不平等是否弱化了企业家精神——来自转型期中国的经验证据

创新型经济的本质要求在于有效激发全体社会成员的企业家精神。降低不平等程度及其对企业家精神的负面影响,对于转向创新驱动的增长方式,进而实现更"充分"和更"平衡"发展具有重要意义。本文构建了一个基于内生经济增长的动态模型,从企业家精神(创新供给)的角度出发,刻画了不平等影响企业家创新的机理,并利用中国综合社会调查数据及相关省际面板数据检验了不平等对企业家精神的影响。本文发现:(1)机会不平等显著降低了企业家精神,努力不平等对企业家精神有积极影响,收入不平等与企业家精神呈现倒U型关系;(2)社会保障水平提高能部分抵消机会不平等带来的不利影响,激发企业家精神,人力资本投资成本的下降能部分抵消机会不平等对人力资本积累的负向作用,提高人力资本水平;(3)机会不平等仍然是制约人力资本积累的重要因素,而努力不平等尚未起到促进人力资本积累的作用。本文具有深刻的政策含义:实现创新驱动发展的一个重要前提条件是要降低社会成员的机会不平等同时增加努力不平等,保持适当的社会保障水平、降低人力资本投资成本,从而有效激发全体社会成员的企业家精神,催生经济增长新动能。     

浅谈马克思主义平等观的内涵

新时期,我们提出科学发展观作为我们建设社会主义和谐社会的指导思想,而"平等"作为和谐的核心理念,是我们能否实现和谐社会的重要衡量指标.本文通过论述马克思和恩格斯关于平等的实质、平等的发展条件以及社会意义,有助于我们了解我国平等、公平的根源,也为我们更加深入理解并贯彻建设和谐社会的思想有重要的理论意义.     

基于社会性别视角的企业营销策略分析

社会性别理论已经成为分析性别不平等现象的重要工具和方法,虽然男女平等已被普遍接受,但有些企业在营销人员的招聘、评价及晋升方面,企业广告及产品策略等营销活动中仍然存在性别歧视的现象。为实现性别平等,企业不能只强调自然性别,也要关注社会性别,不能仅考虑自然性别来评价女性价值,更应该重视社会性别,提升性别平等意识。我国也应从相关政策、法规等方面融入社会性别意识,消除性别歧视,并通过大众媒体宣传性别平等意识,企业作为市场经济活动的主要参与者,更应该提升社会性别意识,促进性别平等发展。     

阿马蒂亚·森经济学的哲学思想

阿玛蒂亚.森采用经济学与哲学相结合的方法,把权利、平等、自由、公正等哲学概念用于分析福利、贫困、饥荒、剥夺、不平等,以及发展等诸多经济问题和社会问题,开拓了经济学分析的视野。这样的分析不仅对我国的发展具有显著的政策指导意义,而且有助于深刻理解"和谐社会"的内涵。     

我国社会转型期促进平等的基本路径选择

平等是指人与人之间无论种族、性别、年龄和身心差异,在社会、政治、经济、法律、文化等方面享有相等待遇。它是社会统治集团通过政治手段赋予公民的一种权利。平等源自于人们对利益的需求,而我国正处于社会转型的关键时期,各种利益冲突逐渐加剧。我们要协调各种利益关系,实现和谐发展,就必须大力发展生产力,实现市场经济的又好又快发展;深化经济体制改革,实现机会平等;建设社会主义民主政治,实现权利平等;完善社会主义法治建设,实现结果平等;加大教育扶持力度,实现起点平等。     

中国特色社会主义消费思想初探

中国特色社会主义消费思想,是包括邓小平、江泽民和胡锦涛等消费思想的思想体系.其消费战略目标思想包括"温饱--小康--比较富裕"三个消费水平层次、全面建设小康社会和实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的消费战略目标思想,其适度消费思想体现了不断提高消费水平是社会主义本质要求,体现了以人为本、促进人的全面发展的消费目的和价值取向,体现了全面协调可持续的消费要求.     

快乐经济学与构建和谐社会的关系研究

快乐经济学以人类的快乐幸福作为经济社会发展的最高目标和终极价值.这一理念对于构建社会主义和谐社会具有重要的现实借鉴意义.本文通过分析二者之间的关系,认为快乐经济学与构建社会主义和谐社会有着共同的经济社会发展理念:以人为本.二者都关注人,关注人的全面发展,都强调全面、协调、可持续的发展观,并以此为基础,探讨了快乐经济学对于构建和谐社会的具体理论价值和现实意义.     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观,以人为本是其本质、核心和灵魂.毛泽东同志提出了全心全意为人民服务的思想.实行改革开放后,邓小平同志提出了把是否有利于提高人民生活水平作为判断是非得失的一个重要标准."三个代表"重要思想,所强调的关于党要始终代表中国最广大人民的根本利益、不断促进人的全面发展等要求,同样蕴涵了"以人为本"的真谛.     

新型师生关系中“平等”应然性理解——基于存在主义师生观的视角

师生关系在教育过程中的一直扮演着重要角色。建构新型师生关系应打破二元对立的师生的局面,构建民主、平等的新型师生关系。存在主义以人作为研究对象和出发点,高度关注人的价值和尊严,提倡人性化、主体化、个性化的“人道主义”。存在主义哲学观视角下的师生关系强调主体间的平等,对建构21世纪民主、平等的新型师生关系具有重要的启示作用和借鉴意义。     

以人为本:一种经济伦理角度的分析

科学发展观就是以人为本、全面、协调、可持续发展观。这种发展观蕴含着丰富的经济伦理思想,它既确立了人在经济社会发展中的主体地位,又重视人在发展中的主体作用,体现了人的目的性与工具性的统一;既重视经济发展中的功利标准,又强调道义追求,把功利尺度和道义尺度统一起来;既强调经济发展的效率原则,又肯定社会公正的意义,有利于正确处理公平和效率的关系;既明确自然价值要符合人类价值要求,又强调人应该尊重、保护、合理利用自然,体现了人与自然的和谐统一。     

浅谈生命平等的法理基础

生命权是法主体最为基础性的权利。生命平等的历史性演进见证了生命权的位阶式变化。生命平等的权利式是立法者以权利义务的架构对生命平等的保障性设计。生命平等的价值式是对社会主体普遍期望在法层面的反映。生命平等的法保障表明法对生命平等的保障是法理的应然之义。     

APEC中国工商领导人论坛倡导创新与责任

创新之辩"在权力平等、规则平等的情况下,机会平等,这是我们国家在十八大以后做的重大的一项制度上的创新,如果一个人,一个企业,权力平等了、规则平等了、机会平等了,我认为我们国家的创新在今后的3到5年之内会有一种井喷式的发展。"——中国国际经济交流中心副理事长兼秘书长魏建国。     

浅论科学发展观与企业经营

科学发展观,就是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是促进经济社会和人的全面发展的发展观.科学发展观强调"自然、经济、社会"复杂关系的整体协调.其理论核心,紧紧围绕两条基础主线:其一,努力把握人与自然之间关系的平衡;其二,努力实现人与人之间关系的和谐.有效协同人与自然的关系,是保障人类社会可持续发展的基础;而正确处理人与人之间的关系,则是实现可持续发展的核心.企业经营必须树立和落实科学发展观,抓住有利时机,在增强自我发展能力上下功夫,大力推进创新,努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的发展新路子.     

“纠偏行动”与少数人权利的平等保护

少数人群的形成是一个历史过程,同样也是政治制度运作的必然结果。自由主义所推崇的个人主义和平等原则,并以此形成的立宪主义,强调的是个人自由与平等。在这一模式下,基于宗教、种族、语言、文化等原因形成的少数人群,由于特殊原因无法融入主流社会,在平等保护原则下却造成了实质上的不平等,使他们无法得到真正意义上的平等保护,甚至被湮没在主流社会之中。随着多元主义的兴起,这类少数人权利的保护问题得到了越来越多的重视。现代人权理论主张,对人权的保护不仅要保障公民的消极权利,还要保障公民的积极权利。同样,政府也应当采取必要的措施以防止不平等进一步扩大。一些国家为了弥补基于历史和制度等原因造成的实质不平等,开始采取一系列"纠偏行动"。     

积极推行流动人口基本公共服务均等化——以宁波市为例

党的十六届六中全会以来,关注民生实现基本公共服务均等化,已成为各级党委政府贯彻以人为本的科学发展观,推动经济社会全面协调可持续发展,构建和谐社会的基本行政理念和行政准则.宁波市按照"基本、普遍、平等、均衡"的要求,积极探索,创新突破,推进基本公共服务均等化,走出了一条上符中央精神、下合宁波市情的发展路子,初步形成了富有时代特色、具有开创意义的"宁波模式",使外来流动人口在全市经济、政治、文化、社会建设中越来越享受到市民化待遇,外来流动人口计划生育和生殖健康家庭保健服务得到了进一步加强,有力促进了人口的和谐发展.     

农民平等物质帮助权的法律实现

中国农民平等物质帮助权,存在着立法上的不平等和实际上的不平等.这种不平等是城乡二元体制所造成的后果,但和农民自身权利意识缺乏也有着一定的联系.这种不平等已经开始危及中国社会的稳定和发展.本文认为,农民平等物质帮助权的实现需要通过增强农民在政治和社会生活中的影响,培养农民的权利意识,建立农民的利益组织,并通过宪法、法律和法规的完善,解决由城乡二元体制造成的农村生存保障机制的缺失,是当前实现农民平等物质帮助权的有效途径.     

构建我国劳资双方集体谈判的平等地位

以程序主义法律范式观之,集体谈判中劳资双方地位的平等,应该具有力量平衡、经济信息充分交流、谈判程序环节公正等特征。在我国,集体谈判存在职工一方缺乏基本的自主性与独立性、集体合同的内容空虚雷同、集体合同的履行流于形式和工会代表法律地位缺乏保障等问题。解决这些问题的关键在于改善我国劳工在集体谈判中的平等地位,而确立适应集体谈判的自治主导型价值理念、构建适应集体谈判所要求的经济民主制度、围绕集体谈判平等制度的构建、对工会制度作必要的改革等,应该成为当前我国全面重构劳资双方平等谈判的主要举措。     

法的价值与台湾当局对祖国大陆经贸交流的规范选择

法的价值是社会价值系统中的子系统,一般包括公平、自由、平等、安全、效率和秩序等内容。涉外经济法蕴涵了现代公认的法的共同价值,但又有自身的调整视角与运作模式。以此为参照,检视台湾地区相关祖国大陆经贸法规,显见其与法的价值出现了明显背离,并严重窒碍了两岸经贸关系的正常发展。究其原因,就规范角度而言,可归结于规范选择的偏差,即政策超越了其所应扮演的角色,特别规范及"公法"规范泛化并沦为执政者限制两岸经贸往来的工具。     

马克思自由与平等的经济学思考

资产阶级在反对封建特权的历史阶段提出的自由、平等的价值观念,适应市场经济的需要,具有历史进步性。但其致命的弱点在于它仅仅是从资产阶级的阶级私利出发的狭隘的阶级诉求。马克思的经济伦理理想是建立在“重建个人所有制”基础之上的人的全面发展,这是自由、平等的新的社会经济制度基础。     

转变经济发展方式实现又好又快发展

党的十七大明确指出:实现未来经济发展目标,关键要在加快转变经济发展方式,完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。转变经济发展方式,不仅要突出经济领域中"数量"的变化,更强调和追求经济运行中"质量"的提升和"结构"的优化。对一个国家来说,转变经济增长方式并不能保证实现全面协调和可持续发展,因此它存在一定的局限性。按照科学发展观的要求,必须从最广大人民的根本利益出发,努力实现经济社会全面、协调和可持续发展。