浅谈新时期对油田企业思想政治工作的思考

油田企业思想政治工作出现的若干,新情况、新问题有其历史必然性,它既昭示传统的油田企业思想政治工作已日益显现其历史的局限,又催生着新的油田企业思想政治工作模式、机制和方式方法的出炉.要以人为本,把人文关怀纳入企业思想政治工作领域,在管理中渗入更多的人性化因素.     

浅析油田企业如何围绕经济发展创新思想政治工作

油田企业思想政治工作只有注重实效，创新工作思路，以全新的视角，认真地研究新情况、新问题、新特点，努力探索出一条行之有效的思想政治工作的内容、方法、手段和机制，把思想政治工作渗透到油田企业的生产经营中去，确保各项生产任务和管理工作的安全，才能使油田企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展。     

浅谈新形势下加强思想政治工作的新方法

改革开放三十年,油田发生了翻天覆地的变化,取得了众所瞩目的成绩,思想政治工作在其中保驾护航,功不可没.伴随社会环境的深刻变化,思想政治工作面临的形势更加复杂,任务更加繁重,工作更加艰巨.在推进原油持续稳产,创建百年油田的新形势下,如何进一步加强、改进思想政治工作,是我们面临的新课题.新形势下思想政治工作必须解放思想,与时俱进,抓住关键,破解难题,不断赋予思想政治工作新的形式和内容.     

对加强和改进油田企业思想政治工作的思考

加强和改进企业思想政治工作,是油田各级党组织不断研究探索的课题。如何有效地拓展思想政治工作的时间、领域,提高企业思想政治3-作的有效性和针对性,需要我们进一步解放思想,转变观念,作者结合自己在电视台从业多年的工作经验与实际进行思考,实事求是地分析现状,探索问题,以思维创新、机制创新、体制变革来开创企业思想政治工作的新局面。     

浅谈注重和提高企业思想政治工作实效

当前企业思想政治工作面临许多新情况、新特点、新问题。为此就要不断对思想政治工作进行创新,创新必须以解决实际问题为前提,增强其实效性。怎样增强思想政治工作实效性,是我们改进和加强政治工作的永恒主题。     

浅谈我对如何加强思想政治工作的一点认识

思想政治工作是一切工作的生命线,是党的优良传统和政治优势,多年来,大庆油田思想政治工作以人为本,从员工的工作、生活、学习人手,使思想政治工作起到激励人、鼓舞人、温暖人、凝聚人的作用.在油田发展的关键时期,如何能够将员工的思想和力量凝聚到永续油田辉煌上,是新时期思想政治工作的一大挑战,这就需要我们思想政治工作者用创新的方法和改革的精神推动思想政治工作,才能更好地为创建百年油田服务.     

创新企业思想政治工作的思考

结合大庆油田企业发展实际,论述油田企业思想政治工作要深入贯彻科学发展观,坚持以人为本.紧紧围绕大庆油田永续辉煌发展战略,结合本企业生产经营管理,创新思想政治工作思路、机制、方法,不断增强企业思想政治的科学性、实效性.充分发挥大庆油田的政治优势,推进企业更好更快发展.     

如何做好海外市场职工队伍的思想政治工作

<正>随着油田海外事业的发展壮大,油田海外职工队伍和人数不断增多,思想政治工作如何在海外市场发挥政治优势,怎样才能使思想政治工作成为油田队伍在国际市场的海洋中搏击、生存与     

新时期加强油田企业离退休职工思想政治工作的探索

近年来,随着油田改革的不断深入,企业离退休人员队伍不断扩大,非在职人员管理工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾,难度相当大.党的十七大提出在思想政治工作中要注重以人为本的宗旨,为思想政治工作的创新指出了方向.如何按照党的十七大要求, 进一步做好思想政治工作,不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康, 而且关系改革发展稳定大局.     

浅谈新形势下企业思想政治工作的新路径

新形势下的企业思想政治工作是企业统一思想、理顺情绪、化解矛盾、振奋精神的基础性工作,也是发挥基层党组织作用,搞好企业管理的必要保障。当前随着经济的发展和社会思想的变动,企业思想政治工作面临着新的环境、新的机遇和新的挑战,因此,从实际出发把握企业思想政治工作的新变化,寻找适应企业发展需要的政治工作新方式、新途径,是现阶段企业做好思想政治工作的必然选择。     

油田公用事业企业如何加强队伍建设

油田公用事业企业作为承担“保障生产、服务生活、维护稳定”的矿区服务单位,要在深化“有作为”党建工作中,如何把握定位,履行“营造氛围”这一职能,如何“加强思想政治建设、加强基层基础建设”等等,都对思想政治工作提出了新要求。要深刻领会和全面把握,在打造有作为党建品牌中充分发挥思想政治工作的应有作用。     

中石化西北油田分公司油田特管中心党建思想政治工作评价体系完善探讨

油田企业党建思想政治工作是油田企业经济工作以及其他一切工作的生命线。经过多年的实践与摸索,中石化西北油田分公司油田特管中心（下文简称特管中心）的党建思想政治工作已经在企业内部得到了全面的扩展,但是特管中心在党建思想政治工作评价体系方面还存在一些问题与不足。因此,本文主要对特管中心党建思想政治工作评价体系现状及存在问题进行了分析,并在此基础上就如何完善特管中心党建思想政治工作评价体系提出了几点看法,以期促进特管中心党建思想政治工作评价体系的有效运转,为特管中心的生产经营提供思想保证、智力支持与精神动力。     

做好再就业职工思想工作维护队伍稳定

做好再就业职工的思想政治工作,维护再就业职工队伍稳定,提升服务质量,对构建平安和谐矿区,实现企业有质量、有效益、可持续发展具有深远的现实意义。从事再就业职工队伍管理工作以来,对做好油田再就业职工的思想政治工作,有很深的感受和较为丰富的工作经验,结合自己的工作实践,谈谈做好油田再就业职工思想政治工作的体会。     

新时期大学生思想政治教育有效途径探析

有效做好新时期大学生思想政治教育工作是一项极为紧迫的重要任务。高校思想政治工作者要着眼于新的实际,明确高校思想政治工作的重点,不断探索新路径,切实提高新时期高校思想政治工作的实效性。     

关于加强油田思想政治工作的思考

对油田企业在思想政治工作中,在思想认识、自身素质以及工作作风土存在的问题进行了分析,认为应从强化基层党组织建设、提高政工人员素质、维护职工权益等几方面来做好油田企业的思想政治工作。     

浅谈新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针.企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改革工作的生命线,是企业改革顺利进行的强有力的保障.企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.笔者认为,新形势下企业思想政治工作应做好以下几方面:     

加强石油企业思想政治工作

加强和改进企业思想政治工作，是油田各级党组织不断研究探索的课题，如何有效地拓展思想政治工作的时间、领域．提高企业思想政治工作的有效性和针对性．需要我们进一步解放思想，转变观念，我结合自己在油田基层单位从业多年的工作经验结合实际进行思考，实事求是地分析现状，探索问题，以思维创新．机制创新、体制变革来开创企业思想政治工作的新局面。     

基于农垦企业的思想政治工作创新策略研究

在如今新形势历史下,农垦企业思想政治工作正面临着新的挑战、冲击和考验。因此,企业必须积极探讨开展思想政治工作的途径,创新其工作模式,密切联系企业生产经营实际,根据市场经济发展对思想政治工作提出的新要求,与员工的思想观念、价值取向等,积极创新思想政治工作机制、内容和模式,才能真正做好思想政治工作。     

浅谈思想政治工作在构建和谐油田中的重要作用

在以科学发展为主题、以转变发展方式为主线的新形势下,国有企业如何在实现持续稳定发展的同时,大力构建内外兼修的和谐企业,为和谐社会建设做出积极贡献,思想政治工作将发挥不可替代的重要作用.有成功经验表明,加强思想政治工作是构建和谐油田的内在要求,发挥思想政治工作优势是构建和谐油田的基本保证,创新思想政治工作方法是构建和谐油田的重要途径.文章指出,只有以高度的政治责任感认真做好工作,同时把具有自身特色的企业文化融入到思想政治工作中,使企业的核心价值观成为职工感知、认同并付诸行动的指导思想和行为习惯,建立和谐的人际关系和协调、先进的生产关系,就一定能够促进和谐社会、和谐企业的快速发展.     

思想政治工作"五讲"见良效

"抓生产从思想入手,抓思想从生产出发",是大庆油田会战时期形成的优良传统,不仅在大庆油田会战过程中发挥了极其重要的用,而且一直对油田的思想政治工作发挥着引导作用.本文结合实际工作,提出了从情、理、德和实际进行梳理员工思想的"五讲"工作法.