浅析我国民营企业社会保险现状

社会保险是指国家通过立法建立的旨在使劳动者因年老、患病、生育、伤残等原因丧失劳动能力，或因失业中断劳动，使本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助的一种社会保障。社会保险的最初萌芽出现在古埃及，在西方发达资本主义国家，社会保险体系比较全面，覆盖的范围也很广泛。而我国社会保险发展成体系的时间不是很长，相对而言体系的完整性不高，因此有待进一步的完善。     

《社会保险法》对人力资源管理的影响与挑战

社会保险是指国家通过立法确立的、以保险形式实行的、对于因丧失劳动能力或劳动机会而不能劳动者提供一定的物质帮助或相应的补偿,使其至少能维持基本生活的一种社会保障制度.截至2007年9月底,我国社会保险参保人数分别为:养老保险1.97亿、失业保险1.15亿、医疗保险1.89亿、工伤保险1.15亿、生育保险0.73亿.     

以“四个全面”引领人力社保公共服务体系建设

人力资源社会保障公共服务作为国家公共服务体系重要组成部分,事关众多民生问题,涉及公共就业服务、职业技能培训、人力资源服务、社会保险经办、劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察等各个方面的内容.建立健全人力资源社会保障公共服务体系,促进基本公共服务均等化既是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的迫切需要,同时也是维护社会公平正义,建设服务型政府的内在要求.     

共享经济下社会保险制度创新研究

共享经济驱动下的新型劳动关系形式无可避免的对多重劳动关系或兼职劳动关系提出了很大的挑战,挑战的主要因素还会伴有合定性、保险义务以及责任分配等问题。社会保险账户本身的构建与监管,应该是建立在统筹账户与个人关系的基础上的,借助国家社会保险制度中的"企业年金"和"职业年金"平台来构建统一的社会保险账户体系,建立的过程中还应该思考制度层面的设计、法律层面的要求等,要做到确保自愿弃保或协议弃保的问题不再突出。     

关于我国农民工社会保险状况的分析与研究

社会保险是以国家为主体,对有工资收入的劳动者在因暂时或者永久丧失劳动能力而没有生活来源的情形下,通过立法手段,运用社会力量给这些劳动者一定程度的经济补偿,保证劳动者基本的生活水平,进而保证社会安定的一种制度,它对我国和谐社会的发展具有极其重要的作用.但从我国目前农民工参与社会保险的份额来看,其覆盖率还不足我国总参保人员数量的四分之一.究其原因,与我国政府政策的制定和农民工对社会保险的重视和认识有很大关系.为了能促进我国社会的和谐发展,笔者就此问题进行调查和分析,提出了相关的对策和建议,旨在能够使我国庞大的农民工队伍对社会保险有足够的认识.     

基本养老保险

一、基本养老保险的涵义基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,     

城镇企业职工养老保障存在的问题及改进建议--以鄂尔多斯市东胜区为例

城镇企业职工养老保险是社会保险的重要组成部分，也称基本养老保险，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。在我国，1990年之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。改革后，我国的养老保险由三个部分（或层次）组成，第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。     

劳动和社会保障部职能配置和内设机构

根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》，组建劳动和社会保障部。劳动和社会保障部是主管劳动和社会保障行政事务的国务院组成部门。一、主要职责（一）拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。（二）起草劳动和社会保险法律法规，制定行政规章和基本标准并组织实施和监督检查；制定劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则；代表国家行使劳动和社会保险的监督检查职权，制定劳动和社会…     

一家之言开征社会保险税利国利民

通过开征社会保险税筹集社会保险资金是目前世界上大多数国家的做法.据统计,截至2000年5月,已有130多个国家选择征税的方式来强化社保基金的征缴工作.我国已建立了以养老保险、医疗保险和失业保险为主体的社会保障体系,但由于社会保险的筹资方式采取的是缴费制,存在的问题很多,不利于建立统一、规范、完善的社会保障体系.因而通过开征社会保险税的形式筹集社会保险基金便成了一种必然的选择.     

完善养老保险基金制度的对策思考

养老保险，是指国家和社会以一定的法律和法规为依据，为解决劳动者在达到法定的解除劳动义务的年龄后，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。我国社会养老保险体制起步较晚，形式比较单一，与世界其他发达国家相比差距较大。     

我国城市外来务工人员社会保险问题的研究与对策

目前我国城市外来务工人员的社会保险问题一直没有得到妥善解决,劳动权益也得不到有效保障.解决好他们的社会保险问题,有效维护他们的劳动权益是社会稳定、经济发展的重要保证.本文主要对我国城市外来务工人员社会保险问题进行研究并提出相关建议.     

基于家庭视角的社会保险制度构建

将家庭因素融入社会保险,使社会财富再分配考虑家庭因素、惠及家庭成员,应该成为社会保险改革的一项指导原则。家庭劳动供给、家庭生产和劳动供给生命周期等理论为这一原则提供了坚实的理论基础,贝弗里奇和吉登斯积极提倡将家庭因素融入社会保险,实现家庭责任在全社会范围以及在家庭范围的合理分担。我国今后的社会保险改革应融入更多的家庭因素,将针对职工的社会保险扩展到其家庭成员,并对符合计划生育政策家庭实施社会保险优待。     

发生劳动争议怎么办?

劳动争议又称劳动纠纷,是指依法建立劳动关系的用人单位和劳动者之间,因劳动权利、义务问题产生分歧、矛盾而引起的争议。劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议和集体合同争议三种类型。包括:因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议,因执行有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;集体合同方     

台湾地区现行的社会保险制度

<正> 2003年12月28日至2004年元月8日,天津市劳动保障学会赴台考察团一行前往台湾地区,对其社会保障工作进行了考察。这次考察访问使我们对台湾地区社会保障体系的管理体制和运行机制有了一些了解。 台湾地区是极具代表性的新兴工业化地区,社会保险制度与工业化进程有着密不可分的联系。台湾地区现行的社会保险体系主要包括以下几个方面:     

对社会保险工作现状、问题及对策的思考

经过二十多年的改革和发展,酒泉社保在推进扩面征缴、确保发放和待遇支付等方面取得了明显成效.特别是"十五"时期,随着市场经济体系的逐步建立,全市社会保险事业得到了快速发展,以国有企业职工基本养老、失业、医疗和工伤保险为重点的社会保障体系框架基本建立,社会保险工作的地位和作用日益突出,对全市经济发展的保障功能和对企业改革的推动作用充分发挥,为"十一五"时期劳动保障事业的发展奠定了良好基础.     

对我国开征社会保障税的若干思考

社会保障税,又称社会保险税或社会保障缴款,是当今世界上许多国家征收的用于社会保障体系所需资金的一种税或税收形式的缴款。社会保障税除了具有其他税种的一般特点外,还具有明显的累退性、有偿性、再分配性和总偿还量不断扩大等特性。 一、开征社会保障税的必要性分析 1.开征社会保障税,构建牢固的“社会安全网”。国企改革的深化,使失业和再就业成为社会正常现象;市场竞争的加剧,使非国有企业对员工的劳动保障趋于弱化;国家机关和企事业单位的机构改革和分流,使曾经的“铁饭碗”失去了稳定     

探寻中国社会保险立法的未来走向

中国现有的社会保险立法在立法形式、内容、思路及立法技术等方面具有自己的特点,但还缺乏合理的理念和明确的价值取向,法律法规数量少、层次低,立法分散,不成体系,缺乏综合性社会保险基本法,灵活就业人员的社会保险问题尚无统一的全面规定,法律实施机制也较弱。今后一个时期,社会保险独立立法趋向在中国将趋于明晰,社会保险制度改革将突出重点,有序前进, 《社会保险法》、《基本养老保险条例》有望颁行,社会保险程序立法获得重视,社会保险争议将从劳动争议中分立出来,社会保险事业将获得更大的发展。     

论人民法院对社会保险损失赔偿纠纷的受理

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于用人单位不交、少交或迟交社会保险费，给劳动者造成社会保险待遇损失，进而产生社会保险损失赔偿纠纷。目前，我国在受理社会保险损失赔偿纠纷方面，司法解释存在严重不足，使劳动者的合法权益受到损害时。得不到司法救济。社会保险损失赔偿纠纷属于劳动争议，人民法院理应予以受理，由司法最终来保障劳动者的社会保险待遇．落实劳动者合法权益。     

福建省企业职工养老保险制度改革问答

问什么是养老保险? 答:养老保险,是指根据国家的法律规定,建立养老保险基金,对劳动者因年老丧失劳动能力解除劳动义务退出劳动岗位后,由社会给予物质帮助以保障其晚年基本生活需要的一种社会保险制度。 问养老保险具有哪些特征? 答:养老保险作为国家社会政策的一个重要组成部分,具有以下几个方面的主要特征: 第一,强制性。就是国家通过立法,强制实施,具有很强的法律约束力。养老保险制度覆盖范围内的所有单位和劳动者个人都必须依法参     

浅析社会保险亟待解决的几个问题

社会保险是指劳动者由于年老、疾病、工伤、失业等原因丧失劳动能力或暂时不能参加劳动时,从国家和社会获得物质帮助的制度。社会保险是社会保障制度的重要组成部分,它与社会福利、社会救济等其它社会保障工作内容有所区别。其主要服务对象是职工,包括养老保险、待业保险及医疗保险等项目,主要以强济互济的方式实行。