工作联系点制度——思想稳定的“防护墙”

近年来，随着企业改革的不断深入，国有石化企业相当一部分职工的工作岗位、切身利益乃至思想观念都发生了很大变化。河南油田南阳石蜡精细化工厂党委根据形势任务的变化，审时度势，建立了思想政治工作联系点长效机制，为该厂构筑了一道牢同的职工思想稳定“防护墙”。     

结合企业实际 做好思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是企业经济管理的重要组成部分，河南油田分公司采油一厂党委，致力探索一条“适应市场经济，符合企业实际”的思想政治工作之路，为企业的经营发展和重组改制提供有力的思想保证和精神动力，该厂承担着分公司东部老油田的开发任务，年产原油140多万吨，在计划经济条件下，一进保持石油系统“高速高效”开发油田的光荣称号，号称“小而肥”油田，但隐藏在“荣誉”的背后却是“资源接替不上，开发难度加大，职工思想担忧”的严峻形势，加之重组改制利益关系的调整，使一些人的思想产生动荡，针对这些情况，厂党委适时制定了“实践三个代表，服务改革大局，支持经营管理，谋求持续发展，促进社会稳定”的思想政治工作新思路。     

思想政治工作联系点制度构筑企业稳定"防护墙"

随着形势的不断发展变化和企业改革的不断深入，如何应对新的变化和外界的诱惑，进一步增强思想政治工作的预见性和超前性，牢牢把握思想稳定工作的主动权，通过稳定员工队伍，提高员工工作积极性来更好地为企业生产经营服务，是摆在国有企业面前的一个共同难题。河南油田南阳石蜡精细化工厂党委根据形势任务的变化，审时度势，建立了思想政治工作联系点长效机制，为该厂构筑了一道牢固的职工思想稳定“防护墙”。     

思想政治工作离网络并不遥远 岳化烯烃厂干群共享“网事”

在一些人的印象中，“传统”的思想政治工作与“时髦”的网络，两距离似乎挺遥远。然而，在巴陵岳化烯烃厂，干部、职工则充分感受着思想政治工作与网络有机结合的悠悠“网事”。该厂党委书记袁波说：“网络，为我们做好新时期的思想政治工作提供了新的阵地、方法和手段，利用网络开展思想政治工作，有着传统思想政治工作方式所不可替代的作用。”     

落实“三到三出” 加强机关思想政治工作

近年来,技术中心机关党总支在中心党委的指导下,坚持以人为本,紧密结合机关工作实际和人员特点,认真落实党委提出的“思想政治工作到班组、到现场、到家庭,出人才、出成果、出效益”的“三到三出”的思想政治工作方法,团结和凝聚职工,确保职工队伍稳定,积极引导职工理解、支持改革,参与投身改革,为武钢和中心改革与发展贡献聪明才智。     

资讯

近日,中国纺织工业联合会副会长、中国纺织职工思想政治工作研究会常务副会长杨纪朝,中国纺织职工思想政治工作研究会秘书长姜国华在陕西省纺织行业协会会长马永喜,陕西省纺织职工思想政治工作研究会会长侯代会、秘书长张晓文等陪同下,先后到际华3513实业有限公司、陕西省现代建筑设计研究院、伟志集团和咸阳纺织集团调研企业文化和品牌文化建设。杨纪朝强调,在新常态下企业一定要坚定信心,紧紧抓住国家实施“一带一路”的有利机遇,通过提升企业科技水平和创新能力,不断增强核心竞争力,争取占据更大市场份额,在做强做优做大上下功夫。     

求实创新重成效

近两年来，扬子石化股份有限公司塑料厂党委在坚持正面教育、灌输教育、典型开路、以身作则、“党员责任区”、“五必访”等好传统的同时，又积极摸索一些行之有效的新方法、新路子，求实创新地开展思想政治工作，收到明显成效。一、思想工作制度化，日常管理竞赛化从1998年7月份开始，厂党委开展了“六项文明月赛”，并一直坚持到现在，使思想工作与制度建设有机地结合在一起。针对当时工厂存在的非计划停车多、专用料比例偏低、客户投诉率居高不下、管理相对薄弱、职工缺乏激情、工厂存在“温吞水”等现象和问题，该厂设计并开展了“六项…     

“夕阳”满目红——中原油田离退休工作扫描

如何加强离退休老同志的思想政治工作,继续发挥他们在油田改革发展稳定中的积极作用?近年来,中原油田党委以落实“两项待遇”、“五个老有”为重点,不断加强和改进思想政治工作,取得了显著成效。油田先后被评为全国石油系统离退休工作先进单位和全国老干部工作先进集体。开展系列教育,使离退休职工思想常新、老有所为为了让离退休职工退有所依、情有所寄,中原油田在体制改革的过程中,将所属单位的离退休职工管理服务工作分离出来,实行统一管理,建立了离退休职工管理中心党委,根据党员人数、居住区域,本着就近就地、便于学习活动的原则,设立…     

融入中心化压力 融入重点激动力 融入思想造活力

近年来,动修厂党委紧扣“双精双严”、“安全四严”的工作主线,紧贴质量无返工、安全无轻伤的工作目标,融入中心、融入重点、融入思想,务实创新地做好职工思想政治工作,自觉为全厂工作顺利进行转化压力,激发动力,再造活力,从而为基层思想政治工作自身也增强了凝聚力和战斗力。     

对加强企业思想政治工作的几点看法

最近,江泽民同志在全国宣传部长会议上讲话时明确指出;“各级党委都要抓思想政治工作。企业党委要把思想政治工作的责任担当起来”。李瑞环同志也在这次会上说:“企业党组织一定要把思想政治工作作为自己的中心任务和首要职责,党委书记要用主要精力抓思想政治工作”。这些指示我认为都是非常重要和非常适时的。社会主义企业必须作到两手抓,既要抓好物质文明也要抓好精神文明,只有这样,才能保证企业的社会主义性质和方向,保证企业和职工坚持四项基本原则,正确贯彻党的路线、方针、政策。     

以科学发展观推进铁厂创新发展——记省国资委先进基层党组织炼铁厂党委

随着炼铁产能的快速提升,走新型工业化道路,落实科学发展观思想,构建和谐工厂,成为炼铁厂的头等政治任务。该厂党委围绕公司和铁厂生产经营目标,通过强化“三个一致”、突出“三个创新”、深化“四个环节”,不断创新党建工作,完成铁厂跨越发展。2005年度,炼铁厂党委被评为湖北省国资委先进基层党组织。     

转观念提素质办实事——大连石化公司党委创造干群和谐氛围的经验

如何充分发挥思想政治工作这条“生命线”的作用,统一思想,凝聚人心,调动积极性,推动企业发展,是当前企业思想政治工作的难点之一。在实际工作中,大连石化公司党委认识到:必须紧密结合公司生产、建设和员工队伍实际,着重抓好“转观念、提素质、办实事”这三个关键点,创造干群“同心、同力、同乐”的和谐氛围,把思想政治工作真正做到职工的心坎上,这样才能为企业发展注入生机和活力。     

抓好"三大工程"推进平稳改制

改制分流成功与否在很大程度上取决于是否能保持改制队伍的稳定。四川维尼纶厂从3年前改制试点至今,已有2000余名职工实现改制,并始终保持了队伍的稳定。该厂取得成功的一条重要经验是努力抓好改制工作中的思想政治工作“三大工程”。抓好党建“龙头工程”思想政治工作是一项复杂的系统工程,党的建设无疑是企业思想政治工作的“龙头”,加强党的建设,才能从组织上、制度上保证思想政治工作的有效开展,保持队伍稳定。抓好“龙头工程”重点是要发挥好“三个作用”,即党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。为此,该…     

创新的活力——烧结厂党建工作纪实

跨进武汉钢铁有限责任公司烧结厂的大门,一切都会让人惊喜,这里人气旺了,氛围变了,面貌一新了。事实的确如此。近几年来,该厂烧结矿产量年年刷新记录,年年创历史最好水平;降成本任务年年超额完成;全厂2200多名职工心齐气顺,厂也年年被评为武汉市文明单位,武钢先进单位、红旗单位,厂党委也被武钢党委授予先进党委和党风廉政建设先进单位。谈起烧结厂的变化和发展,厂党委书记王少华深有感触地说:"这一切均缘于‘人气旺,生产上’,而人气之所以能旺,党建工作和思想政治工作创新不可少。这是厂党委注重充分发挥党组织政治核心作用,激发了职工的创造精神的结果!"     

加强“凝聚工程”建设 构建和谐企业

加强“凝聚工程”建设,是做好企业思想政治工作的有效途径。其构建的内容,符合坚持科学发展观、以人为本构建和谐企业、促进企业稳定发展的根本要求,对于调动广大职工积极性和创造性具有重要作用。通信公司党委通过“凝聚工程”建设,紧紧抓住企业的工作重点,扣住职工的思想脉搏,不断提高宣传思想工作的针对性     

思想政治工作“十法”促进企业生产发展

张家口矿业集团公司党委通过不断摸索和探索新形势下企业思想政治工作和生产经营的最佳结合点,紧紧围绕“三服务”“三贴近”“三突出”原则（即服务中心、服务大局、服务发展,贴近生产、贴近基层、贴近职工,突出氛围、突出特色、突出实效）,开展了扎实有效的思想政治工作,为企业科学发展提供了强有力的组织保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。     

谈思想政治工作和行政管理工作相结合

思想政治工作如何在基层得到落实 ,坚持思想政治工作与行政管理工作相结合 ,一道去做 ,是一个基本原则和主要方法。现实中 ,职工中大量的思想问题来自于具体的行政业务工作 ,思想政治工作如果不结合企业的行政管理实际去做 ,思想政治工作就会被架空 ,就会无的放矢 ,变成“无本之木” ,严重点说就叫“空洞说教”。思想政治工作只有和行政管理工作结合起来做 ,才有说服力 ,才是实事求是的科学态度。近年来 ,齐鲁石化公司研究院党委积极探索和寻求思想政治工作与企业管理行政手段的有机结合 ,不断强化思想政治工作的实效性 ,取得了一些成绩。第…     

“核心”聚众心 “政工”融经营

党的十一届三中全会以后,常村煤矿党委紧紧围绕企业生产经营,发挥党委的政治核心作用,在职工中形成了较强的凝聚力,企业安全状况持续好转,经济效益稳步提高,精神文明建设健康发展,呈现出勃勃生机。先后被原中煤总公司命名为“现代化矿井”、“质量标准化矿井”、“煤炭工业二级企业”,被能源部命名为“全国煤炭系统思想政治工作优秀企业”,被河南省命名为“文明单位”。去年又被煤炭部命名为“现场管理最佳企业”。 1、发挥党的政治核心作用,积极参与企业重     

来自基层的思想政治工作创新模式

我们夹河煤矿是徐州矿务集团下属的一座年产120多万吨的国有煤炭企业,现有职工5000多人。近年来,矿党委始终注重发挥思想政治工作的生命线作用,坚持不懈地致力于思想政治工作的创新实践,不仅产生了一批令人瞩目的创新成果,而且形成了一些独具个性的思想政治工作创新模式。 1.“借鸡生蛋”模式。通过对他人经验的加工、发挥、提高、     

政治思想工作十字诀

政治思想工作十字诀柘溪水电站党委书记黄学华柘溪水电站党委多年来从五个方面抓思想政治工作，促进了两个文明建设。一、在“党”、“政”两方求合力党委对思想政治工作统一领导，根据市场经济的新情况，把握方向，全面贯彻执行党的基本路线。充分发挥行政干部在生产经营...