浅议大学资源管理计划（URP）——以浙江财经学院为例

随着信息技术发展,大学校园信息化建设的不断深入,从技术到应用对大学校园网络上的应用系统提出了更高的要求。本文在分析浙江财经学院数字化校园建设的现状基础上,结合和借鉴清华大学的URP建设方案,提出浙江财经学院资源计划系统的初步方案,并试图为浙江财经学院的URP的建设提出一个整体的系统架构。     

URP环境下的会计信息资源管理

在经济国际化,多样化趋势越加明显环境下,企业要想更好的发展,就必然要联合该行业中其他优秀的上下游企业,建立起关系紧密和经济利益相连的经济资源联盟体,实现优势互补,共同增强市场竞争实力,达到共赢的目标。本文对企业在URP环境下会计信息化的特征、信息化管理的目的、建立管理的框架、实施信息资源管理问题的影响以及实施会计信息资源管理的办法等几个方面进行阐述。     

信息管理的新天地-EVP(企业价值计划)思想

EVP（企业价值计划）的思想是ERP发展的必然方向,EVP是一种信息化手段下的最高层次的管理  思想,EVP主要意义在于指导企业的管理,给企业发展指出一个方向,既是对ERP实施问题的一种修正,  也是对ERP功能扩展的更高要求。EVP是以ERP为基础的,不是对ERP的一种否定,而是一种兼容与延伸。     

线上线下融合教学的实践与思考——以企业资源计划(ERP)为例

根据《企业资源计划(ERP)》的教学目标、学科特点和学生认知规律,建立一了套完善的网上教学系统,并通过ERP课程的历史沿革、课程内容、创新特色等三方面介绍线上线下融合教学方式的优势和特色。经教学实践证明,此教学模式有利于学生养成独立思考、自主学习的好习惯。     

大学计算机基础课程教学改革与资源建设探析——以成都理工大学为例

成都理工大学计算机基础课程教学经历了一个从分散到统一的改革过程，并取得了明显的成效，但也存在一些问题。针对这些问题，只有进一步明确课程定位、精讲课程内容、创新实验教学和考核方法，同时加快立体化教材建设，有效开拓和使用网络教学资源。才能更有效推动该门课程教学水平的提高。     

论大学公共外语(英语)改革

大学英语教学所取得的成绩是与大学外语教学指导委员会专家的辛勤劳动,与广大外语教师们的努力工作,与社会各界的大力支持分不开.但是,在看到成绩的同时,我们也应清醒地看到所存在的问题以及高校公共英语教学不能满足社会经济和科技文化发展需要的现状.     

信息化测绘与数字城市建设浅议——以徐州市为例

21世纪是一个数字化时代,加快城市化进程,进行现代化管理,都对数字城市建设提出了迫切需求。数字城市的发展必须依赖现代测绘技术的支撑,这对于测绘技术的发展是一种挑战和机遇。本文基于信息化测绘和数字城市的概念,根据徐州市的特点,对徐州市"数字城市"的整体构建和取得的成果进行了简要介绍,同时结合徐州市实际情况,给出了建设"数字城市"的一些建议。     

现代企业资源计划(ERP)应用研究

ERP是一种跨越多个企业、多种环境并具有统一的数据库、界面和特定应用功能的企业信息管理系统。本文认为,定制开发模式、分布式应用和体系化管理模式、以业务流程重组为基础构建的ERP模式是几种适合我国企业经营特点和发展需要的开发应用模式;我国企业要成功运用ERP,应转变经营观念,具备新的管理思想和经营理念;重视实施ERP过程中人的因素;选择适合的ERP软件;在实施ERP过程中及时评价实施效果。     

物流管理专业毕业设计(论文)形式多样化研究——以南通科技职业学院为例

毕业设计(论文)是高职高专教育的最后一个环节,是培养学生运用所学的专业理论知识和专业技能解决实践问题的重要环节。由于南通科技职业学院思想上不够重视、管理机制不够健全以及创新、进取意识薄弱等原因,使物流管理专业毕业设计(论文)形式单一,不能及时按计划完成,质量比较差。物流管理专业毕业设计(论文)形式可以多样化,结合实际工作岗位,以专业技能测试形式、以现代物流作业方案设计和实施形式、以实习报告形式等,完成毕业论文,创新毕业论文形式。     

资源产业经济学在资源型企业的应用与探讨——以内蒙古矿业(集团)有限责任公司为例

资源产业经济学是资源学与产业经济学交叉的新兴边缘学科,对资源型企业的经营和发展有着积极的指导意义。本文以内蒙古矿业(集团)有限责任公司为研究案例,通过资源资本化和发展模式等理论分析资源产业经济学在资源型企业的具体应用。     

浅议我国的夫妻财产制——以《婚姻法》解释(三)为例

《婚姻法》解释(三)的出台为我国长久以来缺乏系统化的夫妻财产制度注入了新的血液,但解释的部分内容仍与现实存在矛盾,我们在肯定立法进步的同时需要对新制度的适用问题予以探究。     

成都市校园足球开展现状研究——以四川大学附属小学（西区）为例

我国力日益强大,精神文明的重要程度与日俱增.足球作为人民喜闻乐见的运动项目,受到高度重视,但水平依然有待提高.在此大背景下,为增加足球人口的数量,提高足球水平,足球进入校园已经成为当前中国足球发展的重点.而成都是我国第一批开展校园足球的布点城市,是足球项目发展的基地.四川大学附属小学（西区）的校园足球开展在成都市具有一定的典型性和特色.本文对四川大学附属小学（西区）校园足球的发展现状进行了初步的探讨和研究,并探讨了该校作为足球布点学校足球运动开展的现状及不足.在此基础上,提出对策.同时也为成都市校园足球工作提出新思路.     

“90”后新员工帮助计划(EAP)实践探索

文章以科研院所“９０”后新员工为研究对象,以员工帮助计划(ＥｍｐｌｏｙｅｅＡｓｓｉｓｔａｎｃｅＰｒｏｇｒａｍｓ,ＥＡＰ)为工作媒介,探讨在新员工培训过程中通过ＥＡＰ方式帮助其完成角色转换,认同组织文化并快速融入团队。     

员工援助计划(EAPs)如何提高企业核心竞争力——基于其在组织变革中的应用

当今企业面临的外部环境变得日益复杂。尤其是金融海啸的突袭,更让我们看到中国企业与世界经济的紧密相连,使它们再也不能安于现状,必须根据环境做出变革方能生存,而不断的变革造成的组织内耗可能严重削弱组织整体效能。文章以实施EAPs为出发点,专门解决组织变革中的员工心理问题,以提升企业人力资源这一核心竞争力。     

协同管理之应用研究——以两岸水果产销联盟组织为例

中国台湾与内地加入WTO,正是两岸发展农业协同组织的最佳契机,该如何让两岸水果产销组织因应国际竞争环境带来的冲击,关键因素是要使双方农业得以合作,发展协同合作组织。本论文就中国台湾与内地水果产销联盟之行销方式与产业策略结盟概况进行研究分析,并得出有效结论。     

高校校园快递模式优化探讨——以湖南理工学院为例

大学校园的快递配送相对于一般的快递配送有一定的局限性,但是大学生却又是当前网络购物的主力军,本文对我国当前大学校园快递所面临的问题进行了调查和概括介绍,根据现有的几种模式的优缺点,提出了改进的对策分析。     

关于员工持股计划风险分析——以OF员工持股计划为例

员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。员工持股始于20世纪50年代,在70年代在美国逐渐流行,我国最早开始实施员工持股计划是股份制企业,其目的是为了更好地建立现代企业制度。自2014年6月证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,员工持股逐渐成为A股潮流,伴随着股票市场的繁荣,逾百家企业推出员工持股计划,本文在这一背景下企业实施员工持股计划的风险。     

议员工心理援助计划(EAP)在企业中的应用

随着信息化高速发展、经济全球化不断深入,创新和转型成为企业持续进步的出路,企业员工亦承受着巨大压力,员工心理援助计划（EAP）的实施成为有效缓解员工压力,帮助员工解决心理和行为问题,提高员工绩效和企业利益,促进和谐企业建设与发展的有效途径。本文通过对某移动公司EAP实施的调查发现,员工普遍欢迎与接受EAP援助,EAP模式成功与否既需要管理者的重视、大力支持,EAP实施者的能力,也需要企业员工的信任和积极参与。     

电子商务中基于虚拟价值链BI应用模型的实证研究——以购物中心客户关系管理(CRM)为例

本文首先阐述了商务智能(BI)的概念及其对电子商务应用的重要意义,接着在分析价值链和虚拟价值链的基础上提出了商务智能(BI)的应用模型,最后以购物中心的客户关系管理为例,对基于虚拟价值链的商务智能(BI)的应用模型进行了实证研究。