浅议资产重组中的财务问题

我国由传统的计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制转变过程中，企业改革措施层出不穷，成效不小，而企业的生存与发展仍然遇到严重的困难，其中一个重要原因是国有产权不能有效流动。如果把发端于1978年的经济体制改革看作是以“增量改革”为特征的渐进式改革，那么，改革推进到今天，“存量改革”的问题就越来越突出了。“存量改革”的核心是企业的重组，重组的目的是使企业转变为产权可以在不同主体之间交易和转移的市场行为主体，没有企业产权的流动和重组，就不可能成功地建立有中国特色的社会主义市场经济体制。     

以产权制度改革为突破口 加快建立现代企业制度 促进地方经济发展

“九五”是我国走向对世纪关键的五年，是实现经济体制由计划经济向社会主义市场经济转变、经济增长方式由粗放型向集约型转变的重要时期。在未来的匕年中，我国要实现人均国民生产总值由低收入国家进入中等收入国家行列，中西部地区必须与沿海和东部地区协调发展。这就为中西部地区经济的发展提供厂机遇。黔东南州作为少数民族自治地区，就要紧紧抓住这一机遇，加快改革步伐，以产权制度改革为突破口，加快县属企业建立现代企业制度步伐，推动县域经济的发展，并以此促进全州社会经济的持续、快速、健康发展。1．县属企业改革的必要性、紧…     

关于我国银企关系问题的探讨

银企关系问题是我国目前经济体制改革的一个焦点问题。银行的大量不良资产和企业的过度负债，已经成为国有商业银行改革与建立现代企业制度的严重障碍，进而影响建立我国社会主义市场经济的步伐。本文就我国银企关系的现状，分析其成因，并在此基础上探讨建立新型银企关系...     

国有企业制度创新面临的困难和潜在优势

八届全国人大四次会议批准的《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》再次重申，“把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节。国有企业是国民经济的支柱。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。”并作为我国今后匕年国民经济和社会发展的重要指导方针之一。然而，建立现代企业制度，作为一种制度创新，是一个过程。在国有企业制度创新过程中，必将受到众多有利和不利条件的制约。本文拟就国有企业制度创新所面临的难点问题和其本身所具有的潜…     

现代企业制度与现代企业管理

现代企业制度与现代企业管理范德广，张凤艳十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出建立现代企业制度是我国企业尤其是国有企业的改革目标。１９９５年６月，江泽民总书记就进一步推进国有大中型企业改革和发展问题发表重要讲话时，...     

农垦企业建立现代企业制度面临的几个问题

农垦企业建立现代企业制度面临的几个问题孙仁松企业改革一直是整个经济改革的中心环节。农垦企业改革的方向是按照中央决定，逐步建立适应社会主义市场经济要求的现代企业制度，真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束，自我发展的法人实体和市场竞争主体。下面围绕这个问...     

关于建立现代森工企业产权制度的思考

纵观我国十几年的企业体制改革，大致可分为两个方面：一是运行机制的改革，一是产权制度的改革。森工企业也不例外，经济运行机制的改革，如减少指令性计划、扩大企业自主权、实行承包经营责任制等，已经取得明显成效。然而，产权制度改革与前者比较，则刚刚触及。“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”。“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称中央《决定》）的颁布，标志着改革进入了一个…     

谈深化土地使用制度改革的观念问题

谈深化土地使用制度改革的观念问题秦智杰１９９２年起，我国的经济体制改革已经进入建立社会主义市场经济体制的新阶段，即我国已开始新的轮改革。我国的土地使用制度改革呢？自１９８７年３月开始，实行了“第一步的改革”，真标志是：工地使用权市场已逐步进入轨道，以...     

林业企业建立现代企业制度应注意的问题

江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：“国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”因此如何搞好林业企业改革，建立现代企业制度，对推动林业企业尽快摆脱困境，促进国民经济健康发展显得尤为重要。因此，建立现代企业制度应处理好以下关系。     

完善会计改革 适应现代企业制度

为建立社会主义市场经济体制，国家明确提出了国有企业改革的方向是建立现代企业制度。为此政府出台了一系列宏观调控措施，对财政、金融、外汇、投资、外贸体制及税制等方面进行了改革。会计制度的改革，也是这一系列改革措施的组成部分，没有会计制度的改革，其它改革就无从谈起，没有会计制度的改革，社会主义市场经济就无法建立，现代企业制度就无法实施。从总体上讲，我国的会计制度改革是以建立社会主义市场经济为导向，以实施现代企业制度为目的。本文围绕完善会计改革，适应现代企业制度等方面谈几点认识：一、会计制度改革的必要性…     

深化国有农垦企业改革的思路与对策

根据建立社会主义市场经济体制的总体目标，针对农垦深化改革面临的问题，今后国有农垦企业改革应该紧紧围绕“一个核心”，重点改革“三个制度”，力求做到“三个提高”：“一个核心”就是转换企业经营机制。农垦企业缺乏活力，经营困难，效益低下的原因是多方面的，但最根本的是企业经营机制问题。乡镇企业、“三资”企业为什么活力较强？关键在机制。改革就是要搞活企业，就是要使经营机制适应社会主义市场经济体制的要求。国家经贸委发布的《关于１９９８年国有企业改革和发展工作的意见》，再次强调了“要切实转换企业经营机制”。所以…     

浅议现代企业中会计核算职能的转变

党的十五大和十五届一中全会提出，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。现代企业制度的基本特征是：产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。因此，改革与完善企业现行的会计核算的方法与手段，使之与现代企业制度相适应，就成为十分迫切的问题。一、拓宽会计核算职能，将会计工作由“报帐型”转为“管理型”。在现代企业制度下，企业会计核算要做到核算与管理相结合，不仅对外提供会计信息，而且还要为企业内部各级管理人员提供预测、决策、控制、分析的信息，将会计工作由“报帐型”转为“管理型”。会计核…     

建立现代企业制度的现实性

企业是市场经济的基本单元和微观主体，建立现代企业制度是我国实行社会主义市场经济的核心内容和成败关键，这一点，已经取得了广泛的共识。在实现两个根本性转变的过程中，使企业特别是国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人主体和市场竞争的主体，承担国有资产保值增值的责任，是整个改革的目标之一。作为经济体制改革的最困难、也是最基本的部分，围绕如何在国有企业建立现代企业制度的攻坚战已经展开。目前阶段所要讨论的已不再是现代企业制度建立的必要性问题，而是建立过程中的现实性问题。针对现代企业制度建立…     

论市场经济条件下增强企业凝聚力

党的十四届三中全会通过的社会主义市场经济体制若干问题的决定,把建立社会主义市场经济体制进一步具体化、系统化,在理论和实践上做出了重要的突破和发展,是我国九十年代进行经济体制改革的行动纲领,是我们做好企业领导工作的根本指导思想。一、市场经济的发展对企业凝聚力的增强提供了机遇,也提出了新的挑战建立现代化企业制度是建设社会主义市场经济的基础。当前深化企业改革,就是建立适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。随着我国劳动用工制度的改革,劳动关系的主体已由国家与职工转换为企业与职工。企业效益与职工的切身利益更加紧密相联,共损共荣,企业的经营状况决定职工生存、生活、发展状况。职     

浅谈森工系统基层医疗公费劳保制度的改革

我国40年来公费劳保医疗制度的实践告诉我们,目前的这种制度(以下简称“公疗”)脱离了我国的经济基础.随着卫生改革的深化,医疗系统经营机制强化,企事业职工队伍的老龄化,以及社会主义市场经济发展的大趋势冲击,“公疗”制度的不完善和许多弊端逐渐暴露出来,加上一些众所周知的社会影响因素,公疗费用急剧上升给企业已造成了相当的经济压力.近几年来,许多地区大胆探索医疗制度的改革,建立起与社会主义经济相适应的职工医疗保健制度,取得了良好效益.然而作为森工系统的基层医疗单位,如何对“公疗”制度进行探索性改革,这确实是一个具体实际问题.亚布力林业局及局职工医院在这方面作了初步尝试.     

关于组建内蒙古森工企业集团公司的几个问题

中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,明确指出“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索”。公司制将成为我国国有企业的一种重要形式。显然,组建森工企业集团公司,不是一种简单的企业组织形式的变化,而是一项涉及多方面制约因素的综合性改革。深化林业企业改革必须解决深层矛盾,由放权让利为主要内容的政策调整转为明晰产权为主要内容的林业企业制度的重建,探索公有制与市场经济新的结合形式。对此,除了在认识上承认公司制的必然性外,当前更主要的是解决好实际操作中的有关问题。     

一年回顾──财税及林业财会改革取得可喜成果

1993年7月1日在全国范围内实施的“两则”及分行业的财会制度以来，按照社会主义市场经济的要求建立了一套全新的经济管理体制．标志着我国经济管理体制已从政策性调整阶段转向法制建设阶段，结束了我国传统计划体制下的管理模式。今年年初，财税、金融、投资、外贸等一系列改革措施的出台，揭开了我国经济改革的新篇章。各项制度通过一年多来的实践，运转情况良好，改革已取得明显的成效。一、新的改革措施运行顺利，取得了明显的成效。（一）“两则”和新财会制度的实施，为企业公平竞争提供了良好的财务环境。“两则”的颁布统一了不同所…     

实现企业和劳动者双向选择──上海五四农场劳动制度改革

实现企业和劳动者双向选择──上海五四农场劳动制度改革刘素芬改革劳动制度，逐步形成劳动力市场是我国当前改革的一大重要课题。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出：＂改革劳动制度，逐步形成劳动力市场……发展多种就业形式，运用经济手...     

完善内控制度 推进企业发展

随着我国社会主义市场经济的发展，农垦企业改革、改组、改造进程的加快，特别是我国已加入世贸组织，来自跨国公司的激烈竞争，给我国农垦企业带来的压力越来越大，面临的挑战越来越严峻。因此，如何提高自身的竞争力，以一种更积极的状态参与到世界竞争的潮流中去，将是我国农垦企业面临的主要问题和难题。客观经济现实迫切要求农垦企业早日建立健全企业内部控制制度，严格管理，全面控制。笔者就建立和完善农垦企业内部控制制度发表见解。一、内部控制制度的重要性现代农垦企业规模大，经营活动复杂，成千上万的员工需要组织，企业领导及…     

林业企业在建立现代企业制度中面临的几个问题

建立现代企业制度是发展社会主义市场的必然要求，是我国企业改革的方向，也是我国经济体制改革整体推进和重点突破相结合的重要一环。但林业企业在企业体制转变的过程中遇到诸如政企分开、债务过重、资金紧张和富余人员的安置等突出问题，这些问题不解决，势必影响林业企业的深化改革。笔者认为，政府应为林业企业创造条件，解决林业企业在建立现代企业制度中所遇到的问题。一、政企分开，使林业企业成为真正意义上的独立经济实体长期以来，高度集中的计划经济，使林业企业的生产计划、人事工资分配、投资决策及资产处理等都要经过政府部门…