地商议事情的集会。会议，是人类社会的特有现象和主要活动之一，也是解决人类社会诸多问题，包括政治、军事、经济、文化等等的一种主要方式。企业，作为人类社会的一种有目的的人的组织，当然也离不开会议，特别是规模较大、人员较多的企业，更是如此。     

品牌与文化

文化是指人类群体或民族世代相传的行为模式、艺术、宗教信仰、群体组织和其它一切人类生产活动、思维活动的本质特征的总和。从这个意义上说，人本身就是一种文化现象，现代人都是文化人。 在人类历史长河的发展过程中，原始的等价交换的“物”已在几千年的发展变换中，被现代     

关于审计文化构建的理性思考

“三个代表”的重要思想把文化建设提升到党的性质、宗旨的高度,把始终代表“先进文化的前进方向”作为党的先进性的重要标志,充分体现了加强社会主义文化建设的极端重要性。审计文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。加强审计文化理论研究,加快构建社会主义审计文化,为我国审计事业的发展提供强大的精神支柱和智力支持,是当前摆在我们面前的重要课题。一、审计文化的特定内涵和特性文化是指人类在存在过程中为了维护人类有序的生存和持续发展所创造出来的关于人与自然、人与社会、人与人之间各种关系的有形无形的成果。作为意识形态…